Волонтеры-медики «Серебряного возраста»

1. Волонтеры-медики «Серебряного возраста»

ВОЛОНТЕРЫ-МЕДИКИ
«СЕРЕБРЯНОГО ВОЗРАСТА»

2. Выполнили:

◦ Афанасьева Аэлита Александровна
◦ Винокурова Нарыйа Семеновна
◦ Герасимова Елена Михайловна
◦ Зедгенидзева Нарыйа Юрьевна
◦ Эверстова Татьяна Владимировна
◦ Эрдыниев Баир Сергеевич

3. Актуальность:

◦ По данным Минздрава, только поликлиники испытывают дефицит более 25
тысяч врачей и около 130 тысяч медсестер и других представителей среднего персонала.
◦ Из - за нехватки медицинских работников возрастает нагрузка на выполнение
качественной работы. Увеличивается количество жалоб на врачей, сестер. Больные по
типу «Миссис Смит» например это бабушка, у которой много хронических заболеваний,
но нет обострений, постоянно звонит в скорую, часто вызывает участковых терапевтов и
других специалистов из поликлиники без веской на тому причины.
◦ В США волонтерами являются свыше 26,4% взрослого населения (61,8 млн чел.) Около
80% американских благотворительных организаций привлекают к своей работе
волонтеров. В 2008 году 61,8 млн волонтеров осуществили своих услуг на 8 млн рабочих
часов. Работа волонтеров заключается в благотворительных некоммерческих
организациях, в том чисте и корпоративных бизнес-программах, программах для
пенсионеров, религиозных организациях, волонтерских организациях национального
характера.
◦ Канзас занимает пятое место активности в сфере добровольчества. Волонтерские услуги
в городе предоставляют 466 тыс. взрослых, что составляет 32,7% населения. Интересно,
что в Канзасе 24,6 % волонтеров – пожилые люди.

4. Цели проекта

Создание волонтерского движения,
обучение и оказание первой помощи
при выездных вызовах на определённые
участки, привлечение населения в
частности
пенсионеров
для
их
активизации и повышения качества
жизни и долголетия, тем самым
уменьшая нагрузку на участковых
врачей, медицинских сестер, СМП.

5. Задачи проекта

◦ Продвижение и внедрение единой системы обучения волонтеров медиков «Серебряного возраста»
навыкам оказания первой помощи.
◦ Совместно с участковыми врачами поликлиник реализовать волонтерское движение.
◦ Помощь персоналу в медицинских организациях. «Адресная помощь» – оказание помощи одиноко
проживающим и часто вызывающим пациентам по типу «Миссис Смит» для соблюдение
правильного приема лекарственных средств, общения.
◦ Сформировать список таких пациентов по участкам.

6. Реализация проекта

Тот, кто ничего не делает для других, ничего не делает для себя
(Гёте)
◦ Информирование главного врача поликлиники о проекте, получение согласия на реализацию на базе данной поликлиники
◦ Размещение информации об организации движения на сайте учреждения, в социальных сетях, размещение листовок на
остановочных пунктах, досках объявлений
◦ Разработка обучающей программы для участников волонтерского движения
◦ Формирование умений необходимых для оказания действенной помощи отдельным категориям граждан
◦ Формирование группы из числа участников волонтерского движения, желающих и имеющих возможность оказывать помощь
◦ Формирование необходимых компетенций и практических навыков у граждан пожилого возраста для осуществления деятельности
по различным направлениям
◦ Участковый врач дает информацию о нуждающихся в помощи граждан (о больных, требующих частого посещения врача,
общения, внимания)
◦ Закрепление за каждым участковым врачом волонтеров по участкам
◦ Первое посещение больных волонтером вместе с участковым врачом
◦ Дальнейшие посещения осуществляются самостоятельно с постоянной связью с участковым врачом
◦ 1 раз в месяц групповые сборы с участковым врачом в поликлинике в целях отчетности, решения текущих проблем, анализа
эффективности
◦ Культурное – организация клубов по интересам, проведение мастер-классов и массовых культурно-просветительских и
развлекательных мероприятий, привлечение к участию в общегородских мероприятиях;

7. Формы работы, используемые при организации движения

◦ Индивидуальные: практическое занятие, консультирование, беседа, опрос, диагностическая
работа.
◦ Групповые формы работы: семинар-практикум, семинар, практикум, тематическая лекция,
досуговые мероприятия, дискуссия.

8. Ожидаемые результаты

◦ Участие в движении «Волонтеры серебряного возраста» позволит гражданам
пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы,
реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт,
категориям граждан - получателям услуг - получить необходимую помощь,
повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое
напряжение, участковым врачам – снизить количество необоснованных
вызовов на дом.

9. Обученные волонтеры могут оказывать помощь в:

◦ наблюдении за состоянием больных, при необходимости связаться с участковым врачом или вызвать
бригаду СМП;
◦ измерении АД, температуры, пульса, ведении дневника контроля АД;
◦ приеме лекарственных препаратов;
◦ первая помощь при различных жизнеугрожающих состояниях;
◦ внимание и общение.

10. Первая помощь при различных жизнеугрожающих состояниях

Волонтеры могут оказывать первую помощь в случаях*:
◦ Отсутствие сознания
◦ Остановка дыхания и кровообращения
◦ Наружные кровотечения
◦ Инородные тела верхних дыхательных путей
◦ Травмы различных областей тела
◦ Ожоги, эффекты воздействия высоких температур, теплового излучения
◦ Отморожение и другие эффекты воздействия низких температур
◦ Отравления
*Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н (ред. от 07.11.12) “Об утверждении перечня
состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий по оказанию первой помощи”

11. Единая форма волонтёров медиков «Серебряного возраста»:

◦ Удостоверение
◦ Жилет Цена за 1 шт- 630, 63,
◦ Повязка на предплечье (липучка)-200рб
◦ Тонометр 1 шт. 863 рб.

12. SWOT анализ

Strengths (сильные стороны)
- Безвозмездная работа
- Активизация, мотивация, взаимопомощь
пожилых людей
- Уменьшение нагрузки на участковых врачей
Weaknesses (слабые стороны)
- Вероятность привлечения малого количества
населения
- Разногласие между пациентом и волонтером.
- Отсутствие транспорта.
Opportunities (возможности)
Threats (угрозы)
- Возможность быть личностью
- Распад группы волонтеров
- Воодушевление других пожилых
- Отсутствия стабильных источников
- Возможность быть примером для своей
финансирования
семьи.
- Возможность обучения, приобретения новых
навыков

13. Смета затрат на реализацию проекта (на 1 терапевтическое отделение поликлиники с 10 участками)

Наименование
Количество
Стоимость, руб. за 1
шт.
Итог, руб.
Удостоверение
волонтера
20
55
1100
Жилет с эмблемой
организации
20
630
12600
Повязка на руку
20
200
4000
Тонометр
20
868
17360
Листовки
50
15
750
35810
Источники финансирования: пожертвования спонсоров

14. Волонтеры-пенсионеры появятся в Барнауле. В Барнауле началась реализация проекта «Серебряное волонтерство». Проект должен

улучшить
качество жизни пенсионеров и продлить возраст активного долголетия за
счет волонтерской деятельности.