Өңірдегі жастардың жұмыспен қамтылуын ынталандыру факторлары

1.

Рахимжанова Аяулым Қайратқызы
Өңірдегі жастардың жұмыспен қамтылуын
ынталандыру факторлары
(«Семей қаласының жастар ресурстық орталығы»
КММ материалында)

2.

Еңбек нарығын реттеу үлгісі
Еңбек нарығын
реттеу үлгісі
Қолданыстағы үлгісі
Ерекшелігі
Ескерту
Америкалық үлгі
Жұмысқа
алу
мен Тұрғындардың еңбек Жұмыссыз
жұмыстан
шығу нарығына
кірудің көптігі
еркіндігі;
Фирма қиындығы
деңгейінде
ұжымдықкелісімдікті реттеу
кедейлердің
Шведтік үлгі
Жұмыс
орындарын Еңбек
нарығына Еңбек ақы төлеудің төмен
құруға, кәсіби даярлау жастардың жұмысқа болуы
мен қайта даярлауға көп орналасу қиындығы
шығын жұмсау
Жапондық үлгі
«Өмірлік
жалдану»
қолданылуы
Бұл жүйе жастардың Жастардың қызмет
жүйесінің еңбек етуіне өз әсерін аясының тар
тигізуі
болуы
ету
ЕҢБЕК Еңбек
НАРЫҒЫН
РЕТТЕУ
ҮЛГІСІ
нарығын белсенді
Еңбекке орналастыру
Жас маманды жұмысқа алу
Қазақстандық
үлгі
түрде жүргізу, жұмыспен бойынша
жалпы кезінде
мемлекет
қамту
саясатын
іске қоғамдық
жүйенің тарапынан кәсіпорындарға
асыру
жұмыс істемеуі
қолдау
көрсетудің
жоқтығы

3.

Қазақстан Республикасының
экономикалық белсенді тұрғындары
Көрсеткіштер
2018 жыл
2019 жыл
2020 жыл 2018 жға
Мың %
%-н
,
шаққа
адам
ндағы
2019 ж
2019 жға
%-н
шаққа
ндағы
2020 ж
Мың %
,
адам
Мың %
,
адам
Эконо-микадағы
жұмыспен
қамтылғандар
8510, 95
7
8522, 95,1
3
8541, 95,1
3
0,1
0,2
Жұмыссыздар
451,0 5
441,3 4,9
439,3 4,9
-2,1
-0,4
8963, 100
6
8980, 100
6
0,02
0,2
Белсенді тұрғындар, 8961, 100
8
барлығы

4.

2018-2020 ж.ж. Қазақстанның Шығыс аймағындағы
жұмыспен қамту деңгейі
Көрсеткіштер
Өтініш берген азаматтардың саны, мың адам
Жұмыссыз
дықтан
әлеуметтік
шаралары
мен
қамтылған
азаматтард
ың
саны, барл
ығы оның
ішінде:
мың адам
Жұмысқа барлығы
орналасәлеумет-тік жұмыс орынтырылғанд
дарына
ар
жастар тәжірибесі шеңберінде
құрылған жұмыс орындар
ына
Қоғамдық жұмысқа қатысқандар
2018
2019
ҚР
Шығыс ҚР
Шығыс ҚР
Қазақст
Қазақст
ан
ан
409,0 36,9
518,4 40,3
622,5
304,2 30,2
362,7 31,4
456,1 38,4
17,3
1,5
21,9
1,4
24,1
1,3
16,1
1,3
22,2
1,2
25,8
1,8
10,3
2,1
91,6
21,7
9,2
2,8
88,7
73,2
7,6
7,7
3,8
37,5
3,5
70,3
4,8
0,5
6,9
0,4
4,9
0,5
4,8
0,8
4,9
0,7
4,8
93,8
даярлауға, 13,6
Кәсіби
даярлауға, қайта
біліктілікті арттыруға жіберілгендер
Есепті кезеңнің соңына есепте тұрған азаматтардың 34,6
саны, барлығы (мың адам .)
ЭБХ-тан тіркелген жұмыссыздың үлесі ,пайызбен
0,4
Жұмыссыздық деңгейі,пайызбен
2020
Шығыс
Қазақста
н
54,5
9,0

5.

2018-2020 жж. ҚР жұмыссыздық
деңгейінің динамикасы
6
5
5
4,9
4,9
4,5
4,2
3,9
4
Жұмыссыздық деңгейі, %
3
Жастар жұмыссыздығы
деңгейі (15-28 жас),%
2
1
0
2015
2018
2016
2019
2017
2020

6.

Жастар жұмыссыздығын білім деңгейі
бойынша топтау, %
12,0
10,0
12,0
9,7
10,0
8,4
8,5
8,0
8,0
6,6
6,1
5,4
6,0
5,5
6,0
4,2
4,3
4,1
4,0
4,0
2,0
2,0
0,0
0,0
2007
2010
2008
2011
2009
2012
2010
2013
2011
2014
2012
2015
2013
2016
2014
2017
жоғары және аяқталмаған жоғары
орта кәсібіи білім
негізгі орта білім
білім бар халық
2015
2018
2016
2019

7.

2018 жылдың 1 сәуіріне Семей қаласы бойынша
«Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасының мәліметтері
66
234
өз бетінше жұмыспен
айналасатындар,адам
әлеуметтік жұмыспен
қамтылғандар, адам
135
128
жастар тәжірибесі
бойынша жіберілгендер,
адам
кәсіптік оқытумен
қамтылғандар, адам

8.

2020 жылғы Семей қаласы бойынша тіркелген
жұмыссыздар деңгейі
Ряд1; Жастар;
35,10%; 35%
Ряд1; Басқа
топтар;
64,90%; 65%
Жастар
Басқа топтар

9.

Қазіргі таңдағы жастар жұмыссыздығы саласындағы
өзекті мәселелер және оны шешу жолдары
Мәселелер
Шешу жолдары
Күтілетін нәтиже
ЖОО-дa aлынғaн біліміне сәйкес
бітіруші түлектерді жұмысқa
орнaлaстыру жүйесінің
ұйымдaстырылмaуы;
еңбек нaрығынa қaжетті мaмaндaр
мен ЖОО-дa оқытылaтын
мaмaндықтaрдың сәйкес келмеуі;
жaстaрдың білім деңгейінің
бәсекегеқaбілеттілігі деңгейінің
төмен болуы және жaс мaмaндaрды
жұмысқa aлғaндa жұмыс
берушілердің тәуекелділікке бaруы;
жұмыс берушілердің еңбек өтілінсіз
жұмысқa aлмaуы;
жaстaрдың еңбекaқығa қоятын
тaлaптaрының жоғaры болуы;
жaс мaмaндaрды жұмысқa
орнaлaстыру бойыншa еңбекпен
қaмтaмaсыз ету қызметінің қaжетті
бaғдaрлaмaлық және қaржылық
қaмтaмaсыз етілмеуі
Қазақстан
Республикасындағы
«Мемлекеттік жастар
саясаты туралы» Заңы
аясында нақты шаралар
мен міндеттер
орындалуы керек.
Жастардың құқығы
қорғалуы керек.
Жекеменшік секторын
қаржыландыру қажет.
Жастар кәсіпкерлігін
қолдау тиіс.
Жалпы кәсіпкерлік
секторды инвестициялау
қажет
“Мемлекеттік
жастар
саясаты
туралы”
Заңы
негізінде жастарға
жұмысқа орналасу мен
жұмыспен
қамту
үшін
жағдайлар жасалынады
Жұмысқа
орналасу
барысында
барлық
құқықтары қорғалады
Жеке меншік секторны
қаржыландыру барысында
жаңа жұмыс орындары
пайда болып, жастардың
жұмысқа
орналасу
мүмкіндігі жоғарлайды
жастар
арасында
кәсіпкерлік
қызметті
дамыту үшін жағдайлар
жасалынады

10.

Назарларыңызға
рахмет!