Тест по теме: Внешняя и внутренняя среда организации
Назовите 4 модели организации
Дайте определение внешней среде организации
Перечислите основные функции менеджмента
4 основных вида управленческой деятельности:
Перечислите факторы Прямого воздействия
Перечислите факторы косвенного воздействия
Внутренние переменные
Что представлено на данной схеме?
Производственная структура -
Отношения участников организации по содержанию могут быть
191.99K
Категория: МенеджментМенеджмент

Внешняя и внутренняя среда организации

1. Тест по теме: Внешняя и внутренняя среда организации

ТЕСТ
ПО ТЕМЕ:
ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
ОРГАНИЗАЦИИ
Выполнила:
Дик Наталья
Т-111

2. Назовите 4 модели организации

1. Модель
механической
конструкции
организации
2. Модель
организации как
коллектива, сформ.
По принципу
разделения труда
3. Модель
организации, как
сложной иерархическ.
систем.
4. Модель
организации реализ.
концепц. Заинтересов
групп

3. Дайте определение внешней среде организации

- это все те факторы, которые находятся
за пределами организации и могут на
нее воздействовать.

4. Перечислите основные функции менеджмента

Функциональность
Мониторинг и
Экономическая
контроль
Координирующая
Мониторинг и
контроль
Мотивация
Организация
Мотивация
Планирование
Планирование
ОРГАНИЗАЦИЯ

5. 4 основных вида управленческой деятельности:

1. Распределение ресурсов
2. Адаптация к внешней среде
3. Внутренняя координация
4. Организационная страт. предвидения

6. Перечислите факторы Прямого воздействия

1. Поставщики
2. Потребители (клиенты)
3. Конкуренты
4. Законы и государственные органы
5. Профсоюзы

7. Перечислите факторы косвенного воздействия

1. Состояние экономики
2. Политика
3. НТП
4. Социальные факторы
5. Международные события

8. Внутренние переменные

это ситуационные факторы внутри
организации.

9. Что представлено на данной схеме?

Внутренняя среда организации

10. Производственная структура -

Производственная структура -
совокупность связанных между собой
технологическими бизнес- процессами
центров, потребляющих и
распределяющих поток материальных и
информационных объектов.

11. Отношения участников организации по содержанию могут быть

деловыми
(устанавливаются
между
должностями в
соответствии с
разделением
труда)
эмоциональными,
основанными на
симпатиях или
антипатиях
English     Русский Правила