ПРОМТАЛАНТ: единая экосистема управления кадровым потенциалом

1.

Платформа «ПРОМТАЛАНТ»
Единая экосистема
кадрового
потенциала

2.

Проблема
СТАТИСТИКА
415 тыс чел*
МИГРАЦИОННАЯ
ПРОБЛЕМАТИКА
Всего 6% (25 тыс. чел)
Число иностранных студентов
в российских вузах на ноябрь 2025 г.
Данные Минобрнауки
8,5%
Доля от общего количество студентов.
Данные Минобрнауки
60/70 (%)
Соотношение студентов из стран СНГ и
визовыми странами (Индия, Китай,
Иран, Африка и др.) Данные РАНХиГС
В 2025 году получили разрешение
на временное проживание для
обучающихся. Данные РСМД**
1,2 тыс обращений
Получила за 11 мес. 2025 г.
уполномоченная по правам человека по
вопросам легализации и миграционного
законодательства в значительной части —
от студентов и вузов. Данные Ведомости
ОТСУТСТВИЕ СИСТЕМЫ
ЗАКРЕПЛЕНИЯ
Только 10%
Иностранных выпускников остаются
работать в России.
90% уезжают после получения диплома.
45%
Студентов рассматривают возможность
жизни в РФ, но лишь 10% реализуют её
— разрыв 35 п.п.
КВОТА 30 000
Бюджетных мест для иностранцев
ежегодно. Большинство выпускников не
возвращаются работать в Россию
*Указом Президента Российской Федерации обозначены показатели количества иностранных студентов к 2030 г. — 500 тыс. человек.
**Российский Совет по Международным Делам

3.

ПРОМТАЛАНТ — ОПЕРАТОР МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И МИГРАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
СТУДЕНЧЕСКОГО КЛАСТЕРА
Миграционные центры
Бесшовная интеграция
в платформу
Частные
агентства занятости
Миграционное сопровождение под ключ
Образовательные
учреждения
Студенческий кластер иностранные студенты +
РФ
Студенческий кластер
Иностранные студенты, cтуденты РФ
Прозрачная экосистема
ВУЗ-Студент-Работодатель
Партнерские сервисы
(зарплатный проект, льготная
ипотека, фин.продукты)
Учреждения
культуры и
искусства
Коммерческие
организациии
Музеи и выставочные
комплексы, театры, КЦ, дома
культуры, библиотеки, арткластеры, консерватории и
др.
Кинокомпании,
издательства, Медиа,
архитектурные бюро,
дизайн-студии, IT,
культурный туризм и
выставки.
Контроль миграционной
структуры, ускорение процедур
сопровождения
Цифровой профиль
студента
ЕДИНЫЕ УНИФИЦИРОВАННЫЕ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ, МИГРАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ И ЦИФРОВОГО ПРОФИЛЯ
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РФ
ГОС.ФОНДЫ И ИНСТИТУТЫ
РАЗВИТИЯ
МИНИСТЕРСТВО
КУЛЬТУРЫ РФ
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ
РФ
РОСТРУД, МИНТРУД
РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ
АГЕНТСТВА

4.

Единый цифровой профиль иностранного студента
Полностью настраиваемый профиль под требования Министерства Культуры с возможностью разграничения прав доступа к информации.
Контактные данные
Данные об образовании
(вуз, программа, курс,
успеваемость)
Знание языков
Портфолиои
достижения
Данные о себе

5.

Аналитика федерального масштаба

6.

Прозрачный цифровой след каждого студента
Создание цифрового профиля каждого студента в платформе «ПромТалант» предоставляет полную и прозрачную историю его движения от учебы в Вузе
до трудоустройства в организации и последующего развития
Студент
Поступление в
ВУЗ
Обучение
Миграционный
учет
Приглашение
(визовые
страны)
Миграционная карта
Проживание
Трудоустройство
Смена типа визы,
гражданство
Успеваемость
Общежитие
Практика
Оценки.Сдача / не сдача
Заочная форма
обучения
Работа во время
учебы
Очная форма
обучения
Заочная форма
обучения
Явки/неявки
Медицина,
дактилоскопия
Посещаемость
Основная работа
Жизнь в РФ
Адаптация
Ассимиляция
Сообщество

7.

Приложения
ПРОМТАЛАНТ — единая экосистема управления кадровым
потенциалом в целевой архитектуре реализации всех
Экосистема процессов с ИИ на протяжении всего жизненного цикла сотрудника от формирования потребности и
модулей
подбора начиная со студенческой среды до завершения трудовых отношений.
01
Подбор персонала
02
Адаптация и преадаптация
РФ + Международный подбор, все категории в т. ч.
студенты и иностранные граждане, система кабинетов
Преднастроенный путь адаптации, наставничество,
ИПР на испытательный срок
03
04
Постановка целей и КПЭ
Оценка и компетенции
Различные методологии, периоды, построение дерева
целей, каскадирование и декомпозиция
90-180-360, результативность, тестирование, оценка
обучения, создание планов развития
05
06
Единый цифровой шлюз
Интеграции с ЕСИА, ММЦ, платформами по поиску
работы, внутренними системами и др.
07
Обучение
Карьерное планирование
Карьерные траектории/резерв/кадровая
защищенность, системы преемственности
08
Мобильное приложение
Конструктор курсов, библиотека обучающих
мероприятий, связанные процессы с оценкойи кадровым
резервом
Полнофункциональное приложение с аналитикойдля
мобильных устройств
09
10
Аналитический модуль
Построение макродашбордов с декомпозицией от уровня
Министерства/отрасли до объекта
1
1
Модуль учета транзакций
Расчет использования сервисов платформы, включая
договоры между участниками платформы
Кабинетный модуль
Создание системы кабинетов с гибким функционалом и правами для пользователей

8.

Платформа ПРОМТАЛАНТ — ключевые преимущества
Система федерального масштаба
Инновационные решения с ИИ
Формирование макродашбордов
региона-отрасли
Единые унифицированные
стандарты и процессы
Цифровой профиль сотрудника
Система оценки навыкови
компетенций
Единые справочники-онтологии
навыков и компетенций
Оценка целей и
результативности предприятий
Подготовка плана развития
Безопасные откликина
вакансии
Конструктор вакансий
Ассистенты процессов
Полный цикл непрерывных кадровых процессов
Переход к платформенной экосистеме
Подбор персонала/студентов
(пилот 2026–2027)
Адаптация и преадаптация
Единая платформа всех участников экосистемы управления персоналом
Постановка целей и КПЭ
Многовекторные системы
оценки
Система кабинетов для агентов/партнеров/аудиторов
Обучениеи переквалификация
Кадровый резерв
и планирование
Партнерские программы
*В Целевой архитектуре реализации всех модулей
Обширный контур интеграции

9.

Стратегические пользователи платформы «ПРОМТАЛАНТ»
Высшие и Средне Специальные
Учебные Заведения
Минвостокразвития
КРДВ, предприятия преференциальных зон ДФО.
Закрытие дефицита персонала у резидентов+
макроаналитика для КРДВ
Студенты + программы обучения дообучения в т.
ч. для иностранных граждан и компаний
Частные агентства Занятостии
Агентства по подбору персонала
Минпромторг
Предприятия Промышленности. Закрытие дефицита
персонала, кадровая защищенность, выстраивание
полного контура процессов, макроаналитика
Взаимодействие с регуляторными органами,
партнерами и кандидатами в странах исхода
Кандидаты, в т.ч. Иностранные
Граждане
Министерство юстиции
ФСИН. Трудоустройство спецконтингентас адаптацией и
переквалификацией
Министерство обороны
ФОНД «Защитники Отечества»
Адаптация, переквалификация участников СВОс
применением ИИ и последующее трудоустройство
АСИ, программа репатриации
Наставничество, карьерное консультирование, адаптация,
переквалификация и последующее трудоустройство репатриантов
Поиск работы через цифровой профильи верификацию
компетенций
Внешние агенты
Партнеры по подбору в РФ и странах исхода,
Аудиторы со стороны контролирующих органов,
консультанты, наставники
Коммерческие компании
Выстраивание полного контура процессов, аналитика.
Трудоустройство кандидатов из платформы

10.

Платформа «ПРОМТАЛАНТ»
Спасибо за внимание