Высшая Школа Главбух. ВШГ

1.

Высшая Школа Главбух
Продукт направления
«Бухгалтерия»

2.

Содержание
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Целевая аудитория: кто такие бухгалтера и зачем
им нужно учиться
Торговое преимущество Высшей Школы Главбух
Тарифы Высшей Школы Главбух
Эксперты Высшей Школы Главбух
Конкуренты
Платформа
Резюме

3.

ЦЕЛЕВАЯ
АУДИТОРИЯ

4.

Портрет клиента
— большинство бухгалтеров — женщины, их около 75%;
— средний возраст — 30–50 лет;
— больше половины с высшим образованием, не обязательно
профильным (вот тогда им идеально подойдет одна из
программ профпереподготовки в Высшей школе Главбух);
— работа бухгалтеров очень ответственная и кропотливая,
требующая больших затрат времени, терпения и
профессионализма. При этом многие ощущают
себя недооцененными, так как их работа не приносит прямых
доходов компании, из-за чего некоторые недальновидные
директора не ценят труд своих бухгалтеров;
— ставят на первое место личную жизнь и семью;
— обучение нужно и рядовому, и главному бухгалтеру по многим
причинам, и даже мотивы учиться у них часто совпадают.

5.

Целевая аудитория: какие бывают
бухгалтеры
Рядовые
*Бухгалтер — специалист по бухучёту,
работающий по системе учёта в
соответствии с действующим
законодательством. Что делают:
— Ведут бухгалтерский и налоговый
учет.
— Рассчитывают зарплату и отпускные.
— Составляют и сдают отчеты в
государственные органы.
— Составляют баланс компании.
— Успешно проходят налоговые и
трудовые проверки.
Главные
*Главный бухгалтер— это начальник всей
бухгалтерии. Чем занимаются:
— Отвечают за формирование учетной
политики.
— Отвечают за своевременное
представление полной и достоверной
бухгалтерской отчетности.
— Судятся с налоговиками за неверно
начисленные налоги.
— Проводят налоговую оптимизацию.
— Общаются с руководителем, готовят для
них отчеты и отвечают за «косяки» своих
подчиненных.

6.

Плюсы бухгалтерской деятельности
Стабильная востребованная работа (компания
не может существовать без
квалифицированного бухгалтера).
• Высокий статус профессии (бухгалтер напрямую
связан с директором и принимает участие во
всех решениях в компании).
• Хорошая оплата труда (возможность вести учет
в нескольких компаниях, а это дополнительный
заработок).

7.

Отрицательная сторона работы
Ненормированный рабочий день (особенно в период
сдачи отчетов, так как обработка большого объема
данных занимает много времени).
Необходимо постоянно следить за изменениями в
законодательстве (ежемесячно выходит порядка 300
писем, постановлений и разъяснений).
Материальная ответственность (любая ошибка в
финансах приводит к серьезным последствиям: от
личных штрафов до уголовного преследования).
Главбух — это всегда бывший бухгалтер, который за
счет своего профессионализма и стрессоустойчивости
продвинулся по карьерной лестнице. Поэтому у
рядовых бухгалтеров и главбухов, конечно же, много
общего, хотя часть мотивов, особенно тех, которые
толкают их к обучению, различается.

8.

Основные мотивы учиться у главбухов и бухгалтеров
Страх перед изменениями или потерей
стабильности
Почему обучение в Высшей школе Главбух дарит бухгалтерам чувство безопасности
и стабильности?
Выпускники Высшей школы Главбух, пройдя обучение, выполняют рекомендации
профстандарта о регулярном повышении квалификации, получают только актуальные
навыки, не отставая или даже обгоняя других специалистов, и могут доказать все это
своему руководителю, показав официальные документы и паспорт
профессиональных компетенций из Реестра бухгалтера. А начальники могут
«переложить» проверку знаний своих сотрудников на нашу Школу. Обучив своих
сотрудников у нас, они будут уверены в том, что их люди получили все необходимые
знания и навыки.

9.

Основные мотивы учиться у главбухов и бухгалтеров
Желание быть признанным профессионалом
Почему престижно быть выпускником Высшей школы Главбух?
Выпускники получают официальные документы, которые заносят в Департамент
образования города Москвы. Они входят в число лучших в Едином реестре
аттестованных главных бухгалтеров, который поддерживает Федеральная служба по
труду и занятости (Роструд); выполняют рекомендации Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации (Минтруда) и повышают свой статус в
глазах руководителя. Это наглядно подтверждают паспорта профессиональных
навыков бухгалтеров, повысивших квалификацию в Высшей школе Главбух.
Преподаватели Высшей школы — это эксперты, которые готовят вопросы для самого
престижного бухгалтерского экзамена (бухгалтерского «Оскара»): на соответствие
профстандарту «Бухгалтер». Мы сами являемся Центром оценки квалификации,
который в 2019 году был признан Национальным агентством развития квалификаций
(НАРК контролирует все ЦОКи и выдает Аттестат соответствия) образцовопоказательным.

10.

Основные мотивы учиться у главбухов и бухгалтеров
Желание сэкономить время
Что в уроках Высшей школы Главбух облегчает ежедневную работу
бухгалтера и экономит время?
— Тесты, которые помогают закрепить изменения.
— Практические интерактивные тренажеры, отрабатывающие новые
навыки.
— Видео с советами экспертов-чиновников.
— Наглядные примеры из практики и разобранные ситуации.
— Домашние задания по подготовке отчетов помогут потренироваться,
чтобы быстро справиться с реальными отчетами.

11.

Основные мотивы учиться у главбухов и бухгалтеров
Страх совершить ошибку
Как Высшая школа Главбух поможет избежать ошибок в работе?
— Уроки готовят чиновники Министерства финансов Российской Федерации (Минфина),
Федеральной налоговой службы (ФНС) и Роструда
и практикующие аудиторы, которые каждый день сталкиваются с ошибками других бухгалтеров,
поэтому помогут избежать этих ошибок нашим Клиентам.
— Тест после каждой темы помогает лучше усвоить материал, а система указывает не только на
ошибки, но и на подробный правильный ответ.
— Интерактивные тренажеры натренируют новые навыки и помогут обратить внимание на
важные детали.
— Еженедельные консультации с чиновниками и аудиторами дадут возможность пользоваться
опытом экспертов и заранее готовиться к изменениям.
— Ежедневная поддержка опытного преподавателя-консультанта поможет найти ответы на
срочные вопросы.
— Группы в Telegram дадут возможность пообщаться с коллегами и воспользоваться их опытом в
аналогичных ситуациях.

12.

Основные мотивы учиться у главбухов и бухгалтеров
Желание сэкономить деньги компании
Как Высшая школа Главбух поможет сэкономить деньги компании?
— Практикующие аудиторы подготовили подробные уроки по выбору
оптимальной формы налогообложения и снижению
налогооблагаемой базы.
— Чиновники составили уроки с советами, как правильно проходить
проверки и как к ним готовиться.
— Все уроки составлены с учетом ошибок коллег — рядовых
бухгалтеров, а значит, помогают избежать штрафов в будущем.

13.

ТОРГОВОЕ
ПРЕИМУЩЕСТВО

14.

Торговое преимущество Высшей Школы Главбух
Высшая школа Главбух
помогает бухгалтерам выполнять рекомендации профстандарта о ежегодном
повышении квалификации;
подтверждает обучение бухгалтеров официальными документами о повышении
квалификации или профпереподготовке и выдает положительные отзывы от
экспертов;
помогает бухгалтерам тренировать актуальные навыки, которые потом отображает в
наглядном паспорте профессиональных компетенций в Реестре бухгалтеров; следить
за изменениями, создавая потребность в очередном обучении благодаря «живому»
краснеющему паспорту;
создает сообщества профессиональных бухгалтеров, в которых можно общаться с
опытными коллегами-бухгалтерами и помогать друг другу в работе;
позволяет бухгалтерам консультироваться во время обучения у лучших экспертов
бухучета;
отдает бухгалтеров в руки заботливого и профессионального преподавателя,
который поддерживает и помогает разобраться с трудностями во время учебы;
готовит самых амбициозных бухгалтеров к экзамену на соответствие профстандарту
«Бухгалтер».

15.

Аттестация – это ФЛАГМАН
Ежегодное повышение квалификации
для опытных бухгалтеров с акцентом
на ИЗМЕНЕНИЯХ. Самая популярная
программа, так как выпускники
получают бухгалтерский паспорт
актуальных навыков. Он будет
подтвержден официальными
документами и дополнен похвалами
экспертов, у которых учился бухгалтер.
Аттестацию бухгалтеры могут
проходить каждый год, так как
изменений в работе очень много.
Документы по окончании:
официальное удостоверение о
повышении квалификации, Аттестат
Главбуха

16.

Главбух со знаниями МСФО. Уровень 8D по
профстандарту
Какие навыки получит клиент после
прохождения:
Внедрение МСФО
Изучение концептуальных основ, роль и
практическое применение МСФО. Научится
понимать основные принципы подготовки
МСФО
Подготовка консолидированной
финансовой отчетности
Научится составлять консолидированную
финансовую отчетность по МСФО
Подготовка финансовой отчетности по
МСФО
Научится составлять финансовую отчетность
по МСФО
Учет по МСФО
Научится вести учет по МСФО
Формирование учетной политики по МСФО
Научится формировать учетную политику по
правилам МСФО

17.

Консультант по налогам и сборам:
программа профпереподготовки
Какие навыки получит клиент после прохождения:
Научится выполнять условия, чтобы получить вычет НДС из бюджета, рассчитывать
НДФЛ
Анализ договоров на налоговые риски
Научится проводить анализ договоров на налоговые риски. Сможете защитить компанию
от претензий ФНС
Учет расходов по налогу на прибыль
Освоит порядок учета расходов по налогу на прибыль
Учет резерва по сомнительным долгам
Научится вести учет резерва по сомнительным долгам, контролировать качество
информации в бухучете и проверять операции за учетной программой
Научится вести учет НДС налогового агента, освоите порядок ведения учета и
составления отчетности ИП
Налоговая оптимизация и планирование
Освоит способы налоговой оптимизации и планирования, чтобы регулировать величину
налоговых обязательств и свести к минимуму налоговые риски компании
Работа с первичными документами
Научится работать с первичными документами: актами, счетами-фактурами,
накладными, УПД, актами сверки
Начисление НДС
Научится рассчитывать НДС
Налоговая безопасность и сопровождение налоговых проверок и споров
Освоит методы налогового контроля и способы защиты компании от неправомерных
налоговых проверок и споров
+20 навыков в копилку в Паспорте

18.

Обучение 1С
Клиент узнает, как
настроить программу с
учетом вида деятельности
компании. Научится вести
в 1С бухгалтерский и
налоговый учет,
формировать и
анализировать
отчетность.

19.

ТАРИФЫ

20.

Тарифы Высшей Школы Главбух
Высшая школа Главбух «Все включено» — это годовое обучение в Школе по более 70
разным программам, включающее ежедневную помощь преподавателя и
еженедельные консультации экспертов – Однопользовательский тариф.
В конце 2021 года вышел долгожданный тариф в Школе «Все включено». Это когда в
течение года бухгалтер может учиться не по одной из любимых программ, а по 70+
самым популярным программам обучения в Школе! Не говоря уже о 48 консультациях
экспертов за год, 20+ микрообучениях с тренировкой актуальных навыков и 365 днях
помощи преподавателя. Это очень выгодно для любознательных бухгалтеров, так как
стоимость этой версии чуть больше базовой стоимости ОДНОЙ главной программы
обучения в Школе — Всероссийской аттестации бухгалтеров.
Дополнительные плюшки для Клиентов в версии «Все включено»:
годовой доступ к Главбух Семинары — более 50 онлайн-встреч с чиновниками
стоимостью более 138 000 руб.;
новые программы Высшей школы Главбух и актуализация действующих в течение года
для Клиента совершенно бесплатно.

21.

Тарифы Высшей Школы Главбух
Корпоративное обучение в Высшей школе Главбух — это, по
сути, «натюнингованная», дополненная версия тарифа «Все
включено», но не для одного бухгалтера, а для целого его
отдела. И включает эта версия не просто обучение по всем
программам, но и полную аналитику и контроль обучения
всего отдела, которым руководит главбух – Корпоративный
тариф.
То есть корпоративная версия Школы — это единая система
контроля и обучения сотрудников, которая поможет создать
идеальную бухгалтерию без ошибок и штрафов.
Эта версия Школы была создана специально для главбуха или
его заместителя, работающих в крупных компаниях (где как
минимум 3 бухгалтеров в подчинении главного бухгалтера).
Корпоративное обучение, как и другие версии Школы, имеет
удобный дистанционный формат, только расположено оно на
другом сайте в интернете.

22.

Монотариф*
• Моноверсия Высшей школы Главбух — это обучение по одной из программ
повышения квалификации или профпереподготовки в Школе.
Мы всегда презентуем Высшую школу Главбух, подробно рассказывая о ее
преимуществах на примере одной из программ обучения. Обычно это
Всероссийская аттестация бухгалтеров, самая популярная программа повышения
квалификации среди наших Клиентов.
Монотариф как раз и подразумевает учебу по одной из программ обучения в
Школе в течение периода действия доступа к программе: 1, 2 или 3 месяца. Потом
обучение закрывается, и, если Клиент не успел его закончить, его снова нужно
будет продлевать.

23.

ЭКСПЕРТНАЯ
ПОДДЕРЖКА

24.

Эксперты Высшей Школы Главбух
Главное звено в школьной системе поддержки и заботы
Ежедневно в период обучения учеников Высшей школы Главбух поддерживает
личный преподаватель и опытный главный бухгалтер со стажем работы и
консультаций по учету и налогам более 20 лет Елена Хариновская. Елене точно
можно доверять и без сомнений применять ее рекомендации в своей работе.
Кроме этого, она всегда на связи с экспертами — авторами уроков. И если вопрос
Клиента требует дополнительного внимания экспертов, она, прежде всего,
проконсультируется с ними.
Елена оценивает знания бухгалтеров и указывает, на что обратить внимание,
чтобы точно внедрить все изменения в работе;
проверяет домашние задания и объясняет, если в уроках остались сложные
моменты;
остается на связи в личном онлайн-чате для решения срочных вопросов и
предлагает помощь в комментариях к урокам, если остались вопросы;
формирует сообщество бухгалтеров-практиков в Telegram для обмена опытом;
напоминает ученикам об очередной онлайн-консультации с экспертом и следит,
чтобы бухгалтеры получили ответы на все свои вопросы.

25.

Эксперты Высшей Школы Главбух

26.

КОНКУРЕНТЫ

27.

Конкуренты
Конкурентов Школы мы делим на два вида:
внутренние — это другие продукты нашей
Группы: Журнал «Главбух» и Система Главбух.
• внешние — это множество других онлайнкурсов для бухгалтеров и интернет в целом.

28.

Преимущество Школы перед Системой
Справочные системы, в частности, продукт нашей Группы — Система Главбух — это
рабочий инструмент, который помогает бухгалтеру решать повседневные задачи.
Систему Главбух покупают, чтобы каждый день получать проверенные готовые
решения на индивидуальные ситуации Клиентов и находить ответы на рабочие
вопросы любой сложности.
Высшую школу Главбух покупают, чтобы в совершенстве овладеть определенными
навыками, связанными с изменениями в работе или новыми бухгалтерскими
функциями. После конспектов, видеоуроков и тренажеров, разработанных известными
чиновниками или опытными аудиторами, практиками-профессионалами, бухгалтеры
не совершат ошибок в реальной работе и не будут тратить время на то, чтобы
разбираться с чем-то новым и сложным. А желанные навыки специалисты подтвердят
престижными официальными документами и членством в Реестре бухгалтеров с
актуальным паспортом навыков. Все эти трофеи можно продемонстрировать
потенциальному или действующему работодателю.
Еще одна разница между Школой и Системой — стоимость. Она складывается из
объема профессиональной поддержки (так называемой горячей линии в Системе),
которую получает подписчик, — в Системе ее всегда больше, чем в Школе. Система
Главбух — один из самых дорогих продуктов в Актион Бухгалтерии, поэтому Подписчик
Системы выгоднее для нашей компании, чем Ученик Школы.

29.

Преимущество Школы перед Контуром
Уникальные преимущества Высшей школы Главбух и ее отдельных
программ:
персонализация программ обучения под каждого бухгалтера (мы не учим
тому, что Клиенты и так знают) (см. подробнее 2-й урок);
уникальная платформа обучения с большим разнообразием форматов
(тренажеры для практики, видеоигры, рабочие тетради, интерактивные
помощники, комментарии учеников для общения);
еженедельные онлайн-консультации с экспертами во время обучения;
Реестр бухгалтеров для Выпускников Высшей школы Главбух с «живым»
паспортом профессиональных компетенций и личными рекомендациями
экспертов (см. подробнее в курсе… …уроке);
отдельные программы Школы с их уникальными торговыми
преимуществами (см. подробнее 2-й урок): «Главный бухгалтер (шестой
уровень)», «Цифровая трансформация учета: навыки будущего в
бухгалтерии», «”1С: Бухгалтерия 8.3”: профессиональная настройка и работа
с обновлениями — 2022».

30.

Преимущество Школы перед ИПБР
ИПБР, или Институт профессиональных бухгалтеров России, — один
из самых «древних» центров подготовки бухгалтеров (работает с 1997
года), при этом лишенный официальной лицензии на
образовательную деятельность. У ИПБР более 300 центров
подготовки по всей России, то есть обучение проходит ОФЛАЙН, и
свыше 100 программ обучения.
Возможно, вы чаще будете слышать от Клиентов именно об этом
образовательном центре, так как за 25+ лет работы в нем отучились
более 300 тысяч бухгалтеров. Здесь проходят профпереподготовку не
только бухгалтеры коммерческой или бюджетной отраслей, но и
аудиторы.
К счастью для нас, обучение в ИПБР стало для бухгалтеров, скорее,
привычкой, пережитком прошлого, нежели походом за
приобретением актуальных навыков для работы. Но во время
разговора с Клиентом мы неизменно будем хвалить бухгалтеров за
то, что они следят за своими профессиональными компетенциями.

31.

ПЛАТФОРМА

32.

Платформа
Ссылка - https://univer.glavbukh.ru/
Начальная страница

33.

Платформа
• Здесь отображаются курсы по запросу клиента.
• Можно сортировать курсы по интересующей тематике клиента, а в графе
«поиск» быстро найти то, что нужно здесь и сейчас по ключевому слову.

34.

Платформа
• «Микрообучения» так же можно сортировать по тематике, либо
найти интересующий по поиску.
• В тестах клиент может проверить свои знания, либо назначить своим
сотрудникам. Так же доступна функция создания собственного теста.

35.

Платформа
В «вебинарах» клиент может записаться к экспертам/чиновникам/спикерам на
онлайн-встречу. Ему будут поступать уведомления, когда начнется вебинар.
Обратите внимание, что клиенту будут доступны записи онлайн-встреч.

36.

Платформа
В правом нижнем углу можно увидеть кнопку
«Преподаватель». Здесь можно задавать вопросы
преподавателям.
Как правило, преподаватели отвечают быстро.
Однако наши преподаватели не работают
круглосуточно. К ним можно обращаться в рабочее
время – с 9.00 до 18.00 по Московскому времени.
Бонус: клиент может общаться с преподавателем в
WhatsApp.

37.

Платформа
Так же клиент может напрямую задавать вопросы нашим экспертам (список см.
выше)

38.

Платформа
• Паспорт навыков – это
уникальная платформа,
где клиент/руководитель
может
следить/фиксировать
свои личные и
профессиональные
навыки.
• Его так же называют
«Единым реестром
аттестованных главных
бухгалтеров».

39.

Платформа
• Клиенты могут
самостоятельно
сформировать
индивидуальный план
обучения. Для этого им
нужно ответь на 3
вопроса.
• План обучения даже
можно сохранить или
распечатать.

40.

Платформа
*ЕНС – это Единый
Налоговый Счёт.
• Это новый горячий
сервис для поддержки
наших бухгалтеров в
ложное время. Они
смогут задавать
вопросы по ЕНС
напрямую на горячей
линии. Вопросы будут
разобраны с
представителями
налоговой службы.

41.

РЕЗЮМЕ

42.

Резюме
Высшая Школа Главбух включает в себя:
более 70 курсов повышения квалификации и профпереподготоки,
после обучения которых клиент получает официальные документы:
аттестат, диплом, удостоверение;
более 90 микрообучений (после обучения которых клиент получает
сертификаты);
более 15 тестов и возможность самим их создавать;
Экспертную поддержку преподавателей и чиновников – это и
вебинары, и онлайн-чаты;
Всероссийская горячая линия по вопросам закрытия года на ЕНС;
Путеводитель по ЕНС - полная база инструкций, алгоритмов, видеообзоров для работы в личном кабинете и ЕНС;
Паспорт навыков (Единый реестр аттестованных главных
бухгалтеров).