Порядок заполнения государственной статистической отчетности по форме 6-т (профессии)

1.

Порядок заполнения
государственной
статистической
отчетности по форме
6-т (профессии)

2. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Представляют по перечню
Национального статистического
комитета Республики Беларусь
Юридические лица
Обособленные
подразделения, имеющие
отдельный баланс
Отчет должен включать данные по всем входящим в их
структуру подразделениям, не имеющим отдельного
баланса, независимо от места нахождения
этих структурных подразделений

3. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Отчет составляется за октябрь 2021 г.
Дата начала приема отчетов в виде
электронного документа – 22 ноября 2021 г.
Дата окончания приема отчетов –
1 декабря 2021 г.(срок представления формы)
Отчет составляется на основании:
табелей учета рабочего времени;
ведомостей по начислению заработной платы;
иных первичных учетных документов.

4. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Отчет состоит из двух разделов
Раздел I «Численность и
начисленная заработная плата
работников списочного состава
по категориям персонала»
Раздел II «Данные об
отдельных работниках,
полностью отработавших
октябрь».
Категории персонала определяются в соответствии с таблицей 2
общегосударственного классификатора Республики Беларусь
ОКРБ
014-2017
«Занятия»,
утвержденного
постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 24 июля 2017 г. № 33:
Руководители
Специалисты
Другие служащие
Рабочие

5. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Раздел I состоит из двух таблиц.
В таблице 1 раздела I предусмотрены следующие показатели
по полу и категориям персонала:
среднесписочная численность работников;
фонд заработной платы, начисленный за октябрь, всего;
из него по тарифным ставкам (тарифным окладам), базовой
ставке;
надбавки и доплаты к тарифным ставкам (тарифным
окладам), базовой ставке;
фактически отработанное время за октябрь.
Данная таблица заполняется на всех работников списочного
состава (без совместителей и работников несписочного
состава, включая работающих по гражданско-правовым
договорам).

6. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В графах 2 и 7 таблицы 1 отражается фонд заработной платы
в соответствии с пунктами 44-52 Указаний по труду, включающий:
заработную плату за выполненную работу и отработанное
время;
стимулирующие и компенсирующие выплаты;
оплату за неотработанное время;
другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной
платы, за исключением выплат, предусмотренных подпунктами
48.18-48.20 пункта 48 Указаний по труду.

7. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В графах 3 и 8 таблицы 1 отражается фонд заработной платы,
начисленный по тарифным ставкам (тарифным окладам),
базовой ставке включающий следующие выплаты:
заработную плату, начисленную работникам на основе
тарифных ставок (тарифных окладов), базовой ставки и
тарифной
сетки,
окладов,
должностных
окладов
за
отработанное время с учетом повышений, предусмотренных
законодательством;
заработную плату, начисленную работникам за выполненную
работу по сдельным расценкам с учетом повышений,
предусмотренных
законодательством;
заработную
плату,
начисленную работникам в процентах от выручки от продажи
продукции (работ, услуг), в долях от прибыли;

8.

6-т (профессии) «Отчет о заработной плате
работников по профессиям и должностям»
В графах 3 и 8 таблицы 1 отражается фонд заработной платы,
начисленный по тарифным ставкам (окладам), включающий
следующие выплаты:
средний заработок при переводе и перемещении работника
на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую
работу;
гонорар работникам, состоящим в списочном составе
работников средств массовой информации, других организаций,
оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам)
авторского (постановочного) вознаграждения.

9. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Надбавки (доплаты) к тарифным ставкам (тарифным окладам),
базовой ставке включают регулярные (ежемесячные,
ежеквартальные) выплаты (графа 4 и 9):
за профессиональное мастерство, классность;
за стаж работы, интенсивность труда, особый характер работы;
за работу в ночное время, за сложность, напряженность и интенсивность
работы;
доплаты работникам до размера минимальной заработной платы;
высокие профессиональные, производственные достижения в работе;
повышенная оплата труда, применяемая за работу в особых условиях
(на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда и на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС) и другие.

10. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В графах 4 и 9 не отражаются доплаты:
при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширение
зон обслуживания (увеличения объема работы), исполнении обязанностей
временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы;
за работу в государственные праздники, нерабочие праздничные и выходные
дни; за работу в сверхурочное время;
денежная компенсация за выполнение государственных или общественных
обязанностей во внерабочее время;
денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
оплата дней отдыха, предоставляемых в связи с работой сверх нормальной
продолжительности рабочего времени при суммированном учете;
другие персональные доплаты и надбавки работникам, носящие
индивидуальный и единовременный характер.

11. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В графах 5 и 10 таблицы 1 отражается общее количество
человеко-часов, фактически отработанных за октябрь,
с учетом:
сверхурочных и отработанных
в государственные праздники,
часов работы в служебных
командировках
отработанных в праздничные
(нерабочие) и выходные
(по графику) дни
! Для работающих на условиях внутреннего совместительства
включаются часы работы как по основной профессии
(должности), так и по совмещаемой профессии (должности).
!Работникам организаций системы образования в гр. 5 и 10
указывается количество часов педагогической нагрузки.

12. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В таблице 2 раздела I отражаются постоянные, временные,
сезонные работники списочного состава, отработавшие
все рабочие дни октября отчетного года.
Не отражаются в таблице 2 данные о следующих работниках:
работавших
на условиях внешнего совместительства и по
гражданско-правовым договорам в октябре;
принятых на работу после 1 октября и уволенных до 1ноября;
отсутствовавших на работе в октябре вследствие временной
нетрудоспособности или ухода за больными;
работавших неполное рабочее время в соответствии с
трудовыми договорами в октябре;
работавших неполное рабочее время и находившихся в
отпусках по инициативе нанимателя, а также имевших
целодневные простои в октябре;

13. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

находившихся
в трудовых и социальных отпусках (по
беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет), по уважительным причинам личного и
семейного характера и других);
имевших в октябре прогулы и другие невыходы на работу, не
подлежащие оплате;
других работниках, если они отсутствовали на работе 1 день
и более в октябре по причинам, не связанным с
функционированием организации, например, выполнявших
государственные или общественные обязанности.

14. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В таблице 3 раздела II отражаются данные о работниках,
отобранных для индивидуального обследования. Личные данные
работников (фамилия, имя, отчество) нигде не фиксируются.
Интервал (шаг) отбора (ИО) определяется исходя из числа
работников, данные о которых отражаются по строке 06
таблицы 2, и числа работников, данные по которым отражаются
в разделе II, по формуле:
ИО =
Mi
mi
где ИО – интервал (шаг) отбора;
Mi – численность работников, полностью отработавших
октябрь (строка 06 таблицы 2);
mi – число работников, данные о которых отражаются
в разделе II в соответствии с приложением 1
к Указаниям по заполнению формы.

15. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Таблица соответствия
Численность работников, полностью
отработавших октябрь (данные
строки 06 таблицы 2), человек
Численность работников,
данные о которых отражаются
в разделе II, человек
до 49
8
50-99
12
100-249
16
250-499
20
500-699
24
700-999
32
1 000-1 499
40
1 500-1 999
48
2 000-3 999
56
4 000 и более
64

16. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Например:
Численность работников полностью отработавших октябрь
(строка 06) – 119 человек;
Численность работников, данные о которых отражаются в
разделе II в соответствии с Приложением 1 – 16 человек;
Шаг отбора:
119
= 7,4
16
Проверка результатов отбора:
число отобранных работников по каждой категории персонала
должно быть пропорционально численности работников по каждой
категории персонала (таблица 2 раздела I);
если в таблице 2 раздела I заполнены все строки с 07 по 10, то
обязательно должны быть отобраны работники всех четырех
категорий персонала.

17. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

В графе 3 отражается возраст работников,
данные о которых отражаются в разделе II, по
состоянию на 31 октября отчетного года. Данные
приводятся с одним знаком после запятой, то есть
отражается полное число лет плюс неполный год
(месяцы пересчитываются в дробную часть числа,
дни отбрасываются).
Например:
Возраст составил 27 лет 11 месяцев и 5 дней,
следовательно в графе 3 таблицы 3 проставляется
27,9:
11
27 +
= 27,9 лет
12

18. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Общий
трудовой
стаж
работы
работников
определяется по состоянию на 31 октября отчетного
года, дающий право работнику на трудовую пенсию.
Данные приводятся с одним знаком после запятой.
Например:
Стаж составил 4 года 5 месяцев 25 дней,
следовательно в графе 4 таблицы 3 показывается 4,4:
5
4+
= 4,4 года
12

19.

6-т (профессии) «Отчет о заработной плате
работников по профессиям и должностям»
Обращаем внимание, что при заполнении графы 5
таблицы 3 следует учесть:
в заработную плату работников, не включаются:
вознаграждения по итогам работы за год;
единовременные вознаграждения за выслугу лет;
единовременные премии и поощрения, включая
стоимость подарков;
материальная помощь к отпуску;
единовременные выплаты (пособия) на оздоровление;
компенсации за неиспользованный отпуск;
другие выплаты, носящие разовый характер, независимо
от того, предоставлялись они отдельным или всем
работникам;

20.

6-т (профессии) «Отчет о заработной плате
работников по профессиям и должностям»
если в организации в октябре начислялась премия
за квартал – в заработную плату работников за октябрь
включается 1/3 часть премии, начисленной
по результатам работы за квартал;
при премировании по результатам работы за месяц
включаются суммы, предусмотренные в ведомости по
начислению заработной платы за октябрь – за работу
в октябре, или за работу в сентябре (если начисление
премий производится в следующем за истекшим
месяце);
при начислении премии работникам организации за
октябрь после срока представления отчета следует
отражать суммы премии, начисленные за сентябрь;

21. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Если работник (внутренний совместитель) совмещает в
организации две разные должности, то в разделе II данные о
нем приводятся только по основной должности.
Исключения составляют:
Руководители (их заместители) учреждений
образования (их структурных подразделений),
Руководители организаций здравоохранения и
социального обслуживания (их заместители),
Директора, заместители директоров по основной
деятельности (по спорту), начальники основных отделов
(учебно-спортивного, спортивно-методического), старшие
инструктора-методисты и инструктора-методисты
специализированных учебно-спортивных
учреждений.
По указанным работникам данные во II разделе
приводятся суммарно по основной и совмещаемой
должности.

22.

6-т (профессии) «Отчет о заработной плате
работников по профессиям и должностям»
Кроме того, по работникам, работающим в одной
организации по основной профессии
(должности) более чем на одну ставку
(полторы, две и т.д.), т.е. выполняющим
дополнительную работу в основное рабочее
время в рамках существующего трудового
договора, в графах 5-7 показываются суммарные
выплаты заработной платы, а в графе 8 –
фактически отработанное время с учетом
совместительства.

23. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

При заполнении кода должности и кода профессии
необходимо пользоваться следующими таблицами
ОКРБ 014-2017:
алфавитный указатель;
таблица 3. Код выпуска Единого квалификационного
справочника должностей служащих (ЕКСД);
таблица 7.
Код выпуска Единого тарифноквалификационного справочника работ и профессий
рабочих (ЕТКС);
приложение (обязательное).

24. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

При определении кодов профессий могут возникнуть
ситуации, когда наименование профессии в алфавитном
указателе встречается несколько раз:
Профессия содержится в нескольких выпусках ЕТКС.
Наименование
должности,
профессии
Код выпуска
ЕКСД
Код выпуска
ЕТКС
Код должности
служащего,
рабочего
Заготовщик
37
6210-009
Заготовщик
20
7421-007
Следует пользоваться таблицей 7 ОКЗ:
37 – на лесозаготовительных работах – 6210-009
20 – на производстве радиодеталей – 7421-007

25. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Наименование упоминается в выпусках ЕТКС и ЕКСД.
Наименование
должности,
профессии
Код выпуска
ЕКСД
Оператор
видеозаписи
30
Оператор
видеозаписи
Код выпуска
ЕТКС
Код должности
служащего,
рабочего
3521-014
58
3521-024
Следует пользоваться таблицами 3 (ЕКСД) и 7 (ЕТКС) ОКЗ:
30(ЕКСД) – это должности служащих, занятых в культуре и искусстве
(категория персонала – специалист)
58(ЕТКС) – киностудии и предприятия, организации телевидения и
радиовещания. Киносеть и кинопрокат. Театрально-зрелищные
предприятия (категория персонала – рабочий)

26. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Профессия упоминается в одном выпуске ЕТКС, при этом
имеет несколько вариантов профессии
Наименование
должности, профессии
Код
выпуск
а ЕКСД
Код выпуска
ЕТКС
Код должности
служащего,
рабочего
Водитель автомобиля
52
8322-001
Водитель автомобиля
52
8331-001
Водитель автомобиля
52
8332-001
Следует пользоваться Приложением к ОКЗ:
8322 – водитель легкового автомобиля
8331 – водитель автобуса
8332 – водитель грузового автомобиля

27. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

При определении кодов должностей необходимо код
должности определить по ее базовому наименованию.
Полное наименование
Базовое
наименование
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Директор
Заместитель начальника отдела кадров
Начальник отдела кадров
Бухгалтер по заработной плате
Бухгалтер
Ведущий экономист по ценообразованию
Экономист
Если должность имеет двойное наименование, код должности
определяется по первой должности
Пример: Код должности Бухгалтера-ревизора определяется по
должности бухгалтера.

28. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

При определении кода должности могут возникнуть
ситуации, когда наименование должности в алфавитном
указателе встречается несколько раз:
Должность содержится в нескольких выпусках ЕКСД, а код
должности в обоих случаях одинаковый.
Наименование
Код
Код
Код
должности, профессии
выпуска выпуска
должности
ЕКСД
ЕТКС
служащего,
рабочего
Заведующий общежитием
01
1411-003
Заведующий общежитием
28
1411-003

29. 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям»

Должность упоминается в одном выпуске ЕКСД, при этом
имеет два и более вариантов кодов профессии.
Пример: Работница работает воспитателем в начальной школе.
Наименование
Код
должности, профессии выпуска
ЕКСД
Код выпуска
ЕТКС
Код должности
служащего,
рабочего
Воспитатель
28
2331-002
Воспитатель
01
2359-001
Воспитатель
28
2359-001
Следует пользоваться Таблицей 3 ОКЗ:
28 – в образовании; 01 – в иных сферах деятельности.
Так как интересует выпуск 28, то следует смотреть описание
начальных групп занятий 2331 и 2359 в Приложении к ОКЗ.
Код должности воспитателя, который работает в начальной школе
будет 2331-002.