197.61K
Категория: ОбразованиеОбразование

Программа развития кадрового ресурса и кадрового обновления МБУ ДО «РЦТДиМ «Спектр» на 2018-2020 г

1.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР
ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ «СПЕКТР»
«Программа развития кадрового ресурса и кадрового
обновления МБУ ДО «РЦТДиМ «Спектр»
на 2018-2020 г.
Подготовила: Тимошенкова А.Б., методист
Новоаганск
20.03.2018г.

2.

Цель программы:
Создание условий для непрерывного образования педагогических
кадров, системы повышения их профессиональной квалификации и
мастерства, как основного условия повышения качества образования.
Задачи программы:
1. Обновить нормативно-правовую базу, содержание, организационные
формы, методы и технологии дополнительного образования
в
соответствии с социальным заказом.
2. Повысить профессиональную компетентность педагогов через
различные формы методической работы.
3. Способствовать обобщению и распространению передового
педагогического опыта через участие в региональных, российских и
международных
конкурсах,
публикацию
опыта
работы
в
профессиональных изданиях.

3.

Этапы реализации программы
1 этап
организационный
2 этап
практический
3 этап
итоговый
Анализ
состояния
данного
вопроса
в
учреждении.
Создание
творческой
группы
по
подбору
оптимальных способов и
средств
для решения
данного вопроса.
Программирование
деятельности.
Реализация мероприятий
программы.
Реализация
основных
мероприятий
программы.
Промежуточный анализ
реализации программы
и внесение коррективы
в программу.
Оценка эффективности
реализации программы.
Определение основных
ориентиров дальнейшего
развития
данного
направления.
Программирование
дальнейшей
деятельности
по
развитию
кадрового
ресурса
и
кадрового
обновления

4.

Основные направления и мероприятия
Формирование информационно-методической базы:
- нормативно-правовое обеспечение
- программно-методическое обеспечение
- методический совет

5.

Повышение уровня компетентности и мастерства
-
педагогический совет
курсы повышения квалификации
аттестация педагогических работников
семинары, районное методическое объединение
самообразование

6.

Обобщение педагогического опыта
Участие в педагогических конкурсах
Публикации
Сайты

7.

Ожидаемые результаты
1. Обеспеченность нормативно-правовой документацией
2. Высокая профессиональная компетенция педагогов
3. Соответствие качества организации деятельности
учреждения потребностям ребенка, местного
сообщества, государства.
English     Русский Правила