ЦСОН (1)

1.

Лучшие практические решения в области охраны
труда, совершенствование СУОТ и снижение
профессиональных рисков
Бюджетное учреждение Орловской области «Центр социального
обслуживания населения Должанского района»
2026

2.

Вводная информация об организации
Основной вид деятельности (по ОКВЭД)
Количество работников (среднесписочная
численность)
Количество структурных подразделений
Наличие службы охраны труда (или
специалиста)

3.

Роль руководства в охране труда
Документы
Личное участие руководителя в:
Утверждена Политика в области охраны
• Заседаниях комитета по охране труда;
труда (да/нет, дата утверждения)
• Днях безопасности;
Утверждено Положение о СУОТ (дата,
номер приказа)
• Утверждении отчётов по охране труда.

4.

Система управления охраной труда (СУОТ)
Наличие Положения о СУОТ
ДА
Назначены ответственные лица (приказ)
Наличие Политики в области охраны
труда
ДА
Проведено обучение по охране труда
Доля руководителей и специалистов, %

5.

Социальное партнёрство в охране труда
Создан комитет (комиссия) по охране
труда
Назначены уполномоченные по охране
труда
ДА
ДА
Действует коллективный договор
В коллективном договоре есть
дополнительные гарантии для
работников во вредных условиях
ДА/НЕТ
ДА

6.

Открытость и доступность информации
Сформирован годовой отчёт по охране
труда
ДА
Размещены результаты СОУТ
ДА
Отчёт размещён на официальном сайте
ДА (ссылка или скриншот)
Размещён перечень мероприятий по
улучшению условий труда
ДА

7.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)
100%
Доля работников, на местах которых проведена СОУТ
100% (или указываете фактический процент)
Установлены классы (подклассы) условий
труда: (тут чот написать надо (наверное))
Проведены мероприятия по улучшению
условий труда: (тут тоже)

8.

Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Проведена оценка
профессиональных рисков
ДА
Доля работников, на
местах которых проведена
ОПР
100% (или фактический
процент)
Разработаны меры по
снижению рисков

9.

Финансовое обеспечение предупредительных мер
Используется механизм финансового обеспечения предупредительных мер (до 20%
страховых взносов) – ДА (?)
Получено решение СФР (дата, номер)
Направлены средства на:
СОУТ
Обучение
СИЗ
Медосмотры

10.

Кадровое обеспечение охраны труда
Создана служба охраны
труда / введена
должность специалиста
ДА
Численность
соответствует
рекомендациям приказа
Минтруда № 37
ДА
Штатное расписание
(количество ставок)

11.

Обучение и проверка знаний
95%
Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда
(укажите свой процент)
Обучение проводится в обучающих организациях (название)
Проверка знаний проведена (дата, протокол)

12.

Развитие навыков работников – полигон и тренажёры
Наличие полигона для
отработки навыков
(работа на высоте, в ОЗН
и др.) – ДА/НЕТ
Наличие тренажёров для
оказания первой помощи
ДА/НЕТ
Наличие VR-тренажёров
ДА/НЕТ

13.

Самостоятельные информационные материалы
Видеофильмы по
охране труда
Разработаны
видеофильмы по
охране труда
(количество)
Регулярное издание
Выпускается
регулярное издание
(газета/журнал/информ
ационный канал) – ДА
Ссылка на материалы
Ссылка на материалы.

14.

Дни безопасности и конкурсы
Дни безопасности
Внутренний конкурс
Внешние конкурсы
Проводятся Дни
Проводится внутренний
Участие во внешних
безопасности
конкурс на лучшего
конкурсах (укажите, в
(периодичность)
специалиста по охране
каких)
труда – ДА

15.

Травматизм – общие показатели
0%
<20%
Доля пострадавших в результате несчастных
случаев
Доля пострадавших с лёгким исходом
(или ваш показатель)
Групповые несчастные случаи – отсутствуют
(или ваш показатель)

16.

Тяжёлые и смертельные случаи
Тяжёлые несчастные
случаи
Смертельные несчастные
случаи
Профессиональные
заболевания
Отсутствуют
Отсутствуют (при
Отсутствуют
наличии — организация
не допускается)

17.

Масштаб внедрения практических решений
Практические
решения внедрены в
рамках всей
организации (или на
уровне
подразделений)
Охвачены все
структурные
подразделения
Решения работают в
штатном режиме

18.

Новизна и актуальность решений
Повышенные
обязательства
Практики обеспечивают
повышенные
обязательства
работодателя (сверх
требований
законодательства)
Современные подходы
Используются
современные подходы
(например,
цифровизация, рискориентированный
подход)
Рекомендации для
других организаций
Практики могут быть
рекомендованы другим
бюджетным
организациям

19.

Заключительный слайд (контакты)
Контактное лицо
Телефон, электронная почта
Контактное лицо (ФИО, должность)
Телефон, электронная почта
Официальный сайт
Интерактивные ссылки
Ссылка на официальный сайт организации
Интерактивные ссылки (если есть)