339.76K

Похожие презентации:

Как стать менеджером

Деловые коммуникации и рабочие переговоры

Старт проекта – запускаем и сразу думаем о завершении. Формула управления проектами

Как стать менеджером

Управление персоналом

Эффективный рукводитель. Тренинг

Рационально-эмоциональная терапия А. Эллиса

Мифы выбора профессии

Психотехнологии деловой коммуникации

Тайм-менеджмент как эффективный инструмент управления своим временем

01.-Как-расти-и-как-не-растут

1. «Как стать менеджером»

stratoplan.ru/school
@stratoplan
«Как стать менеджером»
Школа менеджеров Стратоплан
[t2m:01]

2.

Что будет сегодня
«Как расти и почему не растут»

Что будет сегодня
Первая часть
Уровень программы:
1. Модель ТОР
2. Какие 7 правильных
вещей нужно делать
3. Как делать вещи
правильно: 8 основных
принципов
Вторая часть
Уровень навыков :
1. Признаки
неконструктива
2. Что такое манипуляции
3. Связь моделей общения
и проблем с карьерой
4. Осознанное
переключение модели
коммуникаций

4.

Восстанавливаем картинку

5.

Модель «TOP»
talent
таланты,
навыки
T
passion
желание
P
organization
компания
O

6.

Супер тест
проф.ориентации
MMPI
P
Проективные
упражнения
T
O
Конструктивность
Коммуникации и карьера
[ФРЛ]:КК + практика
Письменное общение
Презентации
Планирование
Visibility + networking
Переходные проблемы
Первые шаги
Карьерный аудит
Резюме менеджера
Внешний networking
Публичность и заметность
Алгоритм обхода компаний
Подготовка к собеседованию
Поведение на собеседовании
Прояснение истинных мотивов
Как работать с рекрутерами

7.

Метафора роста
—do the right things
do the things right!

8.

Делайте правильные вещи
Какие 7 правильных вещей нужно делать
1. Давать результат
2. Обеспечивать прозрачность
3. Обеспечивать доверие
4. Работать с заказчиком
5. Работать с руководителем
6. Работать с командой
7. Работать с собой
Что надо сделать

9.

Делайте вещи правильно
8 основных принципов роста
1. Работать в долгую
2. Отказаться от манипуляций
3. Писать по делу
4. Говорить коротко
5. Ничего не забывать
6. Быть понятным
7. Быть последовательным
8. Экология и карма
Что надо сделать

10.

Ваши вопросы?

11.

Перерыв на кофе: 10 мин

12.

Что дальше
Первая часть
Уровень программы:
1. Модель ТОР
2. Какие 7 правильных
вещей нужно делать
3. Как делать вещи
правильно: 8 основных
принципов
Вторая часть
Уровень навыков :
1. Признаки
неконструктива
2. Что такое манипуляции
3. Связь моделей общения
и проблем с карьерой
4. Осознанное
переключение модели
коммуникаций

13. Что такое НЕ конструктив?

Перебивают
Хождение по кругу
Переход на личности
Что такое НЕ конструктив?
Отсутствие результата
Не хотят договориться
Эмоции (мат)
Не слышат друг друга

14. Признаки конструктива

Признаки
1.
2.
3.
4.
Своевременность
Адресность
Данные факты
Решение проблемы,
а не человека
Что надо сделать

15. Что такое манипуляции

Данные
Факты
Логика
Анализ
Манипулятор
Эмоции
Творчество
Синтез

16. Что такое манипуляции

Легкие
Тяжелые
Халява
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Страх
Вина
Я как личность
Самоидентификаци
Ценности
Социальные установки
Опыт, знания, умения
Фантазии и иллюзии
Стереотипы поведения

17. Почему это плохо для вас

Сжигает карму
Не работает вдолгую
• Люди забудут то, что вы
говорили
• Многе забудут то, что вы
делали или хотели сделать
• Все запоминают то, что
они чувствовали по
отношению к вам
• Манипуляция часто
вызывает отрицательные
эмоции и дает «минус» в
карму
• Эмоция живет в
организме 10-12 минут
• Договариваться и
решать проблемы будет
сложнее и сложнее
Что надо сделать

18. Что взамен?

Манипуляции и давление
Сопротивление
Эмоции
Защиты
Долго
Фуфуфу
Конструктивная конфронтация
Переход
Он вас слушает
Последователен
Вы управляете
Быстрее
«+» в карму

19. Конструктивная конфронтация

ФРЛ:КК
Стратоплан
Принципы
+
Алгоритм
+
Плагины
+
Практика
применения

30. Спасибо!

stratoplan.ru/school
@stratoplan
Спасибо!
Facebook.com/Stratoplan.Ru
Twitter.com/stratoplan
BLOG.stratoplan.ru
school@stratoplan.ru

English Русский Правила