Экономическая теория контрактов. Тема 4

1.

1.
2.
Экономический подход к понятию
«контракт». Классификация контрактов.
Проблема асимметрии информации и
способы ее решения.

2.

Контракт
- совокупность правил, координирующих в
пространстве
и
времени
обмен
между
экономическими
агентами
посредством
определения
обмениваемых
прав
и
взятых
обязательств, а также определения механизма их
соблюдения.
Обменом в данном случае является перераспределение
прав собственности на те или иные блага между
двумя или большим числом агентов

3.

В зависимости от декларирования намерения
вступить в контрактные отношения:
явный (эксплицитный) контракт:
заключение контракта происходит в явном виде в устной
или письменной форме;
является формализованным, т.е. в нем четко прописаны
правила: предмет соглашения, набор прав и обязанностей,
способы урегулирования конфликтов и пр.
2. неявный (имплицитный) , самовыполняющийся контракт:
негласное понимание и признание сторонами
обязанностей;
является неформализованным;
регулируется репутационными механизмами и
двусторонними отношениями взаимного доверия
1.

4.

В зависимости от полноты отражения параметров соглашения:
1.
полный контракт:
зафиксированы все значимые параметры соглашения;
определены
действия каждой из сторон при любых
обстоятельствах;
предусмотрены санкции.
2. неполный контракт.
Причины неполноты контрактов:
ограниченная рациональность: ограниченность предвидения
всех обстоятельств, относящихся к контракту,
издержки осуществления расчетов и переговоров,
неточность и сложность языка контракта;
неполнота информации: определенная деятельность или
информация не поддаются проверке

5.

В зависимости от механизма принуждения
и гаранта контракта
1.
Классический контракт:
явное закрепление в контракте всех условий, издержек и
выгод сторон;
полнота
определения
характера
отношений,
их
возможных изменений или прекращения;
разовый характер, прекращение действия с момента
завершения сделки;
краткосрочность соглашения;
гарант исполнения сторонами принятых обязательств –
государство.
Пример: договор купли-продажи.

6.

В зависимости от механизма принуждения
и гаранта контракта
2. Неоклассический контракт:
явное закрепление в контракте всех условий, издержек и
выгод сторон;
неполнота определения характера отношений, их
возможных изменений или прекращения;
долговременность соглашения;
гарант исполнения сторонами принятых обязательств –
третья сторона (третейский суд, арбитр).
Пример: трудовой договор.

7.

В зависимости от механизма принуждения
и гаранта контракта
3. Отношенческий контракт:
неявное закрепление в контракте всех условий, издержек
и выгод сторон; неформальные условия имеют перевес
над формальными
неполнота определения характера отношений, их
возможных изменений или прекращения;
долговременный и регулярный характер отношения
сторон;
гарант исполнения сторонами принятых обязательств –
один или оба контрагента; нормой, на которую
ссылаются стороны, является весь предшествующий опыт
отношений, а не первоначальный контракт.
Пример: отношения работник - работодатель.

8.

Факторы, влияющие на выбор типа контракта
уровень неопределенности;
частота трансакций;
специфичность ресурсов (активов), являющихся объектом
соглашения.
Уровень
специфичности
актива
определяется той долей ценности, которую он теряет в
результате альтернативного использования.
Неспецифические ресурсы, или ресурсы общего назначения,
- ресурсы, представляющие интерес для многих
производителей.
Специфические ресурсы – ресурсы, которые в случае
прерывания сделки не могут быть использованы в других
проектах без ущерба для своей экономической ценности

9.

1.
2.
Рыночное управление:
используется в одноразовых, повторяющихся сделках по
поводу неспецифических ресурсов;
отношения между участниками регулируются рыночными
сигналами, а также штрафными санкциями в случае
недобросовестного поведения;
свойственно классическому контракту.
Трехстороннее управление:
используется в нерегулярных сделках по поводу
специфических ресурсов;
отношения между участниками в неопределенных
контрактом
вопросах
регулируются
арбитром
–
экспертом;
свойственно неоклассическому контракту.

10.

3.
4.
Двустороннее управление:
используется
в
регулярных
сделках
по
поводу
специфических ресурсов;
отношения между участниками регулируются опытом
взаимодействия, накопленным за все время их
отношений; примат неформальных договоренностей над
формализованными
свойственно отношенческому контракту.
Одностороннее управление (иерархия):
отношения между участниками регулируются прямыми
командами и приказам;
свойственно отношенческому контракту.

11.

Свойство
Классический
контракт
Неоклассический
контракт
Отношенческий
контракт
Полнота
Полный
Неполный
Неполный
Формализованность
Явный
Явный
Неявный
Частота
Разовый
Случайный
Регулярный
Продолжительность
контракта
Краткосрочный
Долговременный
Долговременный
Гарант
Государство
Третья сторона
Один или оба
контрагента
Специфичность
активов
Неспецифические
Специфические
Специфические
Механизм
управления
контрактными
отношениями
Рыночное
управление
Трехстороннее
управление
Двустороннее
управление или
одностороннее
управление

12.

Типы оппортунистического поведения, соответствующие
разным видам асимметрии информации:
1.
Предконтрактный
оппортунизм
в
форме
неблагоприятного отбора: покупателю не известны
качественные
характеристики
блага,
и
в
силу
особенностей внешней среды в ней выделяются наименее
желательные для покупателя потенциальные партнеры.
Примеры: рынок частного медицинского страхования, рынок
подержанных автомобилей («рынок лимонов»), процесс
найма для работодателя).
Стратегии решения проблемы неблагоприятного отбора:
«подача сигнала»;
«просеивание» или самоотбор.

13.

2. Постконтрактный оппортунизм в формах морального
риска и вымогательства
Причины:
неполнота контракта;
сложность измерения качества деятельности сторон.
1) Моральный риск – действия экономических агентов по
максимизации их собственной полезности в ущерб
другим.
Условия возникновения морального риска:
интересы исполнителя и заказчика не совпадают;
исполнитель
застрахован
от
неблагоприятных
последствий своих действий;
заказчик не может осуществить полный контроль

14.

Сферы морального риска:
1.
моральный риск в рыночных трансакциях (например,
недобросовестное
распоряжение
доверенной
собственностью);
2.
моральный риск в организациях:
моральный риск у наемных работников:
отлынивание – работа с меньшей отдачей, чем
установлено по контракту;
моральный риск у менеджеров:
потребление на рабочем месте ;
расширение
операций
за
пределы
оптимальности;
противостояние поглощениям.

15.

2) Вымогательство – требование лучших условий для одной
из сторон сделки в случае использования специфических
ресурсов.
Способы решения проблемы вымогательства:
создание взаимных инвестиций в специфические активы;
заключение отношенческого контракта, в котором
важную роль играют доверие и личные отношения