Целевой отбор персонала. Кока-кола

1.

IDP 2021
Морозов Виктор

2.

ЦЕЛЬ ПЛАНА РАЗВИТИЯ
Изучить процедуру подбора персонала через участие в собеседованиях в регионе
Тип задания: Обучение через других Прогресс: 25% Дата выполнения: 31.12.2021
Изучить методы мотивации персонала
Тип задания: Обучение Прогресс: 100% Дата выполнения: 31.12.2021

3.

ЦЕЛЕВОЙ ОТБОР ПЕРСОНАЛА
ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА
ПЕРСОНАЛА
РЕЗЮМЕ
ИНТЕРВЬЮ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ТЕСТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ
ЛИЧНОСТНЫЕ ОПРОСНИКИ

4.

ЦЕЛЕВОЙ ОТБОР ПЕРСОНАЛА
ШЕСТЬ КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ПОДГОТОВКИ И
ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА
ВНИМАНИЕ
АКТИВАЦИЯ
СТРУКТУРА
ВЫВОД (ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ)

5.

ВИДЫ МОТИВАЦИИ
МОТИВАЦИЯ КАНДИДАТА
МОТИВАЦИЯ – ЭТО ОПРЕДЕЛЕННЫЕ
ПОТРЕБНОСТИ (МОТИВЫ,ФАКТОРЫ,ПАРАМЕТРЫ),
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КОТОРЫХ ВЫЗЫВАЕТ У
РАБОТНИКА ЖЕЛАНИЕ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ С
ПРЕВОСХОДНЫМ КАЧЕСТВОМ

6.

ВИДЫ МОТИВАЦИИ
РАЗДЕЛЯЮТ ТРИ ВИДА МОТИВАЦИИ
ПЕРСОНАЛА
МАТЕРИАЛЬНАЯ
СОЦИАЛЬНАЯ
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ

7.

Coke Energy + Coffee Motivation Program

8.

March 2021

9.

July 2021

10.

BC 2020

11.

BC 2021

12.

Talent Map 2020
High Potential
Viktor Morozov
A-Players
The Core
Vladyslav
Kryvosheiev
Dmytro
Kulyk
Igor
Bondarev
Oleksii
Anikieienko
Attention required

13.

Talent Map 2021
Behind
On-track
High
Potential
Ahead
Viktor Morozov
APlayers
Igor Bondarev
The Core
Dmytro Kulyk
Oleksii Anikieienko
Attentio
n
required
Vladyslav
Kryvosheiev

14.

Thank You!