Humantec group. Технологии на службе умных людей

1.

Технологии на службе
умных людей
СЕНТЯБРЬ 2020
1

2.

Миссия группы
Наша задача
Мы стремимся помочь
каждому человеку найти место
в жизни через изменение к
лучшему системы образования
и трудоустройства
в России и СНГ.
Как мы этого
добиваемся
Создаем инфраструктуру
и технологии для кратного
роста качества обучения и
скорости трудоустройства
людей.
2
2

3.

HUMANTEK GROUP —
первая российская
ed&hr-tech группа компаний
Пять высокотехнологичных
компаний, объединили
свои усилия для реализации
сложных масштабных проектов
технологичных
компаний в группе
корпоративных
клиентов
сотрудников
рост YoY
3

4.

Структура
Группа объединяет инновационные
IT-решения и образовательные продукты
в сфере HRtech и Edutech.
В структуре группы
компании c экспортным
и технологическим потенциалом.
HackerU — высшая
школа IT и
кибербезопасности,
предоставляющая 250+
программ обучения
для >10 профессий.
КиберЛенинка —
платформа
открытого доступа
к знаниям, входящая
в top-5 открытых научных
баз
знаний мира.
FriendWork — экосистема
HRtech продуктов,
основанная
на искусственном
интеллекте,
с умной аналитикой
и поддержкой
рекрутмента.
CORE — адаптивная
cloud-based платформа
обучения
с 1 млн+ активных
пользователей.
ФРОО – сервис
для создания
и дистрибуции
цифрового контента для
MOOC-платформ,
в т.ч. Coursera.
4

5.

Команда
АНДРЕЙ
ЯШУНСКИЙ
АЛЕКСАНДР
АВАКЯНЦ
АНТОН
САЖИН
АЛЕКСАНДР
КРАСС
ДМИТРИЙ
СЕМЯЧКИН
ТАРАС
ПУСТОВОЙ
Основатель,
управляющий
партнёр Prytek
Управляющий партнёр
Humantek group,
Hacker u Россия
Основатель
и гендиректор Core
Основатель
и гендиректор
FriendWork
Основатель
и гендиректор
«Киберленинки»
Основатель ФРОО
Серийный
предприниматель
Серийный
предприниматель
Инициатор создания
Национальной платформы
открытого образования.
Управляющий партнер
группы China Campus
Network
Эксперт по внедрению
автоматизации подбора
персонала, HR-аналитике,
диджитализации
и применению
искусственного интеллекта
в HR
Российский учёный,
предприниматель,
общественный деятель
Партнер
в Da Vinci Capital
Член совета
по цифровой
трансформации
образования Министерства
просвещения РФ
Научный сотрудник
ИПМ им. М.В. Келдыша
РАН (2003-2018)
Помог более 400
компаниям повысить
эффективность рекрутинга
Директор Ассоциации
«Открытая наука»
Участвует в разработке
и реализации
национального проекта
«Современная цифровая
образовательная среда».
Возглавлял Центр
инновационных
образовательных
технологий МФТИ
Основатель 5 стартапов
от сферы услуг
до производства.
В прошлом – вице-президент
ведущей страховой компании.
Разрабатывал
образовательные продукты
для МТС, PWC, Inditex, Данон,
Киви, Волгабас, АСИ,
Роснано, Банка России,
Росбанка, Тинькофф, Центра
«Сириус» и АНО «Россия
страна возможностей»
5

6.

Принципы взаимодействия
Предприниматель из каждой
компании является членом
Совета Директоров Группы,
тем самым предоставляя
доступ к компетенциям
своей компании.
Совет Директор создает
возможности для реализации
комплексных проектов на
стыке компетенций компаний.
Примеры проектов:
Микрокурсы для
клиентов-подписчиков
Центр компетенций
(Совет Директоров)
Employee Experience
Platform
для корпоративных
клиентов
6

7.

Доверие инвесторов
Humantek поддерживается
группой Prytek.
Prytek — это технологическая
международная корпорация,
объединяющая
в себе следующие основные
направления деятельности:
MSP (аутсорсинг внутренних бизнеспроцессов) для банков
с использованием deep tech решений,
образование
и переподготовка кадров
в сфере IT и кибербезопасности.
Штаб-квартира Prytek находится
в Лондоне, операционные
представительства открыты
в том числе в Москве, Израиле,
Индии, Польше.
глобальных клиентов
офисов по всему миру
технологий и решений
в периметре группы
млн R&Dбюджет портфельных
компаний
млрд – общая капитализация
компаний
7

8.

ЧАСТЬ II. РЕШЕНИЕ
Комплексный подход
к управлению опытом людей
8

9.

Активы группы 2020
Зрелые
продукты
Доступ
к знаниям
Устойчивые
партнёрства
Доверие
пользователей
Глубокая
экспертиза
13
80 млн
1 500+
1 млн+
130 000
стран присутствия
пользователей
рекрутеров
учебных сессий в месяц
уникальных слушателей
20
3,5 млн
400+
135 000+
120
лет опыта обучения
публикаций на русском
и английском языках
компаний доверяют
нам хранение
активных пользователей
в месяц
преподавателей
400 млн
700 000
173 000+
прочтений за последний год
резюме
уроков создается
на платформе ежемесячно
№1
школа в Израиле
250+
программ обучения
80 000+
1 000
10
специализаций
54
курса запущено
издательств-партнеров
выпускников
Cywar
тренажеры для обучения
9

10.

Активы группы 2024
Зрелые
продукты
Доступ
к знаниям
Устойчивые
партнёрства
Доверие
пользователей
Глубокая
экспертиза
Главный
10 млн
5 000+
50 000
300 000
компаний
авторов-креаторов
уникальных слушателей
20 000+
25 млн
200
активно обучающихся
пользователей
преподавателей
поставщик специалистов
по информационной
безопасности
для рынка СНГ
Сертификационный
центр
Контент-поставщик для
университетов (тренажеры,
лабораторные
и пр.)
> 10000+
выпускников
публикаций в базе знаний
400 млн
пользователей
в экосистеме проектов
2 млрд
прочтений ежегодно
2 000
издательств –партнеров
HR-специалистов
95%
охват базы
работающего населения
РФ, СНГ и других регионов
Автоматчинг
100 млн
часов образования
15
специализаций
100
курсов запущено
кандидатов и вакансий
на основе больших данных
Автоматизированное
построение
индивидуальных
карьерных траекторий на
основе больших данных
по группе компаний
10

11.

Финансовые цели группы
Выручка,
млн руб.
41%
3000
2 402
55%
2500
136%
1500
54%
1000
500
1 702
72%
2000
176
1 099
639
270
0
2019
2020
2021
HackerU
FW
CORE
2022
Cyberleninka
2023
2024
FROO
11

12.

Инфраструктура цифрового
управления опытом людей
платформа для управления
знаниями и создания
образовательных программ
ДАННЫЕ
образовательные продукты
платформа для управления
рекрутингом
12

13.

ЧАСТЬ III. ПРОДУКТЫ
Продукты
13

14.

HackerU
Центр переподготовки кадров в
цифровых профессиях
HackerU — высшая школа IT
и кибербезопасности, предоставляющая 250+
программ обучения для >10 профессий.
Мы стремимся дать людям возможность
получить востребованную цифровую профессию
и реализовать себя меньше,
чем за 1 год.
20+
250+
80 000+
лет в образовании
программ обучения
выпускников
hackeru.pro
14

15.

HackerU
Основные направления
Обучение IT-профессиям
Карьерный сервис
Cyber Security Services
Профориентация
Помощь в создании портфолио
и резюме
Разработка и внедрение новых
стратегий защиты от киберугроз
Составление плана карьерного
развития
Подготовка и развитие
корпоративных команд
Подготовка к прохождению
собеседования
Технологические решения
и сервисы
Оценка и сертификация,
консалтинг
Кибербезопасность,
программирование, прикладной
бизнес-анализ, маркетинг,
международная сертификация
Программный партнер мировых
университетов
Дипломы гос. образца
hackeru.pro
15

16.

HackerU
Партнеры и университеты
Россия
1600+
Польша
партнёров
13
стран присутствия
США
HQ
Израиль
Мексика
Индия
№1
Эфиопия
Нигерия
школа в Израиле
Кения
Руанда
Сингапур
Танзания
Австралия
hackeru.pro
16

17.

HackerU
Принцип работы
Учим тому, что делаем сами
Эксперты HackerU
Устраняют реальные
кибератаки
DoS
Фишинг
Обучающие программы
DDoS
Вирусы
→
Получают
опыт
защиты от современных
киберугроз
Взломы
+EXP
+EXP
→
+EXP
+EXP
+EXP
hackeru.pro
Отражают актуальные
запросы рынка
Практикоориентированный подход,
иммерсивные технологии
От 16 до 500+ ак. часов
17

18.

CORE
Платформа
адаптивного онлайн
микрообучения
CORE помогает разработчикам онлайн-курсов
быстро создавать экономически эффективные
образовательные курсы
и улучшить результаты обучения благодаря
аналитической рекомендательной системе.
CORE сокращает обязательные расходы
на обучение на 90% и легко интегрируется
в ИТ-инфраструктуру компании.
coreapp.ai
hackeru.pro
18

19.

CORE
Основные направления
UGC-модель создания
контента
Организация UGC-модели разработки
контента внутри компании позволяют
активизировать контент-лидеров и
повысить актуальность разработанных
курсов (p2p и cocreating-механики).
Ассессмент
Тестирование сотрудников помогает
определить уровень подготовки
по заданным тематикам. Ассессмент
необходим при переходе на новую
должность или при выходе новых
продуктов в компании.
Онбординг новых
сотрудников
Разработка базового набора курсов
для старта работы в компании:
от техники безопасности
до первичного алгоритма действий
внутри компании при
трудоустройстве.
19

20.

CORE
Основные направления
Профилирование
и конкурсы
Выявление потенциальных возможностей
сотрудника, определение пробелов
в знаниях и автоматическая генерация
образовательной траектории для закрытия
«незнания» через
конкурсные механики.
HR-политика поиска кадров
Организация открытых онлайн-курсов
и конкурсов для поиска новых
сотрудников по новым направлениям. Иная
форма воронки. Проведение первичного
тестирования
сотрудников.
Адаптивное
обучение
Автоматическая генерация
образовательных траекторий под стиль
обучения сотрудников их их запрос.
20

21.

CORE
Возможности
Быстро создавайте
и размещайте материалы
Делитесь материалами
в три клика
Веб-приложение для быстрого
создания учебных материалов,
насчитывающее более 50 форматов.
Большинство LMS не имеют такого
функционального конструктора.
Назначайте уроки непосредственно
сотрудникам.
Создавайте шаблоны
и собственную
библиотеку материалов
Пополняйте коллекцию материалов
и используйте ее снова и снова.
Получайте подробную
аналитику
Анализируйте результаты обучения,
определяйте удачные и слабые
материалы.
21

22.

CORE
Возможности
Интегрируйте CORE
в существующую
инфраструктуру
CORE может быть легко интегрирован с
SAP, SSO MS, SSO Google или вашей
собственной онлайн-школой.
Мобильность
и адаптивность
Вы можете получить доступ
к материалам с любого устройства
с помощью браузера. Никакое
приложение не требуется.
Мультимедийный
контент, интерактивные
материалы
Симуляторы диалога, рефлексия, сбор
обратной связи
Индивидуальная ОС
и чат с тьютором
Вы можете установить прямое
общение между преподавателем
и учеником, разделить аудиторию
на группы и распределить тьюторов
по группам.
22

23.

CORE
Клиенты
100 тыс.
преподавателей создают контент
на платформе CORE
>10
корпоративных клиентов используют CORE для
адаптации и обучения сотрудников
23

24.

ФРО О
Создание и дистрибуция
цифрового контента
ФРОО (Фонд развития онлайн-образования) — одна
из первых команд по разработке массовых онлайнкурсов в России.
Мы запустили первый российский курс на
платформе Coursera, первую русскоязычную
специализацию на Coursera, первую в России
онлайн-магистратуру с дипломом государственного
образца от ведущего вуза.
130 тыс. 120
54
10
уникальных
слушателей
курса
запущено
специализаций
eldf.ru
преподавателей
24

25.

ФРОО
Кейсы применения
Создаем технологии адаптации
и обучения персонала.
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Разрабатываем модели компетенций
ключевых должностей и профессий.
25

26.

ФРОО
Кейсы применения
Строим карты образовательных
траекторий, предоставляем
доступ к аналитике
результатов обучения.
Разрабатываем
образовательные программы
под запросы компании.
Мы — лидеры онлайнобразования России
1 млн
Разработали платформу
«Открытое образование»
8 лучших вузов РФ
(МФТИ, МГУ, МИСиС,
УрФУ, ВШЭ, СПбГУ,
Политех, ИТМО)
324 тыс.
регистраций
слушателей
154
курсов
26

27.

ФРО О
Форматы работы
Совместное
проектирование
учебной программы
под потребности
компании
Предоставление
экспертов
и методистов
для записи курса
Совместное управление
учебной программой
(менеджмент,
маркетинг,
разработка)
Дистрибуция
курса конечным
клиентам
27

28.

Friend W o rk
Весь рекрутинг в одном
инструменте
Friend W o rk – единая платформа для подбора
персонала.
Избавляет от рутинной работы, систематизирует
и анализирует деятельность H R-отдела,
предоставляет руководству компании инструменты
для контроля персонала,
а также экономит средства.
1 500+ 400+
в 1,5 раза
рекрутеров
в среднем увеличивается
скорость закрытия вакансии с
Frie ndW o rk
friend .wo rk
компаний доверяют нам
хранение 7 000 000
резюме
28

29.

FriendWork
Кейсы и лиенты
на 50%
на 20%
в 4 раза
в 3 раза
увеличилось количество
закрытых вакансий
на 1 рекрутера в месяц
сократилось время
на отбор кандидатов
снизилась средняя
продолжительность
постобработки кандидатов
увеличилось количество
совершенных звонков
кандидатам в час
29

30.

КиберЛенинка
Платформа открытого
доступа к знаниям
«КиберЛенинка» — крупнейшая онлайн -библиотека
России.
О снована в 2012 году. Входит в топ - 5 открытых
архивов мира. Крупнейший научно-образовательный
ресурс Рунета.
Что мы делаем
Размещаем публикации из научных журналов в открытом
доступе на основании безвозмездных лицензионных договоров с
издательствами.
Получаем аудиторию без затрат на маркетинг — это студенты,
исследователи и все, кто нацелен на обучение и развитие.
Macbook
Air
330 млн 85 млн 3,4 млн
прочтений за
прошедший год
c yb erleninka.ru
пользователей
публикаций на русском
и английском языках
30

31.

Андрей Яшунский
[email protected]
Александр Авакянц
[email protected]
31