1.45M
Категория: МенеджментМенеджмент

Теория менеджмента

1.

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
д.э.н., профессор
Райченко Александр Васильевич
09.02-29.05.2016

2.

Курс дисциплины «Теория менеджмента»
Раздел1.
Введение
в теорию
менеджмента
Период освоения 1 раздела курса «Теория менеджмента» 09.02.-15.03.2015

3.

Первый раздел курса дисциплины «Теория менеджмента»
1.1. Сущность и содержание
теории менеджмента
1. Введение в менеджмент

4.

1.1. Сущность и содержание теории менеджмента
Теория профессионального руководства
Менеджмент – профессиональное руководство
Теория – учение о закономерностях
Понятие «Теория менеджмента»

5.

1.1. Сущность и содержание теории менеджмента
Концепции
Формы, объекты
Процедуры, структуры
Законы, принципы, методы, функции
Методология исследований и представлений
Иерархия составляющих теории менеджмента

6.

1.1. Сущность и содержание теории менеджмента
Раздел 1. Введение в «Теорию менеджмента»
Тема 1.1. Сущность и содержание «Теории менеджмента»
Тема 1.2. Предмет и методы «Теории менеджмента»
Тема 1.3. Место и роль «Теории менеджмента» в системе управленческих
знаний
Тема 1.4. Генезис менеджмента
Тема 1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
Раздел 2. Современная парадигма менеджмента
Тема 2.1. Тезаурус менеджмента
Тема 2.2. Постановка и применение основных понятий менеджмента
Тема 2.3. Эволюция парадигмы менеджмента
Тема 2.4. Позиционирование парадигмы в теории менеджмента
Тема 2.5. Становление профессионального менеджмента
Тема 2.6. Типология объектов управления и менеджмента
Раздел 3. Организация как объект менеджмента
Тема 3.1. Природа и позиционирование организации
Тема 3.2. Жизненный цикл организации
Тема 3.3. Деловая среда менеджмента организации
Тема 3.4. Миссия и стратегия развития организации
Тема 3.5. Концепция менеджмента организации
Содержание программы 1-3 го разделов освоения дисциплины «Теория менеджмента»

7.

1.1. Сущность и содержание теории менеджмента
Раздел 4. Исследование концептуальных основ менеджмента
Тема 4.1. Построение древа исследований менеджмента
Тема 4.2. Обоснование системы закономерностей менеджмента
Тема 4.3. Формирование системы принципов менеджмента
Тема 4.4. Методы менеджмента как палитра способов воздействия
Тема 4.5. Функции, как виды деятельности менеджера
Раздел 5. Организация менеджмента
Тема 5.1. Интеллектуальные ресурсы менеджмента
Тема 5.2. Процессуальное построение менеджмента
Тема 5.3. Информационное обеспечение менеджмента
Тема 5.4. Место и роль решения в менеджменте
Тема 5.5. Организационные структуры менеджмента
Тема 5.6. Формы менеджмента организации
Раздел 6. Оценка и совершенствование менеджмента
Тема 6.1. Методы исследования проблем менеджмента
Тема 6.2. Оценка и повышение эффективности менеджмента
Тема 6.3. Обеспечение качества менеджмента
Тема 6.4. Модернизация и инновации менеджмента
Тема 6.5. Актуальные направления развития теории менеджмента
Содержание программы 4-6-го разделов освоения дисциплины «Теория менеджмента»

8.

Первый раздел «Введение в теорию менеджмента»
1.2. Предмет и методы
теории менеджмента

9.

1.2. Предмет и методы исследования истории менеджмента
Исследованиеопределение состояния
Действия
Воздействиеизменение состояния
Р
у
к
о
в
о
д
с
т
в
о
Методы исследования и воздействия в теории менеджмента

10.

1.2. Предмет и методы исследования теории менеджмента
Ретроспективный подход
Деловая среда
Конкретно исторический подход
Процессный подход
Комплексный подход
Целевой
Системный
Содержательный
Конструкционный
Структурный
Функциональный
Коммуникационный
Процедурный
А
Н
А
Л
И
З
ПРОЦЕСС
ПОЗНАНИЯ
ОТНОШЕНИЯ
МЕНЕДЖМЕНТА
Прогнозирование
Программирование
Моделирование
Социальные исследования
Инновационный инструментарий
СИСТЕМА
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ

11.

1.2. Предмет и методы исследования теории менеджмента
Управление – целенаправленное воздействие
О
Р
Г
А
Н
И
З
А
Ц
И
Я
Менеджмент - профессиональное руководство организацией
Менеджмент –
состав
руководителей
организации
Менеджмент –
комплекс
положений
организации
Представления менеджмента как предмета исследования

12.

1.2. Предмет и методы исследования истории менеджмента
Подход
Содержание
Дисциплины
Концептуальносодержательный
Парадигма, тезаурус, генезис
менеджмента, как искусства
постановки и достижения цели
Теория управления
Теория менеджмента
Стратегический менеджмент
Техникотехнологический
Построение процесса создания
продукта, функции, услуги
и системы управления им
Организация производства
Производственный менеджмент
Инновационный менеджмент
Объектно-системный
Организация, предприятие, продукт,
процесс, система,
как объект управления
Управление предприятием
Корпоративный менеджмент
Антикризисный менеджмент
Работник и труд, организация
функционирования системы
и управление персоналом
Научная организация труда
Административный менеджмент
Управление персоналом
Социальнопсихологический
Человек, как главный объект и
субъект управления в рыночной
Социально-экономической системе
Психология управления Социология
управления Организационное
поведение
Функциональноцелевой
Специализация и адаптация
процессов постановки и
Достижения конкретных целей
Функциональный менеджмент
Финансовый менеджмент Кадровый
менеджмент
Структурнопроцедурный
Оптимизация формирования и
функционирования конкретных
систем и процессов управления
Прикладной менеджмент
Организация управления
Организационные изменения
1
2
3
Субъектно-трудовой
4
5
6
7
Предметная структуризация знаний теории менеджмента в смежных дисциплинах

13.

1.2. Предмет и методы исследования истории менеджмента
Инструментальные
Экспертные
Комплексные
Дезинтеграция
Структуризация
Дифференцирование
Позиционирование
Разработка
Прогнозирование
Корреспонденция
Проектирование
Структурирование
Возникновение
Конструирование
Выделение
Становление
Построение
Формирование
Реализация
Применение
Стабилизация
Существование
Использование
Функционирование
Взаимодействие
Координация
Коммутация
Деформация
Реорганизация
Изменение
Эволюция
Моделирование
Закрепление
Регенерация
Реструктуризация
Реконструкция
Развитие
Совершенствование
Модернизация
Исследование функционального содержания менеджмент процессов

14.

1. Введение в теорию менеджмента
1.3. Место и роль теории
менеджмента в системе
управленческих знаний

15.

1.3. Место и роль теории менеджмента в системе управленческих знаний
Область
научных
знаний
Методология
Теория
Методика
Сфера
прикладного
применения
Комплекс
Прикладной
менеджмент
учебных
Менеджмент
программ
организации
менеджмента
(более
Теория 30
менеджмента
дисциплин)
Практика
Место теории менеджмента в сфере науки и практики

16.

1.3. Место и роль теории менеджмента в системе управленческих знаний
Т
Р
Тезаурус
менеджмента
Прикладной
менеджмент
(более 40 дисциплин)
(более 1000 понятий)
М
Профессия
менеджер
(более 20 дисциплин)
О
Теория
менеджмента
(15 основных категорий)
Х
Хрестоматия
менеджмента
(около 700 ЕИММ)
Учебно-методический комплекс основанный на теории менеджмента

17.

1.3. Место и роль теории менеджмента в системе управленческих знаний
История
Теория
менеджмента
Теория информации
Общий менеджмент
Теория управления
Теория организации
Социология
Стратегический
менеджмент
Теория
планирования
Психология
Административный
менеджмент
Экономическая
теория
Логика
Функциональный
менеджмент
Кибернетика
Логистика
Прикладной
менеджмент
Прикладное
управление
Маркетинг
Отраслевой
менеджмент
Управление
финансами
Организационное
поведение
Производственный
менеджмент
Организация
производства
Кадровый
менеджмент
Организация
управления
Организация
труда
Организационные
изменения
Инновационный
мененджмент
Управление
проектом
Место дисциплины «Теории менеджмента» в системе управленческих знаний

18.

1.3. Место и роль теории менеджмента в системе управленческих знаний
Подход
Метод
Система
Роль
Конструкция
Инструмент
Процедура
менеджмента
Роль менеджмента в теории и практике

19.

Курс дисциплины «Теория менеджмента»
1.4. Генезис
менеджмента
Мультимедийное сопровождение освоения компетенций 1 раздела

20.

1.4. Генезис менеджмента
Оптимизация
Комплекс
Интеграция
Процесс
Система
Координация
Взаимодействие
Совокупность
Случайность
Взаимосвязь
Явление
Случай
Связь
Зависимость
Порядок
Цел
ь
Хаос
Универсальная модель генезиса менеджмента

21.

1.4. Генезис менеджмента
Специальные модули
по заказу работодателя
Специалитет - 5 лет
Магистратура - 2 года
6. Преобразования
5. Инновации
Высшее
Бакалавриат - 4профессиональное
года 4. Специальность
образование
3. Менеджмент
2. Экономика
Дополнительные
дисциплины
(например:
процессный анализ,
зарубежные инновации,
управление изменениями
……………………….)
1. Организация
Позиционирование менеджмента в управленческом образовании

22.

1.4. Генезис менеджмента
6. Лидерство
5. Внедрение
4. Инновации
3. Модернизация
2. Коммуникация
1. Самоорганизация
Потенциал и приоритеты развития теории и практики менеджмента

23.

Курс дисциплины «Теория менеджмента»
1.5. Взаимосвязь
менеджмента и управления
Мультимедийное сопровождение освоения компетенций 1 раздела

24.

1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
Критерии \Понятия
Менеджмент
Субъект
Руководитель
Объект
Подчиненные
Ориентация
Приоритет
Подход
Ресурсы
Основа
Управление
Персонал
управления
Составляющие
организации
Перспективная
Оперативная
Стратегия
Цели и задачи
Процедурный
Объектный
Административные
Адекватные
задачам
Универсальная
Специальная

25.

1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
Управление Менеджмент
Соотношение менеджмента и управления

26.

1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
Органы государственного управления
Менеджмент
Управление
СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКИ Е
О Р Г А Н И З А Ц И И
Менеджмент
Управление
Позиционирование менеджмента в управлении

27.

1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
МЕНЕДЖМЕНТ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ УПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМОЙ
1. Целенаправленная профессиональная деятельность.
2. Структура, иерархия, статус и полномочия руководства.
3. Комплекс организационно-методического обеспечения.
Организационные условия постановки и применения теории менеджмента

28.

1.5. Взаимосвязь менеджмента и управления
Менеджмент
Парадигма
менеджмента
У
П
Р
А
В
Л
Е
Н
И
Е
Иерархия менеджмента и управления
English     Русский Правила