Комплекс мер по восстановлению до значений 2019 года численности занятого населения

1.

Комплекс мер по
восстановлению до
значений 2019 года
численности занятого
населения
во Владимирской области
Заместитель директора
Департамента труда
и занятости населения
Мария Владимировна Мальцева

2.

Целевые показатели
численность занятых в возрасте 15 лет и
старше
численность безработных граждан по
методологии МОТ
Факт
(2020)
План
(2021)
670,8 тыс.
чел.
692,1 тыс.
чел.
39,6 тыс. чел.
не выше 29,2 тыс.
чел.

3.

Среднесписочная численность работников увеличилась на 3 тыс. человек (3%)
ОКВЭД
Среднесписочная
численность
работников, чел.
на
на
01.01.2020 01.12.2021
Дельта, (+,-)
(%)
ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА
86330
90422
4,7
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИЕЙ, ГАЗОМ И ПАРОМ;
КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ ВОЗДУХА
4777
4912
2,8
ТРАНСПОРТИРОВКА И ХРАНЕНИЕ
14344
15048
4,9
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ
5656
5858
3,6
СЕЛЬСКОЕ, ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА, РЫБОЛОВСТВО И
РЫБОВОДСТВО
6270
5708
-9,0
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИНАНСОВАЯ И СТРАХОВАЯ
5046
4446
-11,9
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОПЕРАЦИЯМ С НЕДВИЖИМЫМ
ИМУЩЕСТВОМ
3841
3620
-5,8
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ ВИДОВ УСЛУГ
1368
1319
-3,6

4.

Структура безработных граждан
4000
3828
3500
3234
3000
2500
2000
1500
1000
688
5,0
500
245
102
196
0
длительно не работающие (более
года)
впервые ищущие работу
на 01.01.2020
выпускники высшего и среднего
профессионального образования
на 01.01.2021

5.

Рекомендации Министерства труда:
Совершенствовать (усилить) мероприятия по легализации неформальной занятости. Усилить
контроль за выявлением безработных граждан, осуществляющих неформальную трудовую
деятельность;
Организовать приобретение безработными гражданами, не имеющими квалификации, опыта
работы (временные работы, общественные работы).
Организовать для лиц, не имеющих ВО или СПО, обучение по востребованным рабочим
профессиям. Организовать их обучение под конкретные рабочие места. Приоритизировать
содействие самозанятости и предпринимательству (в т.ч. с проведением соответствующей
профессиональной подготовки) лицам, не имеющим ВО или СПО.
Организовать приобретение выпускниками опыта работы (стажировки с участием наставников,
практики, временные работы, в том числе в службе занятости населения). Компенсировать
часть расходов работодателей, связанных с трудоустройством выпускников. Организовать
взаимодействие органов службы занятости с отделами по содействию трудоустройству
5,0
студентов, созданных на базе образовательных организаций СПО и ВО.
Проводить специальные мероприятия по профилированию в целях подбора услуг гражданину
и повышения качества заполнения вакансий. Проводить работу по наполнению
работодателями сведениями о потребности в работниках Общероссийской базы вакансий
«Работа в России».

6.

Мероприятия
активной политики занятости
1
4
Содействие гражданам в поиске подходящей работы
2
Организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования, мониторинг трудоустройства и
закрепляемости на рабочих местах работников, прошедших
обучение по направлению органов службы занятости
3
Содействие безработным гражданам в открытии собственного дела,
в регистрации в качестве самозанятых
Организация общественных работ и временной занятости

7.

Мероприятия
1
Развитие системы социального контракта в части
оказания содействия в поиске работы гражданам
2
Информирование о самозанятости граждан,
зафиксировавших свой статус и применяющих
специальный налоговый режим «Налог на
профессиональную деятельность»

8.

Мероприятия
1
2
Создание новых рабочих мест в рамках реализации
инвестиционных проектов
Содействие трудоустройству выпускников
профессиональных образовательных организаций и
организаций высшего образования

9.

СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!