Проблема вознаграждения труда добровольцев

1. ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплине: Организация волонтерской деятельности на тему: Проблема вознаграждения труда добровольцев Выполнил:

обучающийся
группы М/б-18-1-з С.В.Саловатова

2. Доброволец – человек, занимающийся на безвозмездной добровольной основе (без какого-либо принуждения) деятельностью по

добровольной основе
(без какого-либо
принуждения)
деятельностью по
разрешению социально
значимых проблем

3. Добровольчество не преследует цели максимизации вознаграждения

4. Добровольческим трудом по Закону РФ признается не любой безвозмездный труд, а только деятельность в соответствии с целями,

соответствующими Закону

5. Если добровольцу начисляется заработная плата, то он не является добровольцем

6. Между организацией и добровольцем заключается договор о безвозмездном оказании услуг добровольцем

7. Доброволец может лишь претендовать на возмещение понесенных расходов

8. Перечень расходов, которые могут быть компенсированы добровольцу:

Медицинское
страхование;
Найм жилого
помещения;
Расходы на проезд
до места
выполнения работы;
Компенсация
питания.

9. Принцип добровольческой деятельности -БЕЗВОЗМЕЗДНОСТЬ

Принцип
добровольческой
деятельности БЕЗВОЗМЕЗДНОСТЬ

10. Безвозмездно, то есть даром