Опыт подготовки инженерных кадров и перспективы сотрудничества с Концерном «Тракторные заводы»

1.

Опыт подготовки инженерных кадров
и перспективы сотрудничества с
Концерном «Тракторные заводы»

2.

Направления подготовки
в области машиностроения
БАКАЛАВРИАТ
МАГИСТРАТУРА
15.03.01 Машиностроение
Количество бюджетных мест – 25
15.04.04 Автоматизация
технологических процессов и
производств
15.03.05 Конструкторскотехнологическое обеспечение
машиностроительных производств
АСПИРАНТУРА
Количество бюджетных мест – 22
22.06.01 Технология материалов
23.03.01. Наземные транспортнотехнологические комплексы
15.03.06 Мехатроника
и робототехника

3.

Машиностроительный факультет
КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
Современное оборудование,
специализированные аудитории,
машинный зал с парком
металлорежущих станков
и станков с ЧПУ
УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ
Реализация проектов, возможность
получения грантов
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Возможность получения
параллельно второго высшего
образования
ОПЫТ РАБОТЫ СОВМЕСТНО
С ОБУЧЕНИЕМ
Возможность стажировки
в ведущих предприятиях
республики
МЕЖДУНАРОДНОЕ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Участие в международных
конференциях, выставках
и олимпиадах
90% выпускников находят
работодателя
по специальности

4.

Учебная база машиностроительного факультета
Оборудованные
аудитории
4 компьютерных
класса
с современными ПЭВМ
для работы
в САПР
Машинный зал
с парком металлорежущих
станков и станков
с ЧПУ площадью 540 м2

5.

Обучение на современном оборудовании
Проектирование в CAD/CAM/CAE - системах

6.

Научные центры и лаборатории:
Объединенная научно-исследовательская
лаборатория обрабатываемости и композиционных
материалов (ОНИЛКОМ)
Учебно-научный центр «Гидравлика»,
созданный совместно с Концерном
«Тракторные заводы» и фирмой «BOSСH»
Учебно-научный центр «Мехатроника»
Республиканский центр молодежного инновационного
творчества
Учебно-научный центр
«Современные методы сварки»

7.

Партнеры

8.

Сетевое взаимодействие
Концерн «Тракторные заводы»
ШЗСА
Москва –
МГТУ им. Н.Э. Баумана
Йошкар-Ола – ПГТУ
АБС «Автоматизация»
Чувашкабель
МСФ - ФЭЭ «Сеспель»

9.

Профориентация
Детсады
на экскурсии по МСФ
Экскурсии на заводы
Мастерклассы
Экспонаты МСФ
на выставках
Кружки робототехники

10.

Олимпиада
«Надежда машиностроения Чувашии»
Победители и призеры при
поступлении
в ЧГУ им. И.Н. Ульянова
получают право на:
- дополнительные 10 баллов к сумме ЕГЭ;
- повышенную стипендию (10 тыс. рублей в первом семестре);
- возможность обучения по целевому договору с получением именной
стипендии предприятий Концерна «Тракторные заводы».

11.

Достижения
Проведение конкурсов:
WORLD SKILLS
JUNIOR SKILLS
РобоФест ЧР
Всемирная олимпиада
по робототехнике
Нью-Дели 2016 –
7 место
Всемирная
олимпиада
по ТММ
Мадрид 2016 –
7/8 место
Иннополис –
2017, 2018

12.

Трудоустройство выпускников
2018
2019
2020
Итого
Выпускники очной формы, всего
из них:
73
65
48
186
трудоустроены
39
39
24
102
% трудоустройства
53
60
50
55
На предприятиях Концерна
«Тракторные заводы»
6
4
0
10
Служат в Вооруженных Силах РФ
21
4
14
39
Обучаются в магистратуре
11
9
1
В отпуске по уходу за ребенком
0
1
0
1
Не трудоустроены
2
12
9
23
% нетрудоустроенных
3
18
19
12
Показатели

13.

Проблемы
1.
Выпускники ЧГУ не мотивированы к трудоустройству
на предприятия Концерна «Тракторные заводы»
из-за относительно низкой оплаты труда.
2.
Предприятия Концерна не направляют абитуриентов
на обучение в рамках целевой подготовки.
3.
Концерн недостаточно использует возможности ЧГУ
для повышения квалификации или переподготовки своих
работников.
4.
Недостаточно используются возможности совместно созданного
Инжинирингового Центра.

14.

Перспективы сотрудничества и развития
1.
Реализация «дорожной карты» сотрудничества концерна и университета, в том
числе в сфере профориентационной работы и целевого обучения.
2.
Создание совместно с Концерном «Тракторные заводы» учебных планов по
востребованным профилям, дающим возможность гибко реагировать на
изменяющийся спрос на различные специальности.
3.
Введение учебного модуля в рамках образовательных программ бакалавриата,
представляющего дополнительную образовательную траекторию для
обучающихся сверх подготовки по основному образовательному направлению.
4.
Реализация программ повышения квалификации и переподготовки
для работников Концерна «Тракторные заводы».
5.
Разработка роботизированного комплекса и методов управления
интеллектуальными наземными транспортно-технологическими системами.
6.
Возобновление работы по оформлению заявки на следующую очередь
по постановлению правительства РФ № 218 по созданию высокотехнологичного
производства энергоэффективных промышленных тракторов с элементами
роботизации.