Похожие презентации:
Я - классный руководитель
1.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение«Разномойская средняя общеобразовательная школа»
«Я - классный
руководитель»
2020-2021 уч год
2.
«Формирование личности ученика - это один излепестков того цветка, который называется
воспитанием в широком смысле этого понятия.
В воспитании нет главного и второстепенного,
как нет главного лепестка среди множества
лепестков, создающих красоту цветка»
В.А. Сухомлинский
3.
Классный руководитель4.
Основные направления воспитательной работы классного руководителя:1. Гражданско-патриотическое
2. Нравственно-духовное
3. Воспитание положительного отношения к труду
4. Здоровье - сберегающее
5. Интеллектуальное
6. Социально-культурное и медиакультурное
7. Культурно-творческое и эстетическое
8. Правовое воспитание и культура безопасности
9. Воспитание семейных ценностей
10. Формирование коммуникативной культуры
11. Экологическое воспитание
5.
23 февраляСмотр строя и песни
9 мая
6.
7.
Экскурсия в библиотеку с. РазномойкаЭкскурсия по Оренбургскому губернаторскому
историко-краеведческому музею
Экскурсия в храм с. Тугузтемир
Открытый классный час «Давайте будем добрее»
8.
Акции «Чистые дорожки»,«Чистый двор», «Цирк для малышей»
9.
Интеллектуальная игра «Мозговой штурм»Викторина «Военная техника»
10.
Поездка на велосипедах и пешиепрогулки «По знакомым
тропинкам».
11.
Зимние забавыАквапарк «Лимпопо» г. Оренбург
12.
Участие в мероприятияхДОО «Дрофа»
13.
«Осенний театр»«Мисс осень 2018»
14.
«Новогоднее«Шоу пародий»
«Новогодний флешмоб»
«Зимняя сказка»
15.
Профилактическая беседа по теме«Нет курению!»
Профилактическая беседа о наркомании
«Знать, чтобы жить. 10 мифов о наркотиках»
16.
Родительское собрание17.
Достижения наших педагогов за 2019-2020 уч.год18.
Достижения наших учеников за 2019-2020 уч.год19.
Достижения наших учеников за 2019-2020 уч.год20.
Достижения наших учеников за 2019-2020 уч.год21.
Классный руководитель играет главную роль и в формированииколлектива, и в организации его воздействия на личность уч-ся.
Для создания коллектива из группы ребят одного плана работы (с
фиксацией в нем выполненных пунктов) не достаточна. Нужна
программа воспитательной деятельности или программа
воспитания. Работа по формированию коллектива должна
проводиться последовательно, целенаправленно и не просто по
схеме- плану, а комплексно в рамках целостной воспитательной
программы деятельности. Именно она
и должна стать фундаментом формирования
коллектива и личности в работе классного
руководителя.