Похожие презентации:
Тестовые задания для оценки уровня базовых знаний врачей ординаторов
1.
Тестовые задания для оценки уровнябазовых знаний врачей
ординаторов 2 года обучения по
дисциплине «Общественное
здоровье и здравоохранение»
2.
1.Общественное здоровье-это:1) Система лечебно-профилактических
мероприятий по охране здоровья;
2) Наука о социальных проблемах медицины;
3) Наука о социологии здоровья;
4) Система социально-экономических
мероприятий по охране здоровья;
5) Наука о закономерностях здоровья
населения.
3.
2.Среди факторов, определяющих здоровьенаселения, лидируют:
1) генетические;
2) образ жизни;
3) экологические;
4) уровень организации медицинской
помощи;
5) качество медицинской помощи.
4.
3.Демография – это наука, изучающая:1) вопросы брачности и плодовитости;
2) закономерности маятниковой миграции населения;
3) численность, состав и воспроизводство населения в
его общественном развитии;
4) закономерности воспроизводства населения, в
зависимости от характера социально-экономических,
природных условий, миграции;
5) изучает численность, территориальное размещение и
состав населения, его изменения, причины и
следствия этих изменений и дает рекомендации по их
улучшению.
5.
Демографическая ситуация в РоссийскойФедерации в настоящее время
характеризуется:
• 1) Увеличением естественного прироста;
• 2) Нулевым естественным приростом;
• 3) Отрицательным естественным приростом;
• 4) Демографическим взрывом;
• 5) Волнообразностью демографического
прогресса.
6.
5.Структура здравоохранения включает уровни:1) Территориальный, областной, сельский;
2) Федеральный, территориальный,
муниципальный;
3) Городской, областной;
4) Муниципальный, сельский, городской;
5) Сельский, городской, областной
7.
6.Укажите страну, в которой наблюдаетсянаибольшая разница в продолжительности
жизни мужчин и женщин:
• 1) Россия
• 2) Япония
• 3) Германия
• 4)Франция
• 5) США
8.
7. Статистическими измерителямиобщественного здоровья населения являются
1) заболеваемость
2) медико-демографические показатели
3) инвалидность
4) физическое развитие
5)временная нетрудоспособность
9.
8. Экологическая концепция здоровья включаетв себя:
• 1) оценку вклада в здоровье внешней среды;
• 2) влияние природно-климатических условий
на здоровье;
• 3) систему скрининга;
• 4) оценку качества медицинской помощи;
• 5) изучение распространенности патологии
10.
• 9. В понятие «децентрализация управленияздравоохранением в новых условиях» входят
следующие составляющие, кроме:
• 1) формирование территориальных программ ОМС;
• 2) недостаточное развитие нормативно - правовой
базы в здравоохранении;
• 3) децентрализация бюджетного финансирования;
• 4) сокращение мер административно-принудительного
воздействия по вертикали;
• 5) расширение прав полномочий руководителей
медицинских организаций.
11.
10. ПРЕДМЕТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ – ЭТО:1)
2)
3)
4)
5)
патогенез болезней
симптомы болезней
смертность от болезней
нетрудоспособность в связи с болезнями
риски возникновения болезней;
12.
• 11. ОСНОВНЫЕ НЕИНФЕКЦИОННЫЕЗАБОЛЕВАНИЯ (ОНЗ)
1. инфаркт миокарда, мозговой инсульт,
новообразования;
2. диабет, хроническая пневмония, язвенная
болезнь желудка;
3. остеопороз, метаболический синдром,
гастрит;
4. психозы, тиреотоксикоз, иммунодефицит;
5. цирроз печени, остеохондроз, бронхиальная
астма.
13.
12. Под медицинской статистикой понимают:• 1) раздел статистики, изучающей вопросы, связанные
с медициной, гигиеной, санитарией и
здравоохранением;
• 2) совокупность статистических методов,
необходимых для анализа ресурсов и деятельности
МО;
• 3) раздел статистики, изучающей здоровье населения;
• 4) раздел статистики, изучающей вопросы, связанные
с медициной и социальной гигиеной;
• 5) раздел статистики, изучающей вопросы, связанные
с социальной гигиеной, планированием и
прогнозирование деятельности МО.
14.
13. По каким признакам рассматриваетсяобеспеченность населения врачебными
кадрами на 10000 населения
• 1) по физическим лицам;
• 2) по занятым должностям;
• 3) по штатным должностям;
• 4) по численности населения на врачебных
участках;
• 5) по соотношению врачебного и среднего
медицинского персонала.
15.
14. ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ ВКЛЮЧАЕТ ВСЁ,КРОМЕ:
1) воспитания с раннего детства здоровых
привычек и навыков;
2) полного отказа от употребления алкоголя;
3) диетического питания;
4) регулярного прохождения медицинских
осмотров.
5) активный образ жизни
16.
15. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ – ЭТО:1. система лечебно-профилактических
мероприятий по охране здоровья;
2. наука о социальных проблемах медицины;
3. наука о закономерностях здоровья населения;
4. система социально-экономических
мероприятий по охране здоровья.
5. наука о социологии здоровья.
17.
16. ПРЕДМЕТОМ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙГИГИЕНЫ (МЕДИЦИНЫ) В ОБОБЩЕННОМ
ВИДЕ ЯВЛЯЕТСЯ:
1) здоровье индивидуума;
2) эпидемиология заболеваний;
3) здоровье работающего населения;
4) экономика здравоохранения;
5) общественное здоровье и факторы,
влияющие на него;
18.
17. КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИПОДЛЕЖАТ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ:
1. все медицинские организации независимо от
форм собственности;
2. частные амбулаторно-поликлинические
организации;
3. научно-исследовательские институты;
4. государственные лечебно-профилактические
учреждения;
5.санаторно-курортные учреждения.
19.
18. В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИЗНАЮТСЯСЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ,
КРОМЕ:
1) государственной;
2) муниципальной;
3) вечных прав на имущество лиц (фактически и
юридически);
4) частной;
5) коммерческой.
20.
19. КТО НЕ ДОПУСКАЕТСЯ К РАБОТЕ В НОЧНОЕВРЕМЯ:
1. работники моложе 18 лет, беременные
женщины и женщины, имеющие детей в
возрасте до 3 лет;
2. все работники старше 55 лет;
3. инвалиды (с их согласия);
4. все женщины;
5. работники пенсионного возраста.
21.
20. МЕДИЦИНСКИЙ МАРКЕТИНГ – ЭТО СИСТЕМА:1. управление финансовой деятельностью МО.
2. организации хозяйственной деятельности МО;
3. организации и управления хозяйственной
деятельностью МО;
4. организации и управления хозяйственной
деятельностью МО, направленная на
максимальное удовлетворение потребностей
населения в медицинских услугах;
5. Управления спросом на медицинские услуги;
22.
21. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ РУКОВОДЯЩИХКАДРОВ ВКЛЮЧАЕТ ВСЕ НИЖЕПЕРЕЧИСЛЕННОЕ, КРОМЕ:
1. выбора руководителя МО коллективом;
2. подбора резерва на руководящие должности в
здравоохранении;
3. привлечения лиц, состоящих в резерве, к практической
работе по управлению здравоохранением;
4. повышения квалификации специалистов резерва по
организации здравоохранения и общественному здоровью.
5. Повышение квалификации лиц, имеющих сертификат
специалиста по организации здравоохранения и
общественному здоровью
23.
• 22. ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙОКАЗАНИЯ НАСЕЛЕНИЮ РФ БЕСПЛАТНОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УТВЕРЖДАЕТСЯ:
1. Министерством здравоохранения регионов;
2. Федеральной службой по надзору в сфере
здравоохранения;
3. Государственной Думой;
4. совместно Федеральным фондом ОМС и
Министерством здравоохранения РФ;
5. Правительством РФ.
24.
23. КТО ЯВЛЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМНЕРАБОТАЮЩЕГО НАСЕЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ
ОМС:
1. администрация субъекта РФ;
2. орган социальной защиты;
3. страховая медицинская организация;
4. лечебное учреждение, медицинская
организация;
5. Территориальный фонд ОМС.
25.
24. ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИРЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЯВЛЯЮТСЯ:
1. увеличение коечного фонда;
2. приоритетное развитие первичной медикосанитарной помощи;
3. реорганизация коечного фонда по степени
интенсивности лечебно-диагностического
процесса;
4. расширение стационаро-замещающих форм
оказания медицинской помощи;
5. расширение санаторно-курортной медицинской
помощи.
26.
25. ЭКСПЕРТИЗА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ - ЭТО ВИДМЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСНОВНОЙ
ЦЕЛЬЮ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ:
1. оценка состояния здоровья пациента;
2. оценка возможности осуществлять
профессиональную деятельность;
3. определение сроков временной
нетрудоспособности;
4. освобождение пациентов от работы
5. определение размера пособия по временной
нетрудоспособности
27.
26. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ:1. гражданам РФ, работающим по трудовым
договорам и индивидуальным
предпринимателям, которые уплачивают
страховые взносы по обязательному социальному
страхованию;
2. безработным, не состоящим на учете в
государственных учреждениях службы занятости
населения;
3. священнослужителям;
4. военнослужащим, срочной службы;
5. учащимся образовательных учреждений.
28.
27. ЗАДАЧИ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИМЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
1) установление группы инвалидности;
2) продление листка нетрудоспособности свыше
15-ти дней;
3) выдача листка нетрудоспособности иностранным
гражданам;
4) разбор летальных случаев;
5) продление листка нетрудоспособности свыше
10-ти дней.
29.
28. НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ВИДОМПЛАНИРОВАНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ В
НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЯВЛЯЕТСЯ:
1. государственный заказ;
2. индивидуальное планирование
3. целевые программы;
4. экономические нормативы и лимиты;
5. бизнес – план медицинской организации.
30.
29. ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ЭТО:1. Объем работы персонала медицинской
организации;
2. Затраты труда на определенный объем
работы;
3. Нормативы численности персонала;
4. Расчетные нормы времени;
5. Расчетные нормы нагрузки (обслуживание);
31.
30. Какова наиболее ярко выраженнаятенденция
происходящих структурных преобразований в
здравоохранении?
• 1) сокращение средней продолжительности
лечения
• 2) снижение обеспеченности населения
медицинскими кадрами
• 3) сокращение коечного фонда
• 4) сокращение среднего числа посещений на
одного жителя в год