презентация 9 ТОП

1.

Ақпараттандыру
процесіндегі
менеджерлердің рөлі
Колледж менеджерлерінің ақпараттандыру процесіндегі рөлі өте
маңызды. Олар ақпараттық технологияларды енгізу, ресурстарды
тиімді бөлу және көшбасшылық қабілеттерін көрсету арқылы
колледждің digital трансформациясын басқарады.

2.

Колледж директоры қызметінің
аспектілері
1.Стратегиялық Жоспарлау:
Колледждің ақпараттандыру стратегиясын әзірлеу және іске асыру. Бұл стратегия оқу процесін, ақпараттық
жүйелерді, және студенттер мен оқытушылардың қажеттіліктерін ескере отырып, заманауи технологияларды енгізу
мен дамытуға бағытталған. Директор ақпараттандырудың мақсаттары мен міндеттерін анықтап, ресурстарды тиімді
пайдалануды қамтамасыз етуі тиіс.
2.Техникалық Инфрақұрылымды Жетілдіру:
•Ақпараттық технологияларды енгізу үшін қажетті техникалық инфрақұрылымды жаңарту. Бұл компьютерлер,
серверлер, желілік құралдар, және бағдарламалық қамтамасыз етуді жаңартуды қамтиды. Директор заманауи
жабдықтарды сатып алу мен техникалық қызмет көрсету жұмыстарын ұйымдастыруға жауапты.
3.Оқыту мен Дамыту:
•Оқытушылар мен студенттер үшін ақпараттық технологиялар мен жүйелерді пайдалану бойынша оқу
бағдарламаларын әзірлеу және енгізу. Директор семинарлар, тренингтер, және курстар ұйымдастыру арқылы білім
алушылар мен педагогтардың ақпараттық сауаттылығын арттыруға үлес қосуы керек.
Нәтиже: Бұл аспектілер колледждің ақпараттандыру процесін тиімді басқаруға, білім беру сапасын жақсартуға, және білім
беру жүйесінің жаңашылдығын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

3.

5E Моделі – заманауи
көшбасшының тиімділігінің негізі
1
2
3
4
5
Education – оқыту
Бағыт белгілеу және қызметкерлерге ой салу
Exploration – зерттеу, оқу
Қызметкерлерді тартуды және қатысуын ынталандыру
Elevation-жақсарту
Қызметкерлерге ғылыми негізделген мотивация жасау
Entertainment-қанағаттану
Тұрақты кері байланыс және ілгерілеуді бағалау
Estimation-тиімділікті бағалау
Процестерді тиімді басқару және ұйымдастыру
5E моделі көшбасшылар үшін тиімді құрал болып табылады, өйткені ол қызметкерлердің ынтасын арттыруға, ұжымдық
жұмысты ұйымдастыруға және оларды тиімділікке ынталандыруға көмектеседі. Бұл тәсіл қызметкерлердің
қажеттіліктеріне назар аударуды және ұйымның мақсаттарына жетуіне бағыттайды.

4.

Ақпараттандыру
процесіндегі
менеджерлердің
рөлі
1
Технологияны
енгізу
2 Ресурстарды
басқару
Білім беру процесінде жаңа
Ақпараттық
ақпараттық
инфрақұрылымды дамыту
технологияларды тиімді
және оған қажетті қаражат
пайдалану.
бөлу.
3 Көшбасшылық пен бақылау
Ақпараттандыру процесінің барысын тиімді бақылау және оған
жетекшілік ету.

5.

Ақпараттандыру процесіндегі
менеджерлердің рөлін жақсарту
бойынша ұсыныстар
Жаңа
технологияларды
енгізу
Қызметкерлерді
оқыту
Бюджетті ұтымды
пайдалану
Оқытушылардың цифрлық
Ақпараттық жүйелерді сатып алу
Болашақта қолданылатын жаңа
сауаттылығын арттыру үшін үнемі
және қолдау үшін бюджетті тиімді
технологияларды сұрыптап,
оқу курстарын ұйымдастыру.
бөлу.
ендіру.

6.

Колледжде
компьютерлендіру
тиімділігін арттыру
бойынша ұсыныстар
1
Техника-технологиялық базаны
жаңарту
Компьютерлер, смарт-тақталар және басқа да заманауи
жабдықтарды сатып алу.
2
Интернет жылдамдығын арттыру
Жоғары жылдамдықтағы интернетке қол жеткізу
мүмкіндігін қамтамасыз ету.
3
Цифрлық оқыту құралдарын
дамыту
Электрондық оқулықтар, білім беру бағдарламалары
және онлайн курстарды әзірлеу.
4
Студенттерге қолжетімділікті
жақсарту
Студенттерге кез келген уақытта және жерде цифрлық
оқыту құралдарына еркін қолжетімділік беру оқу
процесін икемді әрі қолайлы етеді. Бұл мүмкіндік
студенттерге өз оқу қарқынын басқаруға, интерактивті
ортада өзара әрекеттесуге және жеке оқу жолдарын
қалыптастыруға ықпал етеді.