Кроссворд. Знания

1.

Кроссворд
Работу
выполнила
Зайцева Ольга

2.

1
Т
5
Н
К В А
С
2
С Т
А
3
В
Р Е Н И Н
И
Ч
С Е
С
7
Т
В
О
9
Л И Ф И К
О
Р
И
Т
Е
А Ц И Я
Л Л И Н
Е
4
К
6
Г
Ц
У М Е Н И Я
Я
М И Н А Р
8
О
Т
А
Ц
З Н А Н И Я
Я
Г

3.

Процесс передачи знаний и
навыков от более опытного и
компетентного человека менее
опытному в процессе их общения. В
его рамках руководители или
опытные сотрудники обучают
новичков, втягивают их в процесс
принятия решений

4.

Характеристика совокупности знаний
и умений работника, установленная в
форме присвоения ему определенной
степени, звания, соответствующего
разряда, категории или класса

5.

Метод обучения. В переводе
обозначает рассказывание
историй

6.

Пассивный метод обучения;
устное систематическое
изложение материала по какомулибо методу, теме и т. д.

7.

(англ. обучать, воспитывать) —
метод активного обучения,
направленный на развитие
знаний, умений и навыков и
социальных установок

8.

Способность выполнять
обязанности, закрепленные за
работником на конкретном
рабочем месте

9.

Один из основных видов учебных
практических занятий, состоящий
в обсуждении

10.

Получение знаний и приобретение
опыта в результате
систематической смены рабочего
места

11.

Теоретические, методические и
практические, необходимые работнику
для выполнения своих обязанностей на
рабочем месте

12.

Молодцы!!!
Спасибо за внимание)