Требования охраны труда к устройству и содержанию предприятий (тема 5.7)

1. Тема 5.7. Требования охраны труда к устройству и содержанию предприятий.

1. Санитарные требования по содержанию
территории предприятия
2. Основные объемно-планировочные решения
производственных зданий и сооружений.
Вспомогательные помещения
1

2.

1. Санитарные требования по содержанию
территории предприятия
Охраной труда называется социально значимая деятельность
по обеспечению безопасности труда и сохранению здоровья
наемных работников во время их профессиональной
деятельности.
Требования безопасности по обустройству, содержанию и
эксплуатации производственных территорий регламентированы
межотраслевыми и отраслевыми правилами по охране труда,
санитарными правилами и иными нормативными правовыми
актами с учетом специфики и особенностей производственной
деятельности хозяйствующих субъектов.
«Работодатель обязан обеспечить безопасность работников
при эксплуатации зданий, сооружений...» (ТК РФ, ст.212)
2

3.

Территория объекта экономики, расположение
зданий, сооружений и строений на ней должны
удовлетворять технологическому процессу
производства, требованиям строительных норм
и правил, санитарных правил, правил
противопожарного режима, соответствующих
технических регламентов.
3

4.

•Территория любой организации независимо от
организационно-правовых форм и форм собственности
должна быть обустроена, содержаться в чистоте, а
также выровнена и спланирована так, чтобы обеспечить
отвод сточных вод от зданий, площадок, проездов и
пешеходных дорожек к водостокам.
•Мусор и отходы производства необходимо
регулярно собирать и вывозить или утилизировать. При
временном их хранении следует принимать меры
против загрязнения ими почвы, воды, воздуха.
4

5.

На производственной территории должны быть
устроены и обозначены указателями и
дорожными знаками проходы и проезды для
внутризаводского и технологического
транспорта.
Не допускается пребывание на территории
организации лиц, находящихся в состоянии
алкогольного, наркотического или
токсического опьянения и в нездоровом
(физически или психически) состоянии, а
также нахождение на территории
посторонних лиц без сопровождающего или
специального разрешения.
5

6.

Выходы из помещений, расположенных вблизи
железнодорожного пути, должны быть
параллельны пути.
Переход через железнодорожные пути разрешается
только в местах, обозначенных специальными
указателями.
Дороги, тротуары, проходы к местам работы
должны быть свободными для движения,
выровнены (без рытвин, ям).
Для хранения машин, ремонтного фонда и других
материалов на территории объекта экономики
следует предусматривать специальные площадки
6

7.

Курение на территории хозяйствующего субъекта
разрешается только в специально отведенных для этого
местах, оборудованных таким образом, чтобы исключить
опасность возникновения пожара.
В ночное время и в условиях плохой видимости территория
объекта экономики должна иметь систему
электроосвещения.
Санитарно-защитные зоны (в соответствии с санитарной
классификацией промышленных объектов и производств):
1 класс – 1000 м
2 класс – 500 м
3 класс – 300 м
4 класс – 100м
5 класс – 50 м
7

8.

Размеры площадки производственного
объекта должны быть достаточными для
размещения основных и вспомогательных
сооружений, включая пылегазоочистные и
локальные очистные сооружения, места для
сбора и временного хранения разрешенных
промышленных и бытовых отходов, а
также устройства по обезвреживанию и
утилизации отходов.
8

9.

Основные требования безопасности при эксплуатации
производственных зданий и помещений
Содержание и эксплуатация производственных и
вспомогательных зданий и помещений должна
соответствовать требованиям действующих
нормативных документов.
Объем, планировка и строительные решения
производственных зданий должны обеспечивать
возможность выполнения мероприятий, необходимых для
соблюдения допустимых уровней вредных факторов в
рабочей зоне производственных помещений и атмосферном
воздухе населенных мест.
9

10.

Объем производственных помещений на одного
работающего должен составлять не менее:
•15 м3 при выполнении легкой физической работы с
категорией энергозатрат 1а – 1б;
•25 м3 при выполнении работ средней тяжести с категорией
энергозатрат IIа –IIб;
•30 м3 при выполнении тяжелой работы с категорией
энергозатрат III,
площадь помещений для одного работника должна
составлять не менее 4,5 м2,
высота помещения – не менее 3,25 м.
10

11.

При объединении в одном здании или сооружении
отдельных производств и производственных участков
с различными санитарно-гигиеническими условиями
следует предусматривать мероприятия по
предупреждению воздействия вредных факторов на
работающих, а также перетеканию их на соседние
участки, где выполняются работы, не связанные с
этими производственными факторами (изоляция,
воздушные завесы и т.п.).
Размещение складских помещений в одном здании с
производственными помещениями не должно
противоречить условиям технологического процесса,
санитарным и противопожарным требованиям.
11

12.

Уборка рабочих мест, проездов и проходов должна
проводиться в течение всего рабочего дня и после
каждой смены.
Генеральная уборка помещений с чисткой от пыли стен,
потолков, окон, отопительных приборов, колонн и т.п.
должна производиться не реже одного раза в месяц.
Крыши зданий в зимнее время следует регулярно
очищать от снега, а карнизы от образовавшегося
оледенения.
Два раза в год (весной и осенью) надо очищать
водоизолирующие покрытия кровли, желоба, водосточные
трубы от листьев, ветвей, мусора, пыли и грязи.
12

13.

Проведение планово-предупредительных
осмотров и ремонтов зданий и сооружений
Проведение планово-предупредительных
осмотров и ремонтов зданий и сооружений
возлагается приказом (распоряжением)
работодателя на соответствующую службу.
Все здания, сооружения и строения в процессе их
эксплуатации должны находиться под постоянным
техническим надзором, подвергаться
периодическим осмотрам и целевым проверкам
состояния отдельных конструктивных
элементов.
13

14.

Здания, строения, сооружения, помещения,
используемые хозяйствующими субъектами,
должны быть оборудованы системами
холодного и горячего водоснабжения,
водоотведения.
Не допускается использование воды из системы
отопления для технологических, а также
хозяйственно-бытовых целей.
14

15.

2. Основные объемно-планировочные
решения производственных зданий и
сооружений. Вспомогательные
помещения
Санитарно-бытовое обслуживание
рабочих является частью комплекса мер
по охране труда. Оно должно обеспечить
защиту кожных и слизистых покровов
человека от действия вредных
производственных факторов в течение
смены.
15

16.

В состав санитарно-бытовых помещений
входят:
• гардеробные;
• душевые, умывальные, уборные;
• помещения для обработки, хранения и выдачи
спецодежды;
• помещения для сушки спецодежды;
• прачечные для стирки спецодежды;
• помещения для обогрева или охлаждения
работающих;
• комнаты гигиены женщин;
• устройства питьевого водоснабжения.
16

17.

Санитарно-бытовые помещения для
работающих, занятых непосредственно на
производстве, должны проектироваться в
зависимости от групп производственных
процессов.
Группа производственных процессов
определяется в зависимости от класса
опасности загрязняющих веществ, степени
загрязнения и объема (площади) загрязнения
(например, только руки, или тела и
спецодежды).
17

18.

Группы производственных процессов и их
обеспечение санитарно-бытовыми
помещениями.
1 группа -производственные процессы, протекающие при
нормальных метеорологических условиях и оптимальном
микроклимате производственных помещений, при
отсутствии вредных газов и пылевыделений;
2 группа - процессы, протекающие при неблагоприятных
метеорологических условиях и показателях микроклимата,
либо связанные с выделением пыли и напряженной
физической работой;
18

19.

Группы производственных процессов и их
обеспечение санитарно-бытовыми
помещениями.
3 группа - процессы с наличием резко выраженных
вредных факторов;
4 группа – процессы, требующие особого режима для
обеспечения качества продукции, а именно: связанные с
переработкой пищевых продуктов, производством
стерильных материалов особой чистоты и др.
19

20.

Основные требования к устройству
санитарно-бытовых помещений:
гардеробные; душевые; умывальные;
туалеты; места для курения.
Для обеспечения социально-бытовых
условий работающих должны быть
предусмотрены санитарно-бытовые
помещения и устройства
(ст.223 ТК РФ).
20

21.

Регламентируется проектирование
этих помещений:
•требованиями действующих строительных
норм и правил для административных и
бытовых зданий и помещений;
•нормативной и технической документацией;
•положениями санитарных правил.
В основу выбора состава и количества общих и
специальных бытовых помещений и устройств
положена санитарно-гигиеническая
характеристика производственного процесса.
21

22.

Количество тех или иных санитарно-бытовых
устройств определяется:
•в зависимости от группы (подгруппы)
производственного процесса;
•исходя из расчетного количества человек на
одно устройство (душевую сетку, кран в
умывальнике и т.п.).
Состав специальных бытовых помещений
выбирается:
•по санитарным характеристикам;
•площадь этих помещений - по числу
работающих в наиболее многочисленной смене,
22
смежных сменах.

23.

• Гардеробные проектируют для хранения верхней
одежды (пальто, головной убор, обувь), домашней
(костюм, платье, белье) и рабочей одежды.
• Число душевых, умывальников и специальных
бытовых устройств следует принимать по
численности работающих в смене или части этой
смены, одновременно оканчивающих работу.
• Туалеты в многоэтажных бытовых помещениях
должны быть на каждом этаже. При численности
работников на двух смежных этажах 30 человек или
менее туалеты следует размещать на одном из
этажей с наибольшей численностью
23

24.

Для стирки спецодежды при производственных
предприятиях или группы предприятий должны
предусматриваться прачечные с отделениями
химической чистки.
Помещения для химчистки, дезодорации и хранения
спецодежды должны быть оборудованы механической
(принудительной) вентиляцией.
Санитарно-бытовые помещения должны подвергаться
дезинфекции в соответствии с установленными
требованиями.
24

25.

В помещениях для личной гигиены женщин следует
оборудовать биде со смесителями горячей и
холодной воды из расчета 15 женщин и более в
самой многочисленной смене на одно биде.
Фельдшерские здравпункты, площадью не менее
18 кв.м., должны организовываться при численности
работающих на предприятии более 300 человек.
Медицинский пункт - при численности от 50 до 300
человек, площадью не менее 12 кв. м.
25

26.

Места общественного питания организуются
при численности работающих в самой
многочисленной смене более 200 человек.
В зависимости от численности работающих в самой
многочисленной смене предусматривается:
•более 200 человек – столовая,
•30… 200 чел. – буфет с горячими блюдами,
•10…30 чел. – комната для приема пищи,
•до 10 чел. – место для приема пищи
Комната психологической разгрузки
предусматривается на предприятиях,
характеризующихся выраженным напряженным
трудом
26

27.

6.3 Социальная защита пострадавших на
производстве. Возмещение ущерба,
причинённого работнику в результате
несчастного случая на производстве и
профессионального заболевания
1. Общие правовые принципы возмещения
вреда
2. Обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве.
27

28.

1. Общие правовые принципы
возмещения вреда
С принятием в 1998 году Федерального
закона «Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний» ФЗ № 125 государство
взяло на себя обязательство по
возмещению вреда и данный вид
страхования стал государственным и
обязательным.
28

29.

Правовые основы возмещения причиненного вреда
Трудовой кодекс РФ;
Кодекс РФ об административных правонарушениях;
Налоговый кодекс РФ;
Гражданский кодекс РФ;
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» ФЗ-№125 от 07.1998;
Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ№180;
Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска
Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от
16.10.2000 № 789);
Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Минтруда
РФ от 18.07.2001 № 56)(с изменениями от 30.12.2003, 26.04.2004);
Порядок оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2001 № 332);
Временный порядок взаимодействия субъектов и участников системы обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по вопросам
медико-социальной экспертизы, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации
застрахованного и оплаты дополнительных расходов на ее проведение (утв. Минздравом РФ, Фондом
социального страхования РФ и Минтрудом РФ 19.04.2000).

30.

2. Общие положения обязательного
социального страхования
Социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
проводится на основе Федерального закона № 125-ФЗ
от 24.07.1998 года.
Настоящий закон устанавливает в Российской
Федерации правовые, экономические и
организационные основы обязательного социального
страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний и
определяет порядок возмещения вреда, причиненного
жизни и здоровью работника при исполнении им
обязанностей по трудовому договору (контракту) и в
иных установленных настоящим Федеральным
законом случаях.
30

31.

Обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний является видом
социального страхования и предусматривает:
обеспечение социальной защиты застрахованных и
экономической заинтересованности субъектов страхования в
снижении профессионального риска;
возмещение вреда, причиненному жизни и здоровью
застрахованного при исполнении им обязанностей по
трудовому договору путем предоставления застрахованному в
полном объеме всех необходимых выплат обеспечения по
страхованию;
обеспечение предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости и осуществление за счет собственных средств
других видов социального страхования, предусмотренных
законодательством РФ.

32.

Основными принципами обязательного социального
страхования от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний являются:
гарантированность права застрахованного на
обеспечение по страхованию;
экономическая заинтересованность субъектов
страхования в улучшении условий и повышении
безопасности труда, снижении производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости;
обязательность уплаты страхователем страховых
взносов;
дифференцированность страховых тарифов в
зависимости от класса профессионального риска

33. Принцип страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Соблюдение требований
охраны труда
Обеспечение
по страхованию
Страховые взносы
Возвратные средства ФСС
Принцип страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний

34.

Основные понятия закона
Субъекты страхования - все участники застрахованные
(работники предприятия), страхователь (работодатель),
страховщик (фонд социального страхования).
Лица, подлежащие страхованию – физические лица
выполняющие работу на основании трудового договора и
осужденные и лишенные свободы, но привлекаемые к труду.
Объект страхования – что непосредственно страхуется
(имущественный интерес физических лиц, который получил
травму и проф.заболевание).
Обеспечение по страхованию – это страховое возмещение
вреда, причиненного в результате наступления страхового
случая в виде денежных сумм.

35.

Основные понятия закона
Страховой тариф – ставка страхового взноса с
начисленной
оплаты
труда
застрахованного
(определяется
в
зависимости
от
класса
профессионального
риска).
Страховой
тариф
является отраслевым (ж.д. отрасль-3 класс).
Страховой тариф – это % от фонда оплаты труда.
Страховой взнос – обязательный платеж по
обязательному социальному
страхованию от
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных заболеваний, рассчитанный,
исходя из страхового тарифа, скидки (набавки) к
страховому тарифу, который страхователь обязан
внести страховщику.

36.

Основные понятия закона
Класс
профессионального
риска
–
это
уровень
производственного травматизма и проф.заболевания,
сложившийся в отрасли экономики. Железнодорожный
транспорт относится к 3 классу профессионального риска
Класс
Ставка
Класс
Ставка
Класс
Ставка
Класс
Ставка
1
0,2
9
1,0
17
2,1
25
4,5
2
0,3
10
1,1
18
2,3
26
5,0
3
0,4
11
1,2
19
2,5
27
5,5
5,4
0,5
12
1,3
20
2,8
28
6,1
5
0.6
13
1,4
21
3,1
29
6,7
6
0,7
14
1,5
22
3,4
30
7,4
7
0,8
15
1,7
23
3,7
31
8,1
8
0,9
16
1,9
24
4,1
32
8,5

37.

Скидки и надбавки к стандартным тарифам
ФСС может уменьшить или увеличить тариф.
Точный размер надбавки или скидки территориальные
отделения ФСС определяют по методике, утвержденной
приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н.
Для этого Фонд сравнивает ваши показатели безопасности
труда со среднеотраслевыми. К таким показателям
относится количество страховых случаев на 1000
работников, количество дней нетрудоспособности на один
страховой случай, соотношение расходов ФСС
на работодателя с суммой начисленных взносов. На 2021
год показатели утверждены постановлением ФСС РФ
от 25.06.2020 № 107. Также ФСС учтёт результаты СОУТ
и сведения о медосмотрах.
37

38.

Виды обеспечения по страхованию
Право на обеспечение по страхованию возникает со дня
наступления страхового случая.
Право на получение страховых выплат в случае смерти
застрахованного в результате наступления страхового случая
имеют:
- нетрудоспособные лица, состявшие на иждевении умершего или
имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- ребенок умершего, родившийся после его смерти;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который
не работает и занят уходом находящихся на иждивении у
пострадавшего лиц, не достигших возраста 14 лет;
-лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие
нетрудоспособными в течение 5 лет со дня его смерти.
Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не
требует доказательств.
38

39.

Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в
связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат
- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам,
имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
- ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам,
имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением
здоровья застрахованного, на его медицинскую, профессиональную и
социальную реабилитацию, включая расходы на:
- дополнительную медицинскую помощь, в том числе на дополнительное
питание и приобретение лекарств;
- посторонний уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами
его семьи;
- санаторно-курортное лечение;
- протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми
для трудовой деятельности и в быту;
- обеспечение специальными транспортными средствами;
- профессиональное обучение (переобучение).
39

40.

Виды обеспечения по
страхованию
Пособие по временной
нетрудоспособности
Страховые выплаты:
Единовременная
Размер выплат
при летальном
исходе
Размер страховых выплат в остальных случаях
------
100 % среднего заработка пострадавшего; не
позднее чем, через 1 месяц после несчастного
случая; весь период восстановления
трудоспособности (не более четырехкратного
максимального размера ежемесячной
страховой выплаты – не более 353384,28,
установленный в соответствии с п.12 ст.12
Федерального закона от 24.07.1998 г. №125 –
ФЗ )
1 млн. рублей;
% от 114899 руб. 35 коп. (% соответствует
степени утраты трудоспособности);
% от среднего заработка пострадавшего (%
соответствует степени утраты
трудоспособности), но не более 88346 руб. 07
коп.
Ежемесячная
100% среднего
заработка
пострадавшего
Оплата дополнительных
расходов, связанных с
повреждением здоровья
застрахованного, на его
медицинскую,
------
С 01.02.2022
- дополнительную медицинскую помощь, в том числе
на дополнительное питание и приобретение лекарств;
- посторонний уход за застрахованным, в том числе
осуществляемый членами его семьи;
- санаторно-курортное лечение;

41.

Если при расследовании страхового случая
комиссией установлено, что грубая
неосторожность застрахованного
содействовала возникновению или увеличению
вреда, причиненного его здоровью, размер
ежемесячных страховых выплат
уменьшается в соответствии со степенью
вины пострадавшего, но не более чем на 25 %.
Вред, возникший вследствие умысла
застрахованного, возмещению не
подлежит.
41

42.

Права и обязанности застрахованного
Права застрахованного
Обязанности застрахованного
1) обеспечение по страхованию в порядке и на
условиях, которые установлены данным
Федеральным законом;
2) участие в расследовании несчастного
случая;
3) защиту своих интересов в суде;
4) самостоятельное обратиться в медицинское
учреждение для освидетельствования или
переосвидетельствования;
5) бесплатное обучение безопасным методам
и приемам труда;
6) получение от страхователей и страховщика
бесплатной информации о своих правах и
обязанностях по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний.
1) соблюдать правила и инструкции по
охране и безопасности труда;
2) своевременно извещать ФСС об
изменениях в своем социальном
положении в течение 10 дней;
3) выполнять предусмотренные
заключением медицинских учреждений
рекомендаций по социальной,
медицинской и профессиональной
реабилитации, вовремя проходить
медосмотры.

43.

Права и обязанности страхователя
Права страхователя
Обязанности страхователя
1) участие в установлении ему
скидок и надбавок к страховому
тарифу;
2) защищать свои интересы в
суде;
3) требовать участие органов
исполнительной власти по
труду в установлении скидок и
надбавок.
1) своевременно регистрироваться у страховщика;
2) своевременно начислять и перечислять страховые взносы;
3) обеспечивать меры по предотвращению несчастных
случаев;
4) расследовать страховые несчастные случаи;
5) в течении суток сообщить страховщику о несчастном
случае;
6) собирать и предоставлять документы страховщику для
начисления страховых взносов;
7) направлять застрахованных в медицинское учреждение;
8) бесплатно обучать застрахованных безопасным методам и
приемам работы;
9) своевременно сообщить страховщику о реорганизации или
ликвидации предприятия;
10) разъяснять застрахованным их права и обязанности в
области социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
11) вести учет начисления и перечисления страховых взносов

44.

Права и обязанности страховщика
Права страховщика
Обязанности страховщика
1) установление страхового тарифа,
скидки и надбавки;
2) участие в расследовании несчастных
случаев;
3) направление застрахованных в
медицинские учреждения;
4) защиту своих интересов в суде;
5) взаимодействие с государственной
инспекцией труда;
6) рекомендации страхователю по
профилактике производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости.
1) своевременно регистрировать страхователя;
2) проводить сбор страховых взносов;
3) своевременно выплачивать обеспечение по
страхованию;
4) передавать органам исполнительной власти
деньги на обучение и проведение мероприятий
по профилактике производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости;
5) вести учет передаваемых средств;
6) контролировать деятельность страхователя;
7) разъяснять застрахованным и страхователям
их права и обязанности;
8) обеспечить конфиденциальность сведений
страхователя и застрахованного

45.

Финансирование предупредительных мероприятий по сокращению
производственного травматизма
К предупредительным мерам отнесены (п. 3 правил № 580н):
•спецоценка условий труда;
•санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных или
опасных условиях;
•обучение правилам охраны труда;
•покупка аптечек для оказания первой медпомощи;
•покупка средств индивидуальной защиты;
•санаторно-курортное лечение предпенсионеров;
•предоставление отдельным категориям сотрудников лечебнопрофилактического питания;
•проведение обязательных периодических медосмотров сотрудников,
работающих во вредных или опасных условиях;
•покупка тахографов транспортными компаниями в целях контроля
за соблюдением водителями режима труда и отдыха;
•закупка приборов и устройств, которые предназначены для обеспечения
безопасности сотрудников при проведении отдельных видов работ;
•закупка приборов и устройств в целях обучения сотрудников безопасному
производству работ.
45

46.

Сумма финансового обеспечения предупредительных мер
Возместить за счет страховых взносов можно до 20 процентов
разницы между начисленными за предыдущий год взносами
на травматизм и двумя видами выплат, которые были
произведены в том же году .
Вычисления производят так: из страховых взносов на травматизм
нужно вычесть сумму оплаченных больничных листков в связи
с производственным травматизмом и сумму оплаты отпусков
на период, когда сотрудник лечился и добирался до места лечения
и обратно, сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Полученную
разность нужно умножить на 20 процентов.
Лимит может быть увеличен с 20 до 30 процентов
от указанной разницы, если дополнительные средства
(10 процентов) идут на оплату санаторно-курортного лечения
предпенсионеров.
Лимит не может быть больше суммы страховых взносов,
которые должны быть уплачены в текущем году
46