О компании
Наши руководители
Структура компании
Карьерный рост
Стажировка
Сильные стороны компании
Характер нашей работы – американская модель организации деловой жизни Мы даем Вам заработать столько, сколько Вы хотите сами!
Нет «потолка» в заработной плате
Дополнительная мотивация при перевыполнении плана на месяц (бонусы к з.п, розыгрыши и подарки)
Профессиональное обучение в компании силами внутренних и внешних тренеров
Единовременные выплаты по системе «Мы вместе» для сотрудников в компании от года и более
Наши клиенты
Стоимость услуг Сервиса поиска жилья
Правила внутреннего распорядка
Как привлечь клиента?
3 золотых правила успешного объявления
Не рекламный объект от собственника
Любой рынок использует рекламу, она создает «ожидания клиента»
Рекламное объявление, которое привлекает клиентов и обеспечивает фронт работы
ХОМС использует два маркетинговых метода работы с Клиентами:
Диалог с клиентом
Выявление потребности
Скрипт
Гарантии работы
35.12M
Категория: РекламаРеклама

Группа компаний ХОМС

1.

2. О компании

Группа
компаний ХОМС
11
офисов в Екатеринбурге и на территории УрФО –
Пермь, Тюмень, Курган, Нижний Тагил и тд.
География
работы – Россия (160 регионов)
Своя
база собственников с динамикой рынка
Штат
сотрудников - более 170 человек + СПК и ДО

3. Наши руководители

Генеральный директор
Шантуров А.Н.
Финансовый директор
Лысенко Е.Д.

4. Структура компании

директора
Бизнес - тренер
Заместитель
генерального
директора
отдел
кадров
стажеры
администрация
отдел
качества
диспетчера
Оперативные
менеджеры
Управляющие
отделами

5. Карьерный рост

Инициатива+результат+успех=развитие

6.

Возможности
карьерного роста: 100%
руководящего состава – это сотрудники,
выросшие внутри компании
Возможность
совмещать работу с заочной
формой обучения
Программа
«13 тысяч оборота в день и домой»
- делаешь 13т.р сделками и можешь уйти домой в
любое время

7. Стажировка

Welcome – тренинг
1 день
Учебный центр
1-2 дня
Испытательный срок 3 месяца, Оклад+5%
Рабочий офис компании
3 месяца
от оборота (в индивидуальном порядке срок стажировки может быть сокращен)
Трудовой договор с 4го месяца, Оклад+5% (либо без оклада, но размер процента увеличивается до 35% от оборота)

8. Сильные стороны компании

9. Характер нашей работы – американская модель организации деловой жизни Мы даем Вам заработать столько, сколько Вы хотите сами!

10. Нет «потолка» в заработной плате

11. Дополнительная мотивация при перевыполнении плана на месяц (бонусы к з.п, розыгрыши и подарки)

12.

13. Профессиональное обучение в компании силами внутренних и внешних тренеров

14. Единовременные выплаты по системе «Мы вместе» для сотрудников в компании от года и более

15. Наши клиенты

ПЕРЕЕЗД
УЧЕБА
ХОМС
ОТДЫХ
КОМАНДИРОВКИ

16. Стоимость услуг Сервиса поиска жилья

#1
Тип объекта
#2
Регионы
#3
Москва, МО
Комната
3700
5500
1 к. квартира
4500
7000
2 к. квартира
5500
8000
3 к. квартира
6500
9000

17. Правила внутреннего распорядка

График работы: 5/2 Заработная плата
2 раза в месяц
Рабочий день
-Основная сумма с 15 по 19
с 10:00 до 19:00
-Аванс с 25 по 29
Обед
плавающий
Дресс-код

18. Как привлечь клиента?

$200,000
Раскручиваем телефон
Обходим конкурентов
Поддерживаем актуальность
объявлений

19. 3 золотых правила успешного объявления

Топовый
адрес
Цена
Фотографии

20. Не рекламный объект от собственника

Классно? Круто? Хотелось бы жить в такой?
Такие квартиры не привлекают клиентов!

21. Любой рынок использует рекламу, она создает «ожидания клиента»

22. Рекламное объявление, которое привлекает клиентов и обеспечивает фронт работы

Разница очевидна, и таких квартир для наших клиентов в Базе Собственников достаточно!

23. ХОМС использует два маркетинговых метода работы с Клиентами:

Гибкий метод (Б.Р.) – переориентация от рекламы к существующим
на момент обращения объектам по запросу клиента, продажа услуг,
постоплатный сервис
навык продаж
-Служба поддержки клиентов
-Диспетчерский отдел
-Отдел индивидуального подбора

24.

Не гибкий метод (Р.) – продажа услуг и переориентация от рекламного
объявления на существующие объекты, сервис.
Важен навык убеждения!
Продажа
Реклама
Переориентация
«Не ты то другой!»
Сервис

25. Диалог с клиентом

Презентация
вариантов
Установление
контакта
Выявление
потребности
Закрытие продаж
Работа с
возражениями
Постпродажное
обслуживание

26. Выявление потребности

Какая квартира Вас заинтересовала?
Вы для себя ищете? С кем будете проживать?
У Вас есть животные?
Как срочно вам необходимо заселиться?
На какой срок подбираете квартиру?
В пределах какой суммы нужна квартира?
Мебель/техника в квартире нужна?
В каком районе подбираете квартиру?

27. Скрипт

28. Гарантии работы

29.

-
Официальный сайт нашей компании
На сайте представлены реальные отзывы от клиентов с номерами телефонов
Клиент может задать все интересующие вопросы в онлайн чат специалисту на
официальном сайте с 7:00 до 19:00 по МСК времени
Для повышения качества обслуживания ведется запись всех телефонных
разговоров
Наличие договора с компанией, срок действия может быть продлен в
зависимости от ситуации до 45 либо 90 дней
Оплата услуг на реквизиты Юридического лица
Возможность пользоваться круглосуточно уникальной базой собственников и
просмотреть все актуальные варианты по критериям поиска клиента
Возможность бесплатного перезаселения, если клиента не устроят условия или
сам собственник.
Клиент оплачивает 1 раз фиксированную сумму за услугу Сервиса поиска жилья
и получает преимущество перед другими людьми, находящимися в поиске жилья
Экономия Времени и денег:
-Возможность общаться только с проверенными собственниками
-Возможность сориентироваться по цене, местоположению, внешнему виду
объекта
-Возможность самостоятельно выбрать время просмотра объектов недвижимости

30.

При
повторном обращении к нам клиент
получает скидку 50% на наши услуги
Информирование клиентов о сдаваемом в
аренду жилье посредством смс сообщений
Партнёрские отношения с :
-ПАО СБЕРБАНК
-Тинькофф
-HH.RU
-Яндекс
-Связной
-Билайн
-МТС
English     Русский Правила