Менеджмент предприятия. Модуль 4

1.

МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ

2. Понятие миссии и цели организации, их роль в управлении

Цель - идеальное или желательное состояние
объекта управления.
Миссия - выражает философию и смысл
существования организации.
В миссии детализируется статус предприятия,
декларируются
принципы
его
работы,
намерение
руководства,
приводится
определение самых важных характеристик
организации

3. Виды целей; требования, предъявляемые к ним

По степени важности цели разделяются на:
•стратегические - фокусируют решение
перспективных задач, качественно меняющих
ценности организации, например, занятие
лидирующего положения в своем профиле
деятельности;
•тактические - направлены на решение
отдельных этапов стратегических.

4. Виды целей; требования, предъявляемые к ним

По сроку действия:
• долгосрочные;
• среднесрочные;
• краткосрочные.

5. Виды целей; требования, предъявляемые к ним

По содержанию :
технологические;
экономические;
производственные;
административные;
маркетинговые;
социальные.

6. Общая характеристика функций менеджмента

Первый
подход.
Выделение
универсальных функций управления:
• планирование;
• организация;
• координация и регулирование;
• мотивация (стимулирование);
• контроль.
общих,

7. Общая характеристика функций менеджмента

Второй подход. Выделение частных или
конкретных внутренних и внешних функций.

8.

Принципы и методы
менеджмента

9. Принципы менеджмента

Принципы менеджмента устанавливают
общие требования к системе, структуре,
организации и процессу управления:
• общие принципы;
• частные принципы;
• ситуационные принципы.

10. Система управления и классификация методов менеджмента

Метод в менеджменте – совокупность
приемов и способов воздействия на
управляемый объект для достижения
поставленных целей организации.

11. Система управления и классификация методов менеджмента

1.
2.
3.
4.
5.
6.
Экономические методы менеджмента:
планирование ;
финансирование;
кредитование;
ценообразование;
экономическое стимулирование;
хозяйственный расчет.

12. Система управления и классификация методов менеджмента

Организационно-распорядительные
методы менеджмента :
1. методы организационного воздействия ;
2. методы распорядительного воздействия ;
3. методы дисциплинарного воздействия.

13. Система управления и классификация методов менеджмента

Социально-психологические методы
менеджмента :
1. социальные методы управления ;
2. психологические методы управления.