Трудовой спор. Искусство представлять доказательства

1. Трудовой спор. Искусство представлять доказательства.

Хмелевская Елена Федоровна

2.

Основные вопросы
1. Что доказываем?
Ч.2 ст. 56 ГПК РФ – суд определяет, какие
обстоятельства имеют значение для дела, выносит
обстоятельства на обсуждение, даже если стороны
на какие-либо из них не ссылались.
Проблема: судьи не всегда понимают, что
входит в предмет доказывания по трудовым
спорам
2. На ком бремя доказывания?
3. Какие имеются доказательства?

3.

Бремя доказывания
Позиция Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2
Работодатель доказывает
наличие оснований:
- для временного перевода без согласия
работника,
- для временного изменения трудового
договора по инициативе работодателя,
- для увольнения по инициативе работодателя
и соблюдение порядка увольнения

4.

Бремя доказывания
Позиция Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2
Доказывает работник:
- принуждение к увольнению по собственному
желанию

5.

Бремя доказывания на практике
Проигрывает тот, кто не защищается / не
представляет доказательств своей позиции

6.

Классификация доказательств
Письменные
– основной вид
доказательств в трудовых спорах
Устные
Вещественные

7.

Письменные доказательства
Примеры:
• Приказы (распоряжения)
• Служебные записки, докладные, etc.
• Справки
• Локальные нормативные акты
• Извлечения из баз данных и учетных
программ
• СМС / электронная переписка

8.

Подготовка письменных доказательства
Убедиться, что нет ошибок и противоречий
– есть ли подписи / печати / грифы
утверждения?
– подписано уполномоченным лицом?
– верны ли даты и наименования?
– нет ли противоречия иным
доказательствам?
Форма: подлинник или заверенная копия

9.

Устные доказательства
Какие устные доказательства могут быть
важны?
Показания
свидетелей
Объяснения
лица, участвующего в деле
Разъяснения эксперта

10.

Свидетели
«Свои»
свидетели – непредсказуемый
фактор
Вопросы для самопроверки:
- сможет ли донести мысль до суда?
- не вызовет ли отторжение?
- не сообщит ли лишнюю информацию?

11.

Свидетели
«Чужие»
свидетели – могут подтвердить
вашу позицию при правильном допросе
Важно:
- готовиться к допросу
- выявлять противоречия
- не повторять уже заданные вопросы,
особенно, подтверждающие позицию
противника

12.

Аудио и видеозаписи
Новое в практике ВС РФ
Аудиозапись, сделанную тайно, признали
допустимым доказательством, так как
участники разговора были связаны договором
и речь шла о нем (Определение ВС РФ от
06.12.2016 № 35-КГ16-18)
Возможно распространение позиции на
трудовые отношения

13.

Когда представлять доказательства?
• При подаче иска / возражений на
него?
• В предварительном заседании?
• В основном заседании?
• При обжаловании?

14.

Пути формирования доказательств
1. Самостоятельное представление
доказательств
Важно! Не подделывать, «не
переделывать» доказательства
2. Подача ходатайств об
истребовании доказательств

15.

Ходатайства об истребовании доказательств
-
обязательно в письменной форме
соблюдать требования ГПК к
содержанию

16.

КОНТАКТЫ:
Хмелевская Елена Федоровна
Адвокат Санкт-Петербургской бизнесколлегии адвокатов
Телефон: 8 (911) 953 91 50
Электронная почта:
[email protected]