PUSH на ТСД logista

1.

Отправка PUSH
уведомлений
на ТСД (Logista)

2.

Отличная новость!
Теперь на ТСД можно отправить сообщение любому сотруднику,
который находится в процессе работы.
Зачем?
Он не читает почту, ему нельзя пользоваться телефоном и он не в курсе
обновлений, своих ошибок или низкой производительности.
- Теперь СПО отправит ему PUSH и напишет: Давай, чемпион, осталось
немного и ты рекордсмен, сегодня ты сделал уже 85% от нормы, поднажми,
выбей 100!!!
Или, например, HR BP хочет сообщить сотруднику важную новость про
бенефиты.
- Дорогой наш сотрудник, теперь у нас есть возможность покупать билеты на
Ozon Travel со скидкой 20%, мы всё это сделали для тебя, чтобы ты меньше
тратил на дорогу домой, к своим близким.

3.

• Кто может отправлять PUSH?
• - Пока несколько подразделений получили
возможность отправлять уведомление. Позже,
после запуска, список можно будет
расширять. Но! Без фанатизма.

4.

Как это будет выглядеть?
ВХОД В РЕЖИМ
4

5.

Как это будет выглядеть?
СОТРУДНИК
5

6.

Как это будет выглядеть?
СООБЩЕНИЕ
6

7.

Как это будет выглядеть?
СООБЩЕНИЕ
СО ЗВУКОМ
7

8.

Как это будет выглядеть?
ГОТОВО
8

9.

-
Можно отправить PUSH всему
складу
На отдельное устройство
Или проинформировать всех о том,
что началась эвакуация
9

10.

Вот так
выглядит
сообщение об
эвакуации,
например
10

11.

Обучение сможет вызвать сотрудника на аттестацию.
Рассказать про его ошибки и о том, как их исправить, подсказать,
как увеличить производительность.
Проинформировать про новые курсы и вакансии в кадровом
резерве.
А ещё мечтаем, что в будущем можно будет запускать анкету
обратной связи прямо в ТСД и опросы по любому поводу.
11

12.

Как настроить доступ?
1.
Отправить заявку в Jira, по инструкции
2.
Получить доступ и роли, если не работает, нужно написать об это в канал
LMS_mobile, вопрос решат в ручном режиме
3.
Изучить правила отправления сообщений.
4.
Отправлять сообщения строго по рабочей необходимости
Здесь можно сделать заявку на доступ к
функционалу сервиса:
https://confluence.o3.ru/pages/viewpage.action?pageId=510983674
12

13.

Как настроить доступ?
13

14.

Как настроить доступ?
14

15.

ЧТО мы можем отправлять с ТСД на
ТСД в интересах компании:
Тип сообщения
Содержание
Информационные:
Информирование о нововедениях и изменениях
Качество работы: ошибки,
Напоминание о процессах
Напоминание выйти из задания
выход на работу, РВ, доп.смены
о вакансиях на объекте, ротациях.
Экстренные
Вызов к админу или СУ,
В отдел обучения: направление тестирование, инструктажи и
переобучение
О смещении окончания смены, задержках, изменение перерывов
Мотивационные
ДР, стаж
Выполнение норматива или рекорд
Проггресс по сделке
Акции по работе
15