Кәсіподақтар

1.

Орындаған: Бахытова Жансая

2.

Кәсіподақтар - жаһандану процесінің белсенді
мүшелері.
Кәсіподақтар
жалданбалы жұмысшылардың
мүдделерін қорғайды
еңбек ресурстарының ғаламдық нарығында
өз пайдаларына қаржылық түсімдердің
артуы үшін күреседі.
Кәсіподақтардың бүкіл тарихы осы үздіксіз күреске арналады. Осы күрестің
барысында - жұмысшылардың еңбекақысын көбейту, жұмыссыздық деңгейін
азайту, қамтылмаған жұмысшыларды кәсіподаққа тарту, жалақының уақытылы
төленуі үшін күрес жүргізіледі. Кәсіподақтардың және жұмысшылардың бірлескен
қаржылық, ұйымдастырушылық және басқа да мүмкіндіктері әлемнің барлық
үкіметтері мен жұмыс берушілерімен кез кел¬ген мәселелерді шешудің ең күшті
тетігі болып табылады.

3.

Кәсіподақ, кәсіби одақтар
өндірістегі және өндірістен тыс салалардағы қызметкерлерді біріктіретін,
өз мүшелерінің әлеуметтік-экономикалық құқтары мен мүдделерін қорғау
үшін құрылатын ерікті ұйымдар; қызметінің сипаты мен кәсіби
мүдделерінің ортақтығына қарай ұйымдасқан азаматтардың бұқаралық
ерікті қоғамдық бірлестіктері
Қазақстан Республикасының Кәсіптік одақтар туралы
заңы бар ол 2014жылы 27 маусымда қабылданған

4.

Егеменді Қазақстан Республикасында
кәсіподақтардың құқықтық жағдайы
Конституциямен
Еңбек туралы заңдар кодексімен
халықтың жұмыспен қамтылуы туралы
халықтың зейнетақымен қамсыздандырылуы туралы
заңдармен
басқа да заңдармен айқындалады

5.

Кәсіподақтар өзінің қызметін
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасы және
халықаралық актілер мен келісімдерде бекітілген өзге де заң нормалары
шеңберінде,
өздері қабылдаған жарғыларға сәйкес, мемлекет органдар мен саяси,
қоғамдық ұйымдардан тәуелсіз жағдайда
жүзеге асырады.

6.

Олармен өзара қарым-қатынастарын әріптестік пен құрметтеушілік,
сұхбаттастық пен ынтымақтастық негізінде құрады. Кәсіподақтардың
құқықтарын шектейтін немесе олардың заңда көзделген құқықтарын жүзеге
асыруына кедергі жасайтын қандай да болсын араласушылыққа тыйым
салынады. Кәсіподақ өз мүшелерінің мемлекет және шаруашылық
құрылымдармен, қоғамдық бірлестіктермен, кәсіпкерлермен қарымқатынасындағы құқықтары мен мүдделерін білдіріп, қажет болған жағдайда
бұларды қорғауға жәрдемдеседі.
Ұжымдық шарттар мен тиісті деңгейдегі тарифтік келісімдер жасасады; олардың
арасындағы жекелей және ұжымдық еңбек дауларын шешуге көмектеседі.
Кәсіподақ пен жұмыс беруші арасындағы даулар бойынша түпкілікті шешімдерді
сот шығарады. Қазақстанда, негізінен, федерацияға біріккен