Безымянная презентация

1.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ИЗМЕНЕНИЕ СТРУКТУРЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1

2.

ПОРУЧЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В.В. ПУТИНА
Правительству РФ совместно с исполнительными органами
субъектов РФ рассмотреть вопрос о доведенииокладовмедицинских
работников до 50 %
в структуре фондов оплаты труда
2

3.

ЦЕЛЬ: УВЕЛИЧЕНИЕ ГАРАНТИРОВАННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РОСТ РАЗМЕРА ОКЛАДА
З
А
Д
А
Ч
И
СОХРАНЕНИЕ ВСЕХ ВИДОВ ВЫПЛАТ
НЕДОПУЩЕНИЕ СНИЖЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГОЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И РЕКОМЕНДАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИПО РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
3

4.

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВБЕЗ УЧЕТА КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
Структурный элемент
ОКЛАД
Категория персонала
Сейчас,%
ВРАЧИ
27
СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ П
ЕРСОНАЛ
40
МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ П
ЕРСОНАЛ
35
ВРАЧИ
73
СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ П
ЕРСОНАЛ
60
МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ П
ЕРСОНАЛ
65
План,%
55 - 60
4

5.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ОКЛАД
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
1. классность водителям
2. молодой специалист
3. почетное звание, ученая степень, ученое звание
4. работа по наиболее востребованным должностям в
здравоохранении
5. интенсивность и высокие результаты работы
6. качество выполняемых работ (интенсивность)
7. система премирования
8. квалификационная категория
9. медицинский стаж
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ:
1. районное регулирование
2. работа в условиях, отклоняющихся от нормальных:
• ночное время
• вредность
• работа, не определенная трудовым договором (совмещение,
МЕНЯЕТСЯ РАЗМЕР
дополнительный объем работы,рзо)
МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ И РАЗМЕР
5

6.

СРАВНЕНИЕ С СУБЪЕКТАМИ РФ
Категория персонала
Иркутская обл.
р. Бурятия
Заведующий структурн
ым подразделением
30 788
29 084
12 120
22 301
Врач-специалист
26 663
22 876
10 312
18 975
Фельдшер
15 366
17 544
7 207
13 261
Медицинская сестра
14 822
17 210
7 044
12961
Санитарка
13 598
14 685
5 824
11 320
сейча
с
Забайкальский край
план
6

7.

УВЕЛИЧЕНИЕ ОКЛАДА ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ
Категория персонала
Базовый оклад (Минтру
д ЗК)
Было
Стало
∆, %
Заведующий структурн
ым подразделением
10 212
12 120
22 301
184
Врач-специалист
7 862
10 312
18 975
184
Фельдшер
6 072
7 207
13 261
184
Медицинская сестра
5 934
7 044
12961
184
Санитарка
5 044
5 824
11 320
194
7

8.

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ
Категория
Было
Стало
Вторая
10 %
6%
Первая
20 %
12 %
Высшая
30 %
18 %
Пояснение
Установление окладообразую
щей надбавки за квалификаци
онную категорию
8

9.

СРАВНЕНИЕ С СУБЪЕКТАМИ РФ
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ
Категория
Рязань
Бурятия
Забайкальский
край
Приморский кра
й
Иркутск
врачи
смп
Вторая
10 %
10 %
6%
5%
1 600 руб.
1 100 руб.
Первая
20 %
15 %
12 %
10 %
3 200 руб.
2 200 руб.
Высшая
30 %
20 %
18 %
15 %
4 800 руб.
3 400 руб.
9

10.

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ
Категория работников
Было
Стало
Работникам скорой медицинск
ой помощи
30 %55 %80 %
18%33%48%
Работникам участковой служб
ы
30 %45 %60 %
18 %27 %36%
Остальные категории работни
ков
20 %30 %
12%18%
Обоснование
Установлениеокладообразую
щейнадбавки за медицинский
стаж
10

11.

СРАВНЕНИЕ С СУБЪЕКТАМИ РФ
МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ
Иркутск
Категория работни
ков
Бурятия
Приморскийкрай
Забайкальский кра
й
врачи
смп
Работникам скорой
медицинской помо
щи
-
-
18%33%48%
11,6 %23,2 %34,8
%
12,5 %25,0 %37,5
%
Работникам участк
овой службы
-
-
18 %27 %36%
11,6 %19,3 %27,0
%
12,5 %20,9 %19,3
%
Остальные категор
ии работников
-
-
12%18 %
ЛНАучреждения
11

12.

СТИМУЛИРУЮЩМЕ ВЫПЛАТЫ
СПЕЦИФИКА РАБОТЫ
Категория работников
Было
Стало
15 %10 %
9 %6 %
Дома ребенка
20 %
12 %
Педагоги медицинских организаций
20%
12%
Госпиталь для ветеранов войн
Судебнопсихиатрические экспертные отделения (к
30 %
омиссии)
(ОКЛАД + НАДБАВКИ К ОКЛАДУ) х РАЗМЕРВЫПЛАТЫ
18 %
=
ВЫПЛАТА ЗА СПЕЦИФИКУ
• квалификационнаякатегория
• медицинский стаж
12

13.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
Категория персонала
Было
Стало
Медицинский персонал, занятый оказани
ем экстренной, скорой и неотложной мед
ицинской помощи
100 %
60 %
Остальные медицинские работники
50 %
30 %
(ОКЛАД + НАДБАВКИ К ОКЛАДУ) х РАЗМЕР ДОПЛАТЫ
=
ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
• работа в сельской местности
• квалификационная категория
• медицинский стаж
13

14.

РАБОТА ВО ВРЕДНЫХИ (ИЛИ)ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХТРУДА
Класс условийтруда
Вредные
Гарантии и компенсаци
и
3.1
3.2
3.3
3.4
Повышенный размер оп
латы труда (ст. 147ТК Р
Ф)
٧
٧
٧
٧
Ежегодный дополнител
ьный оплачиваемый от
пуск не менее7 дней (ст
. 117 ТК РФ)
-
٧
٧
٧
Сокращеннаяпродолжи
тельность рабочего вре
мени не более 36 часов
в неделю (ст. 92 ТК РФ
)
-
-
٧
٧
Статья 147 ТК РФ:
Выдача
молока
и лечеб
Минимальный
размерповышения
оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
составляет4 %тарифной ставки (оклада)
ноПри воздействии вредных производственных факторов (химические, биологические, физические)
профилактического пит
ания(ст. 222 ТК РФ)
14

15.

СРАВНЕНИЕ С СУБЪЕКТАМИ РФ
ВЫПЛАТА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИТРУДА
Категория
Бурятия
Иркутск
Карелия
Классусловий т
руда 3.1
4%
4%
4%
Классусловий т
руда3.2
7%
5%
5%
Классусловий т
руда3.3
10 %
6%
6%
Классусловий т
руда3.4
13 %
7%
7%
Классусловий т
руда4
ЛНА
10 %
10 %
Туберкулез
25 %
25 %
25 %
ВИЧ
20 %
20 %
20 %
Приморскийкра
й
Магадан
Ульяновск
4%
4%
4%
15

16.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ–ВИЧ, СПИД
ВЫПЛАТА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИТРУДА
Категория
Было*
Стало**
Диагностика и лечениеВИЧинфицированных и больных
СПИД
60 %
36%
Непосредственная работа с
материалами,содержащими
ВИЧ
80 %
48%
*в соответствии с постановлением Правительства ЗК от 26.10.2010г. № 425
** в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.04.1996г. № 391(+20%)и проектом Примерного положения об оплате труда Минздрава ЗК
16

17.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ - ТУБЕРКУЛЕЗ
ВЫПЛАТА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Категория
Было*
Стало**
Работники туберкулезных (противотубе
ркулезных) учреждений (диспансеров,
больниц, санаториев), туберкулезных (
противотуберкулезных) структурных по
дразделений, отделов, отделений, пал
ат, кабинетов, лабораторий других учр
еждений здравоохранения
25 %
25%
Работники туберкулезных (противотубе
ркулезных) учреждений (диспансеров,
больниц, санаториев), туберкулезных (
противотуберкулезных) структурных по
дразделений, отделов, отделений, пал
50 %
40 %
ат, кабинетов, лабораторий других учр
еждений
здравоохранения,
непосредст
*всоответствиис
приказомМинздрава РФ, Минобороны
РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ,
Минсельхоза
РФ и ФПС РФ от 30
2003 года№против
225/194/363/126/2330/777/292(+25 %)постановлением Правительства ЗК от 26.10.2010 г. № 426, приказом Минздрава ЗК от 07.08.2023г. №12-П
венно
участвующие
вмая
оказании
отуберкулезной помощи
** всоответствиис приказомМинздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ,
Работники
хирургических отделений, о
Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30 мая 2003 года№ 225/194/363/126/2330/777/292и проектом Примерного положения
пер. блоков, отделенийанестезиологии
-
об оплате труда
17

18.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ - ПСИХИАТРИЯ
ВЫПЛАТА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Категория
Было*
Стало**
Психотерапевтические кабинеты АП
У, гериатрические отделения для бо
льных с сопутствующимипсихоневро
логическими заболеваниями
15 %
9%
Психиатрические, психоневрологиче
ские учреждения,структурные подра
зделения, специализированные бриг
ады СМП
25 %
15%
Судебнопсихиатрические экспертные отделе
ния, участковые службы психоневро
логических учреждений
30 %
18 %
*в
соответствии с постановлением
Амбулаторные
судебно- Правительства ЗК от 19.10.2010г. № 421
психиатрические экспертные комисс
ии, отделенияпринудительного лече
ния
** в соответствии с проектом Примерного положения об оплате труда Минздрава
40 % ЗК
24%
18

19.

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ – ИНЫЕ КАТЕГОРИИ
ВЫПЛАТА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Категория
Было*
Стало**
Работа с инфекционными боле
знями, онкологическими, кожно
венерологическимибольными,
хирургия, опер. блоки, ОРИТ, р
ентген, УЗИ
15 %
9%
Наркологическиеорганизации,
патологоанатомические бюро,
бюро СМЭ, отделения для ожог
25 %
овых
больных,
больных острым
*в
соответствии
с постановлением
Правительства ЗК от 24.04.2014г. № 235
и отравлениями, гнойная хирур
гия
15%
** в соответствии с проектом Примерного положения об оплате труда Минздрава ЗК
19

20.

ДЕЖУРСТВО НА ДОМУ
Категория работников
Было
Стало
Врачи и СМП, осуществляющиедежурств
о на дому
50%
30%
(ОКЛАД + НАДБАВКИ К ОКЛАДУ) х РАЗМЕРОПЛАТЫ
=
ОПЛАТАЗАДЕЖУРСТВО НА ДОМУ
• работа в сельской местности
• квалификационная категория
• медицинский стаж
20

21.

ПРИМЕР РАСЧЕТА:ВРАЧ–СПЕЦИАЛИСТ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
№ п/п
Наименование
1
2
1
4%
Оклад
до изменений
% от оклада
рублей
3
4
.156 ч.
11 465,00
1 400,77
Х
Х
8 114,97
44 535,10
8 907,02
13 360,53
66 802,66
21

22.

ПРИМЕР РАСЧЕТА:ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ
№ п/п
Наименование
1
2
1
29%
Оклад
до изменений
% от оклада
рублей
3
4
10 312,00
9 973,73
Х
Х
1 929,68
46 295,60
9 259,12
22

23.

ПРИМЕР РАСЧЕТА:ФЕЛЬДШЕР ФАП
№ п/п
Наименование
1
2
1
29%
Оклад
до изменений
% от оклада
рублей
3
4
7 207,00
7 402,95
Х
Х
6 798,78
39 729,16
7 945,83
23

24.

ПРИМЕРРАСЧЕТА:УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
№ п/п
Наименование
1
2
1
4%
Оклад
до изменений
% от оклада
рублей
3
4
6 326,00
515,20
Х
7 957,05
19 972,25
3 994,45
5 991,68
29 958,38
3 894,59
24
26 063,79

25.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!
25

26.

27.

Заголовок
Примечание к слайду

28.

Заголовок