Круглый стол «Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а также молодых специалист

1.

Министерство
образования и науки
Смоленской области
КРУГЛЫЙ СТОЛ
«Организация системы профессиональной
ориентации и маршрутизации обучающихся
и выпускников ПОО, а также молодых
специалистов на предприятия региона»
4 марта 2026 г.

2.

Обеспечение экономики Смоленской области кадрами
(данные о трудоустройстве выпускников на 30.06.2025)
В 2026 – 2032 ежегодно потребуется вовлечь в
экономику региона для замещения новых рабочих мест
и выбывающих в связи с выходом на пенсию
7 484 чел.
Трудоустройство выпускников ПОО и ОО ВО
8 803
8 702
7 940
6 265
5 876
74
3 173
2022
5 546
3 446
3 217
72
63
2023
2024
Численность выпускников, чел.
Численность трудоустроенных всего, чел.
Численность трудоустроенных в регионе, чел.
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона

3.

Министерство
образования и науки
Смоленской области
«Организация системы профессиональной ориентации и
маршрутизации обучающихся и выпускников в Смоленской
области. Целевые показатели. Первые результаты»
Викентьева Татьяна Николаевна,
начальник отдела мониторинга рынка труда и
профессионального обучения Министерства труда и
занятости населения Смоленской области
4 МАРТА 2026 г.

4.

Система профессиональной ориентации и маршрутизации
молодежи
Цель — объединить всех участников
профориентации и маршрутизации молодёжи
в единую систему, способную оперативно и
синхронно реагировать на текущие и будущие
запросы рынка труда и потребности молодых
людей
Задачи:
- единый процесс взаимодействия
- единая информационная среда
профориентации и маршрутизации
- единый методический подход к
сегментации и профилированию студентов
и выпускников
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона

5.

Система профессиональной ориентации и маршрутизации
молодежи
13 клиентских групп
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 12 до 18 лет, получающие основное общее и среднее общее
образование, выпускники общеобразовательных организаций
- студенты ПОО и ОО ВО – граждане, обучающиеся в ПОО и ОО ВО, в том числе обучающиеся на
последних курсах
- выпускники ПОО и ОО ВО – граждане в возрасте от 18 до 25 лет, завершившие обучение в ПОО ОО ВО и
ищущие работу в течение года с даты выдачи диплома
- граждане в возрасте от 18 до 35 лет иных категорий
7 этапов сопровождения карьерного маршрута
Профессиональная ориентация
Приемная кампания
в общеобразовательных организациях, и обучение в ПОО,
ОО ВО
включая информирование о возможностях
и перспективах различных профессий,
с учетом востребованности на
федеральных и региональных рынках
труда
Маршрутизация
Адаптация молодых Удержание молодых
Развитие
в процессе
специалистов на
профессиональных
специалистов
обучения и раннее
рабочих местах
компетенций
в профессии
трудоустройство
молодежи
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона
Переобучение
молодежи
в соответствии
с потребностями
рынка труда

6.

Опрос студентов выпускного курса
ПОО
Кадровый центр
- предоставляет списки студентов
ФИО, дата рождения, профессия, группа,
социальная категория (инвалид, сирота),
целевой договор
- студенты проходят опрос на
портале Госуслуг
- совмещает списки с выгрузкой с
Госуслуг
- проводит оценку рисков
нетрудоустройства
Верификация полученных данных
занятость, целевой договор, социальная категория (инвалид, сирота)
предоставляет данные
о работодателях-партнерах
дополняет базу новыми
работодателями
Проведение мероприятий
- студенты, имеющие высокий и средний риск нетрудоустройства, подают заявление на
профориентацию на портале Работа России (индивидуальная работа)
- информационные мероприятия, ярмарки вакансий, открытые отборы и т.д.
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона

7.

Перечень показателей эффективности внедрения
Методических рекомендаций и их целевые значения
№ п/п
Наименование показателя
Целевое значение, не менее
2.1. Доля студентов ПОО и ОО ВО, которые записались на консультации и/или
подали заявление на получение меры государственной поддержки по
профессиональной ориентации на ЕЦП «Работа России»
25% студентов всех ПОО и ОО ВО
2.2. Доля студентов ПОО и ОО ВО, находящихся в зоне риска нетрудоустройства, в
отношении которых ЦЗН реализуются индивидуальные планы карьерного
развития (ПКР) или индивидуальные планы содействия занятости
70% студентов в зоне риска (без учета
призывающихся на военную службу и
собирающихся осуществлять уход
за ребенком по окончании обучения)
2.3. Доля студентов ПОО и ОО ВО, не находящихся в зоне риска нетрудоустройства, 10% студентов вне зоны риска
в отношении которых ЦЗН реализуются индивидуальные планы карьерного
развития или индивидуальные планы содействия занятости
2.4. Доля студентов, получивших хотя бы один сервис из ПКР
90% студентов, в отношении которых
составлен ПКР
2.5. Доля студентов, полностью получивших сервисы из ПКР
30% студентов, в отношении которых
составлен ПКР
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона

8.

Опрос студентов выпускного курса СОТА
Опрос студентов на портале Госуслуг 27.01.2026 - 30.01.2026
Кол-во
Прошли опрос
%
Нет риска
Высокий
риск
Средний
риск
Низкий
риск
352
246
69,9
83
16
16
131
Данные по результатам верификации + данные по прошедшим опрос 16.02.2026 – 28.02.2026
Кол-во
Прошли опрос
%
Нет риска
Высокий
риск
Средний
риск
Низкий
риск
352
262
74,4
84
19
18
141
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников ПОО, а
также молодых специалистов на предприятия региона

9.

№ п/п
Образовательная организация
Кол-во студентов выпускных
курсов
Кол-во студентов,
прошедших опрос
ИТОГО
Процент
охвата, %
5 376
2 161
40,2
1
Смоленский государственный институт искусств
6
15
250,0
2
Смоленский филиал Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова
114
113
99,1
3
Починковский индустриально-технологический техникум
41
35
85,4
4
Смоленская областная технологическая академия
352
262
74,4
5
Смоленское областное музыкальное училище
36
26
72,2
6
Верхнеднепровский технологический техникум
107
77
72,0
7
Рославльский многопрофильный колледж
206
137
66,5
8
Вяземский медицинский колледж
200
117
58,5
9
Смоленский колледж международного юридического института
204
95
46,6
10
Смоленский педагогический колледж
212
98
46,2
11
Десногорский энергетический колледж
193
89
46,1
12
Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса
243
110
45,3
13
Смоленский филиал РАНХиГС
132
57
43,2
14
Сафоновский индустриально-технологический техникум
115
47
40,9
15
Козловский многопрофильный аграрный колледж
62
24
38,7
16
Смоленская академия градостроительства и архитектуры
596
212
35,6
17
Смоленский базовый медицинский колледж
395
134
33,9
18
Смоленская академия профессионального образования
522
173
33,1
19
Ярцевский индустриальный техникум
191
57
29,8
20
Вяземская академия технологий и транспорта
445
111
24,9
21
Техникум отраслевых технологий
223
53
23,8
22
Смоленский автотранспортный колледж
147
32
21,8
23
24
25
Рославльский медицинский техникум
Смоленский юридический колледж
Смоленский колледж правоохраны и правосудия
180
87
145
37
17
22
20,6
19,5
15,2
26
Гагаринский многопрофильный колледж
126
9
7,1