Сучасний стан, проблеми та перспективи розвитку підприємнитства Херсонської області

1.

2.

3.

Створення
нових
робочих
місць,
зменшити
безробіття.
Джерело
наповнення
бюджетів
всіх рівнів.
Забезпечити
гідний
рівень
життя
населення.

4.

Об’єктом
дослідження
в роботі
виступила
підприємниць
ка діяльність,
її формування
та розвиток у
межах
Херсонської
області.
Мета дослідження
полягала в тому, щоб
висвітлити регіональні
аспекти рівня розвитку
підприємництва в
Херсонській області,
виявити основні
проблеми, що
сповільнюють цей
розвиток, знайти
шляхи їх подолання.
Предмет
дослідження
склали
основні
соціальноекономічні
показники
здійснення
підприємниць
кої діяльності
в регіоні.

5.

• побачити реальну картину стану, проблем,
ЦІЛІ
перспектив підприємництва у Херсонській
ДОСЛІДЖЕННЯ
області
• полягає в тому, щоб
проаналізувати сучасний
стан підприємницької
активності, вивчити
динаміку видів та кількості
ЗАВДАННЯ
підприємств загалом і за
ДОСЛІДЖЕННЯ
галузями; на основі
виявлених тенденцій
спрогнозувати рекомендації
з розвитку підприємницької
діяльності нашого регіону у
перспективі

6.

ОБ’ЄКТОМ ДОСЛІДЖЕННЯ
стало економічно активне міське та сільське населення
Херсонської області віком від 15 до 70 років.

7.

ГЕНЕРАЛЬНА СУКУПНІСТЬ
Зайняті економічною діяльністю
44,4;
8%
Безробітні
480,2;
92%

8.

МЕТОД ВИЗНАЧЕННЯ ВИБІРКИ
МЕХАНІЧНИЙ
вибірка n=N/К, де
n – обсяг вибірки,
К – крок вибірки (1000 осіб)

9.

10.

ВТОРИННА ІНФОРМАЦІЯ

11.

ПЕРВИННА ІНФОРМАЦІЯ

12.

ГЛИБИННЕ ІНТЕРВ’Ю

13.

АНКЕТУВАННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ
ІНТЕРНЕТ ДЕВАЙСУ SURVIO

14.

У результаті дослідження були
вирішенні наступні завдання:
Визначено
рейтинг
економічного
розвитку
Херсонської
області у розрізі
регіонів.
III- • за індексом реальної зарплати
місце
IV- • серед регіонів України за темпами децентралізації
місце
• за приростом капітальних інвестицій
Vмісце
XV- • за показником зовнішньої торгівлі
місце
XVIмісце
• за приростом промислового виробництва
XI- • за індексом будівельної продукції
місце

15.

Проаналізовано соціально-економічне становище регіону,
проведено оцінку стратегії, програми економічного,
соціального та культурного розвитку Херсонської області
на 2017 – 2020 роки
Фізичні особи підприємці
15470;
23%
Юридичні особи підприємці
52518;
77%

16.

308 891,5
тис.грн.

17.

ФОРМИ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Приватні
підприємства; 5761;
38%
Інші; 6455; 43%
Приватні підприємства
ТОВ; 578; 4%
Товариства з обмеженою відповідальністю
Фермерські господарства
Інші
Фермерські
господарства; 2358;
15%

18.

19.

СТРУКТКУРА МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА
1631; 28%
Юридичні особи
Самозайняті особи
4262; 72%

20.

ПРОБЛЕМИ МАЛОГО
І СЕРЕДНЬОГО
ПІДПРИЄМНИЦТВА

21.

Значне податкове
навантаження на
суб’єктів малого
підприємництва
Високі ставки єдиного
соціального внеску, що
змушує деяких суб’єктів
господарювання йти в
тіньову економіку

22.

суперечливість і
неповнота
чинних
нормативноправових актів, що
регулюють
діяльність
суб’єктів
підприємництва;

23.

Нестача внутрішніх
фінансових ресурсів для
розвитку бізнесу та
ускладнений доступ до
зовнішніх джерел
фінансування, висока
вартість кредитних
ресурсів.

24.

Недоступність
довгострокового
кредитування, що
стримує розвиток
виробничої сфери.
Слабка матеріальнотехнічна база значної
кількості малих
підприємств, що є
одним з чинників
низької
конкурентоспроможн
ості підприємництва.

25.

Курсові коливання
валют, що ускладнює
діяльність
підприємств, які
здійснюють операції з
іноземною валютою
або купують товари чи
сировину на території
Європейського Союзу
або інших країнах.
Складна процедура
підключення до електромереж,
що є однією із перешкод для
ведення та розвиту
підприємництва

26.

нестача
кваліфікованого
управлінського
персоналу суб'єктів
малого
підприємництва
Зниження
купівельної
спроможності
населення
внаслідок падіння
реальних доходів
населення через
девальвацію
національної
валюти

27.

Загальна кількість зареєстрованих безробітних за
2014-2016 роки
700
629
551
600
500
388
400
323
319
367
347 341
399
360
396 403
389
354
316
289
258
300
358
269 253
243
197
212
199
174
159
200
237
100
0
Законодавці,
вищі державні
службовці,
керівники,
менеджери
(управителі)
Професіонали
Фахівці
Технічні
службовці
Працівники
сфери торгівлі та
послуг
Кваліфіковані
робітники
сільського та
лісового
господарств,
риборозведення
та рибальства
Кваліфіковані
працівники з
інструментом
Робітники
обслуговування,
експлуатації та
контролювання
за роботою
технологічного
устаткування,
складання
устаткування та
машин
Найпростіші
професії
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Кількість зареєстрованих безробітних за 2014 рік
Кількість зареєстрованих безробітних за 2015 рік
Кількість зареєстрованих безробітних за 2016 рік

28.

Загальна кількість вакансій за 2014-2016 роки
325 326
350
300
250
250
199
200
156
145
150
100
61
72 77
130
151 147
119
107 103
91 95
155
80
214
196
172
131
192
150
59 60
50
0
Законодавці,
вищі державні
службовці,
керівники,
менеджери
(управителі)
Професіонали
Фахівці
Кількість вакансій за 2014 рік
Технічні
службовці
Працівники
сфери торгівлі та
послуг
Кількість вакансій за 2015 рік
Кваліфіковані
робітники
сільського та
лісового
господарств,
риборозведення
та рибальства
Кваліфіковані
працівники з
інструментом
Кількість вакансій за 2016 рік
Робітники
обслуговування,
експлуатації та
контролювання
за роботою
технологічного
устаткування,
складання
устаткування та
машин
Найпростіші
професії

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

1. Необхідно чітко визначити ідею бізнесу, ринкову нішу
та місткість ринку,
2. Реально оцінити свої фінансові можливості.
3. Визначити хто буде споживачем послуги або товару,
знати його характеристики;
4. Побудувати схему бізнес-процесів - схему взаємодії усіх
суб’єктів, що матимуть відношення до бізнесу.
5. Викласти свою ідею та шлях її реалізації на папері,
тобто, розробити власний бізнес-план, з урахуванням цілі
- придбання необхідного гранту або ж придбання
виробничого обладнання.
5. Майбутньому підприємцю необхідно залучити до
розвитку свого бізнесу тільки професійних фахівцівконсультантів, які зможуть допомогти і навчити, а не
загубити бізнес вже на початковому етапі.