ОХРАНА ТРУДА Тема: Понятие, содержание и значение охраны труда
28 АПРЕЛЯ всемирный день охраны труда
Понятие охраны труда в узком смысле
Охрана труда в широком смысле
Охрана труда
ОХРАНА ТРУДА
К правовым мероприятиям относятся:
К социально-экономическим мероприятиям относятся:
К организационно-техническим мероприятиям относятся:
 К санитарно-гигиеническим мероприятиям относятся мероприятия, направленные на создание нормальных бытовых условий на
К лечебно-профилактическим мероприятиям относятся:
Институт охраны труда состоит из следующих групп норм:
Социальное значение охраны труда:
Экономическое значение охраны труда:
Правовое значение охраны труда:
Рассмотрим некоторые термины и понятия:
Опасным производственным фактором -
Вредным производственным фактором -
Вредное вещество –
Несчастный случай на производстве –
Рабо́ты на высоте́
Травмами -
Опасные условия
Опасные действия –
Профессиональным заболеванием
Условия труда –
Рабочее место –
Средство защиты на производстве –
Средство коллективной защиты –
Средством индивидуальной защиты (СИЗ)
Производственная санитария –
Техника безопасности –
Пожарной безопасностью
Спасибо за внимание!
3.83M
Категории: ПравоПраво БЖДБЖД

Понятие, содержание и значение охраны труда

1. ОХРАНА ТРУДА Тема: Понятие, содержание и значение охраны труда

2.

O История охраны труда в России насчитывает
более 100 лет.
O В 1882 году была учреждена фабричная
инспекция, в задачу которой входил надзор и
контроль за соблюдением владельцами
предприятий требований охраны труда, в первую
очередь, в отношении детей и подростков.
O А в 1903 году были приняты Правила,
предусматривавшие выплату компенсации
пострадавшим от несчастных случаев
работникам фабрично-заводской, горной и
горнозаводской промышленности, а также
членам их семей.

3. 28 АПРЕЛЯ всемирный день охраны труда

Международная организация труда
(International Labour Organization, ILO, русск.
МОТ) объявила 28 апреля с тем, чтобы
привлечь внимание мировой общественности
к масштабам проблемы, а также к тому, каким
образом создание и продвижение культуры
охраны труда может способствовать
снижению ежегодной смертности на рабочем
месте. Впервые этот день был отмечен в
2003 году.
O

4.

O Идея проведения Всемирного дня
охраны труда берет начало от Дня
памяти погибших работников, впервые
проведенного американскими и
канадскими трудящимися в 1989 году в
память о работниках, пострадавших
или погибших на рабочем месте.

5. Понятие охраны труда в узком смысле

O - это система правовых норм,
предусматривающих в
законодательстве, коллективных и
трудовых договорах и соглашениях
мероприятия и средства обеспечения
безопасных и здоровых условий труда
работников и мер по оздоровлению и
улучшению этих условий.

6. Охрана труда в широком смысле

O - это система обеспечения жизни и
здоровья работника в процессе труда
всеми способами и мерами:
правовыми, социальноэкономическими, санитарногигиеническими, лечебнопрофилактическими, организационнотехническими и др.

7. Охрана труда

– это система сохранения жизни и
здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в
себя правовые, социальноэкономические, организационнотехнические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные
мероприятия.

8. ОХРАНА ТРУДА

O – это наука, изучающая
закономерности формирования и
проявления вредных и опасных
производственных факторов в системе
«человек - производственная среда»,
изучающая и разрабатывающая пути,
методы и средства предупреждения
аварий, производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний.

9. К правовым мероприятиям относятся:

К правовым
мероприятиям относятся:
O 1) Заключение индивидуальных
трудовых договоров;
O 2) Заключение коллективных договоров;
O 3) Создание и функционирование
системы распорядительной документации
(положений, стандартов, приказов и т.д.)
O 4) Ведение документации строгой отчетности
(материалов аттестации рабочих мест, актов Н-1,
статистической отчётности, технической
документации и др., всего более 70
наименований) и осуществление
делопроизводства.

10. К социально-экономическим мероприятиям относятся:

O 1) Обязательное страхование работников от
O
O
O
O
временной нетрудоспособности, от
профессиональных заболеваний, от несчастных
случаев на производстве;
2) Обязательные виды компенсаций:
- льготное пенсионное обеспечение;
- предоставление дополнительных
оплачиваемых отпусков;
- сокращение продолжительности рабочего времени
(на работах с вредными условиями труда, а также
отдельных категорий работников
(инвалидов, несовершеннолетних));

11.

O - обеспечение лечебно-
профилактическим питанием на работах с
особо-вредными условиями труда;
O - выдача молока, соков на работах с вредными
условиями труда;
O - обеспечение газированной соленой
водой работников «горячих» цехов;
O - доплаты за работу:
а) во вредных условиях труда;
б) в особых климатических условиях;
в) в ночное время;
г) в выходные и праздничные дни,
д) сверхурочно;
е) за ненормированный рабочий день.

12. К организационно-техническим мероприятиям относятся:

К организационнотехническим мероприятиям
относятся:
O 1) Обучение по охране труда;
O 2) Сертификация рабочих мест по условиям труда;
O 3) Содержание зданий, сооружений, дорог в надлежащем
состоянии, проведение их обследований, осмотров,
проведение планово-предупредительного ремонта (ППР);
O 4) Содержание технических устройств опасных
производственных объектов (ТУ ОПО) - грузоподъемных
кранов, воздухосборников, котлов, лифтов и др. –
O в надлежащем состоянии, организация их обслуживания,
испытаний, ППР.
O 5) Содержание технологического оборудования и
электроустановок в исправном состоянии, организация и
проведение ППР оборудования и электроустановок.

13.

O 6) Организация надлежащей
O
O
O
O
эксплуатации инструмента, приспособлений,
средств подмащивания;
7) Организация надлежащей
эксплуатации транспортных средств, специальной
техники, средств связи и передачи информации.
8) Рационализация рабочих мест,
9) Устройство и применение средств коллективной
защиты (отопления, механической и естественной
вентиляции, освещения и др.)
10) Техническое перевооружение и модернизация
производства (внедрение более безопасных
технологических процессов, транспортных
средств, оборудования и т.д.)

14.  К санитарно-гигиеническим мероприятиям относятся мероприятия, направленные на создание нормальных бытовых условий на

O
O
O
O
К санитарно-гигиеническим мероприятиям
относятся мероприятия, направленные на
создание нормальных бытовых условий на
предприятии для работников и обеспечение
личной гигиены:
1)устройство, расширение, реконструкция
имеющихся санитарно-бытовых помещений –
гардеробных, душевых, туалетов, комнат гигиены,
прачечных, химчисток, сушилок для одежды,
комнат приема пищи, комнат для обогрева;
2) проведение производственного санитарного
контроля и санитарных мероприятий
(дезинфекция, дезинсекция, дератизация)
3) выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ,
4) выдача смывающих и
обезвреживающих средств (мыла, кремов).

15. К лечебно-профилактическим мероприятиям относятся:

O 1) проведение предварительных, периодических
медицинских освидетельствований работников
для установления годности к выполняемой работе;
O 2) внедрение оптимальных режимов труда и отдыха,
O 3) строительство, расширение, реконструкция
фельдшерских и здравпунктов,
O 4) устройство комнат психологической
разгрузки, физкультурных комнат;
O 5) строительство, расширение, реконструкция,
обустройство спортзалов, спортивных площадок, баз
отдыха;
O 6) обеспечение лечебно-профилактическим питанием на
работах с особо-вредными условиями труда, выдача
молока, сока на работах с вредными условиями труда;

16.

O К реабилитационным мероприятиям
относятся мероприятия по
восстановлению трудоспособности.

17. Институт охраны труда состоит из следующих групп норм:

O нормы - принципы государственной политики в
области охраны труда и правила
государственного управления охраной труда;
O нормы, обеспечивающие право работника на
охрану труда и его гарантии;
O нормы организации и обеспечения охраны
труда работодателем, включая
предупредительный надзор и расследование
несчастных случаев на производстве;
O правила по технике безопасности и
производственной санитарии, система
стандартов безопасности труда (ССБТ).

18. Социальное значение охраны труда:

O охраняет жизнь и здоровье работников
от возможных производственных
вредностей;
O способствует культурно-техническому
росту;
O способствует гуманизации труда

19. Экономическое значение охраны труда:

O рост производительности труда
работников, а тем самым и рост
производства, экономики;
O сокращение потерь рабочего времени
от временной нетрудоспособности
работников из-за производственных
травм, профессиональных
заболеваний, экономии средств Фонда
социального страхования.

20. Правовое значение охраны труда:

O способствует работе по трудоспособности,
учитывая женский организм, организм
подростков, пониженную трудоспособность
инвалидов, пенсионеров;
O реализует субъективное право работников
на всестороннюю охрану труда и
обязанность работодателя по обеспечению
этого права;
O является важнейшим элементом трудового
правоотношения, прием работников
осуществляется с учетом тяжести условий
труда.

21.

Безопасность – состояние защищенности
жизненно важных интересов личности,
общества и государства от внутренних и
внешних угроз.
Факторы, влияющие на здоровье
и продолжительность жизни
Степень влияния, %
Наследственность
20
Экология
20
Образ жизни
30
Условия труда
20
Здравоохранение
10

22.

Здоровье человека – это
состояние полного физического,
духовного и социального
благополучия, а не только
отсутствие болезней или
физических дефектов (Из
преамбулы Устава Всемирной
Организации Здравоохранения)

23. Рассмотрим некоторые термины и понятия:

O Термины и определения основных
понятий в области безопасности
труда, обязательные для применения в
документации всех видов, научнотехнической, учебной и справочной
литературе, науке, технике и
производстве устанавливает ГОСТ
12.0.002-80 Системы стандартов
безопасности труда (ССБТ).

24. Опасным производственным фактором -

Опасным производственным
фактором O называется такой производственный
фактор, воздействие которого на
работающего в определенных условиях
приводит к травме или другому
внезапному, резкому ухудшению
здоровья (ГОСТ 12.0.002-80).

25. Вредным производственным фактором -

Вредным производственным
фактором O называется такой производственный
фактор, воздействие которого на
работающего в определенных условиях
может привести к заболеванию или
снижению работоспособности и (или) к
отрицательному влиянию на здоровье
потомства (ГОСТ 12.0.002-80).

26. Вредное вещество –

O это вещество, которое при контакте с
организмом человека в случае нарушения
требований безопасности труда может
вызвать производственные травмы,
профессиональные заболевания или
отклонения в состоянии здоровья,
обнаруживаемые современными
методами, как в процессе работы, так и в
отдельные сроки жизни настоящего и
последующих поколений
(ГОСТ 12.1.007-76).

27. Несчастный случай на производстве –

O это случай воздействия на
работающего опасного
производственного фактора при
выполнении работающим трудовых
обязанностей или заданий
руководителя работ (ГОСТ 12.0.002-80).

28. Рабо́ты на высоте́

O — работы выполняемые на высоте
1,3 метра и более от поверхности
грунта, перекрытия или рабочего
настила, в том числе с подъемных
платформ и механизмов, а также на
расстоянии менее 2 метров от не
огражденных краев при перепаде по
высоте 1,3 метра и более

29. Травмами -

O называют повреждение тканей организма и
нарушение его функций при несчастных
случаях, т.е. при воздействии на работающих
опасных производственных факторов. Они могут
быть механическими (ушиб, порез, перелом,
вывих и др.), термическими (ожог,
обморожение), химическими (химический ожог),
электрическими (ожог, металлизация кожи,
электроофтальмия глаз и др.),
психологическими (нервный стресс, испуг и др.).

30. Опасные условия

O – это состояние производственной
среды, не соответствующее
установленным нормам. Оно
выражается в наличии на рабочем
месте тех или иных опасных и вредных
производственных факторов и является
следствием многих причин.

31. Опасные действия –

O это неправильные,
непрофессиональные действия
работника, являющиеся следствием
необученности, неумения, нежелания,
неспособности, а в отдельных случаях
невозможности работающим правильно
оценивать производственную
обстановку и выполнять все
требования норм и правил охраны
труда.

32. Профессиональным заболеванием

O называется заболевание, вызванное
воздействием вредных условий труда (ГОСТ
12.0.002-80).
O Вредные производственные факторы могут
вызвать временную, длительную или
постоянную утрату трудоспособности
(инвалидность).
O Частным случаем профессионального
заболевания является профессиональное
отравление (острое или хроническое).

33. Условия труда –

O это совокупность факторов
производственной среды, оказывающих
влияние на здоровье и
работоспособность человека в
процессе труда
(ГОСТ 19605-74).

34. Рабочее место –

O место постоянного или временного
пребывания работающих в процессе
трудовой деятельности
(ГОСТ 12.1.005-88).

35. Средство защиты на производстве –

O средство, применение которого
предотвращает или уменьшает
воздействие на одного или более
работающих опасных и вредных
производственных факторов
(ГОСТ 12.0.002-80).

36. Средство коллективной защиты –

O средство, предназначенное для
одновременной защиты двух и более
работающих (ГОСТ 12.0.002-80).

37. Средством индивидуальной защиты (СИЗ)

O называется средство, предназначенное
для защиты одного работающего
(ГОСТ 12.0.002-80).

38. Производственная санитария –

O это система организационных
мероприятий и технических средств,
предотвращающих или уменьшающих
воздействие на работающих вредных
производственных факторов
(ГОСТ 12.0.002-80).

39. Техника безопасности –

O это система организационных
мероприятий и технических средств,
предотвращающих воздействие на
работающих опасных
производственных факторов (ГОСТ
12.0.002).

40. Пожарной безопасностью

O называется такое состояние объекта,
при котором с регламентируемой
вероятностью исключается
возможность возникновения и развития
пожара и воздействия на людей
опасных факторов пожара, а также
обеспечивается защита материальных
ценностей (ГОСТ 12.1.004).

41. Спасибо за внимание!

English     Русский Правила