Изменения в области охраны труда с 1 сентября 2022 года

1.

Изменения в области охраны
труда с 1 сентября 2022 года
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания
требований охраны труда"

2.

Инструктажи по охране труда с 1
сентября 2022 года
Предусматриваются следующие виды инструктажа по
охране труда:
• вводный инструктаж по охране труда (проводит специалист по
ОТ);
• инструктаж по охране труда на рабочем месте
первичный, повторный и внеплановый (проводит
руководитель подразделения) ;
• целевой инструктаж по охране труда (проводит руководитель
работ).

3.

Инструктажи на рабочем месте
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в
объеме мероприятий и требований охраны труда,
содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда,
разрабатываемых работодателем, и включает в том числе
вопросы
организации
оказания
первой
помощи
пострадавшим.
Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех
работников организации до начала самостоятельной работы,
а также для лиц, проходящих производственную практику.
Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже
одного раза в 3 месяца.
Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников,
освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране
труда.

4.

Приказ №63 от 31.08.2022 года по Институту содержит
перечень должностей, профессий и видов работ,
освобожденных от прохождения первичного (повторного)
инструктажа на рабочем месте
Ведущий бухгалтер;
Ведущий инженер;
Ведущий инженер (без вредных и опасных производственных факторов);
Ведущий программист;
Ведущий специалист;
Ведущий специалист по организации и оплате труда;
Ведущий технолог (без вредных и опасных производственных факторов);
Ведущий товаровед;
Главный бухгалтер - руководитель ФЭС;
Главный инженер;
Главный механик;
Главный научный сотрудник (без вредных и опасных производственных
факторов);
Главный специалист по проектно-аналитической работе;

5.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников
организации в случаях, обусловленных:
• изменениями в эксплуатации оборудования, технологических
процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на
безопасность труда;
• изменениями
должностных
(функциональных)
обязанностей
работников, непосредственно связанных с осуществлением
производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
• изменениями
нормативных
правовых
актов,
содержащих
государственные
нормативные
требования
охраны
труда,
затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а
также изменениями локальных нормативных актов организации,
затрагивающими требования охраны труда в организации

6.

• выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте
производственных факторов и источников опасности в рамках
проведения специальной оценки условий труда и оценки
профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу
жизни и здоровью работников;
• требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при
установлении нарушений требований охраны труда;
• произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;
• перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных
дней;
• решением работодателя (пр.: проведение массовых мероприятий).

7.

Целевой инструктаж по охране труда проводится для
работников в следующих случаях:
перед проведением работ, выполнение которых допускается только под
непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в
том числе работ, на производство которых в соответствии с
нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска
и других распорядительных документов на производство работ;
перед выполнением работ на объектах повышенной опасности;
перед
выполнением
работ,
не
относящихся
к
основному
технологическому процессу и не предусмотренных должностными
(производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка,
погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на
проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных
ситуаций;
в иных случаях, установленных работодателем.

8.

ВАЖНО!
Инструктаж по охране труда на рабочем
месте проводится руководителем
подразделения.
Целевой инструктаж по охране труда
проводится непосредственным
руководителем работ.
Инструктаж по охране труда заканчивается
проверкой знания требований охраны труда.

9.

Стажировка на рабочем месте – это процесс приобретения
работниками практических навыков безопасных методов и приёмов
выполнения работ в процессе трудовой деятельности.
• Стажировка на рабочем месте проводится под руководством
работников
организации,
назначенных
ответственными
за
организацию и проведение стажировки на рабочем месте ПРИКАЗОМ
• продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять
не менее 2 смен.
• Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна
содержать следующую информацию:
а) количество смен стажировки на рабочем месте;
б) период проведения стажировки на рабочем месте;
в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность),
подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;
г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность),
подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;
д) дата допуска работника к самостоятельной работе.

10.

Кто из работников проходит?
Работники, занятые на работах повышенной
опасности и иные лица по Перечню
работодателя.
Кто поводит?
Работник, назначенный Приказом.
Где проводится?
На рабочем месте работника.
После проведения инструктажей по охране
труда, обучения по охране труда в течение
минимум 2 смен.
Когда проводится и сколько смен?
Что является основой проведения?
Что включает?
Как зафиксировать?
Программа стажировки.
С работником-стажёром отрабатываются
навыки выполнения работ с использованием
знаний и умений, полученных в рамках
обучения требованиям по охране труда.
В журнале инструктажа на рабочем месте, а
так же в контрольном листе.

11.

Перечень должностей и профессий, требующих прохождения
стажировки
Старший научный сотрудник (с вредным
опасным производственным фактором);
Ведущий научный сотрудник (с вредным
опасным производственным фактором);
Научный сотрудник (с вредным опасным
производственным фактором);
Младший научный сотрудник (с вредным
опасным производственным фактором);
Ведущий технолог (с вредным опасным
производственным фактором);
Ведущий специалист (с вредным опасным
производственным фактором);
Ведущий инженер (с вредным опасным
производственным фактором);
Заведующий складом химреактивов;
Инженер (с вредным опасным
производственным фактором);
Инженер 1 категории (с вредным опасным
производственным фактором);
Инженер 2 категории (с вредным опасным
производственным фактором);
Техник (с вредным опасным производственным
фактором);
Техник 1 категории (с вредным опасным
производственным фактором);
Аппаратчик установки опытного производства;
Старший мастер участка;
Ведущий электроник;
Электроник 1 категории;
Токарь;
Фрезеровщик;
Шлифовщик;
Стеклодув;
Маляр;
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий и сооружений;
Водитель;
Тракторист;
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции
и кондиционирования;
Гардеробщик;
Уборщик производственных и служебных помещений;
Подсобный рабочий;
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды;
Уборщик территории;
Сливщик-разливщик химического склада;
Слесарь-ремонтник;
Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования;
Монтажник сантехнических систем;
Электрогазосварщик;
Лаборант (с вредным опасным производственным
фактором);
Старший лаборант (с вредным опасным
производственным фактором).

12.

Журналы в подразделении
• Журнал регистрации инструктажа на рабочем
месте (первичный, повторный, целевой, внеплановый)
• Журнал учета присвоения группы I по
электробезопасности
неэлектротехническому
персоналу
• Журнал трехступенчатого контроля за состоянием
охраны труда

13.

Подпись
повторный
внепла-новый,
целевой)
Причина
проведения
внепланового или
целевого
инструктажа
Наименование
локального акта
Фамилия, имя,
отчество,
должность
инструктирующего
4
5
6
7
8
СТАРШИЙ
НАУЧНЫЙ
СОТРУДНИК
ПЕРВИЧНЫЙ
ПРОГРАМ
МА
ИНСТРУК
ТАЖА
ПЕТРОВ
ПЕТР
ПЕТРОВИЧ
ВНЕПЛАНОВ
ЫЙ
окончание
временной
нетрудоспо
собности
(21.01.2022
по
21.03.2022)
ПРОГРА
ММА
ИНСТРУК
ТАЖА
ПЕТРОВ
ПЕТР
ПЕТРОВИЧ
Фамилия, имя,
отчество
инструктируемого
(полностью)
Число,
месяц,
год
рождения
Профессия,
должность
инструктируемого
1
2
3
12.12
2022
ИВАНОВ
ИВАН
ИВАНОВИЧ
12.12
1988
Дата
12.12.
2022
12.05.
2023
12.05.
2023
ИВАНОВ
ИВАН
ИВАНОВИЧ
ИВАНОВ
ИВАН
ИВАНОВИЧ
ИВАНОВ
ИВАН
ИВАНОВИЧ
Вид
инструктажа
(первичный
12.12
1988
АППАРАТЧИ
К
ОУП
12.12
1988
СТАРШИЙ
НАУЧНЫЙ
СОТРУДНИК
ВНЕПЛАНОВ
ЫЙ
ПРИКАЗ
№50 ОТ
10.05.2023
Г
ИНСТР
УКЦИЯ
ПО ПБ
12.12.
1988
СТАРШИЙ
НАУЧНЫЙ
СОТРУДНИК
ЦЕЛЕВОЙ
Выполнени
е
работ/меро
приятие
ППР/
Приказ
Стажировка на рабочем месте
Инструктирующего
Ин-структируемого
Коли-чество
смен, период
(с... по...)
Стажировку прошел
(Ф.И.О. полностью,
должность, подпись)
Знания проверил, допуск
к работе произвел (Ф.И.О.
полностью, должность,
подпись, дата)
9
10
11
12
13
С 12.12.2022 ПО
13.12.2022
ПЕТРОВ ПЕТР
ПЕТРОВИЧ
СНС
ПЕТРОВ
ПЕТР
ПЕТРОВИЧ
ПЕТРОВ
ПЕТР
ПЕТРОВИЧ
ВАЖНО!
Не вносить запись о проведении инструктажа при отсутствии сотрудника (больничный, отпуск).
Инструктаж на рабочем месте проводить при выходе сотрудника на работу с записью в журнал
регистрации инструктажа на рабочем месте.