Похожие презентации:
Целевой отбор персонала. Кока-кола
1.
IDP 2021Морозов Виктор
2.
ЦЕЛЬ ПЛАНА РАЗВИТИЯИзучить процедуру подбора персонала через участие в собеседованиях в регионе
Тип задания: Обучение через других Прогресс: 25% Дата выполнения: 31.12.2021
Изучить методы мотивации персонала
Тип задания: Обучение Прогресс: 100% Дата выполнения: 31.12.2021
3.
ЦЕЛЕВОЙ ОТБОР ПЕРСОНАЛАОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА
ПЕРСОНАЛА
РЕЗЮМЕ
ИНТЕРВЬЮ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ТЕСТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ
ЛИЧНОСТНЫЕ ОПРОСНИКИ
4.
ЦЕЛЕВОЙ ОТБОР ПЕРСОНАЛАШЕСТЬ КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ПОДГОТОВКИ И
ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА
ВНИМАНИЕ
АКТИВАЦИЯ
СТРУКТУРА
ВЫВОД (ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ)
5.
ВИДЫ МОТИВАЦИИМОТИВАЦИЯ КАНДИДАТА
МОТИВАЦИЯ – ЭТО ОПРЕДЕЛЕННЫЕ
ПОТРЕБНОСТИ (МОТИВЫ,ФАКТОРЫ,ПАРАМЕТРЫ),
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КОТОРЫХ ВЫЗЫВАЕТ У
РАБОТНИКА ЖЕЛАНИЕ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ С
ПРЕВОСХОДНЫМ КАЧЕСТВОМ
6.
ВИДЫ МОТИВАЦИИРАЗДЕЛЯЮТ ТРИ ВИДА МОТИВАЦИИ
ПЕРСОНАЛА
МАТЕРИАЛЬНАЯ
СОЦИАЛЬНАЯ
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
7.
Coke Energy + Coffee Motivation Program8.
March 20219.
July 202110.
BC 202011.
BC 202112.
Talent Map 2020High Potential
Viktor Morozov
A-Players
The Core
Vladyslav
Kryvosheiev
Dmytro
Kulyk
Igor
Bondarev
Oleksii
Anikieienko
Attention required
13.
Talent Map 2021Behind
On-track
High
Potential
Ahead
Viktor Morozov
APlayers
Igor Bondarev
The Core
Dmytro Kulyk
Oleksii Anikieienko
Attentio
n
required
Vladyslav
Kryvosheiev