Похожие презентации:
Противодействие коррупции в медицинских организациях
1.
Министерство здравоохранения Республики БурятияГАУЗ «Городская поликлиника №6»
«Противодействие коррупции
в медицинских организациях»
Юрисконсульт Чимитцыренова С.Б-С.
2.
Нормативное регулирование противодействия коррупциив сфере здравоохранения
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации» (статья 75);
Трудовой кодекс РФ;
Указ Президента РФ 02.04.2013 N 309 «О мерах по реализации
отдельных положений Федерального закона «О противодействии
коррупции» и др.
3.
Основополагающим нормативным правовым актом в сфереборьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря
2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Частью 1 статьи 13.3
Федерального закона
№273-ФЗ
установлена обязанность организаций разрабатывать и
принимать меры по предупреждению коррупции.
Обязанность установлена для организаций независимо от форм
собственности, организационно-правовых форм, отраслевой
принадлежности и иных обстоятельств.
4.
Меры по предупреждению коррупции:- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за
профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- сотрудничество организации с правоохранительными органами;
- разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных
на обеспечение добросовестной работы организации;
5.
- принятие кодекса этики и служебного поведения работниковорганизации;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
- недопущение составления неофициальной отчетности и использования
поддельных документов.
6.
Основные принципы противодействия коррупциив учреждении здравоохранения:
● соответствие политики учреждения действующему законодательству
и общепринятым нормам;
личный пример руководства;
● вовлеченность работников;
соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции;
7.
● эффективность антикоррупционных процедур;● ответственность и неотвратимость наказания;
● открытость ведения хозяйственной деятельности;
● постоянный контроль и регулярный мониторинг.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
С 2024 года пособие сохраняется, если ухаживающий родитель, выйдет наработу из отпуска ранее достижения ребенком полутора лет.
Пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за последние два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за
ребенком, но
не менее 11 072 рублей по Республике и
не менее 11 995 рублей для жителей северных районов Республики.
25.
Максимальный размер пособия составляет 49 123 рублей.Максимальный размер для уволенных в связи с ликвидацией организации –
22 145 руб. по Республике и
23 990 руб. для жителей северных районов Республики
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается, если обращение
за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста
1,5 лет.