Организация, нормирование и оплата труда. Система норм и нормативов труда

1.

Организация, нормирование и
оплата труда
ЛТ5. Система норм и нормативов
труда

2.

Основные элементы организации труда
Атрибутивный смысл
(порядок осуществления
трудового процесса)
Функциональный смысл
(процесс установления порядка осуществления трудового процесса)
Разделение и кооперация
труда
Распределение работников по трудовым функциям и/или рабочим
местам; группировка и комбинирование работников в коллективы
Расчет научно обоснованных норм труда
Нормирование труда
Организация и обслуживание Планировка и оснащение рабочих мест, организация системы их
обслуживания, аттестация и рационализация рабочих мест
рабочих мест
Организация подбора
персонала и его развитие
Планирование персонала, профориентация и профотбор, движение
персонала, разработка концепции развития персонала и ее реализация
Улучшение условий труда
Проектирование благоприятной производственной среды
Эффективное использование
рабочего времени
Выявление причин и устранение потерь рабочего времени,
проектирование и реализация эффективных режимов труда и отдыха
Рационализация трудовых
процессов
Изучение трудовых процессов, их рационализация и оптимизация,
внедрение передовых методов и приемов труда
Рамочные условия трудовой деятельности, формирование чувства
Укрепление дисциплины труда ответственности и разумной инициативы, активизация участия
работников в управлении организацией
Проектирование
и
внедрение
систем
и
Организация системы трудовой
формирование
эффективных
«социальных
мотивации и оплаты труда
нематериального стимулирования
форм оплаты труда,
пакетов»,
развитие

3.

Нормировать – значит искать наиболее
выгодную организацию труда
(А.К. Гастев)
Нормирование – вид деятельности по управлению трудом и
производством, направленный на установление (общественно)
необходимых затрат и результатов труда, условий труда,
соотношений между численностью различных групп персонала
и количеством единиц оборудования, а также правил,
регулирующих трудовую деятельность.

4.

Нормы тяжести труда
Нормы затрат рабочей силы
(физической и нервной
энергии работников)
Нормы занятости работников в течение смены
Нормы темпа работы
Нормы допустимого утомления
Нормы психофизиологических функций организма
Нормы затрат
труда
Нормы затрат рабочего
времени
Нормы затрат и
результатов труда
Нормы
результатов
труда
Нормы соотношений между
численностью групп работников и
количеством единиц оборудования
Нормы условий
труда
Нормы времени
Нормы трудоемкости
Нормы численности
Нормы выработки
Нормированные задания
Нормы загрузки оборудования по времени и по мощности
Нормы структуры трудового процесса
Нормы соотношений численности групп работников
Нормы допустимых параметров производственной среды
Нормы санитарно-гигиенических и
эстетических условий труда
Режимы труда и отдыха
Разряды работ
Категории сложности труда специалистов
Тарифные ставки
Нормы оплаты
труда
Нормы обслуживания
Нормы управляемости
Социальные и правовые нормы
Нормы сложности
труда
Нормы длительности
Оклады
Нормы зарплатоемкости работ
Нормы тарифной зарплатоемкости работ

5.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 «О правилах
разработки и утверждения типовых норм труда».
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 31.05.2013 № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для
федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых
отраслевых норм труда».
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 30.09.2013 № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по
разработке
систем
нормирования
труда
в
государственных
(муниципальных) учреждениях».

6.

В соответствии со ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии
с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
К факторам, оказывающим непосредственное влияние на норму труда,
относят:
1) уровень технического развития (в части оборудования, приспособлений и
оснастки);
2) применяемые технологии производства;
3) специфику организации производства (тип, форма, метод);
4) специфику организации труда (уровень разделения и кооперации труда,
организация и обслуживание рабочих мест, режим труда и отдыха, дисциплина
труда, мотивация труда и пр.).
Нормы труда могут быть пересмотрены в следующих случаях:
по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и
проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост
производительности труда,
в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
При этом законодательно закреплено (п.3 ст.160 ТК РФ), что достижение
высокого уровня выработки продукции отдельными работниками за счет
применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих
мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.

7.

В соответствии со ст. 163 ТК РФ работодатель обязан
обеспечить нормальные условия для выполнения
работниками норм выработки. К таким условиям, в
частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений,
машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной
необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов,
иных средств и предметов, необходимых для выполнения
работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям
охраны труда и безопасности производства.

8.

9.

10.

Конструктивные требования
Технология производства
Тип, форма и метод
организации производства
Оборудование
Производственная инфраструктура
Оснастка
Режимы обработки
Условия труда
Квалификационные требования к рабочим
Норма времени (трудоемкость)
Норма выработки

11.

Структура нормы времени (трудоемкости)

12.

Статья калькуляции
Методика расчета
Примечание
Сырье и материалы
НРМ = Мз
Требования к конструкции;
технология изготовления
Топливо и энергия для
технологических нужд
НРЭ = Тмаш*Nэд
Технология изготовления,
оборудование
ЗПосн = Тшт-к*ЧТСi
Технология изготовления,
режимы обработки,
квалификационные
требования
Заработная плата основных
рабочих
Общепроизводственные
расходы
Общехозяйственные
расходы
Внепроизводственные
расходы
…

13.

Нормирование потребности в трудовых ресурсах
где:
i=1;n
- номенклатура выпускаемой продукции;
j=1;m
- перечень трудовых операций (профессия);
k=1;p
НВрijk
- перечень разрядов (квалификация);
- норма времени (трудоемкость) j-той операции работником k-того
разряда для производства единицы продукции i-того наименования,
нормо-час;
- объем выпуска продукции, шт.;
- норма времени (трудоемкость) i-той операции для производства
единицы продукции j-того наименования, нормо-час;
ОВ
ФРВэ 1

14.

Приказ Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 30.09.2013 № 504
«Об утверждении методических рекомендаций по
разработке систем нормирования труда в
государственных (муниципальных) учреждениях».
В соответствии с п. 7 методических рекомендаций содержанием
работы по определению норм труда являются:
анализ трудового процесса на основе стандарта оказания
государственной (муниципальной) услуги, разделение его на части;
выбор оптимального варианта технологии и организации труда,
эффективных методов и приемов работы;
проектирование режимов работы оборудования, приемов и
методов труда, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и
отдыха;
определение норм труда в соответствии с особенностями
технологического и трудового процессов, их внедрение и
последующая корректировка по мере изменения организационнотехнических условий выполнения технологических (трудовых)
процессов.

15.

Выявление потребности в разработке новых и пересмотре
действующих норм труда
Постановка задач по разработке норм труда (по видам),
описание технического задания на разработку
Сбор исходной информации, изучение организационнотехнических условий и методов выполнения работы на рабочих
местах
Типовой
алгоритм
разработки норм труда
Проведение отдельных замеров времени (выборочно) на
рабочих местах
Установление требований к исполнителю и выбор
исполнителей
Выбор рабочих мест для проведения наблюдений
Сбор исходной информации, изучение организационнотехнических условий и методов выполнения работы на рабочих
местах
Установление и анализ факторов, влияющих на величину затрат
труда
Проектирование рационального трудового процесса (с
указанием индексов затрат рабочего времени)
Проведение отдельных замеров времени (выборочно) на
рабочих местах
Изучение и измерение затрат труда
Установление требований к исполнителю и выбор
исполнителей
Обработка и формализация результатов измерений по видам
норм труда
Установление и анализ факторов, влияющих на величину затрат
труда
Апробация норм труда в производственных условиях
Проектирование рационального трудового процесса (с
указанием индексов затрат рабочего времени)
Обсуждение проектов разработанных норм труда с
заинтересованными лицами
Изучение и измерение затрат труда
Согласование и утверждение норм труда
Обработка и формализация результатов измерений по видам

16.

Соотношение понятий
«норма» и «норматив»

17.

Типовая схема
формирования
норматива времени
1
Нормативы режимов
работы оборудования
2
Нормативы времени на
трудовые движения
Нормативы
вспомогательного
13 времени на установку
и снятие предметов
труда
9
Нормативы основного
времени на единицу
размера обрабатываемой
поверхности
10
Нормативы времени на
трудовые действия
11
Нормативы времени на
трудовые приемы и
комплексы приемов
14
3
Нормативы времени на
обслуживание
рабочего места
4
Нормативы времени на
отдых и личные
надобности
5
Нормативы
подготовительнозаключительного
времени
6
7
8
Нормативы
численности и
обслуживания для
основных рабочих
Нормативы времени,
численности и
обслуживания для
вспомогательных
рабочих
Нормативы времени,
численности и
управляемости для
служащих
12
Нормативы основного
времени на рабочий
ход, технологический
переход, обработку
поверхности
17
Нормативы неполного
штучного времени на
технологический
переход, обработку
поверхности
Нормативы
вспомогательного
времени, связанного с
переходом
Нормативы оперативного
времени на
15
технологический
переход, обработку
поверхности
16
Нормативы оперативного
времени на операцию
Нормативы штучного
18 времени (типовые нормы
штучного времени)
Нормативы штучнокалькуляционного
19
времени (типовые нормы
штучного времени)
20
Нормативы (типовые
нормы) трудоемкости
операций
21
Нормативы
технологической
трудоемкости деталей,
узлов, изделий
Нормативы полной
22 трудоемкости продукции
предприятия
3
4