Похожие презентации:
Тема №17. Политическая работа в боевой обстановке
1. Военная кафедра АО «Университет КАЗГЮУ»
Тема №17«Политическая работа в боевой
обстановке».
2. Учебные и воспитательные цели:
1. Научить студентов применятьосновные формы и методы
политического обеспечения
боевых действий.
2. Совершенствовать у студентов
умение организовывать
политическое обеспечение
боевых действий.
3. Учебные вопросы
1. учебный вопрос:
Роль и место
воспитательной и политической работы в боевой
обстановке.
• 2. учебный вопрос: Содержание политической
работы при ведении оборонительного боя.
• 3. учебный вопрос: Содержание политической
работы при ведении наступательного боя.
4. ЛИТЕРАТУРА
• Конституция (Основной закон) РК, А., 1995 г.;М.,
• Военная доктрина РК, УПРК от 11.10.2011 г.
№161;
• Учебник сержанта мотострелковых войск, А.,
МО РК, 1997 г.
• Устав внутренней службы Вооруженных
Сил,др.воиск и воинских
формировании
Республики Казахстан, ст. 153, 154. 2007 г.
• Методические рекомендации, ВИ, Алматы
2000, стр. 8-20.
• Альбом схем.
5.
1. Роль и местовоспитательной и
политической работы в
боевой обстановке.
6.
• Политическая работа в боевой обстановке этоцеленаправленная организаторская и идеологическая
деятельность командиров и офицеров по ВСПР, а
также актива по проведению в жизнь политики
Президента и Правительства РК, Министра обороны
по обеспечению высокой боевой готовности и
боеспособности
вверенного
подразделения,
укреплению политико-морального состояния и
сознательной
воинской
дисциплины,
умелому
владению оружием и боевой техникой в бою,
совершенствованию воинского мастерства личного
состава и по мобилизации его на успешное
выполнение боевых задач.
7.
• Командир роты (батальона), несет также личнуюответственность
за
политическую
работу,
воспитание,
воинскую
дисциплину,
психологическую
подготовку
и
политикоморальное состояние личного состава.
• Руководство политической работы в роте
(батальоне) командир осуществляет лично и
через своего заместителя по политической части.
• Заместитель командира по политической части
отвечает:
• - политическое воспитание воинов,
• -воинское воспитанию;
• - укрепление политико-морального состояния
личного состава;
• - воинскую дисциплину.
8. ПОЛИТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Основное место займут:• короткие совещания по взводам,
ротам, батареям,
• беседы,
• инструктажи,
• читки листовок и обращений,
• призывы
9.
• Организуя политическую работу заместителькомандира по политической части проводит
следующие мероприятия:
• - разрабатывает план политической работы, на
период подготовки и ведения боя;
• - осуществляет инструктирование командиров
рот из заместителей по политической части,
боевой актив;
своевременно
докладывает
командиру
• батальона и заместителю командира бригады по
политической части о проводимой политической
работе и политико-моральном состоянии личного
состава.
10. Организующая роль командиров
• оценивают обстановку в районе боевыхдействий части, подразделения,
• учитывают морально-политический
фактор при принятии решения,
• дают указания своим заместителям по
политчасти, подчиненным командирам и
начальникам служб по организации
политической работы,
11. Организующая роль командиров
• направляют работу актива,• утверждают планы политической
работы,
• участвуют в инструктировании актива,
• проверяют выполнение и результаты
всего намеченного.
• действенными средствами влияния
командира на воинов являются его
личное общение с подчиненными,
индивидуальная воспитательная работа
с ними.
12. План политической работы
План политической работы является
документом,
на
основе
которого
осуществляются все мероприятия по
политической работе в роте (батальоне). В
нем предусматривается:
• -оперативное доведение до личного
состава боевых задач и их разъяснение;
• -инструктирование командиров,
политработников, боевой актив, о задачах
в ходе боя;
• -обеспечение подразделений печатными
изданиями.
13.
• Планполитработы
утверждает
командир
батальона.
• Командир роты (батальона) и его заместитель по
политической части во всей своей деятельности
боевой обстановке опираться на актив, стремиться в
полной мере использовать их влияние и авторитет
среди личного состава, для мобилизации его на
успешное выполнение стоящих боевых задач.
• Боевой актив роты (батальона) это:
• -центр молодежной инициативы;
• -агитаторы;
• -редакторы боевых листков;
• -совет
походной
комнаты
информационновоспитательной работы ;
• -политинформаторы;
• -молодежные лидеры.
14.
Боевой актив роты (батальона) проводят:
- работу среди личного состава;
- разъясняют приказы и распоряжения командиров;
- претворяют в жизнь решения собрания актива.
• Боевой актив роты (батальона) составляют:
• - имеющие боевой опыт солдаты;
• - имеющие конкретные поручения и в ходе его ведения.
• Политическую работу в роте (батальоне) осуществляет:
• - командиры подразделений;
• - заместители командиров рот (батальонов) по
политической части;
• - боевой актив.
15.
2. Содержаниеполитической работы
при ведении
оборонительного боя.
16. Психологические особенности
Психологическиеоборонительных
обуславливаются:
- целями;
- соотношением сторон.
особенности
действий
17. Оборона.
• обеспечение непреодолимой стойкостивоинов в обороне,
• мобилизацию их на отражение атаки
противника,
• эффективное ведение огня из всех видов
оружия,
• глубокое понимание личным составом того,
что никто не может оставить занимаемые
позиции без приказа командира,
• готовность провести яростную контратаку,
опрокинуть противника и перейти в
наступление.
18. Формы политического влияния
• постоянство контакта,• чувство локтя,
• индивидуальная работа с
подчиненными,
• тесное общение с ними всех
командиров и политработников.
19.
3. Содержаниеполитической работы
при ведении
наступательного боя.
20. Психологические особенности
Активные решительные наступательныебоевые действия являются основным
способом достижения целей боя и имеет
определенную психологическую основу
для наступления.
21. Наступление.
положительные факторы, такие как• сильная воля,
• уверенность,
• решительность,
отрицательные факторы:
• стресс,
• неуверенность в себе, своих
командиров, товарищей.
22. Наступление.
Командир и его заместитель всюполитическую работу направляет:
- на выполнение основной задачи
мобилизации личного состава;
создание
у
воинов
высокого
наступательного порыва;
- боевой активности;
- смелости;
- решительности.
23. Формы политического влияния
• боевое информирование• лекции,
• беседы,
• митинг.
• оперативно информировать о
героических поступках, использовать
любой повод для усиления ненависти к
врагу.
24. Формы политического влияния
• Сильноевоздействие
на
воинов
оказывает личный пример мужества и
отваги
командиров всех степеней,
сослуживцев.
• Слово, подкрепленное конкретными
боевыми
делами
эта
самая
убедительная пропаганда.
25. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
1.Сплочение личного состава вокруг
Президента и правительства РК. Разъяснение
военнослужащим внешней и внутренней
политики государства, решений Президента и
Правительства Республик Казахстан.
Воспитание л/с в духе беззаветной
преданности Родине, правительству, в духе
нерушимого морально-политического
единства и дружбы нации, народностей РК,
патриотизма и интернационализма, верности
военной присяге и воинскому долгу, высокой
личной ответственности за защиту своей
Родины Республики Казахстан и готовность
отдать за нее свои силы, а если потребуется и
жизнь;
26. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
2.3.
Разъяснение причин, характера и военнополитических целей воины, международного и
внутреннего положения Казахстана, задач
Вооруженных Сил Республики Казахстан,
разоблачение агрессивной политики врага,
укрепление у личного состава веры в правоту
нашего дела и победу над любым врагом;
Своевременное доведение до личного состава
решений правительства, разъяснение приказов
Верховного Главнокомандующего, командиров
(начальников) и мобилизация их на
выполнение поставленных боевых задач,
поддержание высокой боевой готовности и
боеспособности батальона (роты) к ведению
активных и решительных действий до полного
разгрома противника, обеспечение крепкого
политико-морального состояния личного
состава;
27. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
Развитиеу
них
высоких
качеств,
самостоятельности,
инициативы
и
творчества,
оперативности и четкости в работе, умения
всесторонне оценивать обстановку, предвидеть
развитие
боя,
эффективно
использовать
для
достижения успеха мощь оружия и боевой техники,
моральные и физические силы воинов;
5. Укрепление сознательной воинской дисциплины
в
подразделениях,
обеспечение
глубокого
понимания личным составом ее значения в боевой
обстановке, необходимости беспрекословного и
точного выполнения требований законов, военной
присяги, воинских уставов, приказов и распоряжений
командиров (начальников), всемерное укрепление
единоначалия и авторитета командиров, воспитание
уважения к ним и готовности защитить их в бою;
4.
28. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
5. Воспитание личного состава на боевых традицияхнарода, Вооруженных Сил, своего вида и рода
войск, бригады, полка и подразделения,
пропаганда боевого опыта, героических подвигов
воинов и трудовых достижений народа в тылу;
6. Развитие у воинов высоких моральнополитических и боевых качеств, воспитание у них
верности боевому знамени части, непреклонной
вере в победу, высокой боевой активности,
мужества, отваги и героизма, выдержки и
самообладания, инициативы и находчивости,
войскового товарищества, взаимовыручки в бою,
психологической стойкости, способности
переносить опасности тяготы и лишения боевой
обстановки
29. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
8. Привитие к личному составу ненавистьк врагам Родины, разоблачение
вражеской пропаганды, поддержанию у
военнослужащих способности
противостоять идеологическому и
психологическому воздействию
противника, воспитание высокой
бдительности и ответственности за
сохранение военной и государственной
тайны, осуществление мероприятий по
предупреждению проникновения
шпионов и диверсантов;
30. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
9. Воспитать у военнослужащих особенно успециалистов (механиков водителей,
наводчиков, операторов) веры в силу и мощь
своего оружия и боевой техники, личной
ответственности за поддержание их в
постоянной боевой готовности и умение
применение в бою, овладение смежными
специальностями и достижение
взаимозаменяемости, а также за строгое
соблюдение ими мер безопасности при
действиях с вооружением, боевой и другой
техникой;
31. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
10. Изучение пребывающего пополнения,забота о его всесторонней подготовке к
ведению боя, правильная расстановка
боевого актива по взводам и
отделениям подбор, расстановка,
обучения и воспитание боевого актива;
11. Разъяснение личному составу боевых
задач и способов их выполнения,
популяризация отличившихся в бою и
забота об их поощрении, обобщение и
распространение передового опыта и
наиболее эффективных форм
политической работы;
32. Задачи политической работы при подготовке и в ходе боя:
13. Повседневная забота о бесперебойномобеспечении личного состава всем необходимым
для успешного ведения боя, современной
медицинской помощи и эвакуации раненных и
больных, об организации похорон воинов, павших
в боях за Родину;
12. Информирование старших командиров
(начальников) о политико-моральном и боевом
состоянии подразделений, обеспечение
непрерывного политического и боевого
информирования личного состава, доведение до
воинов материалов центральной и военной печати;
14. Установление и поддержание правильных
взаимоотношении с местным населением.
33. При проведении политической работы
• необходимо постоянно заботиться обидейном содержании и оперативности
проводимых политических
мероприятий;
• - умело использовать опыт Великой
Отечественной войны и боевых
действий в Афганистане;
34. При проведении политической работы
• обеспечить повседневное личное общениекомандиров, политработников с личным
составом, изучение настроении и запросов
подчиненных;
• добиться охвата политическим влиянием
каждого военнослужащего. Содержание,
формы и методы политической работы в
частях и подразделениях ВС РК будут
зависеть от сложившейся на фронте
обстановки, характера боевых действий,
конкретных задач, определенных
приказами и распоряжениями
соответствующих командиров и
начальников.