Группа компаний Lotsman

1. Группа компаний Lotsman

6 700
15
Более
лет на рынке
сотрудников на
территории РФ
382
3 млдр
рублей оборот в
2014 г.
680 ед.
клиента
промоперсонала
16
Более
офисов

2. Направления работы компании

АУТСТАФФИНГ
BTL
МЕРЧАНДАЙЗИНГ
ТРЕЙДАУТСТАФФИНГ
АУДИТ И
МОНИТОРИНГ

3. Наши партнеры

Партнеры ГК Лоцман –
лидеры российской и мировой, доверяющие нам самое дорогое – персонал.

4. Преимущества сотрудничества с ГК LOTSMAN

Персональный менеджер и ежедневное информирование по актуальным
вакансиям в Компании;
Возможность работать в свободном графике, без отрыва от основной
деятельности;
Возможность просмотра статуса направленного кандидата в режиме онлайн;
Гарантированная и своевременная оплата труда;
Открываем личный кабинет для размещения вакансий на сайт SuperJob.ru
бесплатно.
При эффективном и долгосрочном сотрудничестве, передача отдельного проекта
в полное ведения.
Предоставляем широкие возможности для обучения и получения нового опыта;
В первую очередь именно Вас рассматриваем для дальнейшего продвижения
в Компании.

5. Фрилансер в ГК LOTSMAN

Рекрутер –
это персона, занимающиеся
поиском соискателей вне
Компании – работодателя.
Использует:
Интернет-ресурсы;
Печатные издания;
Социальные сети;
Круг знакомств.

6. Начало взаимодействие с ГК LOTSMAN

В начале взаимодействия Вы получите пакет документов:
Информационную презентацию по взаимодействию с компанией.
Оффер/договор для подписания.
Актуальную заявку по открытым на сегодняшний день позициям.
Обучающие материалы.
Доступ в онлайн сервис Компании (возможность просмотра статуса кандидата).
Полный доступ на SJ (просмотр резюме + размещение вакансий по всей РФ)
От Вас необходимо:
Фото/Скан паспорта (2-3 страница, Регистрация, Сведения о выданных ранее паспортах)
Фото/ скан подписанного оффера/договора
Вам понадобится:
Интернет, электронная почта, телефон для приема звонков, компьютер/планшет.

7. Обязанности фрилансера в ГК LOTSMAN

Наши вакансии обновляются
ежедневно(поэтому количество
требуемого персонала всегда разное).
Персонал требуется по территории РФ.
1.Размещение информации об актуальных
вакансиях.
2.Первичный поиск кандидатов, формально
соответствующих требованиям Компании
3.Общение с потенциальными кандидатами,
доведение информации об условиях работы
4.Организация встречи соискателей с
работодателем (внесение данных в online систему,
предоставляете кандидату адрес нашего офиса)

8. Права фрилансеров ГК LOTSMAN

Фриланесер имеет право запросить у менеджера ОПП
обратную связь по соискателю и уточнить причины отказа,
если они ему не понятны.
Фрилансер имеет право, направить возникшие претензии в
письменном виде руководителю проекта, с целью
разрешения спорных вопросов.
Руководитель проекта помогает фрилансеру вникнуть во все
нюансы вакансий и определяет наиболее удобный
/оперативный способ по взаимодействию для обеих сторон:
телефон, скайп, почта и т.д.
Фрилансер, в случае отпуска/прекращения сотрудничества с
ГК Лоцман, обязан предупредить ответственного за проект.
Менеджер по подбору в оперативном режиме может
корректировать заявку, в зависимости от возникших
обстоятельств (поступление новых вводных от заказчика).
Запрещено: неуважительное отношение, в каком либо
виде друг к другу

9. Вакансии в ГК LOTSMAN

В связи с активным развитием ГК LOTSMAN нам требуются
сотрудники на открытые вакансии как:
- Мобильные
мерчендайзеры;
- Стационарные
мерчендайзеры;
- Продавцы разливного
пива;

10. Условия работы для соискателей ГК LOTSMAN

Гражданство РФ, Таможенный союз, в возрасте с 18 до 40 лет (НЕ СУДИМЫЕ)
Графики работы: частичная занятость, 5/2, 6/1 по 8, 11 часов день.
Работа в супермаркетах, гипермаркетах (Москва и регионы)
Оплата проезда (в зависимости от вакансии)
Выдача КПК (в зависимости от вакансии)
Обучение в процессе работы
Профессиональный и карьерный рост
Участие в программах (Приведи друга, Фрилансер и.т.д)
Участие в номинациях «Лучший сотрудник квартала, года»

11. Структура собеседования кандидатов в офисе ГК LOTSMAN

В Нашей компании кандидат
проходит интервью с менеджером:
Кандидат заполняет Анкету, в которой
указывает Вашу фамилию (в графе от
куда он узнал от компании). Обязательно
нужны ваши данные, чтобы ВЫ
смогли получить Ваше
вознаграждение.
Служба безопасности проверяет
документы (наличие судимости
/подлинности).
Общение с менеджером, который
предлагает вакансии с учетом пожелания
кандидата.
Кандидата направляют на стажировку
(3дня).
После успешного прохождения
стажировки, соискатель оформляется и
получает все необходимое для работы

12. Вознаграждение фрилансера в ГК LOTSMAN

Кандидат прошел e
стажировку и оформился
в Компанию
Кандидат прошел
стажировку и оформился в
Компанию
Отработал 1
полный день после
стажировки
Отработал + 4
рабочих дней к 1-му
дню
300 рублей
+ 700 рублей
Итого: 1000 рублей

13.

Бонусная программ для фрилансера в
ГК LOTSMAN
* Программа «Компенсация
связи»
При необходимости подключения фрилансеров Московских к закрытию сложных
вакансий в регионах, предоставляется возмещение затрат по сотовой связи в
ранее оговоренных размерах.
* Программа «Стабильность – признак мастерства»
При оформлении от фрилансеров более 10 человек начисляется дополнительная
премия в размере 3000 рублей.
* Программа «Первооткрыватель»
Если фрилансер предлагает новый источник подбора линейного персонала,
который не использовался ранее нами и предоставил хотя бы приблизительное
обоснование эффективности данного канала, то мы оплачиваем ему 1 размещение
или строку (печатные СМИ). Все соискатели приглашенные и оформленные по
данному каналу в период этого размещения засчитываются фрилансеру.

14. При закрытии определенного количества вакансий ежемесячно, фрилансеру предоставляется возможность бесплатного размещения на Авито

Бонусная программ для фрилансера в
ГК LOTSMAN
При закрытии определенного количества вакансий ежемесячно,
фрилансеру предоставляется возможность бесплатного
размещения на Авито
1 объявление на Авито
• От 5 оформленных в
месяц
• От 8 оформленных в
2 объявления на Авито месяц
• От 15 оформленных в
3 объявления на Авито месяц

15. Осуществление расчета фрилансера в ГК LOTSMAN

Осуществление расчета:
Окончательная сумма вознаграждения
рассчитывается по сведениям из общей
базы данных.
Расчетный период с 25 числа до 24
следующего месяца.
После согласования взаиморасчетов,
вознаграждение поступает до 10 числа
следующим за расчетным периодом на
открытый нами счет.
Необходимо получить банковскую карту
в ближайшем отделении банка после
сообщения менеджера об открытии
расчетного счета

16. Требования к документам для кандидатов ГК LOTSMAN

РФ:
• Паспорт
• Прописка/временная
регистрация
Таможенный союз – Беларусь,
Казахстан, Армения, Киргизия:
• Паспорт
• Регистрация
• Миграционная карта.
Вид на жительство:
• Паспорт
• внутренний Паспорт
• Регистрация
Разрешение на
временное
проживание:
• Паспорт
• Регистрация

17. Где разместить объявление на работу ГК LOTSMAN

Чем больше Вы используете
источников и размещаете
объявлений, тем больше
создадите поток кандидатов.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Сайты с объявлениями;
Сайты по поиску работы;
Электронные биржи труда;
Социальные сети;
Городские сайты;
Форумы;
Печатные издания;
Службы занятости;
Широкий круг знакомств.

18. Где разместить объявление на работу ГК LOTSMAN

• Выбираем нужные интернет-площадки. В строке поиска вводим «Разместить бесплатно
Поиск
площадок для вакансию/объявление. Есть доски объявлений всероссийского масштаба (например, Job.ru,
Zarplata.ru, Rabota.ru, Job-mo.ru, Job-lab.ru, Avito.ru, irr.ru, Вахтой.рф, 9955599.ru и т.д.).
размещения
Регистрация
на сайте
Размещение
Социальные
сети
• Внимательно ознакомьтесь с правилами подачи объявлений. Они изложены в условиях соглашения.
Подтвердите свое согласие с правилами. Зарегистрируйтесь на сайте
• Найдите на главной странице сайта ссылку или кнопку с текстом «Подать объявление/вакансию»
или с подобным. Нажав на нее, вы переместитесь на страницу подачи объявления.
• Зарегистрируйтесь в одной или нескольких социальных сетях, которые предоставляют
пользователям широкие возможности для публикаций объявлений и другой информации. Вы
сможете разместить сообщение на своей стене для записей, поделиться ей со своими контактами,
выложить в одной из групп по интересам, при этом все это обойдется вам совершенно бесплатно.
Печатные
издания
• Выясните, какие газеты и другие печатные издания для размещения объявлений имеются в вашем
городе. Свяжитесь с редакцией и закажите публикацию объявления об услугах. В зависимости от
типа издания публикации объявлений доступны как на бесплатной, так и платной основе.
Форум
• Вариант разместить бесплатное объявление – добавить его в подпись на форуме. Любители
форумов сразу поймут, о чем идет речь. Каждый зарегистрированный участник форумов имеет
свою учетную запись. В ней можно настроить подпись – разместить ваше
бесплатное объявление. Чем большее число форумов вы посещаете и чем чаще пишете в них
сообщения, тем большее число людей увидит ваше объявление. Заранее удостоверьтесь, что
правилами форума разрешено размещать объявления в подписи.

19.

Как создавать описание вакансий
ГК LOTSMAN
Объявление— вид письменного сообщения; извещение о чём-либо,
напечатанное в газете, журнале, интернет-площадках или вывешенное
где-нибудь с целью привлечь внимание потенциального читателя.
Размещая информацию о вакансии, укажите время, место работы
(необязательно давать точный адрес, просто назовите район).
Перечислите основные обязанности, которые должен будет выполнять
будущий сотрудник.
Не пытайтесь скрыть малопривлекательные нюансы работы, в процессе
трудоустройства они все равно выяснятся. Вы потратите зря и свое и
чужое время
Поместите информацию для повышения мотивации. К данному разделу,
в первую очередь, относится карьерный рост, социальный пакет,
корпоративные бонусы и системы поощрения
При размещении объявления на специальных информационных досках
напишите крупным шрифтом, кто требуется, более мелким – размер
оплаты труда, и еще более мелким шрифтом – обязанности и
требования. Информацию о зарплате разместите внизу объявления, а
под ней укажите Ваши контактные данные.

20.

Образец описания вакансии
ГК LOTSMAN
В стабильную Компанию идет активный набор команды профессионалов. Требуются ответственные, активные сотрудники,
желающие зарабатывать.
Мы предлагаем:
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные среда и воскресенье
оплата от 25000 рублей
выплаты производим на банковскую карту
обучение, направленное на постоянное развитие профессиональных навыков
перспектива карьерного роста : супервайзер/руководитель проекта
стабильную работу в дружной команде профессионалов
Требования:
опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы).
грамотный русский язык.
действующая медицинская книжка
Обязанности:
Посещение сетевых магазинов согласно маршрутному листу
Выкладка бакалеи и алкоголя согласно стандартам Компании
Проверка сроков годности продукции, наличие ценников
Ежедневные фотоотчеты

21. Скрипт входящего звонка от кандидата ГК LOTSMAN

`Этап
Вступление
в контакт
Действия/Формулировки
«ИМЯ, здравствуйте!»
«Как я могу к вам обращаться»/«Представьтесь,
пожалуйста»/ «Как Ваше имя?»
Сбор
информации
1. Источник - «Подскажите, откуда узнали о нас?»
2. Возраст – «[Имя], Сколько Вам полных лет?»
3. Гражданство - «Какое у Вас гражданство»?
4. Данные по вакансии - «[Имя], скажите, какая
вакансия вас интересует?»
5. Опыт – при необходимости.
Сразу зафиксировать в блокноте полученные
данные + фамилию, дату собеседования (в случае
согласия кандидата приехать в офис)
Если кандидат не подходит под формальные
критерии –возраст, пол, гражданство, полный пакет
документов, необходимо вежливо попрощаться либо
занести в свою базу кандидатов (резерв).
1. «[Имя], к сожалению на текущий момент мне Вам
нечего предложить, но я могу записать Ваши
данные и перезвонить, в случае появления
интересных предложении».

22. Скрипт входящего звонка от кандидата ГК LOTSMAN

`Этап
Презентаци
я вакансии
Действия/Формулировки
1. «У нас есть подходящие для Вас вакансии.»
Название вакансии
Краткие обязанности
Место и график работы, срок вахты.
Диапазон оплаты, периодичность выплат.
Дополнительные возможности, перспективы роста
В случае согласия кандидата на вакансию
2. «Вы сможете подъехать к нам сегодня или завтра?
«В какое время Вам будет удобно?»
3. «При себе обязательно иметь паспорт. Для СНГ
перечислить необходимые документы»
Прощание с
кандидатом
Шаблон
сообщения
1. Информация:-«На указанный номер телефона Вам
будет отправлено смс сообщение с адресом/запишите
адрес нашего офиса/вышлю адрес на электронную почту.
2. Поблагодарите кандидата: «Спасибо за звонок»/
«Спасибо за обращение в нашу компанию»/ «Спасибо, было
приятно с Вами пообщаться»
3. Подтверждение встречи: «Будем Вас ждать, до
встречи».
«Добрый день! Ждем Вас на собеседовании в _____дата
время по адресу_______________.

23. Ответы на вопросы кандидата ГК LOTSMAN

`Этап
Ответы
на
вопросы
Действия/Формулировки
Вопрос: Как происходит оформление? Будет ли
оформляться трудовая?
Ответ: «Оформление по договору в соответствии ГПК
(гражданским правовым кодексом) РФ».
Если продолжает спрашивать про трудовую книжку «без
ведения трудовой книжки.»
Вопрос: Оплачиваете ли Вы медицинскую книжку?
Ответ: «Наша компания осуществляет помощь в
изготовлении мед. Книжки. Подробная информации на
собеседовании».
Вопрос: Если я приеду, Вы меня точно возьмете?
Ответ: «Для дальнейшего оформления Вам необходимо
подъехать в офис. Если вас устроят условия вакансии и
кандидатура будет одобрена, вы сможете выйти на смену в
ближайший удобный день».

24. Адреса офисов ГК LOTSMAN

Адрес офиса: м. Перово, 1 проезд Перово поля, д.9
стр. 2, эт.3, отдел персонала. Бизнес центр «Гелиос Сити»
Из метро: Последний вагон из центра, по переходу на право, выход из метро
влево (в сторону фитнес клуба). Далее прямо до перекрестка, на
перекрестке необходимо продолжать движение прямо.

25. Рекомендации фрилансеру ГК LOTSMAN

Используйте максимальное количество каналов поиска: Джоб-порталы,
доски объявлений, узкоспециализированные форумы, социальные сети,
образовательные центры, знакомства, рекомендации, прямой поиск и пр.
Чем шире границы поиска персонала, тем более вероятен скорый
положительный исход.
Рабочее время должно начинаться с обновления вакансий на сайтах, где не
установлено авто обновление. Чтобы вакансии всегда были наверху списка
вакансий конкурентов.
По возможности не теряйте ни одного звонка. Каждый пропущенный
звонок – потерянные деньги для фрилансера. По возможности публикуйте
мобильный телефон в вакансиях (кандидатам легче (дешевле) как правило
звонить на мобильный номер).
Если звонит хороший кандидат по неактуальной вакансии, все равно
записывайте его номер с указанием должности, так как вакансии
обновляются каждый день.
Проверяйте ежедневно МОЛ и самостоятельно, не дожидаясь менеджеров
ОПП, обзванивайте «потерянных» кандидатов.
В случае появления вопросов по вакансиям, обязательно связывайтесь с
менеджером ОПП.

26. Контактная информация ГК LOTSMAN

Возникли вопросы?
Звоните:+7 (926) 114-92-96
Электронный адрес: Якубовская Яна
[email protected]
Сайт нашей компании: http://lotsman-pro.ru/