презентация (4)

1.

38.03.04 Государственное и муниципальное управление
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «Совершенствование системы профессио-нального развития
муниципальных служа-щих (на примере…) (на примере Админи-страции
городского округа Зарайск)»
Студент: Краснов Сергей Дмитриевич
Научный руководитель:
(ученая степень, звание, ФИО)

2.

СТРУКТУРА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
______________________________
ОКРУГА ЗАРАЙСК
2

3.

ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
______________________________
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАРАЙСК, ПО
УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ ЗА 2025 Г.
Всего
муниципальных
служащих, человек
Замещающих
высшие
должности
муниципальн
ой службы,
человек
Замещающих
главные
должности
муниципальной
службы,
человек
Замещающих
ведущие
должности
муниципальн
ой службы,
человек
Замещающи
х старшие
должности
муниципаль
ной службы,
человек
Замещающих
младшие
должности
муниципальн
ой службы,
человек
По уровню
образования
Высшее юридическое
98
5
30
34
21
8
24
2
10
5
5
2
Высшее
экономическое
В т.ч. второе высшее
образование
35
2
20
8
4
1
10
-
10
-
-
-
Высшее ГМУ
Высшее иное
в т.ч.
-военное,
-педагогическое
-сельскохозяйств.
-прочее
Среднее специальное
10
27
1
-
4
17
4
8
2
1
7
8
7
5
2
1
6
5
5
1
3
2
3
-
Отдельные
показатели по
квалификационным
требованиям и
кадровой работе
1
2
3

4.

РЕЗУЛЬТАТЫ
ОПРОСА
______________________________
4

5.

СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
Наименование
мероприятия
Направление
профессионального
развития
Сроки
реализации
Исполнители,
участники
Всего
Объем финансирования
(тыс. рублей)
2026
2027
Источник
финансирования
Контрольны
е
показатели
2028
I Формирование профессионально-компетентных кадров, способных эффективно решать стратегические задачи экономического и социального развития
Городского округа Зарайск
1.
Совершенствование системы профессионализации работников органов местного самоуправления
1.1. Профессиональная
переподготовка
Государственное и
муниципальное управление
2026-2028
Администрация
Городского
округа Зарайск.
Отдел кадров
Администрации
Городского
округа Зарайск
200,00
70,00
60,00
70,00
Местный бюджет
Повысить
долю
муниципаль
ных
служащих,
имеющих
высшее
профессион
альное
образование
до 100%
5

6.

СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
1.2. Повышение квалификации (с
отрывом (с частичным отрывом)
от муниципальной
службы)
1.3Повышение квалификации
(без отрыва от муниципальной
службы с использованием
возможностей дистанционных
образовательных технологий)
Современные кадровые
технологии на муниципальной
службе
Контрактная система в сфере
закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных и
муниципальных нужд
Администрация
Городского округа
Зарайск
Администрация
Городского округа
Зарайск
120,00
40,00
40,00
40,00
Местный
бюджет
30,00
10,00
10,00
10,00
Местный
бюджет
Антикоррупционные технологии в 2026-2028
профессиональной деятельности
муниципальных служащих
Администрация
Городского округа
Зарайск
25,00
5,00
10,00
10,00
Местный
бюджет
Основы деятельности
Администрации муниципального
образования по организации
решения вопросов местного
значения
2026-2028
Администрация
Городского округа
Зарайск
15,00
5,00
5,00
5,00
Местный
бюджет
Методы правового обеспечения
вопросов местного значения и
механизмы разработки
муниципальных правовых актов
2026-2028
Администрация
Городского округа
Зарайск
20,00
5,00
7,00
8,00
Местный
бюджет
Основы экономики
муниципального образования
2026-2028
10,00
3,00
4,00
3,00
Местный
бюджет
Основы деятельности
администрации
муниципального
образования в сфере Агропромышленного комплекса
2026-2028
Администрация
Городского округа
Зарайск
Администрация
Городского округа
Зарайск
10,00
4,00
3,00
3,00
Местный
бюджет
Основы деятельности
Администрации муниципального
образования по организации
решения вопросов в сфере
имущественных и
земельных отношений
2026-2028
Администрация
Городского округа
Зарайск
10,00
4,00
3,00
3,00
Местный
бюджет
2026-2028
2026-2028
Итого
6
440,00
2. Самостоятельная подготовка муниципальных служащих
1.Повысить
долю
работников
местного
самоуправлен
ия,
прошедших
обучение
на курсах
профессионал
ьной
переподготовк
и до
20%
2. Повысить
долю
работников
местного
самоуправлен
ия,
повышающих
квалификацию
один раз в три
года до 35%
146,00
142,00
152,00

7.

2.1 Изучение
правовой базы,
методик,
рекомендаций в
сфере
муниципального
управления
2.2 Кадровая работа
в органах власти
2.3 Подготовка и
проведение
мероприятий
СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
Изучение практики применения нормативных
Весь период
правовых актов Российской Федерации в
области противодействия коррупции.
Актуализация навыков по осуществлению
контроля за соблюдением антикоррупционного
законодательства в органах местного
самоуправления.
Нормотворческая деятельность юридической
Весь период
службы. Представительство интересов
муниципального образования в органах власти.
Разработка проектов нормативных правовых
актов и иных документов.
Актуализация навыков документационного и
технологического обеспечения кадровой работы,
оценки эффективности
государственных гражданских и муниципальных
служащих
Виды мероприятий (совещания, коллегии,
Весь период
визиты делегаций, конференции и т.п.).
Процедуры, связанные с организацией и
стандартные ошибки, допускаемые при
проведении мероприятий. Формы документов,
подготавливаемых при организации и
проведении мероприятий. Деловой протокол.
Пути решения различных ситуаций, возникающих
при организации и проведении
мероприятий.
Администрация
Городского округа
Зарайск
Администрация
Городского округа
Зарайск
Финансирование не
требуется
Финансирование не
требуется
Финансирование не
требуется
Администрация
Городского округа
Зарайск
Финансирование не
требуется
7

8.

СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
2.4Участие в семинарах,
конференциях, «круглых
столах»
Организация семинаров
Весь период
для
муниципальных служащих
по актуальным вопросам
муниципального
управления
2.5 Компьютерная
Использование
Весь период
программных продуктов,
грамотность
пакета Microsoft Office в
деятельности
муниципального
служащего.
Работа с информационнопоисковыми системами.
Работа в системе
электронного
документооборота.
2.5 Начинающий
Развитие навыков работы с Весь период
муниципальный служащий документами. Выработка
коммуникативных навыков
при взаимодействии с
коллегами и гражданами.
PR в деятельности органов
местного самоуправления.
Администрация
Городского
округа Зарайск Финансирование не требуется
Администрация
Городского
округа Зарайск
Администрация
Городского
округа Зарайск
Финансирование не требуется
Финансирование не требуется
Развитие навыков работы в
справочно-правовых
системах. Муниципальный
контроль и надзор.
Договорно-правовая
работа.
ИТОГО
8
309,00
134,00
121,00

9.

СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
II. Совершенствование системы оценки профессиональной компетентности муниципальных служащих
3.1 Использование
Администрация
2026-2028
Финансирование не требуется
Аттестации муниципальных
Городского
служащих для решения конкретных
округа Зарайск
муниципальных
Отдел кадров
проблем.
администрации
3.2 Совершенствование
механизмов проведения
квалификационных
экзаменов для присвоения
квалификационных
чинов муниципальным
служащим.
3.3Внедрение механизма
мониторинга
результативности
работы муниципальных
служащих органов
местного самоуправления
-
2026-2028
Финансирование не требуется
-
2026-2028
Финансирование не требуется
Повысить
долю
руководител
ей (до
уровня
начальника
отдела),
назначенных
на
должность в
порядке
повышения
из числа
работников
органов
местного
самоуправле
ния до
25%.
9

10.

СИСТЕМА
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ К
______________________________
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАДРЫ» НА 20262028 ГОДЫ
4.1Совершенствование
механизмов
конкурсного замещения
вакантных должностей
муниципальной службы
Городского округа
Зарайск
2026-2028
4.2Создание
действенного
кадрового резерва
2026-2028
Финансирование не требуется
4.3 Создание системы
проведения конкурсов
включения в кадровый
резерв и работы с ним
2026-2028
Финансирование не требуется
4.4 Разработка
механизмов внедрения
системы ротации
кадров в
органах местного
самоуправления.
2026-2028
Финансирование не требуется
4.5Формирование и
внедрение института
наставничества
2026-2028
Финансирование не требуется
1
0

11. Благодарю за внимание!