как люди становятся лидерами?
Подходы к изучению лидерства:
Классические и современные теории лидерства
Теория «великого человека»
Теория «характерных черт»
Теория «обстоятельств»
Ситуационные теории
Бихевиористские теории
Теория силы и влияния
Трансакционные теории «Теории Управления»
Трансформационная теория
Другие теории
Контрольные вопросы
1.00M
Категория: МенеджментМенеджмент

Теория лидерства и основные навыки современного лидера

1.

Теория лидерства и
основные навыки
современного лидера
1

2. как люди становятся лидерами?

Лидерство - навык, которому можно научиться?
Отличия между лидерами и последователями
Некоторые люди, которые обладают качествами
руководителя, не всегда являются лидерами
как люди становятся
лидерами?
2
ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА

3. Подходы к изучению лидерства:

Подход с
позиции
личных
качеств
Поведенческий
подход
Ситуационный
подход
Подходы к изучению
лидерства:
Современные
подходы
3

4. Классические и современные теории лидерства

личностная теория
лидерства
(Конфуций, Платон,
Аристотель)
теория среды
(Стогдилл,
Манн)
теория
лидерских
качеств
(Карлайл,
Гальтон)
поведенческая
теория
лидерства
ситуационная
теория
лидерства
(Херс, Бланшар)
Классические и современные
4
теории лидерства

5. Теория «великого человека»

способность
к лидерству
является
врожденной
о лидерстве
думали, прежде
всего, как
о мужском
качестве
Теория
«великого человека»
5

6. Теория «характерных черт»

некоторые люди от
природы наделены
определенными
качествами,
делающими их
более
подходящими для
лидерства
Теория «характерных
черт»
6

7. Теория «обстоятельств»

нет универсального
стиля поведения для
лидера
успех зависит
от целого ряда
факторов
Теория «обстоятельств»
7

8. Ситуационные теории

лидеры выбирают
наилучший образ
действий в зависимости
от конкретных условий
Ситуационные теории
8

9. Бихевиористские теории

великими
лидерами
не рождаются,
а становятся
действия, а не
качества
лидеров
Бихевиористские
теории
9

10. Теория силы и влияния

отрицание
значения
последователей
и силы
культуры
организации
Теория силы и влияния
10

11. Трансакционные теории «Теории Управления»

Взаимная
выгода
На
основе
обмена
Трансакционные теории
«Теории Управления»
11

12. Трансформационная теория

внутренняя мотивация
Трансформационная
теория
12

13. Другие теории

Ситуативно-личностные теории
Теория последователей
Модель эффективности лидерства (теория ожидания-взаимодействия)
Теория гуманистического направления
Мотивационная теория
Ситуативные теории лидерства.
Атрибутивная теория
Теории среды
Другие теории
13

14.

единого рецепта не
существует, и у
каждого лидера свой
путь
вывод
14

15. Контрольные вопросы

Когда увеличился интерес к лидерству?
Работы каких древних авторов послужили толчком к разработке
личностной теории лидерства?
В чем особенность поведенческого подхода?
Какие теории лидерства вы запомнили?
В чем различие теории великого человека и бихевиористской теории?
Контрольные вопросы
15
English     Русский Правила