Стимулирование занятости

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ
НАЙМА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Постановление Правительства РФ от
13.03.21г. №369
2021

2.

СХЕМА ПРОГРАММЫ
Работодатель
Заявление
с перечнем
вакансий
2
ФСС
Органы
службы
занятости
Согласование и направление
безработных для
трудоустройства
Предоставление
субсидии
Перечень
работодателей
и
трудоустроенных
безработных
ПФР
Проверка трудоустройства:
по истечении 1 месяца,
3 месяца, 6 месяца

3.

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ
3
1. Признан в качестве безработного любым центром занятости населения в
Удмуртской Республике до 01 января 2021 года;
2. Гражданин пришел для трудоустройства по направлению ЦЗН (форма утверждена
приказом Минтруда России от 19 февраля 2019 г. № 90н.) и накануне
заключения трудового договора (издания приказа о приеме
продолжает быть безработным;
3. Приветствуется трудоустройство из числа безработных:
граждан предпенсионного возраста; одиноких и многодетных
воспитывающих несовершеннолетних детей и т.д.) при наличии
профессиональных навыков.
на работу)
инвалидов,
родителей,
достаточных
V

4.

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТОДАТЕЛЯМ
(перечень самоконтроля)
1. Зарегистрирован
в
качестве
юридического
лица
или
индивидуального
предпринимателя до 01 января 2021 года;
2. Любая организационно-правовая форма и форма собственности (в том числе
государственные и муниципальные учреждения);
3. Заявление на подбор работников предоставлено через портал «Работа в России»
после 22 марта 2021 года;
4. На дату подачи заявления в ФСС, а также на 102-й и 192-й день с даты начала
трудовой деятельности безработного:
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых
взносов, штрафов, пеней и процентов;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет субсидий, бюджетных
инвестиций в соответствии с иными НПА;
не находится в процедуре реорганизации (кроме присоединения), ликвидации,
банкротства, деятельность не приостановлена;
отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалифицированном
руководителе, главном бухгалтере;
отсутствие задолженности по заработной плате (возмещаемые расходы должны быть
реально понесены);
отсутствие займа ФОТ 3.0 (кредит на зарплату в целях сохранения численности)
иные в соответствии с п.5 ППРФ362 от 13.03.21г.
4

5.

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ
работодателя
1. Зарегистрироваться на портале «Работа в России»;
2. Подать вновь или подтвердить актуальность поданных до 22 марта на портале
«Работа в России» заявлений на подбор работников;
3. При заполнении заявления на подбор работников на портале отметить
«Участие
в программе государственной поддержки при трудоустройстве
безработных граждан»
(На стадии заявления на подбор работников данное согласие на участие в
программе ни к чему работодателя не обязывает, но является необходимым
условием, если работодатель заинтересуется и примет решение о возмещении
расходов по оплате труда граждан, трудоустроенных через ЦЗН);
4. Трудоустройство гражданина из числа безработных, направленного ЦЗН;
5. Оперативное оформление кадровых документов (приказ о приеме на работу,
предоставление сведений СЗВ - ТД в ПФР)
(Копия приказа о приеме на работу предоставляется бывшим безработным в ЦЗН
для снятия с учета в течение дня с даты трудоустройства!!!)
6. Прием осуществляется на полный рабочий день (с учетом норм рабочего
времени для различных категорий: инвалиды, женщины в сельской местности –
Раздел IV Трудового кодекса РФ)
(Трудоустройство на неполный рабочий день по соглашению сторон не
5
V

6.

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ
работодателя (продолжение)
7. Размер заработной платы должен составлять не менее МРОТ + уральский
коэффициент;
8. Своевременная выплата заработной платы, налогов, сборов, страховых
взносов и иных обязательных платежей;
9. Не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный
безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей , и не
позднее 1 ноября текущего финансового года, направляет заявление в ФСС,
подписанное ЭЦП, через ФГИС «ЕИИС «Соцстрах» в целях получения возмещения
затрат.
Заявление подается однократно!!! В целях возмещения затрат за третий и
шестой месяцы подавать заявление не нужно.
10. Обеспечивает сохранение занятости трудоустроенных
до 15 декабря 2021
года.
Не менее 80% численности трудоустроенных безработных граждан должны
продолжать свою работу по состоянию на 15 декабря 2021 года.
6

7.

РАЗМЕР СУБСИДИИ
Размер субсидии определяется как произведение МРОТ, увеличенной на сумму
страховых
взносов
в
государственные
внебюджетные
фонды
и
районный
коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан.
Примерный расчет:
5 человек отработали полный апрель, размер страховых взносов – 30,2%
Sсуб=5 х 12 130,0 х 1,15 х 1,302 = 90 811,25 рублей
В случае установления факта выплаты трудоустроенным безработным гражданам за
счет ФСС пособий по временной нетрудоспособности, периоды которой совпали
полностью или частично с периодами возмещения (1-й, 3-й, 6-й месяцы)денежные
средства в размере, равном сумме пособий по временной нетрудоспособности,
подлежат возврату в бюджет ФСС в полном объеме.
7

8.

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ (кратко)
Категории безработных:
• были зарегистрированы в качестве безработных в органах
службы занятости на 01 января 2021 года;
• на дату их направления для трудоустройства работодателю
органами службы занятости являлись безработными.
Размер субсидии = МРОТ Х страховые взносы во внебюджетные
фонды Х районный коэффициент.
В среднем на одного трудоустроенного безработного
≈ 50 тыс. руб.(все три выплаты)
Приоритетное право – безработные граждане, из
числа испытывающих трудности в поиске работы
(инвалиды; граждане предпенсионного возраста;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей и т.д.).
Условия для работодателей (на дату
заявления в ФСС, 102-й и 192-й дни):
направления
• Подали заявление на подбор работников на «Работе в России»
после 22 марта;
• зарегистрирован в ФНС до 01 января 2021 года;
• не является заемщиком по программе ФОТ 3.0;
• отсутствие задолженности по заработной плате;
• отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов,
страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
• трудоустройство безработных граждан на условиях полного
рабочего дня;
• выплата заработной платы трудоустроенным безработным
гражданам в размере не ниже МРОТ.
Периоды выплаты:
1-й МРОТ – через месяц после трудоустройства;
2-й МРОТ – через три месяца после трудоустройства;
3-й
МРОТ
–
через
шесть
месяцев
после
трудоустройства.
Показатель результативности:
сохранение работодателем занятости на 15 декабря 2021
года не менее 80% от численности трудоустроенных
безработных.
8

9.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
9
Контакты ФСС по УР:
Персональный менеджер
Байбатрова Елена Поликарповна, Главный специалист филиала №1
Лкуашевич
Мария Николаевна, Главный специалист филиала №1
Мальцева Вера Павловна, Главный специалист филиала №1
Вяткина Ольга Валериановна, Главный специалист - руководитель группы филиала №4
Яговкин Владимир Николаевич, Главный специалист филиала №4
Нагурная Лалита Владимировна,
Ганиева Светлана Фаритовна,
Главный специалист - руководитель группы филиала №5
Главный специалист
филиала №5
Бахаутдинова Марина Владимировна, Главный специалист
Леконцева Ольга Михайловна, Главный специалист
филиала №6
филиала №6
Ильина Анна Александровна, Главный специалист - руководитель группы филиала №7
Меньшикова Наталья Валерьевна, Главный специалист
филиала №7
Контакты персонального
менеджера
8(3412)60-71-57,
[email protected]
8(3412)60-71-38,
[email protected]
8(3412)60-71-56,
[email protected]
8(341-41)5-78-76,
[email protected]
8(341-41)2-98-65,
[email protected]
8(341-47)4-17-53,
[email protected]
8(341-47)4-17-53,
[email protected]
8(341-45)4-34-43,
[email protected].
ru
8(341-45)5-30-59,
[email protected]
8(341-39)4-33-46,
[email protected]
8(341-39)4-33-46,
[email protected]

10.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Заявление на подбор работников подается в Личном кабинете работодателя
в разделе «Государственная служба занятости»// «Заявления на подбор
работников»
Согласие
10