Материалы_инклюзивные_подходы_в_ГПН_1708

1. проработка инклюзивной среды в Компании

ПРОРАБОТКА ИНКЛЮЗИВНОЙ
СРЕДЫ В КОМПАНИИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Д. Ю. ИВАНОВ
IVANOV.DYU@gazprom-neft.ru
Август 2026

2. Радар Внедрения Верхнеуровневых Инклюзивных подходов

РАДАР ВНЕДРЕНИЯ ВЕРХНЕУРОВНЕВЫХ ИНКЛЮЗИВНЫХ ПОДХОДОВ
БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ
ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ
УНИКАЛЬНЫЕ МЕРЫ
▪
▪
Программы для людей
с аутизмом
▪
Персональные карьерные
треки
▪
Повсеместная
психологическая поддержка
▪
VR-обучение, технологии для
сенсорной поддержки
▪
Партнерство с НКО
▪
Международное
сотрудничество
Возможность нахождения
маломобильных групп
населения в офисах
▪
Квотирование рабочих мест*
▪
Обучение по инклюзии
▪
Субтитры, доступные
цифровые сервисы
* Обязательный элемент, зафиксирован на законодательном уровне
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 2

3.

ТЕКУЩИЕ СОСТОЯНИЕ В ГК «ГАЗПРОМ НЕФТЬ». КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В ЧАСТИ ПРИЕМА СОТРУДНИКОВ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ КОМПАНИЯ
РУКОВОДСТВУЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ:
▪
▪
▪
Федеральный закон № 565-ФЗ «О занятости населения»
Федеральный закон № 181-ФЗ «О социальной защите
инвалидов»
Постановление Правительства РФ № 709 о порядке
выполнения квоты
В компании реализуются два механизма выполнения квоты (всего
более 1000 рабочих мест)
1. Трудоустройство в штат Компании
Рабочие места квотируются под фактически работающих
сотрудников с инвалидностью:
▪ порядка 500 сотрудников
▪ оформление в общем порядке
▪ в большинстве случаев не требуется адаптация физических
рабочих мест в офисе. Сотрудники или могут посещать офисы
на общих основаниях, или работают дистанционно
▪ из них только менее 15 сотрудников относятся
к маломобильным группам населения
2. Трудоустройство через специализированные организации
Заключаются договоры с профильными фондами (например,
«Кедр», «Дом глухих»)
▪ организация рабочих мест осуществляется фондами
▪ ПАО «ГПН» компенсирует затраты на оплату труда более 500
рабочих мест
КАКОЙ-ЛИБО ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ ДИНАМИКИ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ НЕ НАБЛЮДАЕТСЯ
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 3

4.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ В ДО ГПН В ЧАСТИ ИНКЛЮЗИВНОЙ СРЕДЫ
В РАМКАХ РАБОТЫ БЫЛО ПРОВЕДЕНО ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ДО ГПН ПО ТЕКУЩИМ АКТИВНОСТЯМ И ПОТРЕБНОСТЯМ В ЧАСТИ РАБОТЫ С
ИНКЛЮЗИВНОЙ СРЕДОЙ
Основные выводы:
▪ В большинстве ДО не было выявлено потребности по ее системному улучшению в части инклюзивной среды
▪ Необходимости в масштабных улучшениях среды на данный момент не выявлено
▪ Основной упор сейчас делается на индивидуальные программы реабилитации (ИПРА) и соблюдение условий в рамках этих программ
приоритетного предоставления медицинской помощи, реабилитационные мероприятия и решение точечных запросов
Примеры реализованных мероприятий на текущий момент:
▪ Настройка индивидуального освещения в связи с ограничениями по здоровью
▪ Согласование гибких графиков работы в некоторых ДО (неполный рабочий день) и удаленного/гибридного формата работы
предоставлением необходимого оборудования и доступов
▪ Согласование технический средств (например, в одном из ДО возможно самостоятельная закупка стола с подъемным механизмом
возмещением по авансовому отчету после подтверждения необходимости соответствующими справками)
с
и ее
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИССЛЕДОВАНИЙ:
▪
▪
▪
Дополнительные меры, соответствующие индивидуальным программам реабилитации или абилитации сотрудников, в том числе рассмотрение
возможности закупки/частичного или полного возмещения покупки специальных средств (костыли, слуховые аппараты
и т.д.) при наличии
подтвержденной необходимости и отсутствия федеральных программ по их получению
Закупка регулируемых столов с «памятью», антибликовые экраны/пленки на экраны, светильники с режимом «Спектр», вертикальные мыши,
коврики для клавиатуры с тактильными ограничителями
Возможность согласования для МГН удаленной работы или гибрида для Группы ГПН
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 4

5.

ПОЛУЧЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ТРУДОВОЙ
АДАПТАЦИИ, СОЦИАЛЬНОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ
ДЕЙСТВИЙ, ПРИНИМАВШИХ УЧАСТИЕ (СОДЕЙСТВОВАВШИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАЧ) В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ
ОПЕРАЦИИ
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ:
▪
Сохранение за сотрудником рабочего места, социальных гарантий. Накопление трудового стажа
▪
Участники СВО могут иметь ограничения по здоровью, включая инвалидность, полученную в ходе выполнения боевых задач.
В связи с этим работодателям рекомендуется:
▪ учитывать рекомендации для инвалидов в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида (далее - ИПРА)
▪ исключить противопоказанные виды работ (ночные смены, подъем тяжестей, работа на высоте и др.)
▪ проводить оценку профессиональных рисков с учетом состояния здоровья кандидата, но не допускать необоснованного отказа
в приеме на работу по медицинским показаниям
▪
Работодатели имеют право на частичные субсидии: приказ СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления
субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» - до 200 тыс. руб.
на оборудование места и приказ СФР от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную
поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» - на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам
из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан
▪
Рекомендуется адаптировать данных сотрудников через наставничество и повторное прохождение вводного курса о компании
▪
Организация психологической помощи при необходимости, а также «кроме психологической помощи для участников СВО важен гибкий подход
к рабочему графику: работа неполный день, временный переход на удаленную работу или более легкий труд в периоды обострения, в
годовщину психотравмирующих событий, для прохождения медицинских осмотров и лечения. Законодательно фиксировать это сложно, но
работодателю рекомендуется пойти на такие меры в рамках индивидуальной договоренности
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 5

6.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
МАЛОМОБИЛЬНЫЕ ГРУППЫ НАСЕЛЕНИЯ (ДАЛЕЕ МГН) - ЛИЦА, КОТОРЫЕ МОГУТ ИСПЫТЫВАТЬ ТРУДНОСТИ ПРИ САМОСТОЯТЕЛЬНОМ ПЕРЕМЕЩЕНИИ
И ПРИ ПОЛЬЗОВАНИИ ОБЪЕКТАМИ ИНФРАСТРУКТУРЫ.
КЛАССИФИКАЦИЯ МГН ПО ГРУППАМ МОБИЛЬНОСТИ (СП 59.13330.2020)
М1
▪
▪
▪
▪
М2
люди старшего возраста
дети дошкольного возраста
беременные женщины
глухие и слабослышащие
Инвалиды с нарушением зрения,
пользующиеся белой тростью
М3
Инвалиды, использующие при
движении дополнительные
опоры (костыли, трости):
▪
▪
▪
с одной опорой
с двумя опорами
инвалиды на протезах
М4
Инвалиды и другие МГН,
передвигающиеся на креслахколясках
ДЛЯ ЦЕЛЕЙ АНАЛИЗА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ НАИБОЛЕЕ КРИТИЧНЫ ГРУППЫ М3–М4
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 6

7.

АНАЛИЗ ТЕКУЩИХ ПРОЦЕССОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПЕРЕМЕЩЕНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ В КОМПАНИИ
В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ В РАМКАХ ГРУППЫ 04.01 УПРАВЛЕНИЕ ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ ОТСУТСТВУЕТ ОТДЕЛЬНЫЙ ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
ПРЕДЛАГАЕТСЯ ПРИ АКТУАЛИЗАЦИИ/ПЕРЕСМОТРЕ НМД:
▪ учесть отдельный подпроцесс по организации рабочих мест для сотрудников МГН
▪ предусмотреть шаг по анализу каждого случая с точки зрения целесообразности постоянного присутствия сотрудника в офисе,
либо возможности применения удаленного формата работы
▪ установить требования к оснащению рабочих мест сотрудников МГН
▪ определить порядок оснащения ИТ оборудованием с учетом специфики рабочих мест МГН
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 7

8.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ В ОДЦ «ОХТА»
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ОБУСТРОЙСТВА ОФИСНЫХ ПРОСТРАНСТВ В ОБЩЕСТВЕННО-ДЕЛОВОМ ЦЕНТРЕ (ОДЦ) «ОХТА» ПРОЕКТНОЙ
ДОКУМЕНТАЦИЕЙ СТАДИИ «П» ПРЕДУСМОТРЕНА ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ.
▪
Расчет количества МГН группы М4 выполнен в соответствии с Законом Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест
для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» и в соответствии с заданием на проектирование:
«- для организаций, штат работающих в смену которых превышает 100 человек (офисы), предусмотреть рабочие места для инвалидов
размере 2,5 % от численности работников. Количество инвалидов-колясочников принять из расчета 10% от расчетного числа инвалидов»
▪
в
Исходя из общего расчётного количества сотрудников в ОДЦ «Охта» (3500 человек по стадии П), предусмотрено всего 88 рабочих мест для МГН
групп М1-М4, из них 9 рабочих мест для сотрудников, передвигающихся на креслах-колясках группы М4.
На 1-ом этаже
Корпуса В1 в офисном блоке выделена зона специально оборудованных рабочих мест для расчетного количества маломобильных сотрудников.
В рабочей зоне размещена универсальная кабинета. Для посетителей МГН офисного блока предусмотрена переговорная зона, включающая
зону отдыха МГН и универсальную кабину.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 8

9.

АНАЛИЗ ТЕКУЩИХ ОБЪЕКТОВ ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» В ПЛАНЕ ВОЗМОЖНОСТИ
ПРЕБЫВАНИЯ МГН
▪
ДЛЯ КРАТКОВРЕМЕННОГО НАХОЖДЕНИЯ МГН В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (МЕРОПРИЯТИЯ, ФОРУМЫ) УЖЕ СУЩЕСТВУЮТ КОНФЕРЕНЦ-ЗАЛЫ В «НЕВСКОЙ РАТУШЕ» И «ЦИФЕРГАУЗЕ», КОТОРЫЕ
ПОЗВОЛЯЮТ ПРОВОДИТЬ МЕРОПРИЯТИЯ С УЧЕТОМ МГН, ЧТО ДОСТАТОЧНО ДЛЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ КОМПАНИИ В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ.1
▪
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В ТЕКУЩИХ ОФИСАХ ПАО ГПН ОТСУТСТВУЮТ ПРОСТРАНСТВА РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО НАХОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ МГН
Вид доступа на Объект 2
\ Объект \ группа МГН
Невская Ратуша
Цифергауз
Посещение
(кратковременное
нахождение в МОП)
предназначен по проекту
предназначен
по проекту
группа М1
+
+
группа М2
-
-
группа М3
+
+
группа М4
+
+
Зоологический , 2-4
Парадная, 1
Почтамтская, 35
Мойка,
74
Большая
Морская,
15
Большая
Морская, 20
не предназначен по проекту
не предназначен по проекту
Длительное
нахождение
(размещение рабочих
мест)
возможна организация не
более 8 рабочих мест для МГН
в рамках отдельного
помещения2
не
предназначен
по проекту
не предназначен по проекту
1 - Также есть конференц-зал в Тюмени (офис Мессояханефтегаз на Холодильной ул., 77) с возможностью посещения его МГН.
2 - Вид доступа - "предназначен" / "не предназначен по проекту" - определяется в рамках проектных решений, исходя из ключевых условий по
обеспечению безопасности жизнедеятельности МГН при возникновении ЧС (эвакуации), а также наличия решений по обеспечению доступа.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 9

10.

МЕРОПРИЯТИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ МГН
ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПОСТОЯННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ МГН НА ПЛОЩАДЯХ ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НЕОБХОДИМО ДОПОЛНИТЕЛЬНО
ПРОВОДИТЬ ПЕРЕПРОЕКТИРОВАНИЯ ЗДАНИЯ, С ПОСЛЕДУЮЩЕМ ПРОВЕДЕНИЕМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ, ЧТО ПРОБЛЕМАТИЧНО В ТЕКУЩЕМ ГОДУ В СИЛУ
ОГРАНИЧЕННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ПРОЕКТЫ ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Объект \ условия
( «-» не требуется, «+»
требуется)
Необходимость
проведения ПИР*
Стоимость,
млн. руб.
Сроки,
мес.
Невская Ратуша
1
3
Цифергауз
1
3
Зоологический 2-4
1
3
Парадная 1
2
3
Почтамтская 3-5
Необходимость
получения
согласования
собственника
Объекта
нет
Необходимость
получения
согласования
КГИОП
нет
Необходимость СМР**
Итоговые комментарии
Стоимость,
руб.
Сроки, мес.
2
4
Не более 8 рм (категории М4)
Возможно определение
только после проведения
ПИР
Требуется
Мойка 74
Большая Морская 15
С учетом исторического статуса здания реализация невозможна.
Большая Морская 20
ПРИ НАЛИЧИИ ПОДТВЕРЖДЕННОЙ ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДЛАГАЕТСЯ РАССМОТРЕТЬ В 2027 Г. АДАПТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В БЦ «НЕВСКАЯ РАТУША».
СООТВЕТСТВЕННО, В БП 2027 ХУ ЗАЛОЖИТЬ СРЕДСТВА НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ И АДАПТАЦИЮ ПРОСТРАНСТВ В БЦ «НЕВСКАЯ РАТУША» ДЛЯ
ВОЗМОЖНОСТИ ПОСТОЯННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ МГН (3 МЛН РУБ.) И ВЫДЕЛЯТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ МГН ТОЛЬКО В «НЕВСКОЙ РАТУШЕ» В САНКТПЕТЕРБУРГЕ
Работы по проектированию и строительству направлены прежде всего на обеспечение безопасного пребывания и доступность объектов для МГН, включая прежде всего
системы обеспечения эвакуации МГН в случае чрезвычайных происшествий (пожары и пр.) – дополнительные системы вентиляции, изменение конфигураций лифтов,
проемы, напольные покрытия, системы освещения и др. инженерные решения, а также необходимое оборудование и мебель.
* Окончательная стоимость ПИР и сроки по каждому из объектов будет оценена проектировщиком после утверждения ТЗ и описания всех параметров проекта, а также
выделения рабочей группы для ведения проекта
** Окончательная стоимость работ и сроки по каждому объекту будет определена исходя из согласованного проекта. Сроки реконструкции по каждому объекту будут
определены исходя из графика проведения работ на основании утвержденного проекта.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 10

11.

РЕЗЮМЕ
БЫСТРЫЕ РЕШЕНИЯ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
▪ Поручить ДОВ совместно с ДОРиРП оценить потребность объёма дополнительных
мер, соответствующих индивидуальным программам реабилитации или абилитации
сотрудников, в том числе оперативное рассмотрение заявок сотрудников МГН на
закупку/частичное или полное возмещение покупки специальных средств (костыли, слуховые
аппараты и тд) при наличии подтвержденной необходимости и отсутствия федеральных
программ по их получению. ДОВ и ДО заложить средства в БП 2027 года
▪
▪ В составе рабочей группы совместно с ДОРиРП разработать упрощенную процедуру
согласования гибридного/удаленного формата работы для сотрудников МГН и условия для его
реализации
В БП 2027 ХУ заложить средства на проектирование
и адаптацию пространств в БЦ «Невская Ратуша»
для возможности постоянного размещения МГН (3 млн руб.) и
выделять рабочие места для МГН только в «Невской Ратуше» в
Санкт-Петербурге
▪
При проектировании новых крупных офисных объектов
в ключевых регионах предусматривать условия для доступа,
пребывания и перемещения МГН
▪
При проектировании отделки в ОДЦ «Охта» реализовать
на 1-ом этаже Корпуса В1 в офисном блоке зону специально
оборудованных рабочих мест (88РМ), а также переговорную
зону, включающая зону отдыха МГН и универсальную кабину, а
также реализовать доступ для МГН в общественные
пространства (конференц-зал)
▪
Совместно с ДИТАТ и ДККРР оценить целесообразность
реализации субтитров в TrueConf в рамках общего бэклога
продукта в 2028-2029 гг. с учетом необходимости выделения
дополнительных инвестиций в ИТ-инфраструктуру
и переконфигурация ядра платформы TrueConf.
Предварительная стоимость 35-50 млн. руб.
▪ Поручить ДОВ и ДИТАТ обеспечить возможность оснащения рабочих мест сотрудников
регулируемыми столами с «памятью» и иным специализированным оборудованием
(антибликовые экраны/пленки на экраны, светильники с режимом «Спектр», вертикальные
мыши, коврики для клавиатуры с тактильными ограничителями и др.) при наличии
подтверждённых медицинских показаний
▪ При актуализации НМД по процессу организации рабочих мест поручить ДОВ и ДИТАТ
предусмотреть отдельный порядок организации и оснащения рабочих мест для сотрудников
МГН, включая анализ целесообразности офисного/удаленного формата работы и требования к
специализированному оснащению рабочих мест и ИТ-оборудованию
▪ Для проведения мероприятий с участием МГН использовать подготовленные площадки:
конференц-залы в БЦ «Цифергауз», БЦ «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге и в офисе
Мессояханефтегаз в Тюмени
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 11

12.

ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ
▪
ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПОСТОЯННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ МГН НА ПЛОЩАДЯХ ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
НЕОБХОДИМО ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРОВОДИТЬ ПЕРЕПРОЕКТИРОВАНИЯ ЗДАНИЯ, С ПОСЛЕДУЮЩЕМ ПРОВЕДЕНИЕМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ
РАБОТ, ЧТО ПРОБЛЕМАТИЧНО В ТЕКУЩЕМ ГОДУ В СИЛУ ОГРАНИЧЕННОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ПРОЕКТЫ ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ.
1. Согласовать решения на слайде №11
▪ ПРИ НАЛИЧИИ ПОДТВЕРЖДЕННОЙ ПОТРЕБНОСТИ РАССМОТРЕТЬ В 2027 Г. АДАПТАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В БЦ «НЕВСКАЯ РАТУША».
2. Считать
поручение №
24-008115
от 11.12.2024
на основании
СЗ № СЗ-ЗК-01-00577
от 10.12.2024
«О внедрении
инклюзивного
подходаДЛЯ
в
СООТВЕТСТВЕННО,
В БП
2027 ХУ ЗАЛОЖИТЬ
СРЕДСТВА
НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ
И АДАПТАЦИЮ
ПРОСТРАНСТВ
В БЦ
«НЕВСКАЯ РАТУША»
ВОЗМОЖНОСТИ
ПОСТОЯННОГО
РАЗМЕЩЕНИЯ МГН (3 МЛН РУБ.) И ВЫДЕЛЯТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ МГН ТОЛЬКО В «НЕВСКОЙ РАТУШЕ» В САНКТстандарты
и бизнес-процессы»
исполненным
ПЕТЕРБУРГЕ
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 12

13.

ПРИЛОЖЕНИЯ
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 13

14. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

СП 59.13330.2020 ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
Данный свод правил предназначается для разработки проектных решений общественных, жилых и производственных зданий, которые должны обеспечивать
для
инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями передвижения - маломобильных групп населения (МГН) равные условия жизнедеятельности с
другими категориями населения, основанные на принципе универсального проекта (дизайна).
Все проектируемые объекты должны быть доступны для МГН независимо от наличия рабочих мест для инвалидов.
СП 139.13330.2012 ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)
Данный свод правил распространяется на проектирование предприятий различных отраслей, где имеются профессии и специальности пригодные для инвалидов
или инвалидов, имеющих соответствующие рекомендации в ИПРА (Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида), а также на проектирование зданий
и помещений различных организаций, административно-управленческих зданий, зданий проектных и научно-исследовательских институтов и других общественных зданий,
где могут быть организованы отдельные рабочие места для инвалидов (далее – рабочее место для инвалида).
Настоящий Свод правил не распространяется на проектирование предприятий, производственных и общественных зданий и сооружений, части зданий, сооружений, в
которых по заданию на проектирование не предусмотрены места труда или доступ инвалидов.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 14

15. ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ДЛЯ ОФИСНЫХ ЗДАНИЙ

ВСЕ ПРОЕКТИРУЕМЫЕ ОБЪЕКТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДОСТУПНЫ ДЛЯ МГН НЕЗАВИСИМО ОТ НАЛИЧИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ.
ПЕРЕЧЕНЬ ЭЛЕМЕНТОВ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ (ПОМЕЩЕНИЙ, ЗОН И МЕСТ), ДОСТУПНЫХ ДЛЯ МГН, РАСЧЕТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ И КАТЕГОРИЯ
ИНВАЛИДОВ (М2-М4) УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С СП 59.13330.2020.
Класс функциональной пожарной опасности
Функционально-типологические группы зданий
и сооружений
Ф 4.3
Здания органов управления учреждений, проектноконструкторских организаций, информационных
и редакционно-издательских организаций, научных
организаций, банков, контор, офисов
Расчетное число мест,
помещений для МГН,
посетителей групп
мобильности М2 - М4, %,
не менее
Примечание
Определяется заданием
на проектирование
В зданиях и помещениях,
где
происходит прием посетителей,
следует предусматривать не менее
одного места для инвалида
на
кресле-коляске
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 15

16. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

ОБЪЕКТ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: Дегтярный пер., д. 1Б. Корпуса 4,5,6.
Объект нового строительства
СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
В целях обеспечения безопасности и доступности для МГН приняты следующие решения:
▪ Разделение пешеходных и транспортных потоков
▪ На территории отсутствуют значительные перепады, барьеры, лестницы, которые могут препятствовать свободному перемещению МГН,
в т.ч. на кресле-коляске
ВХОДЫ И
ПУТИ
ДВИЖЕНИЯ
▪ В местах пересечения пешеходных и транспортных путей на территории внутренней площади отсутствуют перепады высот более 0,014 м
▪ Ограничительная разметка пешеходных путей в местах проезда к наземной стоянке автомобилей МГН выполнена из ограждающих блоков
натурального камня и светоотражающих катафотов
из
▪ В местах пересечения пешеходных и транспортных путей вдоль проезда предусмотрены пандусы с уклоном 1:12, оборудованные тактильными
указателями
▪ Ширина пешеходного пути с учетом встречного движения инвалидов на креслах–колясках не менее 2,0 м. Продольный уклон путей движения
инвалидов не превышает 5%, поперечный -2%
▪ Перед входами в здания, доступных для МГН, предусмотрены тактильно - контрастные указатели
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 16

17. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
БЛАГОУСТРОЙСТ
ВО И МЕСТА
ОТДЫХА
На площади предусмотрены малые архитектурные формы, скамьи по периметру клумб, являющимся местом отдыха, доступное для МГН
▪ Предусмотрены парковочные места для МГН на -1 этаже подземного паркинга в непосредственной близости с лифтами и лестничными
клетками
▪ Машино-места обозначены дорожной разметкой и знаком доступности на вертикальной поверхности (стене, стойке и т. п.) на высоте
до 2,0 м
ДОСТУП В
ПОДЗЕМНЫЙ
ПАРКИНГ.
СТОЯНКИ
(ПАРКОВКИ)
от 1,5
▪ Выделено требуемое по расчету кол-во м/м для МГН (143 м/м). 30% мест от указанных мест выделено для специализированных мест для
инвалидов на кресле-коляске (43 м/м), из них 8 м/м для инвалидов на кресле-коляске предусмотрены на поверхности земли (площади)
▪ Предусмотрено устройство лифтов для пожарных подразделений (в т.ч. для МГН), ведущих на все этажи автостоянки и корпусов.
При этих
лифтах на первом подземном этаже организованы зоны безопасности с подпором воздуха при пожаре для МГН,
также дополнительно еще по одной самостоятельной зоне безопасности организовано в подземном паркинге под Корпусами 4, 5 и 6
▪ Участки пола на путях движения МГН обозначены с помощью тактильно-предупреждающих контрастных указателей
▪ Каждая безопасная зона оснащается: аварийным освещением, устройством двусторонней речевой (кнопка вызова помощи)
и
видеосвязи с диспетчерской, знаками (доступности для инвалидов, знак пункт сбора, знак размещения кнопки вызова) на высоте 2 - 4.5 м,
согласно ГОСТ
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 17

18. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ Доступ посетителей МГН всех групп (М1-М4) в помещения на первом этаже обеспечены с уровня земли
▪ Габариты входов во встроенные помещения, размеры тамбуров, площадок и козырьков соответствуют требованиям СП
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖ 1
▪ На первом этаже предусмотрены санузлы для МГН (включая инвалидов-колясочников) с габаритами не менее 1,65 × 2,2 м. В санузлах
предусматривается система тревожной сигнализации, обеспечивающая связь с помещением постоянного дежурного персонала
▪ Предусмотрены нормативные размеры входных тамбурных дверей – ширина этих дверей более или равна 1,2м (в свету); На прозрачных
полотнах дверей на входах предусматривается яркая контрастная маркировка
▪ При входах во все офисные здания организуется крытая галерея
▪ Входы с улицы во встроенные помещения 1-ого этажа, доступные для МГН, защищены козырьками. Перед входами в помещения
коммерческого назначения, доступных для МГН, предусматриваются тактильно-контрастные указатели
▪ Согласно Задания на проектирование со 2-ого по 10-ого этажи доступ не предусмотрен для группы МГН М2 (инвалидов по зрению)
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-10
▪ Для всех остальных групп МГН доступ на вышележащие этажи офисных корпусов, предусматривается на всех пассажирских лифтах
▪ Ширина поэтажных лифтовых холлов не менее 1,5 м, высота не менее 2,1м. В тупиковых зонах обеспечена возможность разворота креслаколяски на 180°
▪ На каждом офисном этаже предусмотрено по 1 санузлу, с требуемым оборудованием для МГН
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 18

19. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ На офисных этажах организована зона безопасности в лифтовом холле (тамбур-шлюзе) лифта, предназначенного для перевозки пожарных
подразделений. Зоны безопасности оборудованы системой подпора воздуха при пожаре и требуемым оснащением
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-10
▪ Все лифты доступны для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах-колясках. Лифты имеют требуемые для использования МГН габариты кабины,
ширину дверного проема, грузоподъёмность – 1000кг. Лифты обеспечены средствами диспетчерского контроля
▪ Размеры тамбуров (2450 мм), холлов и коридоров на путях возможного передвижения МГН соответствует нормативным
▪ Размеры ступеней основных внутренних лестниц равны 300х150 мм
САНИТАРНОБЫТОВЫЕ
ПОМЕЩЕНИЯ
ЛИФТЫ
▪ На первом этаже предусмотрены санузлы для МГН (включая инвалидов-колясочников) с габаритами не менее 1,65 × 2,2 м. В санузлах
предусматривается система тревожной сигнализации, обеспечивающая связь с помещением постоянного дежурного персонала
▪ На каждом офисном этаже предусмотрено по 1 санузлу, с требуемым оборудованием для МГН
▪ Все лифты доступны для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах- колясках. Лифты имеют требуемые для использования МГН габариты кабины,
ширину дверного проема (не менее 0,9м), грузоподъёмность – 1000кг. Лифты обеспечены средствами диспетчерского контроля
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 19

20. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ Обеспечена эвакуация или спасение указанных групп населения – как самостоятельная (с сопровождающими), так и при помощи пожарных
подразделений
▪ Для эвакуации из каждого встроенного помещения предусмотрены выходы непосредственно наружу на уровень земли, соответствующие
требованиям
ЭВАКУАЦИЯ
▪ При размещении на путях эвакуации турникетов на первых этажах бизнес-центров предусматриваются технические решения, позволяющие
открыть турникеты вручную и заблокировать в открытом состоянии
▪ Для эвакуации со всех офисных этажей и из автостоянки МГН с ограниченными возможностями передвижения предусмотрены безопасные
зоны. В качестве зон безопасности предусмотрены лифтовые холлы перед лифтами, имеющими режим «перевозка пожарных подразделений»,
на офисных этажах во всех корпусах. В автостоянке – в качестве зон безопасности предусмотрены лифтовые холлы перед лифтами, «перевозка
пожарных подразделений» и отдельные помещения с зонами безопасности, находящимися вблизи данных лифтов
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 20

21. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ АОДК «НЕВСКАЯ РАТУША». КОРПУСА 4,5,6

СП 139.13330.2012 «ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)»
Реализованным проектом АОДК «Невская Ратуша» в корпусах 4,5,6 не было предусмотрено организации рабочих мест для МГН.
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
Был предусмотрен доступ посетителей МГН :
▪ на -1 подземный этаж
▪ на 1-ый этаж
▪ на этажах 2-10 в местах общего пользования в границах лифтового холла (кроме группы М2)
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 21

22. ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ (СП 139.13330.2012)

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ НЕОБХОДИМО:
1. Разработать задание на проектирование.
Определить вариант организации рабочих мест, а также определить нозологические группы инвалидов, трудоустройство которых планируется осуществить
на объекте.
2. Разработка проекта. В случае необходимости проект может потребовать согласования в КГИОП (для объектов культурного наследия). В документации следует
отразить:
▪ обоснование принятых конструктивных, объемно-планировочных и иных технических решений, обеспечивающих безопасное пребывание, передвижение инвалидов на
объекте, а также их эвакуацию с рабочего места и из вспомогательных помещений в соответствии с требованиями СП 59.13330.2020, СП 2.2.3670, ГОСТ Р 51645, ГОСТ Р
52874, ГОСТ Р 57958, ГОСТ Р 57959
▪ размещение рабочих мест и санитарно-бытовых помещений для инвалидов в объемно-планировочной в здании
▪ обеспечение доступности рабочих мест для инвалидов, безопасность и комфортность этих рабочих мест, в том числе создание оптимальных (или допустимых) санитарногигиенических условий в помещениях, где размещаются рабочие места инвалидов
▪ адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение, обеспечение техническими приспособлениями с учетом
индивидуальных возможностей инвалидов, а также ГОСТ Р 50918, ГОСТ Р 51671, ГОСТ Р 52131
▪ наличие санитарно-бытовых и других помещений, необходимых для осуществления и организации трудовой деятельности инвалидов на предприятии
3. Сертификация рабочих мест инвалидов
Специальная оценка условий труда (СОУТ), которая проводится для выявления вредных и опасных факторов и приведения условий труда в соответствие
с нормативными требованиями, в том числе с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ИПРА). СОУТ обязательна для всех работодателей, проводится не реже
одного раза в пять лет и включает оценку гигиенических факторов, травмоопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 22

23. ВАРИАНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ (СП 139.13330.2012)

ВАРИАНТ А («УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ»)
Разрабатывается для нового строительства и, частично, для реконструкции и капитального ремонта – возможность оборудовать для инвалидов рабочие места
в любой зоне приложения труда, если это допустимо по технологическому процессу с учетом вида нозологических групп инвалидов
ВАРИАНТ Б («РАЗУМНОЕ ПРИСПОСОБЛЕНИЕ»)
Разрабатывается для нового строительства зданий для малых предприятий, при приспособлении здания под новые функции, для реконструкции и, частично,
для капитального ремонта, при создании рабочих мест для инвалидов на действующем предприятии – выделение помещений, зон или блоков, приспособленных
и оборудованных для организации рабочих мест инвалидов, если это допустимо по технологическому процессу производства, в зависимости от нозологической группы
инвалида и возможности компенсации ограничений в профессиональной деятельности специализированной оснасткой. При необходимости следует предусматривать для
инвалидов устройство входов, обустроенных путей движения в здании с учетом требований СП 59.13330
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 23

24. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ (СП 139.13330.2012)

ПОМИМО СОБЛЮДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ СП 59.13330.2020 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП
НАСЕЛЕНИЯ» В СЛУЧАЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НЕОБХОДИМО:
СП 139.13330.2012 «ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)»
▪ Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать ИПРА (индивидуальная программа реабилитации или абилитации
инвалида). Характеристика показанных для трудоустройства инвалидов условий труда приведена в СП2.2.3670, ГОСТ Р 57958
▪ Расстановка оборудования и мебели на рабочих местах инвалидов должна обеспечивать безопасность и комфортность труда
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
▪ Расстановка оборудования и мебели на рабочем месте, предназначенном для труда инвалида, пользующегося для передвижения кресломколяской, должна обеспечивать возможность подъезда и разворота инвалидной коляски
▪ На рабочем месте слепого и слабовидящего - возможность работы без помех от передвижений в помещении других работников.
Для удобного нахождения своего рабочего места слепым работником оборудование или мебель должны быть снабжены тактильными
ориентирами. Оргтехоснастка рабочих мест для инвалидов (рабочие столы, стеллажи, шкафы) должны соответствовать антропометрическим
данным исполнителя
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 24

25. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ (СП 139.13330.2012)

СП 139.13330.2012 «ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)»
▪ Отдельные элементы оборудования и мебель на рабочих местах инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата должны быть
трансформируемыми. Рабочий стол должен иметь изменяемую высоту и наклон рабочей поверхности, а также – регулируемую подставку для
ног. Рабочий стул для инвалидов этой категории должен быть оснащен устройством для изменения положения сиденья по высоте
и наклону, регулируемой подставкой для ног, в отдельных случаях - специальным сиденьем, обеспечивающим компенсацию усилия
при вставании, приспособлением для рабочих инструментов, устройством перемещения вдоль рабочей плоскости по направляющей,
а также посредством электромеханических автономных устройств
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
▪ Специальное рабочее место инвалида должно иметь основное и вспомогательное оборудование, техническую и организационную оснастку,
обеспечивающие реализацию эргономических принципов при организации рабочих мест инвалидов и учитывающих индивидуальные
возможности и ограничения конкретных лиц
▪ Освещенность на рабочих местах для инвалидов с патологией глаз должна устанавливаться индивидуально с учетом нозологической формы
заболевания, путем устройства комбинированного освещения. Общее освещение в системе комбинированного должно составлять не менее 20
%. Недопустимы резкие изменения освещенности в течение рабочего дня (не более 30 %). По мере снижения естественного освещения
автоматически должно подключаться искусственное, путем ступенчатого включения отдельных групп светильников
▪ Местное освещение должно быть стабильным (исключающим мерцание), регулируемым по яркости и спектру в зависимости
от заболевания глаз. Уровень освещенности на рабочей плоскости устанавливается в зависимости от характера работы и особенностей
инвалидности
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 25

26. ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

СП 59.13330.2020 ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
▪ Данный свод правил предназначается для разработки проектных решений общественных, жилых и производственных зданий, которые должны обеспечивать
для инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями передвижения - маломобильных групп населения (МГН) равные условия жизнедеятельности с
другими категориями населения, основанные на принципе универсального проекта (дизайна)
▪ Все проектируемые объекты должны быть доступны для МГН независимо от наличия рабочих мест для инвалидов
СП 139.13330.2012 ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)
▪ Данный свод правил распространяется на проектирование предприятий различных отраслей, где имеются профессии и специальности пригодные для инвалидов или
инвалидов, имеющих соответствующие рекомендации в ИПРА (Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида),
а также на проектирование зданий и помещений различных организаций, административно-управленческих зданий, зданий проектных и научно-исследовательских
институтов и других общественных зданий, где могут быть организованы отдельные рабочие места для инвалидов (далее – рабочее место
для инвалида)
▪ Настоящий Свод правил не распространяется на проектирование предприятий, производственных и общественных зданий и сооружений, части зданий, сооружений, в
которых по заданию на проектирование не предусмотрены места труда или доступ инвалидов
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 26

27. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦИФРОВОГО ДОМА ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» «ЦИФЕРГАУЗ»

ОБЪЕКТ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Адмиралтейского канала, д.2 лит И кор. 12-12 А.
СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
В целях обеспечения безопасности и доступности для МГН приняты следующие решения:
▪ Территория острова Новая Голландия является пешеходной зоной
ВХОДЫ И
ПУТИ
ДВИЖЕНИЯ
▪ На территории отсутствуют значительные перепады, барьеры, лестницы, которые могут препятствовать свободному перемещению МГН,
в т.ч. на кресле-коляске
▪ Отсутствуют пересечения пешеходных и транспортных путей на территории острова Новая Голландия
▪ Ширина пешеходного пути с учетом встречного движения инвалидов на креслах–колясках не менее 2,0 м. Продольный уклон путей движения
инвалидов не превышает 5%, поперечный -2%
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 27

28. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦИФРОВОГО ДОМА ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» «ЦИФЕРГАУЗ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
БЛАГОУСТРОЙСТ
ВО И МЕСТА
ОТДЫХА
На территории предусмотрены малые архитектурные формы, скамьи по периметру клумб, являющимся местом отдыха, доступное для МГН
СТОЯНКИ
(ПАРКОВКИ)
Территория острова «Новая Голландия» является пешеходной зоной. В непосредственной близости от входов на территорию острова –
на наб. Адмиралтейского канала возле 1 и 2 мостов Круштейна, расположены общественные парковочные места для инвалидов. Расстояние от
ближайших парквовочных мест для инвалидов до входа в здание наб. Адмиралтейского канала, д.2 лит И кор. 12-12 А менее 50 метров
ЛИФТЫ
Лифты №2, №3, №4 доступны для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах- колясках. Лифты имеют требуемые для использования МГН габариты
кабины, ширину дверного проема (не менее 0,9м), грузоподъёмность – 1000кг. Лифты обеспечены средствами диспетчерского контроля
САНИТАРНОБЫТОВЫЕ
ПОМЕЩЕНИЯ
На 2 и 3 этажах предусмотрены санузлы для МГН (включая инвалидов-колясочников) с габаритами не менее 1,65 × 2,2 м. В санузлах
предусматривается система тревожной сигнализации
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 28

29. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦИФРОВОГО ДОМА ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» «ЦИФЕРГАУЗ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ Доступ для посетителей группы МГН М2 (инвалидов по зрению) не предусмотрен
▪ Доступ посетителей всех остальных групп МГН в помещения на первом этаже обеспечены с уровня земли
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖ 1
▪ Габариты входов во встроенные помещения, размеры тамбуров, площадок и козырьков соответствуют требованиям СП
▪ Предусмотрены нормативные размеры входных тамбурных дверей – ширина этих дверей более или равна 1,2м (в свету)
▪ При входах во все офисные здания организуется крытая галерея
▪ Вход с улицы во встроенные помещения ОДП 1-ого этажа защищен козырьками
▪ Доступ для посетителей группы МГН М2 (инвалидов по зрению) не предусмотрен
▪ Для всех остальных групп МГН доступ на вышележащие этажи офисных корпусов, предусматривается на всех пассажирских лифтах
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-4
▪ Ширина поэтажных лифтовых холлов не менее 1,5 м, высота не менее 2,1м. В тупиковых зонах обеспечена возможность разворота креслаколяски на 180°
▪ На 2 и 3 офисном этаже предусмотрено по 1 санузлу, с требуемым оборудованием для МГН
▪ На офисных этажах организована зона безопасности в лифтовом холле (тамбур-шлюзе) лифта №3 зав. номер 43508473, предназначенного для
перевозки пожарных подразделений. Зоны безопасности оборудованы системой подпора воздуха при пожаре
и требуемым оснащением
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 29

30. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦИФРОВОГО ДОМА ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» «ЦИФЕРГАУЗ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-4
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖ 5
▪ Лифт №2, №3 и №4 доступны для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах-колясках. Лифты имеют требуемые для использования МГН габариты
кабины, ширину дверного проема, грузоподъёмность – 1000кг. Лифты обеспечены средствами диспетчерского контроля
▪ Размеры тамбуров, холлов и коридоров на путях возможного передвижения МГН соответствует нормативным
▪ Размеры ступеней основных внутренних лестниц равны 300х150 мм
Согласно СТУ здания доступ для посетителей групп МГН М2 (инвалидов по зрению) и М4 (инвалиды и другие МГН, передвигающиеся
на креслах-колясках) на 5 этаж (антресоль) не предусмотрен
▪ Обеспечена эвакуация или спасение указанных групп населения – как самостоятельная (с сопровождающими), так и при помощи пожарных
подразделений
ЭВАКУАЦИЯ
▪ Для эвакуации из каждого встроенного помещения первого этажа предусмотрены выходы непосредственно наружу на уровень земли,
соответствующие требованиям
▪ При размещении на путях эвакуации турникетов на первых этажах бизнес-центров предусматриваются технические решения, позволяющие
открыть турникеты вручную и заблокировать в открытом состоянии
▪ Для эвакуации с офисных этажей 2-4 МГН с ограниченными возможностями передвижения предусмотрены безопасные зоны. В качестве зон
безопасности предусмотрены лифтовые холлы перед лифтом №3, имеющим режим «перевозка пожарных подразделений»
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 30

31. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦИФРОВОГО ДОМА ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» «ЦИФЕРГАУЗ»

СП 139.13330.2012 «ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)»
Реализованным проектом не было предусмотрено организации рабочих мест для МГН.
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
Был предусмотрен доступ посетителей МГН:
▪ 1-ый этаж
▪ на этажах 2-4 в местах общего пользования в границах лифтового холла (кроме группы М2)
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 31

32. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦЕНТРА «ЭНЕРГИЯ»

ОБЪЕКТ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: Зоологический пер., д.2-4, Лит.Б.
СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
В целях обеспечения безопасности и доступности для МГН приняты следующие решения:
ВХОДЫ И
ПУТИ
ДВИЖЕНИЯ
▪ Разделение пешеходных и транспортных потоков
▪ На прилегающей городской территории отсутствуют значительные перепады, барьеры, лестницы, которые могут препятствовать свободному
перемещению МГН, в т.ч. на кресле-коляске
▪ В местах пересечения пешеходных и транспортных путей на прилегающей городской территории отсутствуют перепады высот более 0,014 м
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 32

33. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦЕНТРА «ЭНЕРГИЯ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
БЛАГОУСТРОЙСТ
ВО И МЕСТА
ОТДЫХА
На прилегающей городской территории предусмотрены малые архитектурные формы - скамьи с клумбами, являющимся местом отдыха,
доступное для МГН
ПОДЗЕМНЫЙ
ПАРКИНГ.
СТОЯНКИ
(ПАРКОВКИ)
Самостоятельный доступ в паркинг не предусмотрен. Выделенные парковочные места для МГН отсутствуют
САНИТАРНОБЫТОВЫЕ
ПОМЕЩЕНИЯ
На 1 этаже предусмотрен санузел для МГН (исключая инвалидов-колясочников, т.к. не оборудован необходимыми поручнями
возле сантехнических приборов). В санузле также не предусматривается система тревожной сигнализации, обеспечивающая связь
с помещением постоянного дежурного персонала
ЛИФТЫ
Лифт, предназначенный для перевозки пожарных подразделений доступен для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах-колясках. Лифт имеет
требуемые для использования МГН габариты кабины, ширину дверного проема, грузоподъёмность – 1000кг. Лифт обеспечен средствами
диспетчерского контроля
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 33

34. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦЕНТРА «ЭНЕРГИЯ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ Доступ посетителей МГН всех групп (М1-М4) в помещения на первом этаже обеспечены с уровня земли.
▪ Габариты входов, площадок и козырьков соответствуют требованиям СП
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖ 1
▪ На первом этаже предусмотрены санузлы для МГН (включая инвалидов-колясочников) с габаритами не менее 1,65 × 2,2 м. В санузлах
предусматривается система тревожной сигнализации, обеспечивающая связь с помещением постоянного дежурного персонала
▪ Предусмотрены нормативные размеры входных тамбурных дверей – ширина этих дверей более или равна 1,2м (в свету); На прозрачных
полотнах дверей на входах отсутствует яркая контрастная маркировка
▪ Перед входами в помещения коммерческого назначения, доступных для МГН, предусматриваются тактильно-контрастные указатели
▪ Со 2-ого по 6-ой этажи доступ не предусмотрен для групп МГН М1-М4
▪ На офисных этажах не предусмотрены санузлы, с требуемым оборудованием для МГН
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-6
▪ На офисных этажах организована зона безопасности в лифтовом холле (тамбур-шлюзе) лифта, предназначенного для перевозки пожарных
подразделений. Зоны безопасности оборудованы системой подпора воздуха при пожаре и требуемым оснащением
▪ Лифт, предназначенный для перевозки пожарных подразделений доступен для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах-колясках. Лифт имее
требуемые для использования МГН габариты кабины, ширину дверного проема, грузоподъёмность – 1000кг. Лифт обеспечен средствами
диспетчерского контроля
▪ Размеры ступеней основных внутренних лестниц равны 300х150 мм
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 34

35. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ЦЕНТРА «ЭНЕРГИЯ»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
▪ Эвакуация или спасение при помощи пожарных подразделений обеспечена. Самостоятельная (с сопровождающими) эвакуация
или спасение – не обеспечена
ЭВАКУАЦИЯ
▪ При размещении на путях эвакуации турникетов на первом этаже бизнес-центра предусматриваются технические решения, позволяющие
открыть турникеты вручную и заблокировать в открытом состоянии
▪ Для эвакуации с подземной автостоянки МГН с ограниченными возможностями передвижения безопасные зоны не предусмотрены.
Для эвакуации со всех офисных этажей, в качестве зон безопасности надземной части предусмотрены лифтовые холлы перед лифтом,
имеющим режим «перевозка пожарных подразделений»
▪ Реализованным проектом Центра «Энергия» не было предусмотрено организации рабочих мест для МГН
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
▪ Был предусмотрен доступ посетителей МГН:
▪ 1-ый этаж
▪ На этажах 2-6 в местах общего пользования в границах лифтового холла (кроме группы М2)
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 35

36. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

ОБЪЕКТ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Парадная, д. 1, лит. А
СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
В целях обеспечения безопасности и доступности для МГН приняты следующие решения:
▪ Разделение пешеходных и транспортных потоков
ВХОДЫ И
ПУТИ
ДВИЖЕНИЯ
▪ На территории (от въезда в подземный паркинг) отсутствуют значительные перепады, барьеры, лестницы, которые могут препятствовать
свободному перемещению МГН, в т.ч. на кресле-коляске
▪ В местах пересечения пешеходных и транспортных путей на территории внутренней площади отсутствуют перепады высот более 0,014 м
▪ Ширина пешеходного пути с учетом встречного движения инвалидов на креслах–колясках не менее 2,0 м. Продольный уклон путей движения
инвалидов не превышает 5%, поперечный -2%
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 36

37. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
БЛАГОУСТРОЙСТ
ВО И МЕСТА
ОТДЫХА
ДОСТУП В
ПОДЗЕМНЫЙ
ПАРКИНГ.
СТОЯНКИ
(ПАРКОВКИ)
На площади не предусмотрены малые архитектурные формы и скамьи, являющимся местом отдыха, доступным для МГН
На объекте не предусмотрен доступ МГН в подземный паркинг, а также организация парковочных мест на территории объекта для МГН
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 37

38. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖ 1
Предусмотрены нормативные размеры входных тамбурных дверей – ширина этих дверей более или равна 1,2м (в свету), ведущих в зону
ресепшена. Доступ остальную часть БЦ невозможен в связи с недостаточной шириной дверных проемов.
▪ Со 2-ого по 4-ого этажи доступ не предусмотрен для группы МГН М2 (инвалидов по зрению);
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-4
▪ Для всех остальных групп МГН доступ на 2-4 этажи, предусматривается на пассажирском лифте Sigma. Возможность доступа только внутри
лифтового холла, без доступа в офисные помещения
▪ Ширина поэтажных лифтовых холлов не менее 1,5 м, высота не менее 2,1м. В тупиковых зонах обеспечена возможность разворота креслаколяски на 180°
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 38

39. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
ДОСТУП В
ЗДАНИЕ.
ЭТАЖИ 2-4
САНИТАРНОБЫТОВЫЕ
ПОМЕЩЕНИЯ
ЛИФТЫ
▪ Лифт Sigma доступен для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах-колясках. Лифт имеет требуемые для использования МГН габариты кабины,
ширину дверного проема, грузоподъёмность – 1000кг. Лифт обеспечен средствами диспетчерского контроля
▪ Размеры ступеней основных внутренних лестниц равны 320х150 мм
Не предусмотрено
Лифт Sigma доступен для МГН в т.ч. для инвалидов на креслах- колясках. Лифт имеет требуемые для использования МГН габариты кабины,
ширину дверного проема (не менее 0,9м), грузоподъёмность – 1000кг. Лифт обеспечен средствами диспетчерского контроля.
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 39

40. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

СП 59.13330.2012 «ДОСТУПНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ДЛЯ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ»
ЭВАКУАЦИЯ
На объекте не предусмотрены решения для обеспечения безопасности жизнедеятельности МГН на случай чрезвычайных ситуаций,
в частности не обеспечена эвакуация и спасение МГН, не предусмотрены безопасные зоны на этажах и подземной автостоянке или иные формы
спасения при наступлении ЧС
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 40

41. АНАЛИТИКА ОФИСНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ БЦ «КОМПЛЕКС ПАРАДНАЯ 1»

СП 139.13330.2012 «ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. ПРАВИЛА ПРОЕКТИРОВАНИЯ (С ИЗМ. № 1, 2)»
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ
Реализованным проектом не было предусмотрена организация рабочих мест для МГН, а также посещение объектов МГН, в силу отсутствия
решений по обеспечению безопасности жизнедеятельности и спасения на случай ЧС
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 41

42. СПИСОК ДО – УЧАСТНИКОВ ИССЛЕДОВАНИЯ

СПИСОК ДО
ООО «Комплекс Парадная»
ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис»
ООО «Газпромнефть Экспертные решения»
ООО «Газпромнефть-Автоматизация»
ООО «Газпромнефть-Заполярье»
ООО «ГПН-Оренбург»
ООО «Газпромнефть-Хантос»
ООО «Нефтесервисные решения»
ООО «ГПН-Развитие»
ООО «Газпромнефть шельф»
ООО «Инженерно-технологический сервис»
ООО «Газпромнефть Снабжение»
ООО «Газпромнефть Цифровые решения»
ООО «Газпромнефть ИТО»
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 42

43. Субтитры в trueconf

СУБТИТРЫ В TRUECONF
ВЕРХНЕУРОВНЕВ
ОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ЗАДАНИЕ
Совместно с ДИТАТ оценить целесообразность реализации субтитров в TrueConf в рамках общего бэклога продукта в 2028-2029 гг. с учетом
необходимости:
1. Реализации функции автоматического отображения субтитров в режиме реального времени во время видеоконференций
2. Обеспечения возможности использования функции в приложении КСПД и мобильном приложении
3. Возможности самостоятельного включения и отключения субтитров каждым пользователем без влияния на других участников встречи
4. Обеспечения поддержки распознавания речи и отображения субтитров на русском и английском языках
5. Обеспечения корректной работы функции при участии нескольких выступающих
6. Соответствия требованиям информационной безопасности Компании и не ухудшать качество работы сервиса видеоконференций
▪
▪
▪
Уровень сложности доработки – высокий плюс: изменение ядра ВКС TCE; изменение текущих сценариев конференций; расширение
функционала нативных клиентов Astra, Win, Mac OS, IOS, Android, Аврора, *Web, переговорные комнаты; продумывание механизмов
планирования встреч с учетом изменений; механизм выделение ресурсов под отдельную компоненту нейросети SAI – субтитры; панели
администрирование; управление правами
Появится возможность ИИ перевода в реальном времени
Предварительно - стоимость будет 35-50 млн., т.к. потребуются дополнительные инвестиции в ИТ-инфраструктуру и переконфигурация ядра
платформы TrueConf
ГАЗПРОМ НЕФТЬ 43