Статистика производительности труда
Задачи статистики производительности труда
Выработка и трудоемкость
Показатели производительности труда
Показатели производительности труда
Индексы производительности труда
Индекс объема
Пример. Определить выполнение плана по производительности труда на каждом предприятии и в общем
Пример
Пример
Пример
Пример
Методы измерения производительности труда
Натуральные индексы производительности труда
Внутрипроизводственные факторы
Стоимостные индексы производительности труда
Стоимостные индексы производительности труда (продолжение)
Трудовые индексы
Факторный анализ средней годовой выработки
139.00K
Категория: МенеджментМенеджмент

Статистика производительности труда

1. Статистика производительности труда

2. Задачи статистики производительности труда

1.Изучение показателей, характеризующих уровень
производительности труда.
2.Изучение методов измерения производительности
труда и индекса производительности труда.
3.Фактический анализ среднегодовой
выработки.

3. Выработка и трудоемкость

• выработка (w) измеряется соотношением
объема произведенной продукции (Q) и
затратами (Т) рабочего времени:
w = Q / T.
• трудоемкость – это обратный показатель
w = 1 / t = Т/Q

4. Показатели производительности труда

1.Средяя часовая выработка
Объем произведенной продукции
Wч =
Отработанные человеко-часы
2. Средяя дневная выработка
Объем произведенной продукции
Wч =
Отработанные человеко-дни

5. Показатели производительности труда

3. Средяя месячная выработка
Объем произведенной продукции
Wч = Сред. спис. численность ППП

6.

Wд = wч * Тч (продолжительность рабочего
дня в часах)
Wмес = Wд * Д (число рабочих дней)
Wмес = wч * Тч* Д

7. Индексы производительности труда

8. Индекс объема

Рассматривается как произведение индекса
выработки на индекс затрат времени
IQ = IW * IT
∆Q = Q1 – Q0
∆Q = ∆QW+ ∆QT = (W1-W0)*T1+(T1-T0)*W0

9. Пример. Определить выполнение плана по производительности труда на каждом предприятии и в общем

Предп
риятие
План
Отчет
QплTпл
Tпл
Q1T1
T1
1
2
3
2100
360
120
420
120
160
2310
528
176
420
160
80
Всего
2580
700
3014
660

10. Пример

1 пр-ие: Wпл = 2100/420= 5; W1 = 2310/420= 5,5.
2 пр-ие: Wпл = 360/120= 3; W1 = 528/160= 3,3.
3 пр-ие: Wпл = 120/160= 2; W1 = 176/80= 2,2.

11. Пример

Тогда процент выполнения плана по
производительности труда:
1 пр-ие: 5,5/5*100 = 110%;
2 пр-ие: 3,3/3*100 = 110%;
3 пр-ие: 2,2/2*100 = 110%;
Wпл = 2580 / 600 = 4,3
W1 = 3014 / 660 = 4,57
Iw = 4,57 / 4,3 * 100 = 106,2%

12. Пример

Доля численности
1 пр-ие: dТпл = 420/600= 0,7;
dТ1 = 420/660= 0,64.
2 пр-ие: dТпл = 120/600= 0,2;
dТ1 = 1620/660= 0,24.
3 пр-ие: dТпл = 60/600= 0,1;
dТ1 = 80/660= 0,12.

13. Пример

Iw фик.сост. = ∑W1*dT1/ ∑Wпл*dT1 =110%
Iw стр.сд. = ∑Wпл*dT1/ ∑Wпл*dTпл =96,7%
Iw пер.сост. = Iw фик.сост * Iw стр.сд =
106,2%

14. Методы измерения производительности труда

1. Натуральный
2. Трудовой (в человеко-часах или человекоднях)
3. Стоимостной (в денежном выражении)

15. Натуральные индексы производительности труда

Величина индекса средней выработки
переменного состава изменяется в
результате влияния двух факторов:
IWпер.сост.=W1/W0= ∑W1*dT1/ ∑W0*dT0
• изменения внутрипроизводственных
факторов или условий;
• влияние структурных сдвигов.

16. Внутрипроизводственные факторы

– изменение организации труда и
производства;
– совершенствование техники и
технологии;
– совершенствование управления и др.

17.

На величину индекса фиксированного состава
влияет только внутрипроизводственный
фактор
IWфик.сост =∑W1*dT1
∑W0*dT0
Индекс структурных сдвигов учитывает
влияние изменений затрат времени на
каждом предприятии
IWстр.сд = ∑W0*dT1
∑W0*dT0

18. Стоимостные индексы производительности труда

IW=W1/W0= ∑pc*Q1 : ∑pc*Q0
∑T1
∑T0
рc – сопоставимые цены
IW(р)пер.сост.= ∑W(р)1*dT1
∑W(р)0*dT0
IW(р)фик.сост =∑W (р) 1*dT1
∑W (р) 0*dT0

19. Стоимостные индексы производительности труда (продолжение)

IW(р)стр.сд = ∑W (р) 0*dT1
∑W (р) 0*dT0

20. Трудовые индексы

Разновидности трудового метода
1. Изменение динамики производительности
труда путем сопоставления фактических
уровней трудоемкости.
t0Q1
I1
100%
t1Q1
t

21.

2. Определение степени выполнения норм
выработки
t н Q1
I1
t1Q1
t
3. Изменение динамики производительности
труда с помощью фиксированных уровней
трудоемкости
tQ1 tQ0
Iw
T1
T0
tQ
w
T

22. Факторный анализ средней годовой выработки

На динамику средней годовой выработки
влияет ряд факторов:
1. изменение средней часовой выработки;
2. продолжительность рабочего дня;
3. среднее число рабочих дней на одного
рабочего;
4. доля рабочих в общей численности
персонала.

23.

Фиксирование
неизменяющихся
факторов
может осуществляться следующим образом:
1. Если средняя годовая выработка изменяется в
отчетном периоде по сравнению с
базисным, то неизменные факторы
фиксируются на уровне базисного периода;
2. При фиксировании неизменяющихся
факторов исходят из того, что при
изменении качественных показателей
количественные фиксируются на уровне
базиса;

24.

wч = а – средняя часовая выработка одного
рабочего;
Тч = в – средняя продолжительность рабочего
дня;
D = с – среднее число рабочих дней на одного
работника в году;
dраб = d – доля рабочих в общей численности
ППП.
w1
a1b1c1d1
w0 a0b0 c0 d 0

25.

1.Изменение выработки за счет фактора а:
w1
a1b1c1d1
w0 (a) a0 b1c1d1
абсолютное изменение (a) (a1 a0 )b1c1d1
2.Изменение выработки за счет фактора b:
a0 b1c1d1
w1
w0 (b) a0 b0 c1d1
абсолютное изменение (a) (b1 b0 )a0 c1d1

26.

3. Изменение выработки за счет фактора с:
a0 b0 c1d1
w1
w0 (c) a0 b0 c0 d1
абсолютное изменение (a) (c1 c0 )a0b0 d1
wд a b на одного рабочего
(качественный показатель)
wгод a b c
English     Русский Правила