Похожие презентации:
Инструкция по iSpring Learn
1.
— мобильное приложение для корпоративногообучения, позволяющее проходить курсы, тесты
и изучать материалы с телефонов и планшетов
(iOS/Android) в любое время.
Инструкция для
пользователей
2.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЛАТФОРМЫ-
3.
УСТАНОВКА ПРИЛОЖЕНИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ1. В App Store или Google Play необходимо найти и скачать приложение iSpring Learn
2. После создания твоей учетной
записи на указанную почту ты
получишь приветственное письмо
3. После перейди по ссылке
для создания нового пароля
твоей учетной записи
4. Вернитесь к письму
и скопируйте URL
учетной записи
5. Далее переходим в приложение
iSpring Learn, вводим логин (из письма)
и пароль, который вы создали
4.
ОБЗОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ5.
ОБЗОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯМои курсы
В данном разделе отображаются
все назначенные тебе курсы,
а также курсы, которые уже
завершены. Обрати внимание,
что есть курсы с ограниченным
сроком прохождения – в случае,
Если срок будет истекать,
ты получишь уведомление.
Мероприятия
Раздел включает в себя
расписание всех учебных
активностей: курсов, тестов,
вебинаров, очных тренингов
и аттестаций
Каталог
В данном разделе представлены
все курсы платформы,
распределённые по тематическим
блокам для удобной навигации.
Сотрудник может в любое время
ознакомиться с курсом или
вернуться к уже пройденному
материалу при возникновении
вопросов.
Новости
Здесь публикуется актуальная
информация о событиях компании,
обновлениях и важных
изменениях, а также оповещения о
новых курсах. Сотрудники могут
оперативно узнавать ключевые
новости и в любое время
возвращаться к ранее
опубликованным материалам.
6.
ОБЗОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯРаздел «Больше»
Личный кабинет
Добавь фото и расскажи
коллегам о себе
Зарабатывай баллы за
прохождение курсов,
выполняй задания и
получай очки рейтинга,
бейджи и сертификаты
7.
ОБЗОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯРаздел «Больше»
Сотрудники / Новые сотрудники
Здесь автоматически
появляется карточка
каждого сотрудника,
для которого создается
учетная запись
В разделе «Новые
сотрудники» будут
появляться карточки
ребят, которые
присоединились
к нам совсем недавно
Раздел оргструктура поможет
сформировать общее
представление о компании,
отделах и сотрудниках и отыскать
контакты коллеги из смежного
отдела.
На данный момент раздел
находится в разработке.
8.
ОБЗОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯРаздел «Больше»
Дни рождения
Нажав на кнопку с подарком,
ты узнаешь, кого из коллег
можно поздравить
в ближайшие дни.
А в свой день рождения,
ты обязательно получишь
теплое пожелание.
9.
Планыразвития
10.
ПЛАНЫ РАЗВИТИЯВ данном разделе будут назначаться планы адаптации новым сотрудникам, а также планы развития потенциальным сотрудникам
Как открыть план
Весь план адаптации
рассчитан на 3 месяца:
в него входит обучение
на рабочем месте совместно
с наставником, прохождение
электронных курсов,
тестирования и очное
обучение в команде.
Жми кнопку «Начать»
и приступай к своим
первым задачам!
1. После назначения плана,
сотрудник получит email от iSpring
Learn. Необходимо открыть
сообщение и перейти по ссылке,
либо зайти в планы развития
напрямую через раздел «Больше» в
мобильном приложении.
2. Здесь будут отображаться все
планы развития, которые назначены
тебе.
В разделе «Развитие команды»
будут отображаться сотрудники,
наставником или руководителем
которых ты являешься
11.
ПЛАНЫ РАЗВИТИЯРазвитие команды
Проверка задач
Раздел для наставников,
в котором отображаются
планы закрепленных за
ними новичков
Раздел для наставников,
в котором отображаются
задачи закрепленных за
ними новичков
Активные / в процессе –
сколько планов в процессе
прохождения
На проверку – задачи
ожидающие проверки и
подтверждения наставника
Не начаты – сколько планов
назначено и не начато
Предстоящие – задачи,
которые потребуют внимания
в дальнейшем
Ожидают решения –
заполненные и пройденные
планы, ожидающие проверки
и подтверждения выполнения
Принятые – проверенные и
подтвержденные задачи
12.
ПЛАНЫ РАЗВИТИЯПрограмма адаптации «Ты в игре!»
Включает в себя 9 этапов, каждый из которых
в свою очередь содержит задачи, сроки,
определенный набор курсов тестирований –
важно проходить каждый этап отдельно, в те
сроки, которые указаны (не более 1 этапа
в день)
Кликни по первому этапу, чтобы увидеть, какие
задачи ждут тебя сегодня. Обратите внимание на
сроки: важно выполнить каждую задачу вовремя.
Нажми на задачу, чтобы прочитать описание.
13.
ПЛАНЫ РАЗВИТИЯПрограмма адаптации «Ты в игре!»
После завершении задачи, нажми
«Отметить выполненным».
Откроется окно, в котором
необходимо прописать
комментарий по выполнению.
У каждой задачи есть куратор –
чаще всего это твой наставник,
который подтверждает выполнение
задачи со своей стороны после
того, как ты оставил отметку со
своей.
Внутри твоего плана есть чат с
наставником, через который ты
также можешь взаимодействовать
со своим наставником по любым
появляющимся вопросам.
14.
ПЛАНЫ РАЗВИТИЯПрограмма адаптации «Ты в игре!» - этапы
ЭТАП 1 «Добро пожаловать в команду»
ЭТАП 4 «Кассовая дисциплина»
ЭТАП 7 «Принципы VM»
1. Инструктаж по технике безопасности
2. Мастерская «Ты в игре»
3. Знакомство с командой и магазином
4. Правила, график работы,
мотивационная схема
5. История бренда
6. Наблюдение за работой наставника и
команды
1. ОС по предыдущему дню
2. Практика по блоку «Модель сервиса»
3. Введение в систему торговли
1. ОС по предыдущему дню
2. Практика по блоку «Модель сервиса»
3. Основные принципы VM
ЭТАП 5 «Основные инструменты в
магазине»
ЭТАП 8 «Отработка навыков продаж»
ЭТАП 2 «Модель сервиса»
1. ОС по предыдущему дню
2. Модель сервиса
3. Изучение KPI магазина и личных
показателей
4. Анкета «Тайного гостя»
ЭТАП 3 «Знакомство с продуктом»
1. ОС по предыдущему дню
2. Практика по блоку «Модель сервиса»
3. Изучение коллекций, правила
зонирования
4. Базовый тренинг по продукту
1. ОС по предыдущему дню
2. Практика по блоку «Модель сервиса»
3. Основные инструменты и операции в
магазине
4. Продуктовая экспертиза
ЭТАП 6 «Погружение в процессы»
1. ОС по предыдущему дню
2. Практика по блоку «Модель сервиса»
3. Программа предотвращения потерь
4. Работа на складе
1. Лист сопровождения – разбор
инструмента
2. Изучи курс по продукту - RUNNING
3. Изучи курс по продукту - TRAINING
4. Изучи курс по продукту - BASKETBALL
5. Изучи курс по продукту - OUTDOOR
6. Изучи курс по продукту - SPORTSTYLE
ЭТАП 9 «Подведение итогов»
1. Итоговое тестирование
2. Оценка эффективности 1-го месяца
работы и «Карьерный трек»
15.
Желаемудачи!
Интернет