Платформа «ПРОМТАЛАНТ»: единая экосистема управления кадровым потенциалом

1.

Платформа «ПРОМТАЛАНТ»
Единая экосистема кадрового поте

2.

Проблема
Статистика
Миграционная проблематика
Отсутствие системы
закрепления
*Указом Президента Российской Федерации обозначены показатели количества иностранных студентов к 2030 г. — 500 тыс. человек.
**Российский Совет по Международным Делам

3.

ПРОМТАЛАНТ — ОПЕРАТОР МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТ
Цифровой профиль
Партнерские
сервисы (зарплатный проект, льготная
Контроль
ипотека,
миграционной
фин.продукты)
структуры, ускорение процедур
Прозрачная
экосистема
студента
сопровождения
ВУЗ-Студент-Работодатель
Министерство науки и высшего образования РФ
Гос.фонды и институты развития
Министерство
культуры РФ
МинпросвещенияРФ
Роструд, Минтруд России Федеральныеагентства

4.

Единый цифровой профиль иностранного студента
Полностью настраиваемый профиль под требования Министерства Культуры с возможностью разграничения прав доступа к информации.
Контактные данные
Данные об образовании (вуз, программа, курс, успеваемость)
Знание языков
Портфолиои достижения
Данные о себе

5.

Аналитика федерального масштаба

6.

Прозрачный цифровой след каждого студента
Создание цифрового профиля каждого студента в платформе «ПромТалант» предоставляет полную и прозрачную историю его движения от учебы в Вузе до трудоустройс
Студент
ПоступлениевВУЗ
Обучение
Миграционныйучет
Проживание
Общежитие
Приглашение (визовые страны)
Миграционная карта
Заочная форма обучения
Медицина, дактилоскопия
Смена типа визы, гражданство
Трудоустройство
Практика
Работа во время учебы
Основная работа
Посещаемость
Очная форма обучения
Заочная форма обучения
Успеваемость
Оценки.Сдача / не сдача
Явки/неявки
ЖизньвРФ
Адаптация
Ассимиляция
Сообщество

7.

Приложения
ПРОМТАЛАНТ — единая экосистема управления кадровым потенц
Экосистема процессов с ИИ на протяжении всего жизненного цикла сотрудника от формирования потребности и подбора начиная со студенческой среды до завершени
01
Подбор персонала
02
Адаптация и преадаптация
РФ + Международный подбор, все категории в т. ч. студенты и иностранные
Преднастроенный
граждане, система
путь адаптации,
кабинетов
наставничество, ИПР на испытательный срок
03
Постановка целей и КПЭ
04
Оценка и компетенции
Различные методологии, периоды, построение дерева целей, каскадирование
90-180-360, результативность,
и декомпозиция тестирование, оценка обучения, создание планов развития
05
Единый цифровой шлюз
06
Карьерное планирование
Интеграции с ЕСИА, ММЦ, платформами по поиску работы, внутренними
Карьерные
системами
траектории/резерв/кадровая
и др.
защищенность, системы преемственности
07
Обучение
08
Мобильное приложение
Полнофункциональное приложение с аналитикойдля мобильных устройств
Конструктор курсов, библиотека обучающих мероприятий, связанные процессы с оценкойи кадровым резервом
09
Аналитический модуль
10
Модуль учета транзакций
Построение макродашбордов с декомпозицией от уровня Министерства/отрасли
Расчет использования
до объекта
сервисов платформы, включая договоры между участниками платформы
11
Кабинетный модуль
Создание системы кабинетов с гибким функционалом и правами для пользователей

8.

Платформа ПРОМТАЛАНТ — ключевые преимущества
Система федерального масштаба
Инновационные решения с ИИ
Формирование макродашбордов региона-отрасли
Единые унифицированные стандарты и процессы
Цифровой профиль сотрудника
Система оценки навыкови компетенций
Единые справочники-онтологии навыков и компетенций
Оценка целей и результативности предприятий
Подготовка плана развития
Безопасные откликина вакансии
Конструкторвакансий
Ассистентыпроцессов
Полный цикл непрерывных кадровых процессов
Переход к платформенной экосистеме
Подбор персонала/студентов (пилот 2026–2027)Адаптацияипреадаптация
Единая платформа всех участников экосистемы управления персоналом
ПостановкацелейиКПЭ
Многовекторные системы оценки
Система кабинетов для агентов/партнеров/аудиторов
Обучениеи переквалификация
Кадровый резерви планирование
Партнерскиепрограммы
*В Целевой архитектуре реализации всех модулей
Обширный контур интеграции

9.

Стратегические пользователи платформы «ПРОМТАЛАНТ»
Минвостокразвития
Высшие и Средне Специальные Учебные Зав
КРДВ, предприятия преференциальных зон ДФО.
Закрытие дефицита персонала у резидентов+ макроаналитика для КРДВ
Студенты + программы обучения дообучения в т. ч. для иностранных граждан и к
Минпромторг
Частные агентства Занятостии Агентства по
Предприятия Промышленности. Закрытие дефицита персонала, кадровая защищенность, выстраивание полного контура процессов, макроаналитика
Взаимодействие с регуляторными органами, партнерами и кандидатами в стран
Министерство юстиции
ФСИН. Трудоустройство спецконтингентас адаптацией и переквалификацией
Кандидаты, в т.ч. Иностранные Граждане
Поиск работы через цифровой профильи верификацию компетенций
Министерство обороны
ФОНД «Защитники Отечества»
Адаптация, переквалификация участников СВОс применением ИИ и последующее трудоустройство
АСИ, программа репатриации
Внешние агенты
Партнеры по подбору в РФ и странах исхода, Аудиторы со стороны контролирующ
Коммерческие компании
Наставничество, карьерное консультирование, адаптация, переквалификация и последующее
Выстраивание
трудоустройство
полного контура
репатриантов
процессов, аналитика. Трудоустройство кандидатов из платформы

10.

Платформа «ПРОМТАЛАНТ»
Спасибо за внимание