Презентация Пломодьяло

1.

Отчёт о работе заведующего кафедрой
Инженерии систем управления,
материалов и технологий в
машиностроении,
доцента Пломодьяло Р.Л.
за период с 10.04.2023 г. по 17.11.2025 г.

2.

Стратегический менеджмент
За
отчетный
период
кафедра
заключила
соглашения
о
сотрудничестве с 12-ю ведущими профильными предприятиями
регионального и федерального значения: ООО «Прогресс», ООО «ЮЗТС»,
ООО «ВЭЛТЕЛС», ПАО Газпром автоматизация, ООО «ЮГ-ПОЛИМЕР»,
ООО «Южный завод тяжелого станкостроения», ООО «Прогресс Агро»,
ООО «ККЗ» Краснодарский компрессорный завод, ООО Фирма «ТОРЕС»,
Филиал «Лабинский ООО «МЭЗ Юг Руси», ООО «Партнер», ООО «КЛААС».
В рамках договоров о сотрудничестве студенты проходят разные
виды практик, сотрудники предприятий-партнеров работают в составе
ГЭК, выполняются хоздоговорные работы, на данный момент
реализуется практико-ориентированная подготовка на предприятиях:
-
ООО «Южный завод тяжелого станкостроения» (26 студ.);
-
ООО «КЛААС» (4 студ.).
2

3.

Образовательная политика
Кафедра инженерии систем управления,
материалов и технологий в машиностроении
СПО
Бакалавриат
15.02.10 Мехатроника и
мобильная робототехника
(по отраслям), 2024
15.03.04 Автоматизация технологических
процессов и производств (профили
«Автоматизация технологических
процессов и производств»,
«Промышленная робототехника», 2025)
15.03.05 Конструкторско-технологическое
обеспечение машиностроительных
производств
3

4.

Образовательная политика
Кафедра инженерии систем управления,
материалов и технологий в машиностроении
Магистратура
15.04.04 Автоматизация
технологических процессов и
производств
15.04.05 Конструкторскотехнологическое обеспечение
машиностроительных производств
Контингент студентов по кафедре
составил: 2023 г. – 359 человек,
2024 г. – 441 человек, 2025 – 558 человек.
Аспирантура
1.1.8 Механика деформируемого твердого
тела
2.5.5 Технология и оборудование
механической и физико-технической
обработки
2.5.8 Сварка , родственные процессы и
технологии
2.6.17 Материаловедение
2.6.5 – Порошковая металлургия и
композиционные материалы
4

5.

Образовательная политика
За
отчетный
период
успешно
пройдена
профессиональная общественная аккредитация по
программам
•15.03.05 – Конструкторско-технологическое обеспечение
машиностроительных производств (Конструкторскотехнологическое обеспечение машиностроительных
производств)
•15.04.04 – Автоматизация технологических процессов и
производств
(Автоматизация
технологических
процессов и производств)
Получена лицензия на программу СПО 15.02.10 –
Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям),
а также пройдена государственная аккредитация по этой
программе.
5

6.

Образовательная политика
Учебный год
Успеваемость
Качество успеваемости
По кафедре, %
По КубГТУ в
разрезе кафедр, %
По кафедре, %
По КубГТУ в разрезе
кафедр, %
2022/2023
76,40
83,63
66,33
74,58
2023/2024
78,69
82,34
65,62
72,65
2024/2025
71,96
81,86
59,02
71,64
Учебный год
Успеваемость по направлениям (без пересдач), ОФО
15.03.04
15.03.05
15.04.04
15.04.05
По КубГТУ, %
2022/2023
82,43
75
66,67
89,74
66,8
2023/2024
58,62
65,71
71,43
79,49
67,62
2024/2025
73,68
69,33
78,95
80,65
69,71
6

7.

Образовательная политика
На кафедре реализуются программы дополнительного профессионального
образования:
–
–
программы профессиональной переподготовки «Автоматизация технологических
процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение
машиностроительных производств»;
программы повышения квалификации «Технологии наладки и ввода в
эксплуатацию средств и систем автоматизации на объектах газовой
промышленности», «Технология термической обработки металлов».
За отчетный период количество обучающихся составило 43, в том числе
профессиональная переподготовка – 19 человек.
Объем средств, полученных от реализации ДПО, на 1 НПР – 41,15 т.р.
На кафедре сформированы ПМК по всем дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Состав и качество ПМК по оценкам внутреннего аудита полностью соответствует СМК.
На кафедре ведется реализация национального проекта по обеспечению
технологического лидерства – «Наука и кадры для производства средств
производства и автоматизации», в рамках которого студенты КубГТУ будут
проходить обучение по совместно актуализированным программам обучения
и профессионально ориентированы на трудоустройство на ООО «ЮЗТС».
7

8.

Международная деятельность
В 2025 г. в рамках взаимовыгодного сотрудничества между КубГТУ и
Хубейским профессионально-техническим институтом экологической
инженерии (Китай) кафедра ИСУМиТМ начала подготовку 9 студентов из
Хубейского института по программе ВО 15.03.04 Автоматизация
технологических процессов и производств (профиль «Промышленная
робототехника»).
8

9.

Политика в области научно-исследовательской деятельности и
инноваций
Показатель
2023 г.
2024 г.
2025 г.
Объем финансируемых НИР, тыс.руб.
г/б 4066,5 т.р.
х/д 16690 т.р.
г/б 4029 т.р.
х/д 18519,16 т.р.
г/б 2500 т.р.
х/д 20800 т.р.
Среднегодовой объем финансируемых
НИР на 1 НПР, тыс.руб.
1482,61 т.р.
1409,26 т.р.
1664,28 т.р.
Количество изданных монографий, шт.
1
1
1
Количество изданных учебных пособий,
шт.
Количество публикаций:
-WoS и Scopus, шт.
-в реферируемых журналах ВАК
Количество защит кандидатских
диссертаций
2
28
10
22
4
5
17
1
9

10.

Политика в области научно-исследовательской деятельности
и инноваций
За отчетный период на кафедре инженерии систем управления,
материалов и технологий в машиностроении успешно защищена одна
кандидатская диссертация А.Н. Назарько «Разработка наплавочных материалов
для повышения коррозионной и износостойкости деталей химического
оборудования», научный руководитель Р.Л. Пломодьяло.
В настоящее время на кафедре обучается 4 аспиранта, в 2025 г.
поступило 2 аспиранта.
За отчетный период (без учета данных второго полугодия 2025 года)
опубликовано – 153 работы (в т.ч. монографий – 1, учебников и учебных
пособий – 2, научных статей в изданиях из перечня ВАК – 31, статей в изданиях,
индексируемых в базах WoS и Scopus – 55). Получено 23 охранных документа на
ОИС (в том числе 15 патентов на изобретения и 7 свидетельств о
государственной регистрации программ для ЭВМ).
10

11.

Политика в области научно-исследовательской деятельности
и инноваций
Получены гранты Российского научного фонда:
• «Разработка
физико-технологических
принципов
формирования
новых
функционально-ориентированных
поверхностных
слоистых
композиций
с
иерархической
структурой для повышения функциональной надежности и
увеличения жизненного цикла изделий машиностроения» на
сумму 1 500 000 руб., научный руководитель – Русинов П.О.;
•«Формирование
управляемого
массопереноса
при
жидкофазном
спекании
порошковых
материалов,
модифицированных тугоплавкими наночастицами» на сумму
1 500 000 руб., научный руководитель – Соколов Е.Г.;
11

12.

Политика в области научно-исследовательской деятельности
и инноваций
По программам Кубанского научного фонда получены
гранты:
• «Разработка
и
внедрение
технологии
диффузионного
легирования
в
среде
легкоплавких
жидкометаллических
растворов и технологического оборудования для её реализации,
обеспечивающих высокоэффективную защиту нефтегазового
оборудования
от
агрессивного
воздействия
сероводородсодержащих сред» на сумму 1 249 000 руб., научный
руководитель – Бобылев Э.Э.;
• «Формирование структуры и свойств алмазно-металлических
композитов,
упрочненных
карбидными
наночастицами,
полученными in situ при спекании» на сумму 2 500 000 руб.,
научный руководитель – Соколов Е.Г.
Общая сумма финансируемых НИР за отчетный период
составила 66 604 660 руб.
12

13.

Политика в области научно-исследовательской деятельности
и инноваций
Участие за отчетный период с инновационными
международных и всероссийских мероприятиях, выставках:
разработками
в
- VIII международная выставка изобретений и инноваций
им. Н.Г. Славянова. Г. Воронеж, 2023 г. Серебряная медаль
- Фестиваль молодежного научнотехнического творчества «От винта»/ г. Сочи, 2023 г. Золотая медаль
- Global Invention Forum in Cyprus. Кипр, г. Лимасол, 2024 г.
Серебряная медаль
- 25-я международная специализированная выставка «Оборудование,
приборы и инструменты для металлообрабатывающей
промышленности» – «Металлообработка-2025», 2025г.
2 место Краснодарского краевого конкурса реализованных
изобретательских решений «Премия ККОО ВОИР - 2024»;
Победители Акселерационной программы Кубанского научного фонда и
Евразийского центра инноваций, 2025г.
13

14.

Политика в области научно-исследовательской деятельности
и инноваций
Личное участие Пломодьяло Р.Л. в научно-исследовательской работе:
• выполнено финансируемых НИР на сумму 48 660 тыс. руб.;
• опубликовано 15 работ (в том числе 2 монографии, 3 статьи в журнале,
входящем в перечень ВАК и реферативную базу Scopus);
• индекс Хирша 17;
• получено 8 охранных документов на ОИС;
• осуществляется руководство научной работой аспирантов и студентов.
В отчетный период под научным руководством Пломодьяло Р.Л.
защищена 1 кандидатская диссертация.
14

15.

Политика по развитию инфраструктуры
Учебно-лабораторная база кафедры размещается в корпусе К.
В настоящее время кафедра имеет 7 специализированных лабораторий:
Метрологическая научная лаборатория (ауд. К-161); Учебная лаборатория
автоматики, мехатроники и роботизированной техники (ауд. К-155); Лаборатория
слесарно-механической обработки (ауд. К-113М); Лаборатория
химикотермической обработки (ауд. К-110); Научная лаборатория комплексной химикотермической обработки сталей и сплавов (ауд. П-311); Научная лаборатория
сварки и родственных процессов (ауд. П-312); Научная лаборатория физикомеханических исследований (ауд. П-314).
Также на кафедре располагается одна из лабораторий студенческого
конструкторского бюро (ауд. К-149).
Совместно с Ильским нефтеперерабатывающим заводом (ООО «КНГК-ИНПЗ»)
оснащается
лаборатория
Автоматизированной
системы
управления
нефтеперерабатывающим заводом (ауд. К-153).
15

16.

Политика по развитию инфраструктуры
16

17.

Политика по развитию человеческого капитала
Кадровый состав кафедры: по
штату профессорскопреподавательского состава – 16 единиц и 5,0 ставки учебновспомогательного персонала. Штаты укомплектованы полностью.
Подготовку специалистов на кафедре ведут 2 доктора технических наук
и 12 кандидатов технических наук. Остепененность кафедры общая –
70%, в том числе докторов наук – 10%. На штатной основе работает 65 %
от общего количества ППС. Средний возраст преподавателей – 53 года.
План повышения квалификации ППС выполнен. Повышение
квалификации за отчетный период прошли 100 % сотрудников кафедры.
Кафедра своевременно выполняет номенклатурные мероприятия по
обеспечению охраны труда и пожарной безопасности.
17

18.

Задачи, направленные на улучшение работы кафедры в
2026/2029 гг.
Организационная работа кафедры строится на основе годовых и
перспективных планов развития кафедры в соответствии со стратегией
развития КубГТУ.
Основными задачами, направленными на улучшение работы кафедры в
2026/2029 гг. являются:
1) Улучшение кадровых показателей кафедры:
- снижение среднего возраста профессорско – преподавательского состава и
увеличение доли ППС возрастом до 39 лет.
- повышение удельного веса НПР, имеющих ученую степень в общей
численности НПР кафедры, в том числе доктора наук;
- привлечение НПР, являющихся руководителями и работниками иных
предприятий и организаций, осуществляющими трудовую деятельность в
профессиональной сфере;
2) Организация защит аспирантов в срок не позднее, чем через год после
окончания аспирантуры.
18

19. БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!