Психология 2

1. Тема

Личность и мотивация

2. План

1.
2.
3.
4.
5.
Понятие личности в психологии.
Потребности как источник активности личности.
Мотивация личности.
Теории мотивации.
Мотивационный профиль личности.

3. Понятие личности в психологии

Индивид — человек как представитель рода,
имеющий природные свойства, телесное бытие
человека.
Субъект — человек как носитель предметно-
практической деятельности.

4. Понятие личности в психологии

Личность – социальная сущность человека,
совокупность прижизненно приобретаемых
социальных качеств и свойств (сознание, речь,
социальный опыт).

5. Структура личности:

самосознание;
направленность личности;
темперамент и характер;
психические процессы и состояния;
способности и задатки;
психический опыт личности.

6. Основные характеристики личности:

личность - субъект собственной жизни;
личность - субъект предметной деятельности:
личность - субъект общения;
личность - субъект самосознания

7. Потребности как источник активности личности

Потребность – это внутреннее состояние
организма, выражающее зависимость от
объективных условий существования и развития.

8. Классификация потребностей

по сфере жизнедеятельности и осуществления
(материальные и духовные);
по происхождению (биогенные, социогенные);
по возможности удовлетворения (идеальные,
реальные, нереальные);
по циклам жизнедеятельности (суточные,
недельные и др.)

9. Мотивация личности

Мотив – внутреннее побуждение к деятельности на
основе осознанной потребности.
Человек – Потребность – Мотив - Деятельность

10. Виды мотивов

1) органические – направлены на создание
условий, способствующих удовлетворению
естественных потребностей организма
(обеспечение его роста, развития,
самосохранения);

11. Виды мотивов

2) функциональные – удовлетворяются с помощью
культурных форм активности (игры, спорт,
занятия по интересам и др.);

12. Виды мотивов

3) материальные – побуждают к деятельности,
направленной на создание предметов быта, вещей,
инструментов, обслуживающих естественные
потребности;

13. Виды мотивов

4) социальные – порождают виды деятельности,
направленные на то, чтобы занять определенное
место в обществе, получить признание и уважение;

14. Виды мотивов

5) духовные – лежат в основе деятельности,
связанной с саморазвитием
самосовершенствованием личности.

15. Направленность мотивации

Мотивация достижения успеха
Мотивация избегания неудач

16. Теории мотивации

Иерархия потребностей А. Маслоу
Мотивация основана на удовлетворении
потребностей:
1) физиологические потребности;
2) потребности в безопасности;
3) потребности в социальных связях;
4) потребности самоуважения;
5) потребности самоактуализации.

17. Теории мотивации

Теория потребностей Д.Макклелланда
Мотивация основана на создании и развитии
потребностей:
Достижение — необходимость достижения и
демонстрации компетентности или мастерства;
Принадлежность — потребность в любви,
принадлежности и родстве;
Власть — необходимость контролировать свою работу или
работу других.

18. Теории мотивации

Теория Б.-Ф.Скиннера
– поведение людей обусловлено их опытом поведения в
аналогичных ситуациях
Факторы мотивации:
Положительное подтверждение (вознаграждение)
Отрицательное подтверждение (избегание
негативных последствий)
Наказание (негативные последствия)
Последствия (остановка положительных
подкреплений)

19. Мотивационный профиль личности

это метод измерения мотивационной структуры
личности на основе выявления индивидуального
сочетания мотивов, которые побуждают человека
к работе.
Авторы методики: Ш.Ричи и П.Мартин

20. Мотивационный профиль личности

Вознаграждение
Комфортные условия
труда
Социальные контакты Взаимоотношения
Структурирование
работы
Признание заслуг
Постановка и
достижение целей
Власть и
влиятельность
Разнообразие и
перемены
Креативность
Польза для общества
Самосовершенствование

21.

Благодарю за внимание!