Социальный опрос: «Потребности рабочих разных национальностей, участвующих в строительном производстве»

1. Социальный опрос: «Потребности рабочих разных национальностей, участвующих в строительном производстве»

Подготовили студенты НИУ МГСУ
ИГЭС 1-11
Шанин Сергей
Коваленко Матвей
Щукина Дарья
Санько Диана
Корчемкин Антон
Гущина Варвара

2.

Методологическая часть программы
1
2
3
Проблема исследования: Удовлетворение потребностей рабочих разных
национальностей, участвующих в строительном производстве
Актуальность и необходимость исследования: Актуальность темы
обуславливается тем, что проблема удовлетворения потребностей рабочих
разных национальностей является распространенной проблемой в
строительной сфере.
Цель исследования: Выяснить, удовлетворяют ли рабочихмигрантов условия труда в российских строительных компаниях

3.

4
5
6
7
Задачи исследования: Провести социальный опрос и узнать всё ли
устраивает рабочих-строителей разных народов на работе в
строительной отрасли, проанализировать полученные ответы и подвести
итоги
Предмет исследования: Удовлетворенность мигрантов условиями труда,
предлагаемыми российскими строительными компаниями.
Гипотеза исследования: Предполагается, что большая часть рабочих-мигрантов не
удовлетворена условиями труда в Российской Федерации и/или регулярно
сталкивается с проявлениями не толерантности со стороны коллег и/или
начальства.
Операционализация понятий: Условия труда, дискриминация, отношения в
коллективе и с начальством, сверхурочная работа

4.

Пол
Результаты опроса
Национальность
5
4
10%
3
2
90%
1
0
Мужской
Женский

5.

Возраст
Согласно результатам опроса работники
занимают следующие должности
Прораб
Мастер СМР
Бригадир
Подобный рабочий
Инженер ПТО
Кладовщик
Плиточник
Каменщик
Подсобник
Инженер ПТО
Арматурщик
Отделочник
Крановщик
Штукатур-маляр
18-24
25-34
35-44
45 и старше

6.

Отношения опрашиваемых (по десятибалльной шкале)
С начальством
10
9
8
7
6
5
С коллегами
0
Сталкиваетесь вы с дискриминацией со стороны
начальника/коллег?
Нет
Да
10
9
8
7
5
0
У вас и ваших коллег на той же должности равные
условия труда (рабочее помещение, объём
работы и т.д.)?
Да
Нет

7.

Если да, то это происходит чаще лично с
вами, нежели с другими работниками в
вашем коллективе?
Нагружают ли вас сверхурочной работой?
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Нет
Да
Нет
Да
Во время
Всех одинаково
срочной работы.
Вместе со всеми
членами
коллектива
Никогда не
работал
сверхурочно

8.

Мы узнали, довольны ли опрашиваемые своей зарплатой,
выплачивают ли им премии. В таблице представлены ответы
опрашиваемых.
Да, премии выплачивали
Не доволен, слишком мало
нет
Да
Нет
Относительно. Без премий.
Нет, да
Зарплаты хорошие, премий нет
Нет, нет
Хотелось больше, премии редко
Нет, да.
Да, премии нет
Нет, нет.
Доволен, с повешением квалификации, надеюсь, на
повышение
Стипуха 3к, не доволен
Да
Зарплатой доволен, премий нет
Доволен, премий не было
Доволен, премии выплачивают

9.

Вывод
На основе проведённого исследования
можно утверждать о ложности выдвинутой
ранее гипотезы. Основываясь на
результатах проведенного опроса
допускается утверждение о том, что
потребности мигрантов-рабочих (как
физиологические, так и социальные)
удовлетворены.