Похожие презентации:
Статистика производительности труда
1. Статистика производительности труда
2. Задачи статистики производительности труда
1.Изучение показателей, характеризующих уровеньпроизводительности труда.
2.Изучение методов измерения производительности
труда и индекса производительности труда.
3.Фактический анализ среднегодовой
выработки.
3. Выработка и трудоемкость
• выработка (w) измеряется соотношениемобъема произведенной продукции (Q) и
затратами (Т) рабочего времени:
w = Q / T.
• трудоемкость – это обратный показатель
w = 1 / t = Т/Q
4. Показатели производительности труда
1.Средяя часовая выработкаОбъем произведенной продукции
Wч =
Отработанные человеко-часы
2. Средяя дневная выработка
Объем произведенной продукции
Wч =
Отработанные человеко-дни
5. Показатели производительности труда
3. Средяя месячная выработкаОбъем произведенной продукции
Wч = Сред. спис. численность ППП
6.
Wд = wч * Тч (продолжительность рабочегодня в часах)
Wмес = Wд * Д (число рабочих дней)
Wмес = wч * Тч* Д
7. Индексы производительности труда
8. Индекс объема
Рассматривается как произведение индексавыработки на индекс затрат времени
IQ = IW * IT
∆Q = Q1 – Q0
∆Q = ∆QW+ ∆QT = (W1-W0)*T1+(T1-T0)*W0
9. Пример. Определить выполнение плана по производительности труда на каждом предприятии и в общем
Предприятие
План
Отчет
QплTпл
Tпл
Q1T1
T1
1
2
3
2100
360
120
420
120
160
2310
528
176
420
160
80
Всего
2580
700
3014
660
10. Пример
1 пр-ие: Wпл = 2100/420= 5; W1 = 2310/420= 5,5.2 пр-ие: Wпл = 360/120= 3; W1 = 528/160= 3,3.
3 пр-ие: Wпл = 120/160= 2; W1 = 176/80= 2,2.
11. Пример
Тогда процент выполнения плана попроизводительности труда:
1 пр-ие: 5,5/5*100 = 110%;
2 пр-ие: 3,3/3*100 = 110%;
3 пр-ие: 2,2/2*100 = 110%;
Wпл = 2580 / 600 = 4,3
W1 = 3014 / 660 = 4,57
Iw = 4,57 / 4,3 * 100 = 106,2%
12. Пример
Доля численности1 пр-ие: dТпл = 420/600= 0,7;
dТ1 = 420/660= 0,64.
2 пр-ие: dТпл = 120/600= 0,2;
dТ1 = 1620/660= 0,24.
3 пр-ие: dТпл = 60/600= 0,1;
dТ1 = 80/660= 0,12.
13. Пример
Iw фик.сост. = ∑W1*dT1/ ∑Wпл*dT1 =110%Iw стр.сд. = ∑Wпл*dT1/ ∑Wпл*dTпл =96,7%
Iw пер.сост. = Iw фик.сост * Iw стр.сд =
106,2%
14. Методы измерения производительности труда
1. Натуральный2. Трудовой (в человеко-часах или человекоднях)
3. Стоимостной (в денежном выражении)
15. Натуральные индексы производительности труда
Величина индекса средней выработкипеременного состава изменяется в
результате влияния двух факторов:
IWпер.сост.=W1/W0= ∑W1*dT1/ ∑W0*dT0
• изменения внутрипроизводственных
факторов или условий;
• влияние структурных сдвигов.
16. Внутрипроизводственные факторы
– изменение организации труда ипроизводства;
– совершенствование техники и
технологии;
– совершенствование управления и др.
17.
На величину индекса фиксированного состававлияет только внутрипроизводственный
фактор
IWфик.сост =∑W1*dT1
∑W0*dT0
Индекс структурных сдвигов учитывает
влияние изменений затрат времени на
каждом предприятии
IWстр.сд = ∑W0*dT1
∑W0*dT0
18. Стоимостные индексы производительности труда
IW=W1/W0= ∑pc*Q1 : ∑pc*Q0∑T1
∑T0
рc – сопоставимые цены
IW(р)пер.сост.= ∑W(р)1*dT1
∑W(р)0*dT0
IW(р)фик.сост =∑W (р) 1*dT1
∑W (р) 0*dT0
19. Стоимостные индексы производительности труда (продолжение)
IW(р)стр.сд = ∑W (р) 0*dT1∑W (р) 0*dT0
20. Трудовые индексы
Разновидности трудового метода1. Изменение динамики производительности
труда путем сопоставления фактических
уровней трудоемкости.
t0Q1
I1
100%
t1Q1
t
21.
2. Определение степени выполнения нормвыработки
t н Q1
I1
t1Q1
t
3. Изменение динамики производительности
труда с помощью фиксированных уровней
трудоемкости
tQ1 tQ0
Iw
T1
T0
tQ
w
T
22. Факторный анализ средней годовой выработки
На динамику средней годовой выработкивлияет ряд факторов:
1. изменение средней часовой выработки;
2. продолжительность рабочего дня;
3. среднее число рабочих дней на одного
рабочего;
4. доля рабочих в общей численности
персонала.
23.
Фиксированиенеизменяющихся
факторов
может осуществляться следующим образом:
1. Если средняя годовая выработка изменяется в
отчетном периоде по сравнению с
базисным, то неизменные факторы
фиксируются на уровне базисного периода;
2. При фиксировании неизменяющихся
факторов исходят из того, что при
изменении качественных показателей
количественные фиксируются на уровне
базиса;
24.
wч = а – средняя часовая выработка одногорабочего;
Тч = в – средняя продолжительность рабочего
дня;
D = с – среднее число рабочих дней на одного
работника в году;
dраб = d – доля рабочих в общей численности
ППП.
w1
a1b1c1d1
w0 a0b0 c0 d 0
25.
1.Изменение выработки за счет фактора а:w1
a1b1c1d1
w0 (a) a0 b1c1d1
абсолютное изменение (a) (a1 a0 )b1c1d1
2.Изменение выработки за счет фактора b:
a0 b1c1d1
w1
w0 (b) a0 b0 c1d1
абсолютное изменение (a) (b1 b0 )a0 c1d1
26.
3. Изменение выработки за счет фактора с:a0 b0 c1d1
w1
w0 (c) a0 b0 c0 d1
абсолютное изменение (a) (c1 c0 )a0b0 d1
wд a b на одного рабочего
(качественный показатель)
wгод a b c