Заседание Президиума Профсоюза

1.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заседание Президиума Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

2.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-1 «О повестке, регламенте
и составе рабочих органов
III Пленума ЦК Профсоюза»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

3.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-2 Вопросы для рассмотрения
на VIII съезде Профессионального
союза работников здравоохранения
Российской Федерации
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

4.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-2.1 «О повестке, регламенте
и составе рабочих органов VIII съезда
Профессионального союза работников
здравоохранения Российский Федерации»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

5.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-2.2 «О форме голосования на VIII съезде
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации
при обсуждении и принятии решений
по вопросам повестки дня съезда Профсоюза»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

6.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-2.3 «О внесении изменений
в персональный состав
Центрального комитета Профсоюза»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

7.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-2.4 «О внесении изменений
в количественный
и персональный состав
Президиума Профсоюза»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

8.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-6 «О проекте постановления III Пленума
ЦК Профсоюза «О количественном и
персональном составе постоянно
действующих комиссий ЦК Профсоюза»»
Докладывает: В. О. Беспяткин – заместитель Председателя Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

9.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Докладывает: Н. П. Галенко – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

10.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Основными принципами
системы обучения являются:
• Единство образовательных программ;
• Единство методических подходов;
• Непрерывность;
• Единство финансовой политики.

11.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Система
профсоюзного обучения включает:
1. Участие в учебных семинарах на базах учебных учреждений профсоюзов и других
образовательных организаций;
2. Выполнение постановлений выборных органов Профсоюза, касающихся обучения;
3. Использование методических материалов, одобренных Методическим советом ЦК
Профсоюза;
4. Применение различных форм и методов обучения;
5. Последовательное обучение с учетом уровней обучения и требований к
содержанию единых учебных программ;
6. Финансовое обеспечение обучения.
Ответственность за соблюдение сроков и объемов обучения несет
председатель соответствующей профсоюзной организации, обеспечивающий
реализацию учебной программы.

12.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Уровни системы
профсоюзного обучения:
I уровень – введение в профсоюзную работу;
II уровень – базовое обучение;
III уровень – курсовое (модульное) обучение по
специальным программам;
IV уровень – профессиональная переподготовка.

13.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Формы
профсоюзного обучения:
1. Школа профсоюзного актива.
2. Семинары, круглые столы, деловые игры, тренинги, тематические
курсы, дискуссии по актуальным проблемам профсоюзной
деятельности.
3. Продолжительное и краткосрочное обучение в образовательных
учреждениях профсоюзов и других учебных организациях.
4. Система дистанционного обучения.
5. Самообразование профсоюзных кадров и актива.

14.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Реализация Концепции является одним из
определяющих условий развития кадрового
потенциала Профсоюза.
Она способствует усилению влияния
Профсоюза в обществе, повышению
эффективности деятельности профорганов по
защите социально-экономических и трудовых
прав и интересов членов Профсоюза.

15.

№ 3-7 «Информация о ходе подготовки
Концепции системы обучения профсоюзных
кадров и актива в Профсоюзе работников
здравоохранения РФ»
Основные задачи
методических советов:
• утверждение профсоюзных тренеров-преподавателей и порядок
оценки их подготовки и деятельности;
• утверждение порядка оценки методических материалов по
вопросам обучения профкадров и актива;
• утверждение форм отчетности территориальных организаций
Профсоюза по обучению профкадров и актива;
• определение образовательных стандартов для различных
категорий профработников и актива (требования к объему и
содержанию учебных программ, условиям их реализации и
результатам освоения);
• координация проведения профсоюзного обучения на
соответствующей территории.

16.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-8 «О внесении изменений в состав
Методического совета ЦК Профсоюза
работников здравоохранения РФ
по вопросам профсоюзного обучения»
Докладывает: В. О. Беспяткин – заместитель Председателя Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

17.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-9 «О проекте Общего положения о структурных
подразделениях первичной профсоюзной
организации Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
Докладывает: Л. Е. Валеева – начальник отдела организационно-уставной
деятельности Организационно-аналитического Управления Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

18.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-10 «Об утверждении Концепции
молодежной политики
Профсоюза в новой редакции»
Докладывает: О. В. Жанкевич – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

19.

№ 3-10 «Об утверждении Концепции
молодежной политики
Профсоюза в новой редакции»
Основные цели
Молодёжной политики Профсоюза
остаются неизменными и направлены на:
• защиту социально-экономических и трудовых прав молодёжи;
• привлечение молодёжи в профсоюзные ряды;
• повышение профсоюзной активности и повышение
профсоюзной квалификации молодёжного профактива.
Помимо прочих, одной из приоритетных задач настоящей
Концепции является привлечение молодёжи к работе над
имиджем Профсоюза через непосредственную её вовлечённость в
пропагандистскую и информационную работу, в том числе – в
профсоюзных SMM.

20.

№ 3-10 «Об утверждении Концепции
молодежной политики
Профсоюза в новой редакции»
Единая
Молодежная политика Профсоюза:
• осуществляется на всех уровнях организационной структуры
Профсоюза соответствующими выборными органами
профсоюзных организаций, работниками аппаратов и
молодёжными комиссиями профорганов, молодёжными
советами всех уровней во взаимодействии с работодателями,
органами государственной власти, общественными
организациями и политическими партиями, действующими в
том же направлении;
• огромную роль отводит сохранению преемственности между
поколениями профсоюзного актива;
• делает упор на создание необходимых условий для
осознанного выбора молодыми людьми членства в
Профсоюзе и привлечение молодёжи к активной
профсоюзной деятельности;

21.

№ 3-10 «Об утверждении Концепции
молодежной политики
Профсоюза в новой редакции»
• Детально определяет основные направления деятельности по реализации
Молодёжной политики на всех уровнях (например, одно из них: на
Федеральном уровне добиваться расширения гарантий социальноэкономических и трудовых прав молодёжи за счёт включения раздела
«Работа с молодёжью» в Отраслевое Соглашение между Профсоюзом и
Министерством здравоохранения Российской Федерации; на региональном,
соответственно – в региональные отраслевые Соглашения; на уровне
первичных организаций Профсоюза – в коллективные договоры);
• Отводит важную роль не только ПДМК ЦК Профсоюза, но и институту
Уполномоченных по работе с молодежью Профсоюза в Федеральных
округах.
• Указывает на необходимость консолидации финансовых средств для
реализации Молодёжной политики из различных источников и их
эффективное использование при её реализации; безусловное исполнение
финансовой политики Профсоюза, а также направление на работу с
молодёжью не менее 5% от профсоюзного бюджета организаций всех
уровней.

22.

№ 3-10 «Об утверждении Концепции
молодежной политики
Профсоюза в новой редакции»
РЕАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИИ
МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПРОФСОЮЗА ПОЗВОЛИТ:
• повысить мотивацию профсоюзного членства у молодёжи, привлечь
к профсоюзной деятельности молодых, инициативных, грамотных
людей, владеющих современными методами управления и
технологиями решения проблем, стоящих перед Профсоюзом,
станет основой для реализации Концепции кадровой политики
Профсоюза.
• способствовать дальнейшему развитию профсоюзного движения,
поднятию его на качественно новую ступень, ведущую
к достижению Профсоюзом основных целей, определённых
Уставом Профсоюза.

23.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
Докладывает: О. В. Жанкевич – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

24.

№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
Страницы Профсоюза
в социальных сетях, Youtube-канал и канал в Telegram
На этих профсоюзных площадках публикуется до 150 постов каждую неделю

25.

№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
Аудит социальных сетей
Из 81 региональной организации сообщества в соцсетях имеют только 56.
Причем 13 из них абсолютно заброшены и не обновляются.
• наиболее популярная соцсеть в нашей профсоюзной среде – это Вконтакте.
Страницы там имеют 44 региональные организации;
• 26 территорий имеют сообщества в Инстаграме;
• 13 – в Фэйсбуке (но ведут только 5: Удмуртия, Бурятия, Москва, Самарская и
Волгоградская области);
• 8 – в Одноклассниках.

26.

№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
Рабочие визиты председателя Профсоюза
Самара
Владивосток
Тверь
Смоленск
Махачкала
Ростов-на-Дону

27.

№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
«Профсоюз помог»
Что случилось? → Что сделал Профсоюз? → Каков результат?
С августа по ноябрь этого года размещено
свыше 70 материалов о конкретных случаях помощи Профсоюза

28.

№ 3-11 «Об усовершенствовании
информационной деятельности
Профсоюза»
Планы по развитию
информационной деятельности
• Разработка брендбука;
• Новая версия сайта Профсоюза;
• Редизайн журнала «Профсоюзная тема»;
• «Цифровой Профсоюз»;
• Обучение профактива.

29.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-12 «Об утверждении Положения
о Правовом совете при ЦК Профсоюза
и его персональном составе»
Докладывает: М. В. Краснорудская – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

30.

№ 3-12 «Об утверждении Положения
о Правовом совете при ЦК Профсоюза
и его персональном составе»
Цель совета:
• обобщение,
региональных;
систематизация
практики
межрегиональных
работы
организаций
Профсоюза;
• представительство и защита прав и интересов членов
Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и
связанных с трудом отношений;
• подготовка предложений по изменению норм
трудового законодательства;
• рассмотрение проектов нормативных правовых актов,
затрагивающих социально-трудовые права работников.

31.

№ 3-12 «Об утверждении Положения
о Правовом совете при ЦК Профсоюза
и его персональном составе»
Задачи:
• подготовка предложений по проектам нормативных правовых актов,
затрагивающих социально-трудовые права работников здравоохранения;
• систематизация предложений по совершенствованию правозащитной
деятельности Профсоюза;
• анализ практики применения норм трудового законодательства,
особенностей регулирования трудовых отношений в здравоохранении;
• экспертиза проектов федеральных законов, законов субъектов
Российской Федерации, проектов иных нормативных правовых актов,
затрагивающих права и интересы работников здравоохранения;
• совершенствование
Профсоюза;
деятельности
правовой
инспекции
• оказание правовой помощи профсоюзным организациям.
труда
ЦК

32.

№ 3-12 «Об утверждении Положения
о Правовом совете при ЦК Профсоюза
и его персональном составе»
Состав:
Краснорудская Марина Викторовна председатель Совета – Секретарь ЦК Профсоюза-начальник
Правового Управления
Воробьев Вадим Александрович
секретарь Совета – начальник отдела правового обеспечения
деятельности Профсоюза- главный правовой инспектор труда ЦК
Профсоюза Правового Управления
Смирнова Ирина Анатольевна
председатель Алтайской краевой организации Профсоюза
Моздукова Татьяна Викторовна
заместитель председателя Кемеровской областной организации
Профсоюза
Алексеева Наталья Николаевна
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю
Верхов Олег Анатольевич
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Республике Татарстан
Крестьянинов Александр
заведующий отделом социальной защиты –
Александрович
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Рязанской области
Коренева Елена Анатольевна
заведующий отделом правовой и социальной защиты,
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Краснодарскому краю
Стреж Любовь Николаевна
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Красноярскому краю
Мочалова Татьяна Николаевна
заведующий отделом правовой защиты –
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Московской области
Швецова Зульфира Гарифовна
заведующий отделом по социальной защите –
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Удмуртской Республике
Шеховцова Наталия Юрьевна
правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Курской области

33.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-13 «Об утверждении Положения
и макета значка
«Профсоюзный инспектор труда»»
Докладывает: М. В. Краснорудская – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

34.

№ 3-13 «Об утверждении Положения
и макета значка
«Профсоюзный инспектор труда»»
Значок
«Профсоюзный
инспектор труда»
имеет символику
Профсоюза,
используется как
дополнительный
атрибут при выходе
в медицинские
организации при
проведении
проверок

35.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-14 «О проблемах, связанных
с укомплектованием младшего
медицинского персонала
в медицинских организациях
субъектов РФ»
Докладывает: М. М. Андрочников – заместитель Председателя Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

36.

№ 3-14 «О проблемах, связанных
с укомплектованием младшего медицинского персонала в
медицинских организациях субъектов РФ»
По Указу Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» к 2018 году
должно было быть обеспечено повышение средней заработной платы:
Врачи - до 200 % от средней заработной платы в соответствующем регионе
Средний медперсонал - до 100 % от средней заработной платы в соответствующем регионе
Младший медперсонал
регионе
- до 100 % от средней заработной платы в соответствующем
Младший медицинский персонал
Численность медицинских работников (тыс.чел.)
2013 год
2020 год
Врачи
579
551 (-51)
Средний
медперсонал
1442
1293 (-149)
Младший
медперсонал
687
271 (-416)
687
650
599
тыс. чел.
547
424
287
264
271
284
2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год2019 год2020 год2021 год
Проверки соблюдения трудовых прав при переводе (сокращении) младшего
медицинского персонала показали массовые нарушения их трудовых прав

37.

№ 3-14 «О проблемах, связанных
с укомплектованием младшего медицинского персонала в
медицинских организациях субъектов РФ»
Результаты
проверок показали:
• при переводе на должности уборщиков служебных помещений были
сохранены прежние должностные обязанности санитарок;
• большинство должностей
младшего медицинского персонала
сокращены или работники были
переведены на должности
операторов ЭВМ, администраторов, уборщиков служебных
помещений, буфетчиков, кастелянш с потерей льгот и гарантий как
медицинских работников;
• несоответствие количества младшего медперсонала (санитарок)
порядкам оказания медпомощи и рекомендованным штатным
нормативам.

38.

№ 3-14 «О проблемах, связанных
с укомплектованием младшего медицинского персонала в
медицинских организациях субъектов РФ»
При проверках было выявлено
множество положений ухудшающих условия труда работников:
снижение заработной платы, так как на немедицинских работников не распространяется
Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной
политики», обязывающий обеспечивать определенный уровень заработной платы
медицинских работников;
увеличение продолжительности рабочей недели до 40 часов (ранее 39 часов в
соответствии со ст.350 ТК РФ, а по постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101
«О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от
занимаемой ими должности и (или) специальности» – 36, 33, 30, 24 часа);
отмена дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных и (или) опасных
условиях труда, т.к. оценка условий труда производится без учета биологического
фактора;
потеря права на досрочную и льготную (Списки № 1 и 2) трудовую пенсию;
отмена государственного социального страхования по Указу Президента РФ от 06.05.2020
г. № 313 «О предоставлении страховых гарантий отдельным категориям медицинских
работников» в период исполнения трудовых обязанностей при борьбе с пандемией.

39.

№ 3-14 «О проблемах, связанных
с укомплектованием младшего медицинского персонала в
медицинских организациях субъектов РФ»
Необходимо отметить:
Количество санитарок и младших медицинских сестер в
медорганизациях
до
настоящего
времени
не
соответствуют порядкам оказания медицинской помощи и
рекомендованным штатным расписаниям, несмотря на то,
что установление общих требований к структуре и
штатному
расписанию
медицинских
организаций,
входящих в государственную систему здравоохранения
(п.7 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 21.11.2011 №
323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в
Российской Федерации»)

40.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-15 «Информация о постановлениях
Президиума Профсоюза,
принятых в рабочем порядке в период
с 23 апреля по 3 декабря 2021 года»
Докладывает: Н. П. Галенко – Секретарь ЦК Профсоюза – Начальник
Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

41.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-3 «О проекте постановления III Пленума
ЦК Профсоюза «Об утверждении
финансового отчета ЦК Профсоюза
об использовании средств профсоюзного
бюджета за 10 месяцев 2021 года»»
Докладывает: Р. В. Ярмаркина – главный бухгалтер-начальник финансового
отдела
14 декабря 2021 года
г. Москва

42.

№ 3-3 «О проекте постановления III Пленума ЦК Профсоюза «Об
утверждении финансового отчета ЦК Профсоюза
об использовании средств профсоюзного
бюджета за 10 месяцев 2021 года»»
ДОХОДЫ
ПЛАН
ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫ
ПРОЧИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ
1,17%
0,75%
0,58%
3,25%
96%
98,25%
ФАКТ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

43.

№ 3-3 «О проекте постановления III Пленума ЦК Профсоюза «Об
утверждении финансового отчета ЦК Профсоюза
об использовании средств профсоюзного
бюджета за 10 месяцев 2021 года»»
РАСХОДЫ
ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫ
34,98%
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕГИОНАЛЬ-НЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
8,14%
8,36%
ИНФОРМАЦИОННАЯ СФЕРА
3,26%
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2,56%
ПОЧТОВЫЕ РАСХОДЫ
0,52%
0,44%
0,22%
ТИПОГРАФСКИЕ РАСХОДЫ
0,01%
ТРАНСПОРТНЫЕ РАСХОДЫ 0,41%
2,68%
ФИНАНСИРОВАНИЕ КРК
0,48%
0,14%
36,98%
13,77%17,79%
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАСХОДЫ
32,2% 37,06%
РАСХОДЫ АППАРАТА
0
5
10
ПЛАН
15
ФАКТ
20
25
30
35
40

44.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-4 «О проекте постановления III Пленума
ЦК Профсоюза «Об утверждении сметы
доходов и расходов ЦК Профсоюза
по профсоюзному бюджету на 2022 год»»
Докладывает: Р.В. Ярмаркина – главный бухгалтер-начальник финансового
отдела
14 декабря 2021 года
г. Москва

45.

№ 3-4 «О проекте постановления III Пленума ЦК Профсоюза «Об
утверждении сметы доходов и расходов ЦК Профсоюза
по профсоюзному бюджету на 2022 год»»
СМЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ НА 2022г.
ПРЕДЛАГАЕТСЯ СОХРАНИТЬ ОТЧИСЛЕНИЯ ОТ ВАЛОВОГО СБОРА ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ
• Для региональных организаций Профсоюза в профсоюзный бюджет ЦК Профсоюза в размере 5%.
• Для республиканских, краевых, областных комитетов Профсоюза, в структуре которых находятся на
профсоюзном обслуживании первичные студенческие профорганизации ВУЗов - 4,5%.
• Установить срок предоставления финансовых отчётов (форма №10-ПБ) – комитета Профсоюза
(республиканского, краевого, областного) и сводного (республиканской, краевой, областной
организации Профсоюза) об исполнении профсоюзного бюджета за отчётный год не позднее 15 марта
года следующего за отчётным периодом.
ДОХОДЫ
97,5 % - ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫ
0,5 %
2%
97,5 %
2 % - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
0,5 % - ПРОЧИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ

46.

№ 3-4 «О проекте постановления III Пленума ЦК Профсоюза «Об
утверждении сметы доходов и расходов ЦК Профсоюза
по профсоюзному бюджету на 2022 год»»
РАСХОДЫ
5,02 %
3,04% 0,05
0,39%
0,36%
0,16%
15,43%
30,78 %
44,77 %
Членские взносы
Деятельность региональных организаций
Организационные расходы
Информационная сфера деятельности
ТИПОГРАФСКИЕ РАСХОДЫ
ПОЧТОВЫЕ РАСХОДЫ
Транспортные расходы
Финансирование КРК
РАСХОДЫ НА АППАРАТ

47.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-5 «О проекте Положения о Президенте
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
Докладывает: А. И. Домников – Председатель Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

48.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-16 «О международном сотрудничестве
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
Докладывает: О.В. Жанкевич – Секретарь Профсоюза – Начальник Управления
14 декабря 2021 года
г. Москва

49.

№ 3-16 «О международном сотрудничестве
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
Профсоюз является
членской организацией:
Международная Конфедерация профсоюзов работников здравоохранения
Профсоюз представлен в Исполкоме. Председатель Профсоюза является Президентом МКПРЗ.
Интернационал Общественного Обслуживания
Профсоюз работников здравоохранения РФ является членской организацией ИОО с 1990 года.
Профсоюз представлен в Исполкоме, в составе Постоянной рабочей группы ИОО по
здравоохранению и социальному обслуживанию. Председатель Профсоюза является вицепрезидентом ИОО.
Европейская Федерация профсоюзов общественного обслуживания (ЕФПОО)
Профсоюз представлен в Исполнительном Комитете ЕФПОО, в комитете по гендерному равенству,
комитете по слиянию ЕФПОО-ИОО Европа, комитете по здравоохранению и социальным службам, а
также в молодежной сети ЕФПОО. Председатель Профсоюза является вице-президентом ЕФПОО.

50.

№ 3-16 «О международном сотрудничестве
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
Текущие проекты и инициативы:
Создание альянса по недопущению оценки политического режима в Беларуси;
Признание российских дипломов в странах, не входящих в Гаагскую конвенцию;
Переговоры с Европейской Комиссией по признанию российских вакцин;
Участие в проекте ЕФПОО по органайзингу;
• Субрегиональная конференция МОТ по вопросам здравоохранения стран
Содружества;
• Проявление взаимной солидарности и участие в акциях, организованных
международными организациями.

51.

№ 3-16 «О международном сотрудничестве
Профессионального союза работников
здравоохранения Российской Федерации»
На постоянной основе
осуществлялся обмен информацией
со странами Содружества по следующим вопросам:
• защита экономических и социальных интересов работников
здравоохранения;
• содействие активной политике продуктивной занятости и борьбе с
безработицей;
• охрана труда и техника безопасности;
• коллективно-договорное регулирование;
• минимальные социальные гарантии;
• мотивация профсоюзного членства;
• деятельность организации в условиях новой коронавирусной
инфекции.

52.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-17 «О введении грантов для молодёжи
в Профессиональном союзе работников
здравоохранения Российской Федерации»
Докладывает: В. О. Беспяткин – заместитель Председателя Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва

53.

№ 3-17 «О введении грантов для молодёжи
в Профессиональном союзе работников
здравоохранения Российской Федерации»
Профсоюзный грант – это целевые денежные
средства, предоставляемые соискателю гранта
(профсоюзной организации, Молодежному Совету
(комиссии) при поручительстве профсоюзной
организации) из бюджета Профсоюза на
безвозмездной
конкурсной
основе
для
реализации социально значимых проектов
профсоюзной направленности с общим призовым
фондом в размере 2 млн. рублей.

54.

№ 3-17 «О введении грантов для молодёжи
в Профессиональном союзе работников
здравоохранения Российской Федерации»
ЦЕЛИ КОНКУРСА:
• поддержка молодёжных профсоюзных инициатив;
• формирование и поддержка опыта работы по созданию,
внедрению и реализации профсоюзных проектов молодёжи;
• стимулирование профсоюзной активности молодых членов
Профсоюза,
• повышение эффективности работы с молодёжью и
совершенствование инструментов Молодёжной политики
Профсоюза,
способствующих
наиболее
эффективному
решению задач и достижению уставных целей Профсоюза.

55.

№ 3-17 «О введении грантов для молодёжи
в Профессиональном союзе работников
здравоохранения Российской Федерации»
НАПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРСА «ПРОФСОЮЗНЫЙ ГРАНТ»:
• профсоюзное образование и кадровое укрепление
профактива;
• профсоюзная мотивация, агитация и информация;
• мероприятия для членов Профсоюза (благотворительные,
волонтёрские, социальные, организационно-массовые
культурные, спортивные и досуговые профсоюзные
молодёжные мероприятия).

56.

№ 3-17 «О введении грантов для молодёжи
в Профессиональном союзе работников
здравоохранения Российской Федерации»
СРОКИ КОНКУРСА:
в 3 этапа: с 15 декабря 2021 года по 1 декабря 2022 года.
• 1 этап: в течение 2 месяцев до 15.02.2022 г. – прием заявок на конкурс;
• 2 этап: в течение 1-1,5 месяцев – оценка проектов соискателей профсоюзного
гранта конкурсной комиссией, подготовка заключений, принятие решений о
выделении финансовых средств на реализацию проектов;
• 3 этап: с момента заключения конкурсной комиссии о назначении гранта и
выделения финансовых средств на его реализацию, до 15.10.2022 г. –
реализация проектов грантополучателями;
• Заключительный этап: до 30.11.2022 г. – оценка результатов исполнения
проектов, прием и проверка отчетов по использованию грантовых средств,
публичные презентации итогов проектов;
• Итоги: в декабре 2022 года на очередном заседании Президиума Профсоюза
будет представлен отчет об итогах Конкурса «Профсоюзный грант» с
предложениями по дальнейшей работе в данном направлении.

57.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№ 3-18 «Об организации
санаторно-курортного
лечения и оздоровления
в 2022 году членов Профсоюза
и их семей»
Докладывает: Р. С. Амиева – главный специалист сектора оздоровления
14 декабря 2021 года
г. Москва

58.

№ 3-18 «Об организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления в 2022 году членов
Профсоюза и их семей»
Оздоровление и реабилитация
работников здравоохранения для членов Профсоюза
Профсоюз уделяет всё большее внимание
санаторно-курортному лечению, реабилитации и отдыху членов
Профсоюза и их семей

59.

№ 3-18 «Об организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления в 2022 году членов
Профсоюза и их семей»
География здравниц,
с которыми подписаны договоры
о льготном обслуживании членов профсоюза работников здравоохранения РФ
Уровень санаториев
Работа ведется
с 19 здравницами
в 10 регионах России
Также мы будем
работать с одним
из пансионатов
- Стандарт
Абхазии
- Стандарт Плюс

60.

№ 3-18 «Об организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления в 2022 году членов
Профсоюза и их семей»
Стоимость койко/дня пребывания
в здравницах, с которыми подписаны договоры
В стоимость входит проживание в номерах «Стандарт», питание,
классическое лечение, пользование всей инфраструктурой
Максимальная
скидка
38%
Минимальная стоимость
проживания 1 600 руб.
10 суток пребывания
обойдется в 16 000 руб.
Максимальная стоимость
проживания 5 310 руб.
10 дней пребывания
обойдется в 50 100 руб.

61.

№ 3-18 «Об организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления в 2022 году членов
Профсоюза и их семей»
Стоимость койко/дня пребывания
в здравницах, с которыми подписаны договоры
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Наименование здравницы
Санаторий «Юматово» (Республика Башкортостан)
Санатории «Пятигорский нарзан» (г. Пятигорск)
Санаторий «Солнечный» (г. Кисловодск)
Санаторий «Долина нарзанов» (г. Ессентуки)
январь, февраль
май-август, декабрь
март, апрель
сентябрь- ноябрь
Санаторий «Долина нарзанов» (г. Железноводск)
Санаторий «Долина нарзанов» (г. Нальчик)
январь
май, ноябрь, декабрь
февраль, июнь-август
март-апрель
сентябрь, октябрь
Санаторий «Зеленый Гай»
15 апреля-май, октябрь
июнь, сентябрь
июль, август
Санаторий «Знание» (г. Сочи, Адлерский район)
с 03.01.2022 по 30.04.2022
с 01.05.2022 по 31.05.2022
с 01.06.2022 по 30.09.2022
Санаторий «Ивушка» г. Сочи, п. Лоо
январь-февраль
март-апрель
май
октябрь
01.06.22-14.06.22
15.06.22-13.07.22
26.08.22-30.09.22
14.07.22-25.08.22
Стоимость
здравницы
Стоимость
со скидкой
2 970 ₽
4 899 ₽
5 300 ₽
2 250 ₽
3 749 ₽
4 240 ₽
3 576 ₽
4 240 ₽
5 510 ₽
5 510 ₽
2 980 ₽
3 530 ₽
4 590 ₽
4 590 ₽
11
12
13
14
2 508 ₽
2 940 ₽
3 240 ₽
4 236 ₽
4 236 ₽
2 090 ₽
2 450 ₽
2 700 ₽
3 530 ₽
3 530 ₽
2 300 ₽
2 592 ₽
3 024 ₽
1 920 ₽
2 160 ₽
2 520 ₽
3 200 ₽
4 000 ₽
5 000 ₽
2 560 ₽
3 600 ₽
4 000 ₽
2 100 ₽
2 700 ₽
2 950 ₽
3 400 ₽
4 200 ₽
4 700 ₽
4 700 ₽
5 300 ₽
1 750 ₽
2 000 ₽
2 210 ₽
2 550 ₽
3 230 ₽
3 570 ₽
3 570 ₽
4 080 ₽
2 500 ₽
3 100 ₽
3 600 ₽
4 000 ₽
2 040 ₽
2 470 ₽
2 810 ₽
3 150 ₽
15
16
17
18
Санаторий «Солнечный» (г. Геленджик, Кабардино-Балкария)
май, октябрь
01.06.22-14.06.22
25.08.22-15.09.22
15.06.22-25.08.22
19
Санаторий «Зеленая роща» ( г. Сочи, Хоста)
11.01.22-31.03.22
01.04.22-30.04.22
Санаторий «Родник» (г. Анапа)
01.01.22-31.05.22
Санаторий «Янтарь» (Калининградская область)
январь-март
ноябрь-декабрь
апрель, май, октябрь
июнь, сентябрь
июль, август
Санаторий «Волжские дали» (Саратовская область)
январь-апрель
ноябрь, декабрь
май, июнь
сентябрь, октябрь
июль, август
Санаторий «Сосновый бор» (Кировская область)
январь, февраль, май
октябрь-декабрь
март, апрель
июнь, сентябрь
июль, август
Санаторий «Радон» (Воронежская область)
январь, апрель
май, декабрь
июль, август
февраль, март, сентябрь
октябрь, ноябрь
Санаторий «Трансиб» (Алтайский край)
10 января-31 мая
июнь
июль-декабрь
Санаторий «Буран» (Московская область)
январь, февраль
ноябрь, декабрь
март-май, октябрь
июнь-сентябрь
Пансионат «Самшитовая роща» (Абхазия, Пицунда)
10.01.22-14.04.22
3 450 ₽
3 750 ₽
2 300 ₽
2 500 ₽
2 600 ₽
1 600 ₽
2 700 ₽
2 700 ₽
3 400 ₽
4 450 ₽
5 400 ₽
2 300 ₽
2 300 ₽
2 640 ₽
3 650 ₽
4 410 ₽
2 300 ₽
2 300 ₽
2 500 ₽
2 500 ₽
3 200 ₽
1 960 ₽
1 960 ₽
2 130 ₽
2 130 ₽
2 720 ₽
2 300 ₽
2 300 ₽
2 550 ₽
2 550 ₽
3 000 ₽
1 890 ₽
1 890 ₽
2 010 ₽
2 010 ₽
2 300 ₽
3 000 ₽
3 000 ₽
3 372 ₽
3 780 ₽
3 780 ₽
2 500 ₽
2 500 ₽
2 810 ₽
3 150 ₽
3 150 ₽
6 100 ₽
6 264 ₽
6 372 ₽
5 085 ₽
5 220 ₽
5 310 ₽
2 160 ₽
2 160 ₽
2 352 ₽
2 772 ₽
1 800 ₽
1 800 ₽
1 960 ₽
2 310 ₽
2 850 ₽
2 250 ₽

62.

ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заседание Президиума Профсоюза
14 декабря 2021 года
г. Москва