Презентация для новенького новая версия

1.

Добро пожаловать
в «БурСервис»

2. Трудоустройство

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Первым делом новому работнику присваивается / создается:
Табельный номер (шестизначный)
User ID
Электронная почта
750085,
451594
H169845,
B008874
Ivan.Petrov@burservise.ru
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Их необходимо активировать в ближайшее время. Для этого понадобятся инструкции:
как сменить пароль
как активировать почту
как настроить мобильный клиент
В случае возникновения вопросов, можно:
Обратиться на горячую линию
по номеру телефона
8-(495)-725-4357
Разместить заявку на портале
самообслуживания
Itsupport@burservis.ru
2

3. Информация о компании

Сайт компании
Компания «БурСервис»
Сайт по QHSE
Бурсервис LIFE — HSEQ Сообщество
Группа Вконтакте
ООО «БурСервис»
Телеграм-канал
Телеграм-канал БурСервис LIFE
Что можно узнать?
• О компании
• Новости
• Анонсы, мероприятия
• Сервис и технологии
• Вакансии
3

4. Информация о компании

Важные документы и инструкции компании и подразделения находятся на Облачном хранилище
Files - Burservis WorkSpace (beelinecloud.ru)
Бурсервис LIFE — HSEQ Сообщество
Инструкция как пользоваться облачным хранилищем
4

5. Информация об обучении

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Прохождение обязательного обучения и получение допусков для
деятельности – ответственность работника и требование компании.
осуществления
рабочей
Каждый сотрудник обязан своевременно проходить назначенные курсы.
Необходимо убедиться, что удостоверения и протоколы актуальны ПЕРЕД заездом на рабочую вахту.
Работник НЕ будет ДОПУЩЕН к работе без наличия действительных корочек.
Срок действия сертификатов
ГНВП – 2 г;
ОТ / СИЗ – 3 г;
ОПП – 3 г;
Электробезопасность – 1 г;
РТН – 5 л;
Работа на высоте 1-2 гр – 3 г;
Водительский техминимум – 1 г;
Работа на высоте 3-4 гр – 5 л;
Зимнее вождение - 1 г или 3 г;
Безопасное вождение – 1 год и 3 года;
Специалист по пожарной профилактике- бессрочный;
Контакты
Если у вас возникли вопросы или необходима помощь, обращайтесь к
своему непосредственному руководителю,
администратору на локации,
координатору по развитию персонала (Ekaterina.Kholkina@burservis.ru),
в Группу по Обучению и развитию персонала RussiaHRD@burservis.ru
5

6. Информация об обучении

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Информацию об обучении можно найти на
Портале HRD в Облачном хранилище
HR portal в разделе Обучение
HRD Portal - Files - Burservis WorkSpace
Главная
Что можно узнать?
Расписание вебинаров и курсов с кратким описанием
Списки должников
Как записаться на курсы?
Формы заявок и справок
Протоколы
Фото
Удостоверения и сертификаты
Как записаться на курсы?
Для записи на все курсы (кроме вождения)
направьте полностью заполненную и одобренную руководителем заявку (TRF) на электронный адрес:
RussiaHRD@burservis.ru .
или
подайте заявку самостоятельно на HR portal.
Все заявки и вопросы по безопасному вождению направляйте в отдел HSE: sergey.lambin@burservis.ru
6

7. Обученность и развитие персонала

Где посмотреть информацию о пройденных курсах и курсах,
которые необходимо пройти?
На HR portal https://hrportal.burservis.ru/ в разделе личного кабинета
сотрудника .
Информация, котоую можно найти в личном кабинете
Статистика собственного обучения
Назначенные задания
Пройденные курсы
Назначенные курсы
Пройденные тесты
Назначенные тесты
Пройденные задания
7

8. Обученность и развитие персонала

Техническое обучение
В подразделении БР организовано специализированное техническое обучение, нацеленное на повышение
квалификации работников.
Все курсы проводятся в формате оффлайн с отрывом от производства в г. Нижневартовск на базе ООО
«БурСервис» в Тренинг центр подразделения по буровым растворам со всеми необходимыми мощностями:
лабораторией по буровым растворам,
учебными классами.
Виды курсов
Наименование курса
1. Углубленная подготовка для
инженера по БР
2. Курс повышения квалификации
старшего инженера по БР
Целевая аудитория
инженер третьей, второй и первой
категории
инженер второй категории и выше
3. Курс повышения квалификации инженер первой категории и выше
технолога по БР
старшего инженера по БР
техник-механик по ОБС
4. Углубленная подготовка для
1-4 категории
техника-механика по ОБС
Условия
отработавший две самостоятельные рабочие
вахты в течение первого года трудоустройства.
после прохождения курса "Углубленная подготовка
для инженера по БР».
после прохождения курса "Курс повышения
квалификации
отработавший две самостоятельные рабочие
вахты в течение первого года трудоустройства.
Вопросы и заявки адресовать Екатерине Холкиной Ekaterina.Kholkina@burservis.ru
Тел.: + 7 3452 520 108 доб. 1645
8

9.

Обученность и развитие персонала
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Согласно действующим стандартам Компании в подразделении буровых растворов разработана программа компетенций,
которая применяется для формирования, развития и практического применения знаний, умений, и навыков сотрудников.
Оценку компетенций проходит
вновь принятый работник через полгода после трудоустройства
работник, который выступает с инициативой о повышении размера заработной платы, а также изменении должности.
Процесс:
Работнику предоставляется программа для изучения, после чего назначается оценивающий специалист, который сможет
провести аттестацию знаний и умений.
Обновленная
программа
развития
компетенций подразделения
буровых
растворов представлена здесь Программа
развития компетенций отдела бур-х растворов
Бурсервис 2023.xlsx - Burservis WorkSpace
9

10.

Компенсации и льготы компании

11.

Оплата труда и компенсации
Куда "Заиграла
обращаться
сирена, по вопросам, связанным с выплатами
подумали,учебная
как бы. Не
обратили особо
Salary@burservis.ru
- для коммуникации между сотрудниками и
внимания.
Буквально через
специалистами
по расчету заработной платы в отношении вопросов
несколько секунд
выглядываем,непосредственно
а
связанных
с расчетом заработной платы
там уже все
коптит, все
ExpenseReport@burservis.ru
- для коммуникации между сотрудниками и
дымит, огонь”
бухгалтерией в отношении вопросов связанных непосредственно с внесением
авансовых отчетов в учетную систему
*в теме письма обязательно указывайте табельный номер и полные ФИО в следующем
формате: "123456, Иванов Иван Иванович, [расчетный месяц, год] - [краткое содержание
вопроса]";
Даты выплаты заработной платы
Аванс (зарплата за первую половину месяца с 1 по 15 число) выплачивается
25го. Происходит начисление только заработной платы (без бонусов и прочих
выплат)
Основной расчет происходит 10го числа следующего месяца, рассчитываются и
выплачиваются бонусы, надбавки и заработная плата за 16-30/31 число.
18
Информация про отпуск
МКС (местности, приравненные к Крайнему
Северу, например: ХМАО-Югра, Уватский
район) - 28 дней основного отпуска+16 дней
доп. отпуска = 44 дня
РКС (Районы Крайнего Севера, например:
ЯНАО, Коми ) 28 дней осн. + 24 дня доп. = 52
дня
Красноярск офис 28 осн. дней + 8 доп. = 36
дней
Фото
(если работник живет в несеверном регионе, то
доп отпуск начисляется пропорционально
отработанным дням на рабочей вахте)
Льготный отпуск (компенсация проезда
сотруднику и иждивенцам) 1 раз в два года:
Для МКС фиксированная сумма 15 000 на
человека , для РКС - 30 000 на человека