Особенности формирования организационной культуры российских компаний

1.

{
Особенности формирования
организационной культуры российских
компаний

2.

Образ компании
Цель бизнеса
Мотивация к получению
прибыли
Ценности
Человеческие отношения

3.

Конкуренция
Гарантии для работников
Принятие решений
Продвижение
Оплата

4.

Четыре основных качества Профессиональные знания,
инициативность, умение работать в
команде и исполнительность

5.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ