Основные понятия охраны труда

1. Основные понятия охраны труда

Основные
понятия
охраны
Слайдовый материал для предмета
«Охрана труда»
1 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ
труда

2. Охрана труда

Это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Постановление Минтруда РФ N 1/29 гласит: "Руководитель обязан
обучаться сам и обучать своих работников ОХРАНЕ ТРУДА"
Цель охраны труда
– исключить воздействие на человека опасных и (или) вредных
производственных факторов,
т.е. обеспечить безопасность производственного процесса и оборудования,
оптимизировать трудовые процессы и обстановку в рабочей зоне
2 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

3. Охрана труда

Правовые мероприятия по охране труда заключаются в создании системы
правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий
труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система
правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы,
подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты,
принимаемые в конкретных организациях
Социально-экономические
мероприятия
по
охране
труда
включают
меры государственного стимулирования работодателей по повышению уровня
охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во
вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально
защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и
выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и
производственных травмах
3 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

4. Охрана труда

Организационно-технические мероприятия по охране труда заключаются в
создании системы управления охраной труда – единого комплекса
взаимосвязанных
и
взаимодействующих
между
собой
элементов,
устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной
организации и процедуры по достижению этих целей
Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в
проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на
работников вредных и опасных производственных факторов с целью
обеспечения
благоприятных
условий
труда
и
предотвращения
профессиональных заболеваний
4 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

5. Охрана труда

Лечебно-профилактические
мероприятия
по
охране
труда
включают
организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских
осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников,
выдачу молока и лечебно-профилактического питания
Реабилитационные
мероприятия
по
охране
труда
заключаются
в
осуществлении комплекса мер, направленных на восстановление здоровья
и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного
случая на производстве и профессиональных заболеваний
5 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

6. Охрана труда

Основные элементы, цели, задачи и функции системы управления охраной
труда в ОАО «РЖД» устанавливает Стандарт ОАО «РЖД» Система
управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения
В ОАО «РЖД» принята система управления охраной труда СУОТ. Основные
элементы СУОТ:
политика в области охраны труда
организация работ по охране труда
оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ
планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий
труда
разработка нормативных актов
организация обучения
выявление и предотвращение опасностей
6 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

7. Охрана труда

Задачи охраны труда:
создание безопасных для человека машин и инструментов
разработка спецсредств защиты, обеспечивающих безопасность человека в
процессе труда
обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств
защиты
7 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

8. Принципы охрана труда

Обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в
процессе трудовой деятельности
Социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны
труда
Гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих
требованиям охраны труда
Определение и выплаты компенсаций за тяжелые работы и работы с
вредными и (или) опасными условиями труда
Социальное
страхование
работников
от
несчастных
случаев
на
производстве и профессиональных заболеваний
Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников,
пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний
8 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

9. Принудительный труд – это …

выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
(насильственного воздействия)
Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя:
• работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской
обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной
гражданской службы
• работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств
• работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора
суда
9 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

10.

Дисциплина труда – это …
обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в
соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором
Работодатель
обязан
в
соответствии
с
трудовым
законодательством
и
иными
нормативными
правовыми
актами,
содержащими
нормы
трудового
права,
коллективным
договором,
соглашениями,
локальными нормативными актами, трудовым
договором создавать условия, необходимые
для соблюдения работниками дисциплины
труда
2
| | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ
110

11.

Дисциплина труда
Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине,
утверждаемые Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными
законами
Правила внутреннего трудового распорядка организации – это локальный
нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым
кодексом и иными федеральными законами порядок приёма и увольнения работников
и их основные права
3|
111 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

12.

Правила внутреннего трудового распорядка
Общие положения
Порядок приема и
увольнения
Рабочее время и
время отдыха
Основные права и
обязанности
работника
Основные права и
обязанности
работодателя
Поощрения за
успехи
Ответственность и
нарушение трудовой
дисциплины
4
| | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ
112

13. Охрана труда включает в себя

Промышленная санитария и гигиена труда
Техника безопасности (ТБ)
Пожарная безопасность (ПБ)
Электробезопасность
Законодательство РФ о труде
Охрана труда включает в себя следующие законодательные и иные
нормативные акты, относящиеся к сфере трудовых отношений:
• Конституция РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права и нормы международного права
• Указы и распоряжения Президента РФ
• Постановления и распоряжения Правительства РФ
• Нормативные акты Министерства труда и социального развития
РФ
• Нормативные акты министерств, ведомств и комитетов РФ
• Нормативные акты субъектов РФ
• Ведомственные акты ОАО «РЖД»
13 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

14.

Режим труда и отдыха
14 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ

15. Понятие и виды отдыха

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых
обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
Перерывы в течение рабочего дня
(смены)
Ежедневный междусменный отдых
Выходные дни (еженедельный
непрерывный отдых)
Нерабочие праздничные дни и отпуска
15 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

16. Понятие и виды рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять
трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с
законом и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени
Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов
Сокращенное рабочее время:
•На производствах с вредными условиями труда – не более 36 часов в неделю
•14-16 лет – не более 24 часов в неделю, 16-18 – не более 35 часов
•Инвалиды I, II группы – не более 35 часов в неделю
Неполное рабочее время:
•По соглашению сторон
•Для отдельных категорий по медицинским или социальным показаниям
Ночное время
16 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

17. Практическое задание

1. Труд женщин
2. Труд лиц до 18 лет
Характеризовать
работников
правовое
17 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ
регулирование
охраны
труда
данных
категорий

18. Система предупредительных талонов по охране труда

Талон № 1 (зеленый) – снижается размер премии,
внеплановый инструктаж
Талон № 2 (желтый) – снижается размер премии и
направляется на внеочередную проверку знаний
Талон
№
3
(красный)
–
дисциплинарная
ответственность (в виде выговора), внеочередная
проверка знаний в комиссии региональной дирекции
18 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

19. Первичная проверка знаний

Задание 1: определите вредные факторы
1.Подвижной состав
2.Шум, вибрация, электромагнитные поля
3.Недовольство руководства
4. Поднятие тяжести
19 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

20. Первичная проверка знаний

Задание 2: ответьте на вопрос
Помощники машиниста Волков и Зайцев обратились к машинисту-инструктору с
просьбой заменить спецодежду в связи с истечением срока носки. Им отказали, так как
Волков 1 месяц был в командировке, Зайцев 2 месяца на больничном. Прав ли
машинист-инструктор?
20 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

21. Первичная проверка знаний

Ответы на второе задание:
Командировка, больничный не влияют, но продлить срок носки могут, если выданы СИЗ
более, чем на год (согласно методике продления срока носки)
21 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

22. Первичная проверка знаний

Задание 3: ответьте на вопрос
В связи с недостатком средств администрация предприятия приняла решение заменить
молоко для работников с вредными условиями труда на сухое молоко, творог, сметану.
Правомерно ли такое решение?
22 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

23. Первичная проверка знаний

Ответы на второе задание:
могут выдавать кисломолочные продукты до 3,5% жирности (кефир, простокваша,
ряженка)
творог не более 9% жирности
сыр не более 24% жирности
сухое молоко, сметану нельзя
23 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

24. Дисциплинарное взыскание

Дисциплинарный проступок – неисполнение или ненадлежащее исполнение
работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
Виды дисциплинарных
взысканий
замечание
выговор
Увольнение по
соответствующим основаниям
(ст.77 и 81 ТК)
Применение иных мер не допускается
2020 презентации | XX/ХХ/ХХ
| Тема
2424

25. Административная ответственность

Административным правонарушением признается противоправное, виновное
действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое
законами установлена административная ответственность
предупреж
дение
административный
штраф
лишение специального права,
предоставленного физическому лицу
|2020презентации | XX/ХХ/ХХ
| Тема
2525
административный
арест
дисквалифика
ция
административное
приостановление деятельности

26. Материальная ответственность

Полная ответственность(возмещение ущерба в полном размере)
когда на работника возложена МО в полном размере за ущерб при
исполнении трудовых обязанностей:
недостача ценностей, вверенных на основании письменного договора
умышленного причинения ущерба
причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения
причинение ущерба в результате
(установленные приговором суда)
преступных
действий
работника
причинение ущерба в результате административного проступка
разглашение охраняемой законом тайны
|2020презентации | XX/ХХ/ХХ
| Тема
2626
Ограниченная
ответственность (в
пределах среднего
месячного заработка

27. Уголовная ответственность

Уголовное
преступление
–
форма
юридической
ответственности
за
уголовное преступление. Уголовное преступление- виновно совершенное
общественно опасное деяние, запрещенное Уголовным кодексом РФ под
угрозой наказания
штраф
обязательные
работы
лишение
свободы на
определенный
срок
|2020презентации | XX/ХХ/ХХ
| Тема
2727
ограничение
свободы
исправительные
работы
конфискация
имущества
лишение права занимать
определенные должности или
заниматься определенной
деятельностью на срок от 6 месяцев
до 3-х лет в качестве доп. наказания

28. Закрепление полученных знаний

Работник, имеющий предупредительный талон по охране труда № 2 допустил
нарушение требований охраны труда (пролез под вагоном). Как его накажут согласно
положению о применении предупредительных талонов по охране труда?
28 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

29. Закрепление полученных знаний

Работник вышел первый день на смену.
Кто и какой инструктаж по охране труда ему должен провести?
29 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

30. Закрепление полученных знаний

К обязанностям работника в области охраны труда относится:
1. Соблюдение правил этикета в рабочее время
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний
3. Прохождение очередного медосмотра
Выберите вариант ответа
30 | Тема
2020презентации | XX/ХХ/ХХ

31.

Спасибо за внимание
31 | Тема презентации | XX/ХХ/ХХ