Классификация опасностей

1.

Рекомендации по
классификации
опасностей

2.

Способы выявления опасностей
по видам профессиональной деятельности
работников с учетом наличия вредных (опасных)
производственных факторов
по причинам возникновения опасностей на рабочих местах
(рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной
(аварийной) ситуации
по опасным событиям вследствие воздействия опасности
(профессиональные заболевания, травмы), приведенной в Примерном
перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ
(Приложение N 1 к Примерному положению о системе управления
охраной труда, утвержденному приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н

3.

ПРИМЕРНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ ОПАСНОСТЕЙ ПО ВИДАМ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
I. Опасности, связанные с профессиональной деятельностью
работника
II. Опасности, связанные с организацией производственной
деятельности у работодателя
III. Опасности, не связанные с профессиональной деятельностью
работника и организацией производственной деятельности у
работодателя
IV. Опасности, связанные с профессиональными качествами работника,
выполняющего данную работу

4.

I. Опасности, связанные с профессиональной
деятельностью работника
1. Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства и,
имеющими: недостаточную механическую прочность; форму, способную травмировать
(острые части и кромки, колющие части, заусенцы, шероховатости и другие травмирующие
части).
2. Выполнение работ, связанных с наличием движущихся машин (оборудования) и их
частей, имеющих форму и (или) конструкцию, способную нанести травму.
3. Выполнение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию электрических сетей с опасным
напряжением (выше 36 В постоянного тока и 50 В переменного тока).
4. Выполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ.
5. Выполнение работы на высоте.
6. Выполнение педагогической (образовательной) деятельности, приводящей к наличию
обусловленных указанной деятельностью психоэмоциональных нагрузок.
7. Выполнение работ в аварийно-спасательных службах по ликвидации чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера, в том числе в газоспасательной службе,
добровольных газоспасательных дружинах, военизированных частях и отрядах по
предупреждению возникновения и ликвидации, открытых газовых и нефтяных фонтанов,
военизированных горных, горноспасательных службах.
8. Выполнение работ в противопожарной службе (пожарной охране).
9. Выполнение работ при осуществлении и обеспечении медицинской деятельности.

5.

II. Опасности, связанные с организацией
производственной деятельности у работодателя
1. Наличие (деятельность) поставщиков, подрядчиков, посетителей и других
лиц, способные привести к опасному событию.
2. Повышенные (пониженные) значения нормируемых производственных
факторов, связанные с особенностями производства и применяемых
технологий, способные привести к опасному событию.
3. Конструкции зданий, сооружений, кораблей или судов, морских буровых
установок, оборудования, способные к разрушению, возгоранию,
затоплению, взрыву, способные привести к опасному событию.
4. Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения,
способное привести к опасному событию.
5. Движение транспорта, в том числе в цехе и на территории работодателя,
способное привести к опасному событию.

6.

III. Опасности, не связанные с профессиональной деятельностью
работника и организацией производственной деятельности у
работодателя
1. Тяжелые природные физикогеографические и климатические условия:
полярные, высокогорные, пустынные,
необжитые районы, способные привести к
опасному событию.
2. Размещение производственных объектов
вблизи техногенных источников опасности плотин, электростанций, магистральных
трубопроводов, линий электропередачи и иных
опасных объектов, повреждение которых
способно привести к опасному событию.
3. Размещение производственных
объектов в особом пространстве: над
землей, под землей, на воде, под водой,
повреждение которых способно привести к
опасному событию.

7.

IV. Опасности, связанные с
профессиональными качествами работника,
выполняющего данную работу
1. Недостаточные для выполнения работы: образование, профессиональная
подготовка, квалификация, стаж, опыт.
2. Несоответствие действий трудовым обязанностям и должностным
инструкциям, нарушения требований охраны труда, промышленной и
пожарной безопасности, способные привести к опасному событию.

8.

ПРИМЕРНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ ОПАСНОСТЕЙ В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОПАСНОСТЕЙ
I. Физические опасности
II. Химические опасности
III. Эргономическая опасность
IV. Биологическая опасность
V. Природная опасность

9.

I. Физические опасности
1. Электрические опасности (электрический ток, шаговое напряжение, наведенное напряжение)
возникают вследствие прямого контакта с токоведущими частями деталей машин или
оборудования, находящихся под напряжением, незащищенных частей тела при нарушении
условий эксплуатации, повреждении или неисправности переносного электрического
инструмента, переносных или стационарных электрических светильников, электрических сетей,
находящихся под напряжением, включая системы аварийного питания в сочетании с
отсутствием средств защиты.
2. Радиационные опасности возникают:
при воздействии природных и техногенных источников ионизирующего излучения;
при недостаточности мер защиты от воздействия природных и техногенных источников
ионизирующего излучения.
3. Шум, вибрация возникают при работе машин, механизмов/агрегатов, ударного инструмента,
металлорежущих и обрабатывающих станков, шлифовального оборудования, транспортных
средств в сочетании с неприменением (отсутствием) средств защиты.
4. Механические опасности (подвижные части машин и оборудования), вызывающие удары,
порезы, проколы, уколы, затягивания, наматывания, абразивные воздействия подвижными
частями оборудования, возникают при нарушении требований охраны труда и безопасной
эксплуатации машин и оборудования с движущими (вращающимися) частями и неприменении
средств защиты.
5. Гравитационные опасности вызывают падение людей/предметов с высоты вследствие
недостаточного закрепления или отсутствия ограждения на высоте, а также из-за перепада
высот на территории выполнения работ.
6. Пожар является результатом химической реакции веществ вследствие:
нарушения требований охраны труда и (или) пожарной безопасности при выполнении огневых
работ, курения, искр, производимых оборудованием и инструментами;
неисправностей технологического оборудования, электрооборудования и электрических сетей.

10.

II. Химические опасности
1. Химические опасности могут быть обусловлены нарушениями требований охраны
труда и промышленной безопасности, неприменением и (или) отсутствием у
работников средств защиты, приводящих к попаданию в воздух рабочей зоны и
прямому воздействию на работников использующихся в производственном процессе
химических веществ со следующими опасными свойствами:
Взрывоопасными
Окисляющими
Легковоспламеняющимися
Токсичными
Вызывающими ускорение коррозии
Раздражающими
Повышающими чувствительность
Канцерогенными
Мутагенными
2. Химические опасности также могут быть обусловлены попаданием в воздух
рабочей зоны сочетания (смеси) неопасных по отдельности химических веществ,
которые при смешивании вызывают в воздухе рабочей зоны химическую реакцию с
выделением лучистого тепла, большого количества энергии, приводящих к взрывам и
(или) пожарам, а также образованию химических веществ с опасными свойствами, в
том числе вследствие нарушения требований охраны труда и промышленной
безопасности.

11.

III. Эргономическая опасность
Эргономическая опасность может быть обусловлена несоблюдением
требований охраны труда в части обеспечения соблюдения допустимых
показателей тяжести и напряженности трудового процесса, и реализации
защитных (профилактических) мер при их превышении, а также ввиду
несоответствия рабочего места физическим особенностям работника.

12.

IV. Биологическая опасность
1. Биологическая опасность может возникать в случае нарушения требований
охраны труда и (или) неприменения средств защиты при работе с
микроорганизмами и токсичными продуктами их жизнедеятельности, в том числе:
бактериями,
грибками,
патогенными микроорганизмами (в т.ч. вирусами), их носителями,
гельминтами и их яйцами,
кровососущими насекомыми и иными членистоногими, являющимися
переносчиками патогенных микроорганизмов,
грызунами, дикими и бродячими животными, являющимися переносчиками
патогенных микроорганизмов и гельминтов.
2. Биологические опасности также могут быть
обусловлены травмирующими ударами,
раздавливанием, ранениями или укусами домашних и
диких животных, рыб, членистоногих, а также
заболеванием (отравлением) в результате
взаимодействия с ядовитыми растениями,
животными, рыбами, пресмыкающимися, насекомыми
и земноводными, в том числе вследствие нарушения
требований охраны труда и (или) неприменения
средств защиты.

13.

V. Природная опасность
Опасности окружающей природной среды
возникают в случае нарушения требований
охраны труда и неприменения средств защиты и
обусловлены следующим:
воздействие порывов ветра, вызывающее
смещение, раскачивание, свободное вращение
оборудования и его элементов, падение
(разрушение) зданий, сооружений, оборудования
и его элементов;
неустойчивость людей и оборудования,
вызванная порывами ветра при работе на
высоте;
образованные льдом и снегом скользкие
поверхности и покрытия, особенно на высоте;
удары молнии, способные привести к
разрушению объектов, повреждению машин и
оборудования, травмированию людей;
прямое воздействие солнечного лучистого тепла;
воздействие низких/высоких температур воздуха.

14.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕКТОВ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
ОПАСНОСТЕЙ
I. Здания и сооружения
II. Машины и оборудование
III. Инструменты и приспособления
IV. Сырье и материалы
V. Территория
VI. Биологические объекты

15.

I. Здания и сооружения
1. Жилые помещения (дома, гостиницы, общежития)
2. Общественные (учебные заведения, театры, клубы, больницы)
3. Производственные
I.3.1. Промышленные (цеха, котельные, насосные и электростанции)
I.3.2. Сельскохозяйственные (коровники, птичники, теплицы, овоще- и
зернохранилища)
I.3.3. Административно-бытовые
I.3.4. Вспомогательные
4. Производственные (подъемники, хранилища, домны, печи, градирни,
газгольдеры, воздухозаборные и дымовые трубы)
5. Транспортные (мосты, путепроводы, эстакады, причалы, железные и
автомобильные дороги, аэродромные взлетно-посадочные полосы)
6. Складские
7. Водохозяйственные (водозаборные, водоочистные, водопропускные,
станции перекачки)
8. Гидротехнические (плотины, дамбы, каналы, шлюзы)
9. Сооружения связи и электропередачи
10. Трубопроводный транспорт

16.

II. Машины и оборудование
1. Деревообрабатывающее оборудование
2. Оборудование для литейного производства
3. Кузнечно-прессовое оборудование
4. Химическое оборудование
5. Оборудование для термической обработки металлов
6. Оборудование для холодной обработки металлов
7. Подъемно-транспортное оборудование
8. Напольный безрельсовый колесный транспорт
9. Торгово-технологическое оборудование (общественное питание)
10. Оборудование для производства асбестоцементных изделий
11. Оборудование химической стирки, чистки
12. Оборудование в розничной торговле
13. Электроустановки
14. Оборудование, применяемое при окрасочных работах
15. Оборудование для технологических процессов нанесения металлопокрытий
16. Оборудование для газопламенной обработки металлов
17. Офисная оргтехника
18. Оборудование АЗС
19. Оборудование для технологических процессов пайки
20. Производственное оборудование, используемое при работах с эпоксидными смолами и материалами
21. Оборудование, используемое в производствах по переработке пластмасс
22. Сварочное оборудование
23. Железнодорожный транспорт
24. Компрессорное оборудование
25. Лазерные установки
26. Ультразвуковое оборудование
27. Водопроводно-канализационное оборудование
28. Лабораторное оборудование
29. Складское оборудование
30. Строительно-дорожный транспорт
31. Паяльное оборудование
32. Медицинское оборудование
33. Сосуды и аппараты, работающие под давлением
34. Воздушный транспорт
35. Автомобильный транспорт
36. Морской (речной) транспорт

17.

III. Инструменты и приспособления
1. Слесарный инструмент
2. Электрический инструмент
3. Пневматический инструмент
4. Пиротехнический инструмент
5. Столярный инструмент
6. Медицинские инструменты
7. Измерительные инструменты
8. Строительные инструменты
IV. Сырье и материалы
1. Заготовки деталей
2. Сыпучие вещества
3. Жидкие вещества

18.

V. Территория
1. Пешеходные дорожки
2. Проезды для транспорта
3. Отмостки, тротуары, проходы
4. Дренажные системы
5. Зеленые насаждения
6. КПП, проходная
7. Стоянки автомобилей
VI. Биологические объекты
1. Микроорганизмы
2. Растения
3. Животные
4. Птицы
5. Рыбы
6. Коллеги
7. Посторонние лица

19.

Система оценки рисков
• В ГОСТ Р 12.0.010-2009 «ССБТ. Системы управления
охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков»
представлены:
- показатели ущерба и рисков (наиболее применимые), порядок
их использования для оценки рисков;
- порядок выявления опасностей, последствия проявления
которых могут привести к возникновению ущерба здоровью и
жизни работника;
- порядок расчета вероятностей возникновения ущерба.

20.

Общие (основные) рекомендации по выбору
метода оценки уровня профессиональных рисков
При выборе метода оценки уровня профессиональных рисков рекомендуется
учитывать наличие у выбираемого метода следующих свойств
• соответствие особенностям сложности производственной деятельности
работодателя
• предоставление результатов в форме, способствующей повышению
осведомленности работников о существующих на их рабочих местах
опасностях и мерах управления профессиональными рисками
• обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки
процесса и результатов
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796 "Об утверждении
Рекомендаций по выбору методов оценки уровней
профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"

21.

Метод оценки уровня профессиональных рисков также
рекомендуется выбирать с учетом
• основного вида экономической деятельности в частности, наличия или
отсутствия у работодателя
• производственных процессов, травмоопасного оборудования, вредных
производственных факторов, установленных по результатам
проведения специальной оценки условий труда
• уровня детализации необходимой для принятия решения о мерах
управления или контроля профессиональных рисков
• возможных последствий опасного события
• простоты и понятности
• доступности информации и статистических данных
• потребности в регулярной модификации/обновлении
оценки риска

22.

Перечень опасных работ выполняемых работниками, рекомендуется
определять с учетом особенностей осуществляемой работодателем
производственной деятельности
Оценку уровня профессиональных рисков рекомендуется выполнять с
различной степенью глубины и детализации с использованием одного или
нескольких методов разного уровня сложности
Выбор конкретных методов оценки уровней профессиональных рисков
осуществляется работодателем самостоятельно исходя из их
приемлемости и пригодности

23.

При выборе метода оценки уровня профессиональных рисков
рекомендуется учитывать различные факторы, в том числе,
доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных
и информации, сложность метода
Доступность ресурсов зависит от следующих данных
• наличие практического опыта навыков и возможностей группы оценки
риска
• наличие ограничений по времени которым располагает работодатель для
реализации процедуры
• наличие необходимых ресурсов у работодателя
• наличие доступного бюджета если необходимы внешние и
дополнительные ресурсы

24.

Реестр опасностей
Наименование опасности.
Количество работников или рабочих мест, где были
идентифицированы данные опасности.
Уровень риска (низкий, средний, высокий).
Интегральная оценка уровня риска.

25.

Примерный образец оформления реестра опасностей предприятия

26.

Карты оценки профессиональных рисков
1. Наименование организации. Оно должно присутствовать на всех
документах по оценке рисков.
2. ИНН и адрес место нахождения организации, объекта.
3. Номер карты оценки риска.
4. Должность и наименование структурного подразделения.
5. Численность работников.
6. Опасность, которую выбираем из Приложения № 1Приказа Минтруда №
776н.
7. Выполняемые работы/ места выполнения работ/ нештатные и аварийные
ситуации.
8. Источник опасности, где или при использовании чего при использовании
чего произойдет может произойти травма или развитие профзаболевания.
9. Меры управления риском – это те мероприятия, которые проводят или
необходимо провести для снижения или управления риском, Например,
требуется провести капитальный ремонт напольного покрытия 1 этажа
здания, или необходим монтаж стеллажей в здании склада для
организации безопасного складирования.
10. Оценка уровня риска (непосредственный расчет
11. Отношение к риску. Здесь указывается: приемлемый, допустимый,
неприемлемый.

27.

После составления карт информация собирается в единое целое и
вносится в перечень опасностей предприятия.

28.

Расчет уровня профессионального риска
Для оценки уровня риска травмирования работника рассматривают оценку
тяжести и оценку возникновения вероятности последствий опасного события,
где по одной оси идет тяжесть ущерба для здоровья работника, с другой
вероятность того, что событие может произойти и на пересечении определяете
уровень этого риска.

29.

Тяжесть возможных последствий выбирается из 5 возможных:
Незначительный – незначительные микротравмы или случаи ухудшения
здоровья, не оказывающие влияние на производительность труда и на
жизнедеятельность.
Низкий – травмы или обратимое ухудшение здоровья с потерей
трудоспособности до 15 дней.
Средний – тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей
трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для
здоровья.
Высокий – от 1 до 3 случаев постоянной полной нетрудоспособности или
несчастных случаев с летальным исходом.
Экстремальный – более, чем 3 летальных исхода в результате
травмирования или профессионального заболевания.

30.

То есть рассматривая ситуацию возгорания в здании, есть опасность
от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре. Что может
произойти, если будет пожар в здании, где установлена пожарная
сигнализация и есть первичные средства пожаротушения?
Хоть и предусмотрены меры по управлению риском: проводятся
тренировки, регулярные проверки и замена огнетушителей и проверка
сигнализации, но тем не менее люди могут пострадать. Значит, чисто
логически определяем, что возможны несколько случаев постоянной
полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным
исходом – пункт 3: тяжесть высокая.

31.

Возникновение вероятности проявления последствий опасного события
также по 5 категориям:
Незначительная – почти невозможно – может случиться только в
экстремальных обстоятельствах.
Низкая – скорее всего не произойдет – маловероятно, что событие
произойдет.
Средняя – можно предположить – возможность события оценивается как
50/50.
Высокая – возможно – событие может произойти, и это не будет
неожиданностью.
Экстремальная – обязательно произойдет – несомненно, что в обозримом
будущем данное событие наступит.
В зависимости от величины и значимости риски,
определяемые на основе матрицы, подразделены на три
степени:
низкие (величина находится в пределах Н1÷ Н4,
обозначенные зеленым цветом);
средние (величина находится в пределах С5 ÷ С12,
обозначенные желтым цветом);
высокие (величина находится В15 ÷ В25, обозначенные
красным цветом).

32.

Как выявлять опасности?
Например, проводится идентификация опасностей на рабочем месте дворника.
Сначала определяем, какие могут быть у этого работника на пути от входа на
территорию организации до переодевалки. Допустим, асфальтовое покрытие все в
трещинах и ямах и есть опасность, что работники могут споткнуться и получить
травму.
Также стоит учесть, что есть дворник может упасть в зимнее время при
наступлении гололеда – это опасность падения из-за потери равновесия при
проскальзывании. Или сосулька упадет с кровли – это опасность удара из-за
падения случайных предметов.
Далее рассмотрим рабочий день дворника и предположим у организации есть
парковочная зона и работник расчищает ее от снега или подметает, значит,
возникает опасность наезда на человека.
Также может произойти пожар – опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов
и пыли при пожаре, животные могут укусить – опасность укуса животными.
Нужно учесть все возможные опасности, потому как работник может работая с
триммером, получить травму и при расследовании несчастного случая, будет
проверяться карта оценки риска на данного работника, а данная опасность не
учтена.

33.

Перечень мер по исключению и снижению уровня рисков
По окончании составления всех карт, переходим к перечню мер по исключению
снижения или контролю уровней рисков.
Например, нужно прикрепить стеллаж к полу и проводить регулярный осмотр за его
состоянием, перетяжку, потому как может проехать погрузчики, задеть стеллаж, не
соблюдая расстояние.
Что должен содержать этот документ:
Опасность, которая была выявлена.
Мероприятие, по снижению уровня риска.
Периодичность проведения мероприятия.
Ответственное лицо.
Мероприятия для снижения профессиональных рисков могут быть различными, в
зависимости от уровня:
капитальный ремонт кровли здания;
пересмотр должностных инструкций и технологических процессов для исключения
опасных работ;
введение дополнительных или более совершенных СИЗ;
модернизация оборудования или замена его на более безопасные аналоги;
регулярные медицинские осмотры работников и так далее.

34.

35.

План мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков

36.

Дополнительно в план мероприятий непосредственно можно включать
следующий позиции:
1. Меры по управлению рисками, например, приобретение огнетушителей
или монтаж пожарной сигнализации, а может просто регулярное
проведение инструктажей по охране труда или испытание средств
индивидуальной защиты.
2. Ответственное лицо, то есть за выполнение каждого конкретного пункта
нашего плана необходимо прописать ответственное лицо.
3. Сроки выполнения.
4. Указать, какие необходимы финансовые вложения, если они требуются,
планируемые и фактические. Например, инструктажи не требуют
расходов, но на обучение по ОТ и приобретение журналов потратиться
придется.
5. Также в плане можно указать источники финансирования.
6. Введите обязательную графу – отметка о выполнении.

37.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФРИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Оценка профессиональных рисков – это циклический процесс. В отличие от СОУТ,
которая проводится 1 раз в 5 лет, ОПР должна проводиться регулярно, потому как
улучшив условия труда можно добавить дополнительные риски.
Например, проводилась у вас на предприятии разгрузка фуры вручную, с целью
улучшения условий труда, приобрели автопогрузчик. В этом случае ОПР
пересматривается, так как добавляется новая опасность – опасность травмирования
работников вследствие наезда автотранспорта. Поэтому нужно предусмотреть
дополнительные меры по снижению рисков, например, обеспечение
светоотражающими жилетами, проведение инструктажей, нанесение дорожной
разметки.
Поэтому важен контроль уже после самой процедуры оценки рисков для того, чтобы
проводились капитальные ремонты, модернизация оборудования, проводились
медосмотры и инструктажи и так далее.

38.

Примерный перечень документов, который может быть разработан:
1. Положение по оценке и управлению профессиональными рисками.
2. Приказ о создании комиссии по оценке рисков.
3. Реестр опасностей предприятия.
4. Карты оценки рисков.
5. Перечень мер по исключению и снижению или контролю уровней рисков.
6. План мероприятий по улучшению условий труда.
И не забываем знакомить с картами оценки рисков всех работников
организации под подпись, а также своевременно всех вновь принимаемых на
работу, так как у работодателя есть обязанность информирования персонала
о риске повреждения здоровья (ст. 214 ТК РФ)

39. Инструкции по охране труда

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается
исходя из его должности или профессии, направления трудовой
деятельности или вида выполняемой работы.
Инструкция по охране труда для работника учитывает
требования безопасности, изложенные в
эксплуатационной и ремонтной документации
организаций - изготовителей оборудования, а также в
технологической документации организации с учетом
конкретных условий производства, применительно к
должности, профессии работника или виду
выполняемой работы.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об
утверждении основных требований к порядку разработки и
содержанию правил и инструкций по охране труда,
разрабатываемых работодателем»

40.

Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на
основе установленных государственных нормативных требований охраны труда
и требований разработанных работодателем правил (при наличии), а также на
основе:
а) анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и
составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по
охране труда;
б) результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих
местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения
вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых
работниками соответствующей должности, профессии;
в) анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
г) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для
работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
д) анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных
причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
для соответствующих должностей, профессий, видов работ;
е) определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций
и работ.

41. Инструкции по охране труда

а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы;
в) требования охраны труда во время работы;
г) требования охраны труда в аварийных ситуациях;
д) требования охраны труда по окончании работы.

42.

Общие требования охраны труда
а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового
распорядка;
б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха
при выполнении соответствующих работ;
в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые
могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень
профессиональных рисков и опасностей;
г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с
установленными государственными нормативными требованиями охраны
труда, или ссылку на локальный нормативный акт;
д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и
неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на
локальный нормативный акт);
е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы,
которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

43.

Требования охраны труда перед началом работы
а) порядок подготовки рабочего места;
б) порядок проверки исходных материалов (заготовки,
полуфабрикаты) (при наличии);
в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств
индивидуальной защиты до использования;
г) порядок проверки исправности оборудования,
приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации,
блокировочных и других устройств, защитного заземления,
вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и
предписывающих плакатов (знаков).

44.

Требования охраны труда во время работы
а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования
оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов,
приспособлений и инструментов;
б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье,
заготовки, полуфабрикаты);
в) указания по безопасному содержанию рабочего места;
г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению)
средств индивидуальной защиты работников.

45.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях
а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и
причины, их вызывающие;
б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни
и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае;
в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при
травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья
(исходя из результатов оценки профессиональных рисков).

46.

Требования охраны труда по окончании работ
а) действия при приеме и передаче смены в случае
непрерывного технологического процесса и работы
оборудования;
б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и
смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и
аппаратуры;
в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной
деятельности;
г) требования соблюдения личной гигиены;
д) процесс извещения руководителя работ о недостатках,
влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

47. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке
обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда",
вступает в силу (не полностью) с 01.09.2022
ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения безопасности труда.
Обучение и инструктирование
Статья 225 Трудового кодекса: «Все работники, в том числе руководители организаций, а
также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по
охране труда и проверку знания требований охраны труда… Для всех поступающих на работу
лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или
уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи
пострадавшим».
Виды инструктажей
Вводный
Первичный, Повторный, Внеплановый (Инструктаж на рабочем месте)
Целевой

48. Вводный инструктаж

• Все принимаемые на работу лица, а также командированные в
организацию работники и работники сторонних организаций,
выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся,
проходящие в организации производственную практику, и другие
лица, участвующие в производственной деятельности организации,
проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который
проводит специалист по охране труда.
• Форма журнала вводного инструктажа утверждена ГОСТ 12.0.0042015

49.

Основные вопросы инструктажа:
• общие сведения об организации;
• характерные особенности производства;
• главные положения законодательства об охране труда;
• льготы и компенсации;
• правила внутреннего трудового распорядка организации,
ответственность за нарушение правил;
• организация работы по охране труда;
• ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за
состоянием охраны труда;
• общие правила поведения работников на территории организации, в
производственных и вспомогательных помещениях;
• расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;
• основные вредные и опасные производственные факторы, характерные
для данного производства;

50.

• методы и средства предупреждения несчастных случаев и
профессиональных заболеваний: средства индивидуальной защиты,
плакаты, знаки безопасности, сигнализация;
• основные требования по предупреждению травматизма;
• основные требования производственной санитарии и личной гигиены;
средства индивидуальной защиты, порядок и нормы их выдачи, сроки носки;
• обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, взрывов,
пожаров, произошедших в организации или на др. производствах из-за
нарушения требований безопасности; порядок расследования и оформления
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
пожарная безопасность;
• способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий;
• действия работников в чрезвычайных ситуациях;
• первая помощь пострадавшим.

51. Первичный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят: со всеми вновь принятыми на
предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; с учащимися,
прибывшими
на
производственное
обучение.
Инструктаж
проводит
непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке
специальное обучение по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам,
разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с
требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране
труда. Первичный инструктаж на рабочем месте регистрируется в Журнале
регистрации инструктажа на рабочем месте.

52.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от
прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается
работодателем. (работники, не связанные с эксплуатацией, наладкой и
ремонтом оборудования, хранением и применением сырья и материалов).
Освобождать от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте
можно тех сотрудников, чьи рабочие места оснащены персональными
компьютерами, другой оргтехникой и бытовой техникой, и все это не
используется в технологическом процессе. При этом в программу вводного
инструктажа нужно включить вопросы охраны труда при передвижении по
зданию и территории, о наличии опасности поражения электротоком,
получения ожогов от горячих поверхностей и жидкостей и т.д.
Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в
течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы,
квалификации) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных
приказом по цеху (участку).

53.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте, согласованная со
службой охраны труда и профсоюзным комитетом, включает следующие
вопросы:
• общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на
данном рабочем месте, на производственном участке, в цехе; возникающие
вредные и опасные производственные факторы;
• безопасная организация рабочего места;
• порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования,
поисковых приборов, блокировок, заземления и др. средств защиты);
• безопасные приемы и методы работы; средства индивидуальной
защиты на рабочем месте и правила пользования ими; безопасное
передвижение на территории цеха, участка;

54.

• опасные зоны машины, механизма, прибора; средства безопасности
оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения,
системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности);
• внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы;
• требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и
транспортировке грузов;
• требования по предупреждению травматизма;
• характерные причины аварий, взрывов, пожаров, производственных травм;
меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров; обязательные действия в
опасных ситуациях;
• места расположения средств пожаротушения, противоаварийной защиты и
сигнализации, способы их применения.

55. Повторный и внеплановый инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, для которых
обязателен первичный инструктаж (не реже одного раза в шесть
месяцев).
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников,
обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего
места.

56.

Внеплановый инструктаж проводится:
- при изменились действующие или появились новые нормативноправовые акты, относящиеся к трудовой деятельности работника;
- на рабочем месте появились новое оборудование, сырье или
материалы, у сотрудника — новые должностные обязанности;
- произошла авария или несчастный случай на производстве;
- инспектор трудовой инспекции представил ходатайство;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными
условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ более двух месяцев;
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

57. Целевой инструктаж по охране труда

• Целевой инструктаж проводится:
- при выполнении разовых работ;
- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
- при работах, на которые оформляется наряд-допуск,
разрешение или другие специальные документы;
- при проведении в организации массовых мероприятий на
подконтрольной работодателю территории.
• Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность
проведения всех видов инструктажей по охране труда
работников
отдельных
отраслей
и
организаций
регулируются
соответствующими
отраслевыми
и
межотраслевыми нормативными правовыми актами по
безопасности и охране труда.

58.

Подготовиться к переходу на новый Порядок обучения можно в
несколько этапов:
1. Разработайте программу вводного инструктажа.
2. Подготовьте журналы. Если много типографских журналов,
внесите изменения в столбцах. Заранее приучайте себя
полностью указывать дату рождения принятого работника, так
же как и свои имя и отчество, или закажите для себя штамп.
3. Подготовьте перечень профессий и должностей работников,
освобожденных от первичного инструктажа, утвердите у
руководителя.
4. Определите порядок организации целевого инструктажа на
рабочем месте, утвердите его в Положении о СУОТ.

59. Инструктаж и обучение по охране труда

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц,
принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на
рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда. Руководители и специалисты организаций
проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных
обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца,
далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Первые руководители и лица, входящие в высшее руководство организации
(заместители первого руководителя, главные специалисты - главный
инженер, технолог, механик, энергетик, горняк и т.п.), проходят обучение
по охране труда и проверку знаний требований охраны труда только в
обучающих организациях.

60. Инструктаж и обучение по охране труда

Обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у
индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по
охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в
организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по
проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований
по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у
индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и
работников вопросам охраны труда.
Обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального
предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников
вопросам охраны труда, проходят (п. 44 Правил обучения..):
• работодатель (руководитель организации), руководители филиалов
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания
требований охраны труда
• работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны
труда
• специалисты по охране труда
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов организаций
• лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки
знания требований охраны труда.

61.

Наименование
Среднесписочная численность работников организации
1
2 - 15
Категория
риска
-
всех
всех
категор категор
ий
ий
Количество
работников,
подлежащих
обучению в
организациях,
оказывающих
услуги по
проведению
обучения по
охране труда
-
1
16 - 50
3
51 - 250
251 - 500
501 - 1000
1001 - 5000
свыше 5000
НР,
УР,
СР
НР,
УР,
СР
НР,
УР,
СР
НР,
УР,
СР
ВР,
ЗР
НР,
УР,
СР
ВР,
ЗР
ВР,
ЗР
ВР,
ЗР
ВР,
ЗР
5
7
7 10 10 15 15 20 20 25
<** <** <** <** <** <** <** <**
> > > > > > > >
<**> Но не менее 3 человек на каждое обособленное структурное
подразделение (филиал) с численностью более 50 человек, включая
руководителя.

62. Стажировка и проверка знаний по охране труда

Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения
работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ
в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются
работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда
и обучение требованиям охраны труда.
Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти
стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения
профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий
и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации,
назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем
месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране
труда в установленном порядке.
Продолжительность и место проведения стажировки на рабочем месте
устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения
профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При
этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2
смен.

63.

Обучение требованиям охраны труда работников проводится в соответствии с
программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических
занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны
труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение
практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
№
ВИД ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
Общие вопросы охраны труда и
Программа № 1 функционирования системы
Не менее 16 часов
управления охраной труда
Безопасные методы и приемы
Не менее 16 часов
выполнения работ при воздействии
Программы должны содержать
вредных и/или опасных
практические занятия по
производственных факторов,
Программа № 2
формированию умений и навыков
источников опасности,
безопасного выполнения работ в
идентифицированных в рамках
объеме не менее 25% общего
спецоценки условий труда и оценки
количества учебных часов.
профессиональных рисков
Безопасные методы и приемы
Зависит от содержания
выполнения работ повышенной
Программы должны содержать
опасности, к которым предъявляются практические занятия по
Программа № 3 дополнительные требования
формированию умений и навыков
нормативными актами,
безопасного выполнения работ в
содержащими гостребования охраны объеме не менее 25% общего
труда
количества учебных часов.

64.

Практические занятия должны проводиться с применением технических
средств обучения и наглядных пособий.
Если работник должен быть обучен требованиям охраны труда по нескольким
программам, общая продолжительность обучения суммируется.
Если работнику установлено обучение по охране труда по 3-м программам,
общая минимальная продолжительность может быть снижена, но не менее
чем до 40 часов.
Сверх указанного объема часов предусматривают часы на обучение
оказанию первой помощи пострадавшим и использованию (применению)
средств индивидуальной защиты – в случае организации отдельного
обучения по указанным темам.

65.

Актуализация программ обучения по охране труда осуществляется в
следующих случаях:
• при вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих
государственные нормативные требования охраны труда;
• при вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и
приспособлений, введении новых технологических процессов,
использовании нового вида сырья и материалов, требующих
дополнительных знаний по охране труда у работников;
• по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, а также
работодателя (уполномоченного лица) при установлении несоответствия
программы требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных
правовых актах.
Работники федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти регионов и органов местного самоуправления проходят
обучение требованиям охраны труда по следующим программам:
Заместитель руководителя, в ведении
которого находятся вопросы охраны труда
Программа № 1
Руководители структурных подразделений
Программа № 1
Специалисты, осуществляющие функции
специалиста по охране труда
Программы № 1 и 2

66.

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории
работников:
КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ
ВИД ПРОГРАММЫ
Работодатель (руководитель организации)
Его замы, на которых приказом работодателя возложены
обязанности по охране труда
Руководители филиалов и их заместители, на которых приказом
работодателя возложены обязанности по охране труда
Программа № 1
Руководители структурных подразделений и их замы
Руководители структурных подразделений филиала и их
заместители
Программы № 1 и 2
Работники, отнесенные к категории специалисты
Программа № 2
Специалисты по охране труда
Работники рабочих профессий
Программы № 1 и 2
Программа № 2
Программа № 2, а также по
программам, обязательным для
работников, в отношении
которых проводится проверка
знания требований охраны
труда и/или инструктаж по
охране труда, и/или обучение
требованиям охраны труда
Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда
Лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение
требованиям охраны труда
Члены комитетов (комиссий) по охране труда
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и
Программы № 1 и 2
иных уполномоченных работниками представительных органов
организаций

67.

По решению нанимателя допустимо освобождение работников, отнесенных к
категории специалисты, а также руководителей структурных подразделений, в
т. ч. филиала, и их замов, от обучения по Программе № 2, если их трудовая
деятельность связана с опасностью, источники которой:
• персональные ЭВМ (компьютеры);
• настольные аппараты копировально-множительной техники;
• единичные стационарные копировально-множительные аппараты,
используемые периодически для нужд самой организации;
• иная офисная оргтехника;
• бытовая техника, не используемая в технологическом процессе
производства.
Обязательное условие для освобождения от обучения при этом – других
источников опасности нет, а условия труда по результатам спецоценки
оптимальные или допустимые.
Если член комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченное
(доверенное) лицо по охране труда профсоюзов или иной уполномоченный
работник представительных органов организаций в рамках выполнения своих
непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по
Программам № 1 и 2, повторное обучение не требуется.

68.

ПРОГРАММА № 3
Обучать безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной
опасности, к которым предъявляются дополнительные гостребования охраны
труда, нужно:
• работников, непосредственно выполняющих работы повышенной
опасности;
• лиц, ответственных за организацию, выполнение и контроль таких работ,
определенных локальными актами работодателя.
Если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности,
являются руководители различных уровней управления организации и
специалисты, указанные в строках 1 – 3 таблицы выше, то такие работники
дополнительно проходят обучение по Программе № 3.
Работодатель утверждает:
• перечень работ повышенной опасности – с учетом специфики
деятельности и на основании Перечня работ повышенной опасности,
устанавливаемого Минтрудом;
• перечень профессий и должностей работников, ответственных за
организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению
требованиям охраны труда по Программе № 3.

69.

ПЛАНОВОЕ ОБУЧЕНИЕ И ЕГО ПЕРИОДИЧНОСТЬ
ВИД ПРОГРАММ
КАК ЧАСТО ОБУЧАТЬ
Программы № 1 и 2
Не реже одного раза в 3 года.
Программа № 3
Требования к периодичности
устанавливают соответствующие
нормативные акты, содержащие
государственные требования охраны
труда. А в случае отсутствия таких
требований – не реже одного раза в
год.
Внеплановое обучение требованиям охраны труда должно быть
организовано в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если
иное не определено требованием должностных лиц федеральной
инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения
требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых
актах.

70.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на
другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки,
установленные работодателем (уполномоченным лицом), но не позднее 60
календарных дней после заключения трудового договора или перевода
на другую работу соответственно.
Работодатель – индивидуальный предприниматель проходит внеплановое
обучение требованиям охраны труда до приема на работу первого работника,
далее с периодичностью планового обучения – не реже 1 раза в 3 года.
В случае совпадения сроков для проведения планового и внепланового
обучения требованиям охраны труда работников достаточным является
проведение планового обучения работников по актуализированным
программам обучения.
Обучение требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны
труда работников осуществляется с отрывом от трудовой деятельности.
Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с
использованием дистанционных технологий
Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой
знания требований охраны труда, оформляемой протоколом.

71.

Организация и проведение обучения по
оказанию первой помощи пострадавшим
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится
следующим категориям работников организации:
1.работники, на которых приказом работодателя (уполномоченного лица)
возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда, в
программу которых включены вопросыоказания первой помощи
пострадавшим, до допуска их к проведению указанных инструктажей по
охране труда;
2.работники рабочих профессий;
3.лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с
требованиями нормативных правовых актов;
4.водители транспортных средств;
5.работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами
по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую
помощь;
6.иные работники по решению работодателя (уполномоченного лица).

72. Новый порядок обучения по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда.
Для проверки знаний может быть создана единая комиссия или несколько
комиссий по различным вопросам. Определены требования к членам
комиссии.
С 01.03.2023 проверка знания требований охраны труда руководителей и
преподавателей организации или индивидуального предпринимателя,
оказывающих услуги по обучению работодателей и работников
вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе
комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в
том числе специализированной комиссии и единой комиссии,
руководителей подразделений по охране труда и специалистов в
области охраны труда организаций, проводится с использованием
единой общероссийской справочно-информационной системы по
охране труда в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет".

73. Новый порядок обучения по охране труда.

Оформление обучения по охране труда.
Для обеспечения функционирования комиссий работодателя по проверке
знания требований охраны труда работников, в том числе
специализированной комиссии и единой комиссии, работодатель
обеспечивает проведение обучения по охране труда минимального
количества работников в организации или у индивидуального
предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей
и работников вопросам охраны труда (установлено в приложении).
Определено содержание документов для фиксации обучения по охране
труда, подпись работника во всех документах обязательна.
Выдача удостоверений не обязательна, за исключением случаев когда это
требуется законодательными актами. Работодатель может принять
решение о выдаче удостоверений.
При проведении обучения по охране труда и проверки знания требований
охраны труда работников с применением дистанционных технологий
обеспечивается идентификация личности работника, проходящего
обучение, выбор способа которой осуществляется организацией,
проводящей обучение требованиям охраны труда, самостоятельно.

74. Новый порядок обучения по охране труда.

Обучение по охране труда работодателем.
Работодатель, проводящий обучение должен иметь:
а) материально-техническую базу в виде мест обучения работников (1
место на 100 работников) или учебных помещений….;
б) учебно-методическую базу …..;
в) не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате
организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
г) комиссию по проверке знания требований охраны труда.
С 01.03.2023 работодатель проводит обучение работников после
регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и
юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению
своих работников вопросам охраны труда.

75. Новый порядок обучения по охране труда.

Реестр обученных лиц (с 01.03.2023).
Индивидуальный
предприниматель
или
юридическое
лицо,
осуществляющие деятельность по обучению своих работников
вопросам охраны труда, организации и индивидуальные
предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей
и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки
знания требований охраны труда передают в реестр обученных лиц
следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), СНИЛС, профессия (должность)
работника, прошедшего обучение по охране труда, наименование и
ИНН работодателя;
- наименование программы обучения по охране труда;
- результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата
проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
- дата проверки знания требований охраны труда;
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.

76.

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
ЗАДАЧИ:
УСТАНОВЛЕНИЕ ЕДИНОГО ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
РАБОТНИКОВ
ВНЕДРЕНИЕ ДИСТАНЦИОННЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ
ТРУДА НА ОСНОВЕ ЕДИНЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ ТЕСТИРУЮЩИХ ПРОГРАММ
ВВЕДЕНИЕ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
«ОХРАНА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ» С РАЗРАБОТКОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА В УКАЗАННОЙ СФЕРЕ И НА ЕГО ОСНОВЕ – ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА.